新疆发电行业市场结构与市场绩效实证分析

自2002年起,国内发电企业纷纷进入新疆市场,新疆发电行业进入快速发展期,竞争加剧。该文运用CR3指数和HHI指数,分析了新疆发电行业的市场集中度,结果表明:目前新疆发电行业的市场集中度过低。通过分阶段对新疆发电行业的进入壁垒情况进行了比较分析发现,当前新疆发电行业存在自备电厂进入壁垒过低的问题;从资产使用效率和全员劳动生产率两个方面,分析了新疆发电行业的市场绩效,结果表明新疆与全国平均水平差距较大,行业整体绩效水平较低。最后,该文提出提高政策性进入壁垒,对发电企业进行重组,规范发电行业市场行为等政策建议,以期优化新疆发电行业市场结构,进一步提高市场绩效。     

中国银行业规制性进入壁垒研究

银行业规制性进入壁垒是影响我国银行业市场结构、银行机构市场行为的重要因素,也是影响我国银行业绩效与可持续发展的关键问题。对银行业进入规制进行改革,降低规制性进入壁垒,确保银行业进入规制的科学与适度,是进一步深化我国银行业改革,提高银行业整体绩效的必由之路。     

当前我国产业组织存在的突出问题及对策

以市场基础—市场结构—企业行为—市场绩效—公共规则的分析框架为基础 ,研究了当前我国产业组织存在的几个突出问题 ,即 :市场基础不完善 ;产业集中度低 ,企业规模结构不合理 ,规模经济实现度低 ;过度竞争、产品和生产能力低水平阶段性过剩较为普遍 ;企业的管理水平低 ,对营销、技术创新及研究开发重视不足 ;产业的经济效益水平较低。针对上述问题 ,建议 :加大规范市场经济秩序的力度 ;着力促进产业集中和企业规模结构的提高 ;制定适当的产业进入壁垒和促进企业产业退出机制的形成 ;加强企业改革、管理 ,加大营销、研发和创新的力度     

煤炭产业市场结构与市场绩效的关联度分析

学术界对煤炭产业的市场结构与市场绩效的关联度的研究主要集中在煤炭产业集中度与市场绩效的关系上,存在一定的局限性。文章首先以集中度和进入壁垒分析煤炭产业的市场结构,以利润率、安全绩效分析煤炭产业的市场绩效,然后将市场结构和市场绩效的指标引入灰色关联分析模型,运用灰色关联分析法对市场结构与市场绩效的关联度进行探索,得到煤炭产业市场集中度与利润率关联度大,而进入壁垒与安全绩效关联度大的结论。在此基础上提出提高煤炭产业集中度以进一步提高利润率,以及提高煤炭产业进入壁垒以进一步提高安全绩效的政策建议。     

木业家具产业市场的SCP分析与对策研究

基于范式,以木业家具行业上市公司为研究对象,对木业家具行业的市场结构、市场行为以及市场绩效进行分析,发现木业家具产业市场集中度较高,产品差异化程度低,产品结构不合理,行业进入壁垒相对较低,缺乏技术创新等问题。提出了实施龙头企业带动战略、提升技术创新、调整产品结构以及加强政策扶持等对策建议。     

竞争性行业价格战的经济效应分析──以微波炉行业为例

本文以微波炉行业为例,分析竞争性行业中企业竞争行为──价格战对市场结构与经济绩效的动态作用。作者在实证分析研究的基础上,阐明市场进入壁垒与退出壁垒的不对称性是发生持续价格战的原因;指出在市场不存在进入壁垒与退出壁垒时,价格竞争行为可以促进企业的优胜劣汰和资产的优化配置,优化市场结构并提高经济绩效,从而解决'马歇尔冲突',实现有效竞争。     

我国啤酒产业的SCP范式分析

本文根据产业组织理论中哈佛学派的分析方法,从市场结构、市场行为和市场绩效三方面对我国啤酒产业进行分析,结果显示我国啤酒市场是一个以龙头企业为主体,具有一定市场集中度的寡头市场,存在进入壁垒高,产品差异化程度较低等问题,针对这些问题,提出积极树立品牌意识、加快开拓中高档啤酒市场、在扩张并购时加强内部整合的发展建议。     

对我国银行间外汇市场的SCP范式分析

通过运用产业组织理论的SCP分析范式对我国的银行间外汇市场的市场结构、行为和绩效的特征进行了分析。在对我国现实外汇市场的集中度、参与者、交易量以及进入壁垒等基本因素进程讨论的基础上,强调我国的银行间外汇市场结构呈现出“买方垄断,卖方寡头”的总体特征。在这一结构下,银行间外汇市场内的银行的外汇经营行为是被动的行为,因而市场也是缺乏绩效的。这样的市场结构决定了人民币汇率在较长时期内缺乏弹性。     

我国汽车工业产业组织分析与优化对策

采用产业组织理论的“结构 -行为 -绩效”分析框架 ,考察我国汽车工业产业组织状况 ,可以认为 ,我国汽车产业组织结构长期存在的产业集中度低 ,没有规模经济效应 ,产业进入壁垒低而导致的过度竞争等问题依然没有解决。为改善我国汽车产业组织结构 ,顺应国际汽车工业发展趋势 ,提升我国汽车产业竞争力 ,必须促进我国汽车产业组织结构的优化     

新兴技术企业协同创新驱动因素及绩效研究

协同创新是新兴技术企业成长发展的重要途径,能有效地突破多个创新主体间的壁垒,实现创新资源和要素有效汇聚。通过文献研究,提出了新兴技术企业参与协同创新的过程模型,以及影响协同创新绩效的内外部驱动因素,以湖南省内新兴技术企业为样本数据对相关假设进行实证检验。研究结果显示,外部驱动因素中的技术因素和市场因素直接促进协同创新绩效,且影响显著,而政策因素对协同创新绩效的影响则表现为间接促进;作为内部驱动因素的研发能力、协作能力、网络关系和创新意愿等因素均表现为显著直接正向影响协同创新绩效;同时还发现,除网络关系外,内部驱动因素中的研发能力、协作能力以及创新意愿与协同创新绩效的关系均受协同创新组织形式调节作用影响。