浅析我国的人力资本投资与经济发展的态势与对策

人力资本投资是促进经济发展的原动力,人力资本投资对我国的经济发展具有举足轻重的作用,在观察分析我国人力资本投资现状的基础上,阐述了我国加大人力资本投资的必要性,提出了增加人力资本投资的相应对策。     

人力资本与我国产业国际竞争力的提高

随着技术进步和经济全球化的发展 ,人力资本成为决定产业国际竞争力高低的关键因素。从我国目前的经济发展现状来看 ,产业的发展水平与国际发达国家有着较大的差距。在经济全球化背景下 ,我国作为发展中国家丧失了产业结构在稳定的经济环境中逐步进化的机会 ,不可避免地面临跨越式发展的挑战。能否用人力资本密集型产业带动我国产业结构升级是一个值得我们思考的问题。本文分析了人力资本作用的特点及对促进我国产业国际竞争力提高的作用机制     

人力资本对我国区域创新贡献的差异性分析

利用面板数据模型,将人力资本水平按照不同的创新主体进行分类,对我国30个省、市、自治区的人力资本水平、研发支出水平和经济发展水平与区域创新之间的关系进行了计量分析,详细分析它对我国各个地区区域创新的贡献。结果显示,在我国13个省市,科研机构人力资本水平对创新的作用是显著的,在我国14个省市,企业人力资本水平对创新的作用是显著的,在我国17个省市,大学的人力资本水平对创新的作用是显著的。三种创新主体的人力资本在不同地区对创新的贡献是不同的。     

地区经济增长差异的原因分析——基于人力资本结构视角

对于地区经济增长差异原因有多个视角的解释,人力资本是其中的一个角度。理论上,根据人力资本在生产中的作用,可将人力资本分为三种不同类型:企业家人力资本、专业人力资本和普通人力资本,三种人力资本以不同的方式进入生产函数。在此基础上,运用2003—2011年中国省级面板数据进行回归分析,可对不同人力资本对经济增长特别是全要素生产率的影响进行研究和比较。结果表明,企业家人力资本和专业人力资本对全要素生产率提高具有重要作用,企业家人力资本的作用更强。地区水平上,中部地区企业家人力资本对于全要素生产率的作用最强,东部地区专业人力资本对于全要素生产率的作用最大,西部地区企业家人力资本对于生产的直接作用最显著。     

人力资本投资与经济发展的相关分析

正确认识人力资本投资与经济发展的关系,是我国经济持续快速健康发展的关键。人力资本投资对经济发展具有重要的推动作用。增加教育投资、建立发达的人力资本市场是改变我国人力资本投资现状,推动经济发展的重要措施。     

人力资本投资对西部旅游产业发展影响的实证研究

人力资本投资目前已经成为影响我国区域旅游业发展的重要因素。本文从人力资本投资对旅游产业发展的重要作用入手,以东部地区为参照标准,通过对比实证分析了我国西部地区人力资本投资对西部旅游业发展的影响,最后提出了加大人力资本投资、完善人力资本市场机制和提高人力资本投资效益的对策。     

我国人力资本和物质资本对经济增长影响的实证分析

经济增长是一个复杂的社会现象,影响因素很多.随着科技的发展和生产力的提高,人力资本对经济增长的作用越来越大,物质资本对我国经济增长的贡献仍然不可替代.现阶段我国经济发展过程中,要进一步提高物质资本的利用率,加大对人力资本的研究及开发.     

人力资本与经济增长

首先论证了人力资本与经济增长的关系,然后结合我国实际,分析了教育投资对经济增长的影响和人力资本对经济增长的贡献,揭示了人力资本对我国经济增长的作用。     

人力资本产权理论及其现实思考

对人力资本产权的概念 ,学术界观点不一 ,相应地 ,对有关人力资本产权的几个问题的回答也各不相同。但人力资本产权概念的确立有利于我们更好地调动经营者的积极性 ;对人力资本产权问题的讨论 ,本身说明我国开始重视发挥人力资本的作用 ,而且人力资本产权的定价问题关系到我国未来收入分配制度的改革取向     

人力资本投资与经济发展的相关分析

正确认识人力资本投资与经济发展的关系,是我国经济持续快速健康发展的关键.人力资本投资对经济发展具有重要的推动作用.增加教育投资、建立发达的人力资本市场是改变我国人力资本投资现状,推动经济发展的重要措施.     

企业人力资本运营模式构建探究

随着知识经济时代的到来,人力资本对经济和社会发展的作用日益突显出来,因此,对人力资本运营模式的构建就显得尤为重要。本文从人力资本的投资、激励与控制管理三个角度进行了人力资本运营模式构建的探讨,并结合我国的具体实际提出了我国人力资本运营的对策和建议。     

论中国人力资本配置机制的变化与完善

人力资本配置机制对人力资本投资效益及经济增长有重要影响。在传统的计划经济体制下 ,中国人力资本计划配置的低效率是影响经济发展的一个重要因素。改革开放以来 ,中国人力资本的配置逐步从计划配置向市场配置转变 ,但在这一转变过程中还存在诸多问题 ,亟待加快人力资本市场的培育 ,完善人力资本市场运行机制及相应的政策法规。     

人力资本城乡协调发展的多重矛盾与破解路径

我国人力资本城乡之间的巨大差距，影响了农业产业化经营和新农村建设，强化了二元经济结构，阻碍了社会主义和谐社会目标的实现。同时，人力资本城乡之间的协调发展却面临着多种因素的制约，破解这些制约因素成为当前农村改革的重要突破口。针对目前农村人力资本状况，归纳总结了促进人力资本城乡协调发展所面临的多重矛盾，并提出了相应的改革路径。     

中国人力资本积累需求与供给平衡

人力资本积累过程是人力资本的需求和供给互为因果的动态演化过程。近代中国大规模的人力资本积累是与中国工业化的几次高潮紧密联系在一起的,每一次工业化的高潮都是人力资本的需求和供给互为因果的动态演化过程。改革开放以来,中国工业化步伐明显加快,由于经济的高速增长、收入制度改革、企业雇佣制度的变化以及技术进步等因素又产生一次对人力资本需求的高峰。这一时期人力资本供给的扩张从规模、强度和持续时间上都是自洋务运动以来其他时期无法比拟的。当前出现的一些结构失衡问题,需要政府、学校和社会各方面共同努力进行主动调整予以克服。     

经济趋同假说下人力资本与中国西部经济增长

我国政府于上世纪末适时制定西部开发战略,以促进我国国民经济整体的迅速、综合与协调发展.但从目前来看,中国东西部经济差距越来越大.本文从人力资本的角度阐明了其在东西部经济趋同方面的作用,分析了东西部人力资本现状及人力资本流失的原因,并提出了西部增加人力资本的政策措施.     

人力资本空间集聚对产业集群发展的影响

人力资本空间集聚是一个十分复杂的时空变动过程,是区域经济快速发展的基础和前提;产业集群是一种新型的生产组织方式,能带动区域经济的快速发展。事实证明,人力资本空间集聚对产业集群的发展有着重要影响。     

河北省产业集聚与人力资本集聚的机制研究

随着我国经济的快速发展,产业集聚的现象也越来越明显,并且在我国的经济增长中发挥着重要的作用。文章以河北省产业集聚和人力资本的积聚为例,详细分析了河北省产业集聚水平以及人力资本积聚的现状,并在此基础上构建了河北省人力资本流量与产业集聚水平的线性回归模型,研究了两者之间的相关性,据此提出了促进河北省产业集聚水平与人力资本集聚互动的路径。     

人力资本对经济增长影响的实证分析 --以上海市、云南省和西藏自治区为例

设计人力资本度量的指标体系(H=LEA),并运用其对上海、云南和西藏三省市区的相关人力资本数据建立模型进行实证分析。发现上海市发达的经济是人力资本和物质资本相结合的结果,这与人力资本理论中累积效应相一致。说明云南和西藏等落后地区在人力资本投资方面与发达地区的差距,并由此分析加大人力资本投入对这两个地区经济发展的作用及意义。     

新生代农民工人力资本提升的理性分析

新生代农民工人力资本的提升对推动我国现代化和城镇化的健康和谐发展具有重大意义。笔者依托舒尔茨的人力资本理论,分析了新生代农民工人力资本的含义和特点,梳理了新生代农民工人力资本提升面临的困境,探索新生代农民工人力资本提升的新路径,以期为我国新农村建设和经济转型升级中高素质的人力资本的研究提供参考。     

中国人力资本积累与国际竞争力比较

从国际视角对全球129个国家的人力资本结构进行了比较分析。研究发现：中国人力资本存量国际综合排名第92位,位于第4梯队。人力资本存量(健康性人力资本、技能性人力资本)对经济增长有显著的正向影响机制。经济增长通过对教育性人力资本的再投入推动创新性人力资本的提升。比较中国和世界发达国家之间的人力资本结构差距,可以看到：未来15年中国人力资本将面临国际适应性和竞争性的重大挑战。应当通过提升职业与产业结构的匹配度,增强教育性人力资本与技能性人力资本的深化,从而为提升我国创新性人力资本做准备,增强我国国际竞争力。