加拿大人力资源开发与管理的特点及其启示

在全球高层次人才紧缺及争夺激烈的情况下，加拿大采取了四条应对措施：一是制订高层次人才开发计划：二是提高人才进入门槛，加快技术移民进度，每年拟引进人才30万；三是创造一个良好的政策环境：四是实行人才激励政策，提供更多高薪职位．通过工资、福利、保险、住房和提供学习机会，以开发、吸引和留住人才。同时技术移民的比重逐步上升．如：1994和1995年经济类计划移民约占计划移民总数的43％。1999年经济类移民则达66％以上。这说明，加拿大政府在移民政策上更多地考虑了经济发展因素，更注重提高移民的质量。     

相关报道

职场口译人才紧缺,市场供不应求随着国内市场经济的飞速发展,中国与世界各国之间的经贸、文化、教育交往越来越频繁,每天都有很多国际会议在中国召开或有中国代表团参加.翻译市场也随之火爆。在北京,翻译行业被称为日进斗金的"金饭碗",在人才市场需求方面市场缺位比较大。据了解,翻译人才中从事交替传译和同声传译的口译人才在国内市场更是供不应求,需量非常大。     

大力引进国外高层次人才和紧缺人才

又是一年春来到。在刚刚过去的2009年中，引智系统以科学发展观为统领，坚持“请进来”和“派出去”两手抓、双促进，统筹兼顾，各项工作成绩斐然。     

天津3年内将引进1000名紧缺人才

从天津市十五届人大三次会议上获悉,2010年天津市将实施更加开放的人才政策,启动引进高层次紧缺人才千人工程。依托重点发展的八大产业和大     

同声传译：国内最紧缺的人才

一 在我们国家,有一种职业被多数年轻人忽视了;而这一种职业,或许在10年甚至更多年内,也总是人才奇缺。这就是同声传译。 同声传译,简称“同传”,一般用于大型国际会议时各种语言相互转换。同声传译是当今世界流行的一种翻译方式,     

兰州:最高100万元安家补贴引进急需紧缺人才

近日,兰州市制定出台《引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则》规定,引进的科技型创业高层次人才给予100万元安家补贴;科研、经营管理、金融等人才以及领军型创业人才给予50万元安家补贴;实用技术人才给予10万元安家补贴。此外,引进的正高级职称人才享受住房补贴面积不低于150平     

焦作市上半年高层次人才引进情况分析

为了加大人才工作．2013年上半年，焦作市先后出台了《关于充分发挥人才支撑作用服务经济转型示范市建设的意见》和《焦作市引进高层次紧缺人才办法》两个文件．为引进和培养一大批高层次人才提供了坚实的政策支撑。2013年5月以来．焦作市人才交流中心多渠道、多形式开展了系列人才引进活动，并取得了明显成效。     

深圳前海外籍人才可申请中国“绿卡”

《前海外籍高层次人才居留管理暂行办法》9月l日正式生效，符合标准的外籍人才在深圳申请长期居留或永久居留。凡是符合条件前海境外高端人才和紧缺人才认定的“外籍高层次人才及其外籍配偶和未满18周岁的外籍子女”，或者“中国籍回国高层次人才的外籍配偶和未满18周岁的外籍子女”都可以享受“获签两至五年有效期的外国人居留证件”和“符合办理永久居留条件的，可以申办《外国人永久居留证》”这两项优惠。     

人事人才信息网

重庆奖励130个科技项目和4名科技人才;宁波公布2008年人才紧缺指数;黑龙江两项大奖奖励高技能人才;郑州市军转考试突出“两个侧重、三个强化”     

焦作市出台新政引人才

近日，焦作市出台《焦作市引进高层次紧缺人才办法》，对人才发展环境、人才创业平台、人才工作机制、人才引进的领域和范围、引进的待遇和资助、管理和服务、引进方式和程序等都作了明确规定。     

外省驻京人才服务窗口成立

为更好地破解本地人才紧缺“瓶颈”、打开服务窗口、拓展服务空间、创新服务机制，外省正纷纷在京设立人才服务窗口。     

广西——东盟专家一家亲

广西近3年来引进东盟国家紧缺人才200多人次。目前仅在南宁工作的就有38名专家，其中泰国19人，越南8人，马来西亚5人，印尼2人，缅甸2人，新加坡、老挝各1人。     

长春：启动“633”引才计划

近日,吉林省长春市引进的5名高端紧缺人才,与长春市建设工程安全监督站等4家用人单位签订了劳动合同,标志着长春市“633”计划正式启动。     

香港：普遍裁员与引进紧缺人才并行

香港金融业裁员潮开始爆发 目前，美国次级房贷危机已经演变成为全球性金融海啸。香港有着与纽约类似的国际金融中心的地位，也是国际金融市场全天候运作的重要阵地。香港金融业雇员总数约20万人，占香港总劳动人口的5．4％，而金融业占香港经济总产值的比例超过了16％，所贡献税收占全部公司税收的23％。香港金融业的主体是银行业，认可的达200家，     

绍兴县加快高层次人才的集聚步伐

绍兴县通过政策保障,筑巢引凤、高薪诚聘、主动出击、柔性引智。五管齐下,吸收引进一大批紧缺人才。上半年,已引进高层次人才127人,并与7名国外“高智”牵上了线。     

我降低“绿卡”门槛 将重点引进高层次紧缺人才

人力资源和社会保障部部长尹蔚民22日在全国留学人员回国服务工作会议上表示,我国人才引进工作的重中之重,是引进海外高层次创新创业人才和急需紧缺人才。尹蔚民表示,我国将进一步完善留学人员回国政策,包括配合海外高层次人才引进工作,尽快研究制定完善我国“绿卡”待遇、降低“绿卡”门槛的政策规定。     

新疆扶持培养16类紧缺专业人才

从2008年起,新疆将启动实施重点产业紧缺人才专业建设计划。3年内,自治区财政将投入6000万元专项经费支持紧缺人才专业基本条件建设,     

声音

中国将实行更加开放的人才政策日前,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在人民大会堂会见外国老专家和在华工作的优秀外国专家代表以及他们的亲属时指出,中国将实行更加开放的人才政策,大力培养和广泛延揽各类人才。     

人事人才信息网

人事部:不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施中组部副部长、人事部部长尹蔚民日前在全国公务员考试录用工作会议表示,各地各部门不能把对高学历、高职称人员免考或简化考试程序作为吸引人才的优惠政策,更不能把录用公务员作为一种奖励或照顾措施。     

徐州市“紧缺人才榜”折射产业新走向

徐州市人事部门日前发布“2008徐州市紧缺人才需求榜”。其中，机械类专业和高层次科研领域的人才缺口位居“榜首”，从而折射出徐州着力发展高端制造业和新能源高新技术产业的经济新走向。