共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
6月29日,广受关注的《劳动合同法》经全国人大常委会审议通过,并将于2008年1月1日起施行。该法实现了众多突破,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。《职业》特邀劳动法专栏作家周斌从本期开始,从劳权的角度对该法进行系列深入的解读。 相似文献
2.
《劳动合同法》自2008年1月1日颁布实施后,江苏省洪泽县县委、县政府充分认识到贯彻落实好《劳动合同法》重要性和紧迫性,及时把贯彻实施该法作为民生的一项重要内容,采取切实有效的措施,大力贯彻实施《劳动合同法》。近期,洪泽县人社部门有针对性、有重点地对本县范围内的企业进行了调查,监测企业贯彻执行《劳动合同法》有关情况。 相似文献
3.
2007 年6 月29 日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注.《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分,它的颁布和实施,意味着中国今后劳动关系的发展和企业管理面临着重大转型. 相似文献
4.
<正>《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日公布,并于2008年1月1日开始实施。《劳动合同法》较之《劳动法》具有两个明显特征:第一,对劳动者带有倾斜保护;第二,用人单位违反劳动法的交易成本明显上升。 相似文献
5.
《劳动合同法》——中国十年来最重要的劳动立法,经四次审议正式出台。立法过程跌宕起伏,一波三折,各种意见针锋相对。董保华教授是此次劳动合同法大争论的标志性人物,他对原有草案一审稿的评价是"贵族法"、"观赏法", 相似文献
6.
7.
8.
2007年6月29日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注。《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分,它的颁布和实施,意味着中国今后劳动关系的发 相似文献
9.
陆晓禾 《社会观察(上海)》2008,(4):20-23
★劳动力成本并没有被《劳动合同法》人为地提高,而是通过《劳动合同法》得到合法合理的回归,是把员工本来应当取得的必要劳动报酬还给员工。同时,“可能变成创新和生产力的负累”的,不是《劳动合同法》,而是中国现行的劳动密集型粗放型的增长方式。
★应当呼吁国际社会,制订国际产业链法,使高端企业的收益与负担结合起来,以创造公平良性的国际竞争环境。 相似文献
10.
《劳动合同法》规定了过于宽泛的无效劳动合同的法定事由，同时在劳动合同无效后果的处理上，该法对已经发生的劳动权利义务采用的是合同相对无效的处理方式，即《劳动合同法》将已经发生的权利义务规定为可变更的权利义务，而对合同被确认无效后劳动关系的处理，则将劳动关系是否继续维持规定为当事人的一种权利。这样一种制度安排，从价值角度考量，缺乏正当性；从规范角度考量，缺乏合理的逻辑。因此，有必要运用法律解释学所提供的工具，赋予该法相关规定以更合理且合乎逻辑的含义。 相似文献
11.
2007年6月29日,全国人大常委会第二十八次会议审议通过了<中华人民共和国劳动合同法>.该法的正式颁布是我国继1994年<中华人民共和国劳动法>之后又一部极为重要的立法.这部重要的法律,通过规范用人单位与劳动者订立、履行劳动合同的行为,维护劳动者的合法权益,进而促进劳动关系的和谐与稳定. 相似文献
12.
《青春岁月：学术版》2016,(23)
《劳动合同法》在我国是调整劳动关系的重要法律之一。在当今社会,普遍都会存在用人单位违反该法律法规等各种现象。本文将重点分析《劳动合同法》在实施过程中存在的问题及相应的解决对策,从而进一步提高该法律的实施成效。 相似文献
13.
《劳动合同法》已经实施了一段时间，执行效果如何？存在什么问题？应该怎样解决？这是社会各界普遍关注的。智联招聘网2008年1月份开展的一项调查显示，七成被调查者仍不了解该法的具体内容，近半数被调查者仅通过媒体宣传“略知一二”。笔者就此谈一点自己的看法。 相似文献
14.
15.
16.
17.
唐钧 《社会观察(上海)》2008,(5):64-64
2008年两会期间，由新闻传媒评出的“十件大事”中，头两件居然都与一项在2008年1月1日刚刚开始实施的法律—《劳动合同法》相关。名列榜首的是：在政协委员、曾为“全国首富”的女企业家张茵的提案中，提出要对《劳动合同法》中的某些条款进行修改，在会上会下掀起轩然大波；紧随其后的是：广东省总丁会的一位副主席， 相似文献
18.
《劳动合同法》的出台,一方面有利于建立既有稳定灵活的劳动关系;另一方面,对用人单位的人力资源管理产生了深远的影响。现对《劳动合同法》中与人力资源管理相关的几个问题进行分析,以期用人单位能够依法构建和谐劳动关系,从而实现人力资源的优化配置。 相似文献
19.