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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
如今,随着互联网技术的发展,许多公司、组织的内部沟通都会通过微信进行。那么,你会线上沟通吗,微信沟通需要讲究哪些礼仪呢?近日,浙江一网友发帖,称他与领导微信聊天时回了一个“嗯”,结果被领导批评不懂微信沟通礼仪。无独有偶,长沙某公司员工在工作群里回复了一个“OK”手势,结果被批“不懂规矩”。  相似文献   

2.
做自己的CEO     
告别校园,步入工作岗位,开始朝九晚五的职场生活。在上班之前,作为职场新人的你是否想过这样一个问题,上班的本质是什么?我们可以先来看看这两个案例——最近,领导交给小A一个新项目。可刚接手,小A就遇到不少难以把控的新情况,他踟蹰不前、磨磨蹭蹭,差点让项目夭折。好在领导及时亲自下场,才挽回事态。领导事后问责,小A回道:“我不懂啊,也没有人来教我。企业应该来培训我呀。”这回答把领导气得直想骂街。“遇到不懂的事情不自己想办法学,事后竟然还推卸责任!”可以想象,以后小A再也不会得到领导交予的新项目了。  相似文献   

3.
正有位网友在微博上讲述了一名实习生在实习单位"拒订盒饭"的事件:在一次电视台策划会上,主任对一名实习生说,麻烦你开完会后去给大家订盒饭,按人头订,我请客。谁料该实习生竟然说,对不起,我是来实习导演岗位的,这种事我不会做。不少网友纷纷跟帖说,当今的一些90后毕业生不懂礼貌,太自我、目的性强,不会与人相处,在实习中拈轻怕重、好高骛远,不愿从艰苦的一线工作做起;但也有人认为,这是新一代职场人拒绝职场"陋习"、  相似文献   

4.
在高楼林立的现代都市,电梯成为很多上班族每天必用的一个工具。别小看了这个小小的四方空间,实际上它已成为展现职场礼仪一个不可忽视的场所。很多职场新人、内敛的职场“老人”最怕乘电梯时,单独与领导在一起。这尴尬无语的感觉,似乎能直接用脚指头抠出“两室一厅”。那么,乘坐电梯该如何避免尴尬,其中应注意哪些礼仪呢?  相似文献   

5.
《人生与伴侣》2010,(2):44-45
小领导,真烦恼,上有大领导的命令,下有昔日同事,太较真,则招来同事排挤说“真把自己当回事”,想把自己放低,可又毕竟处在“管理”的位置,对这个职场中常见的夹心状态,我们真该尝试不松不紧的调整哲学。  相似文献   

6.
张凤 《成才与就业》2023,(Z2):69-70
<正>俗话说得好:礼多人不怪。礼仪,是每个人立足社会的基本前提之一,是成就事业、收获美好人生的重要条件。学好礼仪,是走好人生的第一步;同样,进入职场,职场礼仪就是扣好职业生涯的第一粒扣子。那么,到底什么是职场礼仪,职场礼仪要注意哪些内容呢?  相似文献   

7.
“折腾”一直是我对自己的要求,在学习中,不经受“折腾”就不能取得优秀成绩;在职场中,不经受“折腾”就不能成为合格的职场人。所谓“折腾”即不断地磨炼自己,因为只有敢“折腾”才会有机会;经。“折腾”才会有成长;善“折腾”才会有成功。在这个要求的激励下,我不断成长着。  相似文献   

8.
妮子 《人生与伴侣》2010,(11):48-49
人际关系的距离是无法用尺来衡量的。有时候人与人之间太过接近,就避免不了摩擦,尤其在职场中,“零距离”接触只会令人失去安全感。那么职场中的哪些行为最让你觉得没有安全感呢?网上调查显示,35.9l%的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚(侵犯你的工作内容)”。  相似文献   

9.
笑谈 《金陵瞭望》2007,(20):40-40
如果你把汇报工作当作是汇总一下情况.向大家通报一下,再等待领导指示一下,那就大错特错了。大凡在职场“混”过的人,都有过汇报工作的经历,但真正懂得如何汇报工作的人却没有几个!  相似文献   

10.
《人生与伴侣》2011,(6):43-43
职场中有这样一类人:平时独来独往,在工作场合总是很闷。不愿意和任何人多说话,这是“职场自闭症”的表现。有调查显示,职场中有将近60%的人,因环境、压力等原因.而产生“职场自闭症”。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结:与领导的交流就更少了,总希望能把谈话时间缩至最短,并尽快结束。  相似文献   

11.
职场是现代人生活最重要的一个生存平台,快乐与否决定生活的幸福。近来,一项以"快乐工作"为主题的对12个城市职场人员的调查发现,有41.64%的网友表示"不快乐的时候多",还有20.64%的网友表示"很痛苦,想换工作"。不快乐的占了被调查者的62.28%。  相似文献   

12.
丁岚 《新天地》2016,(11):48-49
金秋时节,陈彩萍正在仔细准备俄罗斯自由行的攻略,收入不高且不懂外语的她是一个资深驴友. “用爱生活的心,过喜欢的日子” 64岁的陈彩萍和68岁的李良是南京某企业的退休工人,退休后两人参加了几次老年人的旅游团,发现太没意思了,“基本上都是上车睡觉、下车拍照,回来啥也不知道.”  相似文献   

13.
王业 《成才与就业》2014,(Z3):72-73
正毕业生走入职场,要在社会中立足,除了专业背景外,良好的人际关系也非常重要。如何建立良好的人际关系?职场礼仪是关键。礼仪伴随在我们与人交往的所有细节中,比如:公共礼仪中的行走礼仪、乘坐公交车、搭乘电梯等;办公礼仪中的电话使用、邮件传真发送、握手礼仪、介绍礼仪、名片礼仪等……正所谓:细节决定成败。与人打交道用好礼仪,可以很快和上司、同事、客户建立良好的人际关系,  相似文献   

14.
本书介绍了职场菜鸟杜若萱一步步成长为职场达人(总裁助理)的故事。涵盖职场起步、职场生存、职场发展到职场未来的四个阶段,以生动活泼、浅显易懂的语言,从面试求职、工作适应、人事交往、领导交流、客户谈判、自我提升、职场晋升、职场心态、日常工作技巧、爱情感悟等多个方面记录了一个白领女孩的奋斗点滴,工作中不踩地雷,不做”炮灰”,进退自如,平步青云,像杜拉拉一样“情场不输人,职场不输阵!”  相似文献   

15.
通常提及礼仪规范,首先想到的是营销、服务等一些窗口部门的员工或企业管理人员,似乎与企业内部制造部门不太相关,难免会引起生产线上职工“是否有必要”的质疑。  相似文献   

16.
相对于“步步高升”的箴言,他们更感兴趣的是“稳定”。他们仍然雄心勃勃,也仍在奋斗,但是他们现在为之奋斗的东西却与过去截然不同。作为一名成天与公司打交道的高管培训师,莫尼卡·麦格拉斯(Monica McGrath)一直在关注职场现状。她发现:大量中层管理人员越来越不愿在职业道路上更上层楼,因为公司的晋升阶梯已经不像从前那般富有吸引力,而且攀登这个阶梯的代价太过高昂。她说:“这些人仍然雄心勃勃,他们  相似文献   

17.
职场是平的     
在平的职场中,工作不再是为领导负责,而是为工作本身负责;员工和领导者在新的职场关系或者说团队中是平等的,大家只是分别扮演不同的角色罢了。女秘书PK老板的邮件门事件,究竟说明了什么?为什么会引起这么大的关注?我的想法是,职场已经被现实逐渐推平,无数被“压迫”的和女秘书们一样身份的员工正在形成职场新的力量,原有的职场规则正在被现实打破。而作为管理者,陆纯初们并没有看到这样的现实,他们依然沉浸在“我是领导,你就应该为我做一切”的传统思路里。  相似文献   

18.
“大学是可以展现个性的地方,习惯了这样相对自由的生活,初入职场我怕自己不适应怎么办?”即将入职某大型券商公司的毕业生小王,对未来的职场生活略有担忧。初入职场,很多职场新人都会经历一段磨合期,继而出现心态不稳的情况:有些人在学生时代一直被“光环”笼罩,自认为各方面条件都很优秀,对个人的定位和期望就会偏高,当过高的目标遇到现实的职场,必定会产生一定的失落感;有些“肚中有货”的学生急于显露自己的才华,以期获得领导、同事的肯定,容易表现得锋芒毕露、孤傲自大,缺乏团队合作精神;有些找到理想工作的毕业生,觉得辛苦熬了那么久,终于可以“躺平”了,于是放松了对自己的要求,自由散漫的状态逐渐暴露……对于用人单位来说,这样的新员工如果不改变自己,是没有培养价值的。  相似文献   

19.
电话是职场中不可或缺的重要通信工具。职场上对电话的使用有一定的讲究,甚至有的单位给职场新人上的第一课,就是教会他们如何合乎礼仪规范地打电话、接电话,以及在公共场合怎样准确使用手机。  相似文献   

20.
很多职场女性有头脑、有责任心、有专业知识,也有能力,但是她们就是无法获得她们想要的东西。其中原因或许很多,但艾米·享利认为:那是因为她们太“乖”了。  相似文献   

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