国有商业银行上市问题探讨

国有商业银行改制上市是我国金融业的一次全新的改革实践,加快四大国有商业银行的改革,已不仅是加快整个金融业改革的大问题,而且也是关系到加快整个经济改革和社会发展的大事。国有商业银行改制上市已无可争议,是必须的、迟早的事情。但当前国有商业银行改制上市还存在较多亟待解决的问题。面对2006年我国将对外资银行全面开放的局势,商业银行应先进行全面改革,实现产权多元化,完善银行公司治理结构,以创新制度和技术手段降低不良资产,在改制后做好上市安排,规范证券市场运作。     

论转轨国家国有商业银行改制后的公司治理模式

世界各国银行的公司治理模式大致可以分为市场监控型和股东监控型两种,二者在治理结构与治理机制上各有利弊,目前这两种治理模式出现了相互融合的趋势。受股份制改革方式、转轨方式、资本市场的发育程度以及一些非经济因素的影响,中东欧转轨国家的银行部门形成了以股东监控型为主的公司治理模式。相比之下,我国国有商业银行改制后公司治理模式的选择空间较大,应当在借鉴国际经验的基础上构建符合我国国情的银行公司治理模式。     

我国国有股份制商业银行公司治理机制探究

对国有独资商业银行进行股份制改造、建立现代金融企业制度是党中央、国务院作出的重大决策.然而对国有独资商业银行进行股份制改造并不是改革的最终目的.转换经营机制,健全银行公司治理才是改革的实质和核心.本文从公司治理的内涵出发,以契约理论为基础论述了商业银行公司治理的特征,提出了我国国有独资商业银行股份制改革后公司治理机制存在的主要问题及解决措施.     

试析中小企业国有资产的流失与防范

目前,国有中小型企业的改革措施主要由地方政府制定并组织实施,由于操作过程不规范,国有资本保全概念不清,在搞活企业的同时,也造成了一定数量国有资产的流失,有的改制后生产经营状况没有得到改观,影响了改革的质量。 　　一、国有资产流失的表现及原因 　　1.在改制过程中,为达到减轻改制后企业负担的目的,将不良资产及闲置资产从原企业中剥离出来,但在改制成功后,将剥离资产置入管理和监控的真空地带,不对其进行财务核算,该计提折旧的不提折旧,造成大量资产的闲置与浪费。企业经营者又怕承担责任,片面地追求保值而不让闲置…     

城市商业银行公司治理结构及其运作

公司治理结构作为建立现代企业制度的关键,在西方商业银行的经营管理中正受到越来越多的关注。由于历史的原因,我国城市商业银行公司治理结构改革十分滞后,存在着一系列缺陷,最终损害了银行的竞争力,增大了银行体系的风险。鉴于我国城市商业银行公司治理的特殊性,我们必须在借鉴国际银行业良好的公司治理结构有效经验的基础上,立足于中国具体的治理环境,稳步推进公司治理结构建设。     

紧贴企业改革改制实际 切实做好思想政治工作

2003年，是实华公司规范劳动关系，脱离母体，走向市场，求生存谋发展的第一年；也是实华公司法人股股权转让、大股东变更，公司由国有控股企业变成民营控股企业的第一年。公司控股股东由国有企业变成了民营企业，公司职工身份由国有企业职工转变为企业员工。在改革改制过程中，公司职工队伍的思想激烈波动，比较混乱，稳定队伍稳定思想的任务十分繁重，思想政     

企业改制对技术创新的影响--对苏州百家工业企业改制的调研

对苏州百家工业改制企业的调研表明 ,改制后企业以股份制形式为主 ,经营者素质与公司治理结构、技术进步有明显对应关系 ,技术创新成为企业发展的主要方式 ,多数企业加大技术创新投入 ,经济效益明显高于非改制企业。但企业在技术创新的规划以及与技术人员的沟通等方面还有待改进。     

代理成本、公司治理结构和国有企业改革

代理成本、公司治理结构和国有企业改革银温泉一、企业制度的演进及代理成本的出现企业作为一个生产单元和交易单元，形式是多种多样的。从规模上看，有只有一个人的个体经营，也有职工数十万、分厂遍布世界的跨国公司；从组织形式上看，有独资企业、合伙企业和公司等形态...     

改善融资结构 提高治理效率

我国企业正面临着建设以规范的公司制为组织形式的现代企业制度改革.在我国经济转轨过程中,由于融资结构不合理,对公司治理结构产生了一系列的负面效应,阻碍着现代企业制度的建立和公司治理结构的完善,应从改变企业融资结构的角度达到优化公司治理结构的目的.     

对河南省国有企业公司制改革中法人治理结构问题的调查与思考

通过对河南省108家由工厂制改为股份有限责任公司的国有企业的调查显示,很多公司法人治理结构存在严重缺陷,主要表现为:(一)国有股过于集中;(二)董事长、总经理“一肩挑”;(三)董事会操纵股东大会;(四)监事会形同虚设等。这些问题的存在使我省国有企业公司改制后,现代企业制度形同虚设,企业效益显著下降,有的甚至濒临破产。对此,笔者认为,要使国有企业公司制改革取得显著的经济效益,必须构建一个责、权、利相互制衡的公司法人治理结构。