现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接

档案管理是对各项文书、信息资料进行规范化的整理,以便后续查找和借鉴。那么从工作内容上看,文秘与档案管理有密切联系,二者应该紧密结合,并做好工作上的衔接,这样才能实现有效的一体化工作。因此,本文主要探索现代文秘工作与档案工作的衔接方式。以期实现二者工作的顺利衔接。     

高校文秘工作与档案管理工作的关系探讨

高校文秘工作与档案管理工作具有密不可分的联系，两者之间相辅相成，档案管理工作是文秘工作的重要组成部分，而文秘工作是档案工作的重要基础，没有文秘工作的前期铺垫，档案管理工作也无法得以顺利展开，因此档案管理工作可以说是文秘工作的延伸发展。在实际工作中，应正确处理两者之间的相互关系，实现文秘工作与档案管理工作的有效衔接与结合对于提高文书运转效率以及档案管理质量具有极其重要的现实意义。     

关于新时期公路档案管理工作的思考

本文在对当前我国公路档案管理存在的问题与不足进行分析的基础上,从公路档案工作与工程建设同步、公路档案管理现代化建设、公路档案管理队伍建设三个方面,对如何做好新时期公路档案工作提出了一些具有较强操作性的对策性建议。     

浅析干部人事档案管理工作的问题与对策

随着干部人事制度改革工作的规范化，对干部人事档案管理工作提出了更高的要求。本文从分析当前干部人事档案管理工作所存在的问题入手，就如何做好干部人事档案管理工作，充分发挥干部人事档案的作用，提出了相应的对策。     

对企业文书档案工作的思考

企业文书档案工作是企业行政管理工作的重要内容,是企业下达指令、通知和公布重要事项的权威方式.文书档案在规范企业现代化管理方面起着重要作用,因此加强文书档案管理工作意义重大.本文对企业文书档案日常工作中的一些普遍问题进行剖析,就企业如何做好文书档案工作提出自己的见解和思路,供档案管理工作者借鉴.     

行政事业单位档案管理工作研究

近年来,伴随着现代社会经济、政治体制改革的日益发展,行政事业单位需要不断地完善和强化档案管理工作,以适应社会发展的需要。如何妥善管理好档案已成为档案工作者亟待完成好的重要工作。本文首先介绍了档案管理的基本性质,接着分析了档案工作存在的关键问题,并在此基础上,提出做好档案管理工作的有效措施。希望以此为档案工作者提供有益的指导和借鉴。     

浅谈如何做好房地产档案管理工作

随着我国房地产投资热的持续升温,房地产档案管理工作日益受到社会的关注和重视,在我国经济活动中举足轻重的地位日益凸显,由此在新形势下,如何做好房地产档案管理工作也被赋予了更高的标准。如今房地产档案管理工作主要涉及档案的日常维护、管理和使用,在这过程中,存在着一些档案工作者容易忽视的问题。本文主要从房地产档案管理工作出发,就如何做好房地产档案管理工作提出一些拙见。     

如何做好企业档案管理工作

档案管理工作涉及政治、社会、经济和文化等多个方面。随着社会的不断发展和进步,档案工作者面临着越来越多新的挑战。在我国现代企业制度发展的进程中,档案管理工作的健康发展对于企业的发展起到了至关重要的作用。做好档案管理工作,可以有效指导现代企业的管理,促使企业不断适应新形势下的企业发展。本文从档案管理工作中发现的一些问题出发,对档案在实际工作中的一些经验及想法进行探讨。     

当前档案管理工作中的问题和解决对策

企业档案工作对企业的各项工作的开展都具有十分重要的作用。当前企业档案管理工作中还是存在着不少的问题。本文就通过分析企业档案管理工作中现存的一些问题，深入剖析其存在的原因，并试图找出科学的解决对策，为企业更好的做好档案管理工作开辟新的途径。     

如何加强文秘工作与文书档案管理工作的一体化

基于对加强文秘工作与文书档案管理工作一体化的研究,首先,对文秘工作与文书档案管理工作一体化基本内容进行阐述。其次,分析文秘工作与文书档案管理工作之间的关系。最后,为更好实现文秘工作与文书档案管理工作一体化,给出明确管理意识、强化文书立卷工作、促进标准化建设等有效措施。     

试论如何做好建筑企业干部人事档案工作

本文首先阐述了当前建筑企业干部人事档案管理中存在的普遍问题,然后从树立正确的管理观念、提升档案材料真实性、进行档案动态管理、增强档案工作的全面性和保密性、创新档案管理模式、健全档案管理制度、提高档案员管理水平等方面提出了做好建筑企业干部人事档案工作的策略,希望能对我国建筑企业人事档案工作带来一定的启示,从而提升人事档案管理水平。     

文秘工作与文书档案一体化管理的路径探索

文秘工作与文书档案管理虽然从属于不同部门,但二者关系密切。文秘工作与文书档案一体化管理,有助于提高档案管理质量和效能。在具体实施过程中,要积极推进文书立卷工作,搭建一体化管理数据库,加强文书档案标准化建设,强化文书档案安全保障工作。     

新时期做好医院档案管理工作的思考

随着时代的变迁，档案管理工作也在不断发展变化，做好新时期医院档案管理工作，是医院的档案管理面一临新的问题。本文分析了新时期档案工作的基本要求，并就档案管理工作如何提升进行了探讨。     

创新高校党务文秘工作的途径探究

高校党务文秘队伍是学校党委领导的智囊和助手,承担着公文处理、会务承办、档案管理、接待协调等繁杂琐碎且难以量化的日常事务。充分梳理、分析高校党务文秘工作的职能要求及当前所面临的问题,通过对制度、工作模式、队伍能力提升等方面进行创新性探究,找出提升高校党务文秘工作效能的途径。     

如何做好社区档案的提供利用服务工作

档案管理是企业管理的重要组成部分,而档案的提供利用则是档案工作的目的和归宿，利用就是效率，利用就有效益，利用就有成果，为构建和谐社会，推动社区建设，档案部门、档案工作者要因地制宜地抓好社区档案工作。档案工作者要充分利用档案的宝贵财富，切实为社区居民服好务，为领导决策当好参谋。如何做好社区档案提供利用工作，     

干部人事档案管理工作存在的问题与对策--以南京市点将台社会福利院干部档案整理工作为例

干部人事档案工作在各企事业单位都作为一项基本常规工作，是人事教育部门的重要工作部分，记载着干部个人的政治思想道德、工作经历、业务技能、工作业绩等内容，强化干部人事档案的管理规范化具有重要意义。本文以南京市点将台社会福利院的干部档案整理工作为例，发现了当前的干部人事档案管理中存在的一些问题，并以此对如何做好干部人事档案管理工作引发思考以及提出对策。     

初探办公室文秘和档案工作的高效兼顾

在很多党政机关和企事业单位，一般不设立专门的文书档案专职人员，往往是由行政办公室的文秘人员兼职文书档案管理，文秘与档案共同管理的形式，可使两者在具体实际操作和衔接过程中减少不规范或脱节的现象，但是二者在同时兼顾的过程中仍然存在一定问题，通过理清两者的关系，做到夯实基础，规范行为、充分利用，进而实现办公室文秘和档案工作的高效兼顾。     

干部人事档案的精细化管理

干部人事档案管理工作是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着经济体制和干部人事制度改革的不断深入，干部工作发生了较大变化，这对干部人事档案工作提出了更新、更高的要求。基于此，现就如何用精细化管理做好干部人事档案工作谈几点意见。一、当前干部人事档案管理中的主要问题及成因分析（一）对档案工作重砚不足。一部分单位的主管领导认为档案工作不是主体工作，对档案工作的认识仅仅停留在不丢失、不泄密和应付检查的低标准上。少数干部也认为档案工作是人事档案管理部门的事情，不能主动配合档案部门做好个人信息更新、归档材料提交等工作。另外，不少单位没有专职的档案管理工作人员，在日常工作中是以相关的业务工作为主，这严重分散了档案管理人员的工作精力，给档案管理工作带来一系列的问题。     

浅析新时代学校档案工作者存在的问题

档案工作紧跟信息化浪潮,不断更新信息管理模式,进入数字化管理新时代。如何更好地利用新时代的知识和技术来做好档案管理,值得档案工作者深入研究。本文通过分析学校档案工作管理现状和学校档案工作者存在的主要问题,探讨了档案工作者的责任与担当问题,进一步提出相应的解决对策。     

在数字化时代如何做好企业档案管理工作

企业的档案是企业中重要资产和信息资源,做好企业档案工作是企业管理的一项基本工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的依据,其发展水平直接影响着企业的经济效益和改革进程。在数字化时代,企业档案管理工作如何更好地发挥其应有的价值和作用,如何为企业的生产经营提供有效服务,是当前企业档案工作者面临的问题。