混合所有制企业开展党建工作的一些思考

党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了"积极发展混合所有制经济"的新思路。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》明确提出,要把建立党的组织、开展党的工作,作为推进国有企业混合所有制改革的首要前提。近年来,我国混合所有制国有企业不断增多,党组织的地位与作用也不断发生变化,党建工作出现了一些新情况新问题。如何继承发扬国有企业传统党建工作的政治优势,积极适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,进一步加强和改进党的领导,在服务发展中实现新作为,是深化国有企业改革面临的紧迫课题,也是党建工作改革创新的时代命题。该文分析了混合所有制企业党建工作中存在的问题和困难,并就提升混合所有制企业党建科学化水平提出了有针对性的对策建议。     

坚定“四个自信”推动混合所有制企业党建

混合所有制企业的党建工作,既要遵循党建工作的一般要求和规律,又要注意自身党建工作的复杂性与特殊性。在具体工作中发挥公有成分的优势,以文化自信培育党建之本,以制度自信把握党建之度,以道路自信增强党建之魄,以理论自信树立党建之信,从而引领和带动混合所有制企业诸多资本方同频共振,构建合力,形成相互融合、相互促进的党建工作格局,形成整体协同效应,共同促进企业发展。     

强化“三基建设” 赋能混合所有制企业党建高质量发展

混合所有制企业由于股权结构来源的多元化和人员构成的复杂性，决定了其在党的建设工作方面所面临的诸多挑战。本文通过论证“三基建设”的重要性，提出提升混合所有制企业党建工作科学化水平的有效路径。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础，科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此，如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。一、企业党建及思想政治工作存在几种不足(一)对党建及思想政治工作的重要性认识不足。在很多企业中,个别领     

简述供电公司党建工作现状与提升措施

随着我国供电企业的进一步改革和发展,对于企业的党建工作要求也越来越高,怎样正确地面对供电企业党建工作的现状,并对发展中存在的问题进行分析研究,从而找出创新有效的供电企业的党建工作方式,促进企业的稳定发展,是目前需要解决的问题。做好供电公司的党建工作是促进企业发展的关键所在,也是供电公司不可或缺的重要政治资源之一,对其自身的长期可持续发展具有非常重要的意义。因此,本文主要从新形势下供电公司党建工作现状进行分析,并提出相应的解决措施,有效促进供电企业的稳定发展。     

探究党建工作与行政工作的相辅相成

目前,大多数企业党建工作与行政工作融合不紧密,发展不平衡。如何加强党建工作,找到两者之间的融合点已经成为很多学者、管理者重点研讨的课题。面对形势变化,本文分析了党建工作与行政工作的关系,以及企业党建工作中存在的问题及原因,笔者结合自身党务工作经验,提出实现党建工作与行政工作融合的四点举措,助推企业寻求党建工作与行政工作最佳结合点,从而实现两者相互促进、相辅相成,保障企业纵深发展。     

推进国有企业党建工作的思考

随着社会经济的不断发展，国有企业的经营管理模式、领导体制等内容均发生变化，对企业党建工作提出更高的要求。如何在改革开放形势下，推进国有企业党建工作与经济工作成为我们需要面对的重要课题。笔者在本文分析了党建工作在国有企业中的作用，并提出几条党建工作创新途径。     

解析供电企业党建工作的创新

国家的发展与进步使得我国企业的党建工作在原有的基础上不断的进行了深化改革。作为国家经济发展中的重要行业——供电企业也在这一过程中加强了自身的党建工作。供电企业在国民经济的发展中占有重要的地位,发展党建创新工作不仅有利于贯彻国家的领导方针,同时也有利于供电企业的发展和进步。因此,对于供电企业党建工作创新的研究具有十分重要的意义。本文主要阐述了供电企业基层党建设的重要性,分析了供电企业党建工作存在问题,并对提高供电企业基层党建工作的创新策略进行了一定的探索,旨在为供电企业党建工作的高而提供一些有价值的参考意见。     

党建工作在企业发展中的重要性探讨

随着社会主义市场经济的不断发展,强化企业当中的党建工作显得非常重要。现阶段,我国部分企业当中对于党建工作的认识还不是很充分,并且党组织的影响力和作用力都没有被完全的发挥。本文针对出现的这些问题,提出了强有力的改善措施。从分析问题开始,到论述党建工作在企业中的重要性,党建工作对于推动企业发展的作用力,最后提出相对应的策略。     

加强企业党建工作的路径探析

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，随着社会主义市场经济体制的完善，在新形势下加强党建工作对于深化企业改革、实现企业又好又快发展有着深远和积极的影响。本文结合企业的经营和发展状况，系统阐述加强企业党建工作的策略方法。     

基于企业核心竞争力的石油企业党建工作研究

党的基层组织建设是党的所有工作的根本点，企业的正常运作和发展离不开党建工作作为基础，党建工作是石油企业必须加强重视的一项基本工作。企业的发展需要核心竞争力的提高，将党建工作和核心竞争力结合起来，能为企业的进步起到更大的推进作用。对于企业来说，核心竞争力是企业立足于市场并得以长久发展的重要支柱力量，核心竞争力涉及到企业的领导力、执行力等很多方面，因此核心竞争力的加强，必须要从提高企业凝聚力上入手。     

国有企业改制后党建工作的探索

国有企业改制后,企业发生了变化,党建工作也面临一些新问题。如何面对现实,面对新的形势加强和改进党建工作是摆在企业党组织面前的新课题、新任务,本文结合企业实际,围绕如何解决国企改制后党建工作面临的问题,在建立现代化企业管理机制、推行战略性人力资源管理、打造先进企业文化和创新党建工作等方面工作进行探索,取得了较好的成效,把党建工作有机融入到了企业管理和生产经营的全过程,有效发挥党组织的核心领导力。     

企业党建思想政治工作的哲学性研究——评《国有企业党建工作研究》

正思想政治工作是把握企业整体思想动态、提高企业核心凝聚力的重要手段。思想政治工作中的党建工作,则是企业思想政治工作的重中之重,对于发挥企业中党员的先进带头作用、对企业整体思想进行积极的正面引领有着十分重要的意义。《国有企业党建工作研究》(徐达著,北京理工大学出版社2017年版)一书从工作实际出发,对党建工作中各级党组织的重要作用进行了探讨。很多企业党建思想政治工作的问题源于对党建工作的基本性质和内涵理解不清晰,《国有企业党建工作研究》一书中开篇就对国有企业党建工作     

浅谈新形势下非公企业党建信息化工作

非公企业党建是党建工作的重要组成部分。针对非公企业党建在信息化时代实践中的问题，本文从科学发展观的角度，对新形势下非公企业党建信息工作的必要性、基本原则、应对措施等方面提出了新构想，新思路。     

试论新时期电力党建工作的重要性

在企业管理的过程中,党建工作发挥着巨大的作用,党建工作同时也是企业的发展的根本。因为党建工作的胜利进行有利于维护企业的稳定,使各个企业能够快速、和谐、科学发展。在市场竞争日益激烈的时代,电力企业的改革也在不断深化,而在这种充满竞争的环境中,也要求党建工作部门面对新形势新问题要采取积极的措施,认真地考虑各方面的问题,从全局出发,对资源进行合理规划和整合,使其能创造性、高效率地进行工作。     

拓展社区党建功能构建区域性大党建工作新格局

随着所有制结构的调整和社会主义市场经济的深入发展，企业的市场化程度和人口的流动不断加快，城市住宅小区如雨后春笋般大量涌现，大量人口向社区辐辏和聚集，这使原来以行政权力为主导的单位制社会逐渐解构，大量的单位人转变为社会人；与此相适应，人们的社会管理也从身份管理向契约管理发展。这些新的特点和新的变化，都给社区党建工作带来了前所未有的困境和挑战。尽管城市社区还远没有包容所有的城镇居民和外来人口，     

对新形势下加强和改进企业党建工作的思考

新形势下，企业党建工作只能加强，不能弱化。本文从企业党建工作的必要性，正确把握企业党建工作的几个关系，创新党建工作方式等方面进行了初步探讨。     

浅析新时期党建工作的创新

本文立足于党建工作创新的必然性，提出党建工作与时俱进的重要性，并结合企业党建工作在实际工作中存在的工作机制科学性的缺乏问题，从思想理论创新、工作机制创新、党建工作的信息化建设，以及党建工作的配套机制尤其是党务实践主体的培训工作体系入手，提出新时代背景下党建工作中的一些创新路径。     

重视党建投入 推进党建工作

党的建设，包括思想、组织、作风等建设离不开投入，但在事实上，一些单位在党建工作上却存在着只要求没投入、或者要求多投入少的情况，在一定程度上影响到基层党建工作的正常有效开展。针对基层党组织建设反映出来的问题，面对国税部门党的建设的实际需要，笔者认为，必须拓宽党建工作的思路，重视增加党的建设的投入，以激发党建工作内在动力。就当前来说，应在以下五个方面着力：