浅谈电力企业的党建工作

本文围绕加强电力企业的党建工作开展讨论，首先分析了电力企业的党建工作中存在的问题，进而提出了加强电力企业的党建工作的举措。     

论电力企业优质服务的提升与创新

电力企业属于服务性的公用行业,电力企业的服务范围很广泛,其服务的对象是人民群众和整个社会,为社会的生活和生产做出了重大的贡献,电力企业在发展的同时也要提升服务水平,电力企业的的服务质量能够反映出企业的整体素质,优质服务代表了电力企业在社会中的形象,服务需要在意识和手段上的创新,为了深化电力企业的优质服务,就要将优质服务放在首位,利用优质服务来促进企业的生存和发展,本文分析了电力企业优质服务的意义,讨论了电力企业服务工作过程的问题,并针对这些问题提出了相应的优质服务对策,从而全面提升企业的整体水平。     

党的十九大背景下加强电力企业群众工作探析

企业要依靠职工团结才能发展壮大,电力企业必须以职工群众为基础,培养对企业忠诚的、优秀的职工,并提供发展后盾。在党的十九大背景下,电力企业的群众工作存在特殊性,应据此探索加强群众工作的策略,提升电力企业群众工作水平,实现可持续发展。     

新形势下电力企业的党建思想政治工作策略

随着近年来我国社会经济和科学技术的快速发展,电力资源和电力企业在人民生活和社会经济发展过程中也发挥出了越来越重要的作用。现阶段,随着电力企业体制改革进程的逐步推进,人民群众对于电力资源的需求也在日益提高,这就给各个电力企业提出了更高的挑战。作为电力企业体制改革的关键和焦点,党建思想政治工作的重要性也得到了人民的关注。本文就对新形势下电力企业的党建思想政治工作策略进行了分析。     

加强和改进电力企业党建工作的基本思路

近年采，随着我国经济的不断发展，各地对电力的需求越来越大，这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求_如何在电力企业中充分发挥党的指导作用和战斗堡垒作用，通过有效的党建工作来调动广大电力企业职工的工作积极性和主动性，是推动电力企业发展的有效着手点。本文就对电力企业的党建工作的基本现状进行分析，然后提出一些改进思路和笈略。     

积极创新思路助推电力企业党建工作取得新实效

随着电力企业改革步伐的进一步加快，对企业党建工作的要求也越来越高。如何创新电力企业的党建工作，保持企业稳定，促进企业发展，是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。本文针对电力企业党建工作现状进行了研究、分析，找出存在的问题，积极探索解决问题的新方法、新途径。     

浅析职业技能鉴定工作在电力企业发展中的作用

近些年，随着我国电力行业的迅速发展和成熟，电力企业职能鉴定工作在催进电力企业以及企业员工共同发展上发挥着越来越重要的作用，本文主要结合职业技能鉴定工作在电力企业中存在的问题和现状，对其在促进电力企业发展中的作用进行了详细的探究和讨论。     

电力安全管理中存在的问题及对策探究

加强对电力企业安全生产的管理，是确保电力企业深入改革和检验改革成效的重要内容，牢固树立安全生产的这根生命线，真正将安全责任落实到位，不仅是关系国家稳定和能源安全的大事，也是关系到人民群众生命财产的大事，本文将就如何加强电力企业安全生产管理问题展开论述。     

企业绩效管理常见问题与对策分析

企业绩效管理是企业中进行人力资源管理的有效工具，它能够充分调动部门与个人的工作积极性，有效提高绩效水平，并在加强部门与个人工作能力的同时，实现企业发展目标。本文以电力行业为背景，提出了电力企业绩效管理中存在的问题并对问题进行了对裳分析，以期能够提高电力企业绩效管理水平。     

以科学发展观引领电力企业党建工作

文章首先指出了电力企业党建工作中存在的主要问题,随后阐述了科学发展观对电力企业党建工作的新要求,最后提出了在新的历史时期,以科学发展观引领电力企业党建工作的着力点。     

试论电力企业政工队伍自身建设的策略

近年来，我国社会经济发展十分迅速，人们生活水平也逐步提升。电力企业面临的市场竞争压力逐渐增大，需要改进的方面也凸显了出来。其中，政工队伍对于电力企业提升竞争力、完善企业自身等有着重要作用与意义。基于此，本文以如何提升电力企业政工队伍自身建设为探究主题。首先对电力企业政工队伍自身建设现状及存在的问题进行概述，接着有针对性的提出策略。希望以此，对提升电力企业政工队伍自身建设工作有所助益。     

论电力企业思想政治工作

电力企业作为国有企业的重要组成部分,担负着非常特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,职工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的"热点"、"难点"问题。按照当前电力企业的目标和现状,深刻认识思想政治工作对企业发展的重要意义,系统分析当前电力企业思想政治工作面临的问题,并提出解决电力企业思想政治工作问题的有效途径,从而真正达到做好思想政治工作服务企业中心工作和促进企业发展的目的。     

电力企业人力资源管理存在的问题及对策

电力企业关系到社会民生,对社会群众日常生活和经济发展有十分重要的影响,因此,加强电力企业的人力资源管理具有十分重要的作用,随着社会主义市场经济的飞速发展,人才在电力企业之中的作用显著,在电力企业发展经营的过程中,应该将人才的作用充分发挥,赢得发展先机。本文拟通过分析目前电力企业在人力资源管理方面存在的问题入手,提出具有针对性的解决措施,以期推动电力企业人力资源管理的进步。     

试谈思想政治工作在电力企业中的新发展

文章阐述了思想政治工作在国有电力企业中的重要位置,分析了其在现代电力企业中所面临的问题和挑战,提出了现代电力企业思想政治工作发展的新思路:加强宣传,创建企业文化;解放思想、转变观念;采取各种方法推进思想政治工作。     

电力企业党建工作存在的问题与对策研究

电力企业开展党建工作,不仅有助于在其内部营造积极向上的工作氛围。也可促进其和谐、健康、可持续地向前发展。由此可见,电力企业开展党建工作的必要性与重要性。但是,目前,由于受到各种因素的影响,导致电力企业党建工作在开展的过程中仍然存在诸多问题,这样不仅极大阻碍了党建工作的顺利开展,也严重影响着电力企业党组织的建设,制约企业和谐、健康、可持续发展。因此,本文通过对电力企业党建工作中存在的问题进行分析与研究,提出解决问题的有效对策。     

电力企业物业管理核心问题探索

近年来，电力物业公司是新近发展的行业，隶属于电力企业，因此，在电力企业的改革中，对电力物业管理进行改革是比不可少的。在我国电力物业公司起步较晚，在物业管理方面存在的问题较多。本文主要对电力企业物业管理的意义及现状给予分析，并对电力企业物业管理核心问题进行探讨，最后提出了几点加强电力企业物业核心问题管理的建议。     

电力行业企业的财务风险分析及控制

财务风险控制是现代企业所面临的一个重要问题，对电力企业的健康发展尤为重要。从电力企业的角度出发，对存在于目前电力企业生产经营活动中各层面和方位的财务风险进行了较为详细的论述，并针对电力企业目前面临的财务风脸提出了风险应对、防范和控制的策略和建议。     

企业财务管理问题的研究及账务管理的思考

电力企业是服务社会的基础性企业,为社会经济的发展提供电能保障,电力行业的迅速发展对财务管理工作提出了更高的要求。财务管理作为企业经营工作的重要环节,在得到不断完善的同时也存在一些问题。本文对电力企业的财务管理工作中存在的一些问题展开了一些研究,提出了以及具体的账务管理的思考,希望能为电力企业账务管理人员提供可靠的借鉴。     

电力企业安全管理中党群工作应用策略探究

正党群工作是党建工作和群众工作的合称,党建工作即企业的党组织工作,主要的工作内容包括企业党委内部的选举任命、基层组织工作,服务发展党员工作,服务发展企业等工作。党群工作是确保党的领导和党的建设顺利进行的一系列事务性、技术性的工作,是电力企业政治工作的核心,为电力企业安全管理树立良好的先锋和模范作用,保证电力企业各项经营活动都能得到安全、健康的发展。一、新时期电力企业安全管理中党群工作的重要意义     

浅谈电力企业的财务管理信息化建设--以泉州电业局为例

为了适应电力体剖的改革，促进“一强三优”战略目标的实现，电力企业的财务管理工作必须向高效、开放和精细转变，这种转变对电力企业的财务管理提出了必然的要求，那就是实现信息化。