基层党建引领青年人才培养路径研究

本文以上海市浦东新区卫生健康委员会监督所（以下简称“卫监所”）为例,分析总结卫监所青年职工的培养现状,并从思想建设、组织建设、制度建设、业务提升等方面提出基层党组织对青年人才的引领路径。     

健康中国战略下公立医院党建工作路径探索与实践

"健康中国"战略的提出,将全民健康提升到了一个前所未有的高度,而"没有全民健康,就没有全面小康"这句话也明确指出了健康中国战略的重要意义。公立医院在开展医疗工作的同时,如何顺利开展党建工作为健康中国战略保驾护航,成为当前有意义的研究课题。本文将对此进行探讨分析,旨在为相关议题提供思路。     

新时代公立医院党建工作创新研究

本文论述了新时代公立医院基层党建工作的重要意义,分析了党建工作存在的主要问题,提出新时代加强党建工作的创新路径。     

浅谈现代医院管理制度下的公立医院党建工作

在新形势之下,传统的观念已经不能满足现如今医院管理的需求,所以应该对医院的观念进行更新,不断地创新医院的管理制度,在此背景之下,做好医院党建工作的建立和发展显得尤为重要。对现代医院管理制度之下的公立医院治理结构改革情况进行分析可来看,当前环境下的党建工作依然艰巨。     

新医改背景下公立医院的党建工作研究

随着国家对医疗业的大力投入,新医改政策的不断推行,各公立医院的党建工作相比以前有了很大的改变,医院的党建工作通过改革后让医院的整体服务水平得到了很大的提升,让人们在就医时享受更好的服务水平。     

新医改背景下医院党建工作的思考与实践

本文主要通过对现阶段医院党建工作中存在的问题进行分析,来探究加强新医改背景下医院党建工作的有效措施,以满足社会对医院提出的新要求。据此,有利于提高医院党建工作的质量,使其能适应医院改革的新环境;有利于充分发挥医院中党组织的作用,提高医院的管理水平,加强医院内部的凝聚力,以促进医院党建工作有效性的提高,推动我国医疗事业的可持续发展。     

对党建引领开展医院宣传工作的研究

以党建引领医院高质量发展是公立医院发展的出发点。宣传是提升党建工作影响力的重要手段,也是提高医院知名度、社会影响力的重要措施。新时代应用好各种新媒体等宣传平台,促进医院高质量发展,切实做到党建、业务双融合,促进医院快速高质量发展,为本市乃至全国精神卫生事业做出贡献。     

新时代对我国公立医院党建工作的几点思考

加强公立医院党的建设是新时代全面从严治党的新要求,理解和落实党委领导下的院长负责制、打造符合医疗卫生行业特点的党建品牌、加强紧密型医联体党的建设工作,已经成为当前亟须解决的重大问题。本文结合工作实际,提出了解决方案。     

新时期公立医院党建工作的实践与思考

近年来,医院党委在上级党委领导下,扎实推进卫生计生事业发展和深化医药卫生体制改革。不断追随时代发展的步伐,坚持以改革精神推进党的建设,以法治思维和法治方式建制度、明法度、严约束,切实将制度治党贯穿于党建工作全过程,不断提高管党治党水平,与时俱进,创新医院的党建工作。     

新时代混合所有制企业党建工作探索与思考——基于A公司党建工作的实践

混合所有制企业的党建工作需要面对一系列挑战,它的进展是衡量和评价国有企业党的建设成效的一个重要标尺。本文从实践的角度出发,从深刻面对党建发展必要性及双重难题、开展“协商——造型——融合”三位一体探索及对于加强混合所有制企业党建工作若干思考和建议三个方面阐述论点,对于提升混合所有制企业党建水平,具有一定的指导和借鉴意义。     

大型工程项目党建工作探索与实践

本文阐述了大型工程项目党建工作的意义，针对大型工程项目管理模式的新变化，党建工作要与时俱进，建立健全项目党群组织管理体系和工作制度；对项目领导班子建设、流动党员管理、组织发展，以及项目文化建设进行了有益探索。     

开创党办工作新局面 切实推进公立医院党建工作

党办作为党委综合办事机构,处于承上启下、协调左右的中枢位置,既是一部保障党委工作运转的"机器",也是一个展示党委形象的"窗口",能切实推进公立医院党建工作。本文从以思想政治工作为基础,牢固树立为人民服务的宗旨意识;以党风行风建设为抓手,大力营造公立医院风清气正的良好氛围;以强化党办人员素质为先导,夯实公立医院党建工作根基这三个方面进行了阐述。     

新医改背景下医院党建工作探讨

近年来,在国家政策的指引下新型医疗体制改革已深入到我国的各大医院,给医院的党建工作带来了极大的冲击,原有的党建工作模式难以满足医院改革发展的需求。因此,为了满足医院党建工作的顺利开展,进而增强政治思想教育在医院发展中的核心作用,必须要更新观念、创新思想、与时俱进地探索医院党建工作,坚持一切以科学发展观为理论基础,结合医院的实际工作加强对党组织的建设工作,使党组织真正发挥出应有的功效,充分发挥党员的模范带头作用,以促进新医改下医院各项工作的顺利开展,为人们提供更加优质的医疗服务。本文就新医改下如何加强医院的党建工作的实效性进行了探讨,提出益于党建工作顺利开展的新方法,新思路,以期我国的医疗事业能健康稳定发展。     

学生党建工作创新的探索与实践

本文针对高校基层党建工作存在的问题进行了初步分析，并针对这种问题思考并需求创新探索与实践，希望把大学生培养戍为党和国家需要的人才。     

融合党建引领公立医院护理学科高质量发展实践探索——以中国医学科学院血液病医院为例

当前,如何推动党建与业务深度融合、协同发展,已经成为公立医院管理的热点、焦点、难点问题。文章以中国医学科学院血液病医院党委为例,从思想、人才、业务、优质护理等方面对其进行的党建与护理业务深度融合实践进行分析,以期为推动护理学科发展,提升党建工作水平提供借鉴。     

“党建+业务”模式下高校图书馆党建工作探索——基于宝鸡文理学院图书馆党建工作实践

本文以笔者所在宝鸡文理学院图书馆党建工作实践为依据,从学术理论层面分析图书馆党建工作与业务工作的辩证关系,探索二者融合发展的路径,从制度建设、队伍建设、文化建设和创新服务方面探讨了高校图书馆党建工作的理论和实践问题。     

以科学发展观引领电力企业党建工作

文章首先指出了电力企业党建工作中存在的主要问题,随后阐述了科学发展观对电力企业党建工作的新要求,最后提出了在新的历史时期,以科学发展观引领电力企业党建工作的着力点。     

新时代国有企业基层党建工作探索

党的十八大以来,随着从严治党及历次学习教育活动向纵深不断推进,基层党建工作也逐步由宽、松、软转向严、紧、实,呈现出学习主动自觉、活动丰富多彩、基础更加稳固等新特点,同时在新时代背景下也呈现出质量不高、创新不足、融合不够等新问题.本文通过探索新时代背景下国有企业基层党建的新情况、新问题,进行分析探讨,提出了改进措施.     

高校二级学院党建工作探索与实践

本文通过分析地方高校二级学院党建工作中存在的问题,积极探寻问题根源,提出对策,以期不断提高学院党建能力,推动学院发展。