吉林省高校毕业生就业服务月活动见实效

正按照国家要求,为进一步做好高校毕业生就业服务工作,促进高校毕业生就业,为用人单位和大学生搭建沟通平台,吉林省于9月1日至9月30日在全省12个市(州)及直管市,广泛开展了针对2014届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生的就业服务月系列活动,收到了良好成效。目标清晰任务明确让活动"落地有声"吉林省人力资源和社会保障厅领导     

重责任 抓落实 扎实推进高校毕业生就业创业工作 吉林省高校毕业生就业创业政策培训班开班

正为贯彻中央精神,切实抓好高校毕业生就业创业政策落实,全面做好高校毕业生就业创业工作,9月16日至18日,吉林省人社厅举办全省高校毕业生就业创业政策培训班。本次培训班共分为两期,主要讲解近年来国家及吉林省出台的一系列高校毕业生就业创业政策及操作办     

扎实推进高校毕业生就业创业工作吉林省高校毕业生就业创业政策培训班开班

为贯彻中央精神，切实抓好高校毕业生就业创业政策落实，全面做好高校毕业生就业创业工作，9月16日至18日，吉林省人社厅举办全省高校毕业生就业创业政策培训班。本次培训班共分为两期，主要讲解近年来国家及吉林省出台的一系列高校毕业生就业创业政策及操作办法。来自全省各市（州）、长白山管委会及所属各县（市、区）人社局分管局长、就业科（处）长、就业局分管局长、人才中心分管主任等350人参加了本次培训。吉林省人社厅副厅长崔力夫在会上作重要讲话。     

吉林省2015届高校毕业生就业大型公益人才交流会八千余人找到职位 搭建供需平台 促进大学生就业

正今年,吉林省大学毕业生人数近17万人,高校毕业生就业形势依然严峻。为认真贯彻落实国务院及吉林省政府关于全力做好高校毕业生就业工作的部署和要求,全面促进吉林省应往届高校毕业生实现高质量就业,吉林省于近日举办了"第二届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动吉林省分会场暨吉林省2015届高校毕业生就业大型公益人才交流会"。据悉,该人才交流会是由吉林省人力资源和社会保障厅主办,吉林省人才交流     

沟通民营企业与高校毕业生的就业之道

正吉林省人才交流开发中心为推动全省民营经济发展,促进高校毕业生就业,进一步发挥人力资源市场配置人力资源的作用,搭建好人才交流服务平台,满足广大用人单位对各类人才的需求,于年初规划了一系列促进高校毕业生就业的大型公益人才交流活动,相继于3月22日召开了"2014年高校毕业生辽源地区专场公益招聘会";3月26日召开了"吉林省2014年中小企业(民营企业)春季大型公益招聘会"。5月24日,又在吉林省人才市场召开了"2014年全国民营企业招聘周暨吉林省2014年高校毕业生民营企业专场招聘会"。     

“更难就业季”应届毕业生就业境况如何?

正每年9月至10月是大学应届毕业生入职的最后一波高峰期,从目前情况看,2014届应届生就业情况并不比往届差,形势整体稳定。同时在"大众创业"氛围引导下,大学毕业生择业观发生较大转变,创业正成为他们的就业新选择。此外,人社部9月份在全国组织开展的"2014年全国高校毕业生就业服务月"活动,为2014届离校未就业高校毕业生提供多种服务,力促大学生就业创业。     

以实名制登记为“龙头”全方位做好未就业高校毕业生服务

正实名制登记的最终目的和归宿点就是促进未就业高校毕业生实现就业。吉林省未就业高校毕业生实名制登记信息数据,正被各地在出台政策、促进就业等方面得以充分利用。实名制登记的"龙头"作用,正在显著发挥。责任和担当——确保服务"不断线"近年,为了让更多的人,特别是高校毕业生了解实名制登记,吉林省采取了报     

积极促进高校毕业生就业 全国高校毕业生就业服务月活动在成都启动

9月6日,人力资源和社会保障部在四川成都举行2011年全国高校毕业生就业服务月启动仪式,标志着为期一个月的全国高校毕业生就业服务月活动正式拉开帷幕。人力资源社会保障部副部长信长星、四川省副省长张作哈等出席启动仪式。高校毕业生就业服务月是人力资源社会保障部门就业服务系列专项活动之一,目的是通过提供有针对性的就业服务,     

多策并举全力以赴做好今年高校毕业生就业工作

6月18日，吉林省召开了全省高校毕业生就业工作视频会议。会议认真分析了今年高校毕业生就业面临的形势，积极动员各方力量，采取有效措施，扎实有效做好高校毕业生就业工作。吉林省政府副省长王化文在会上作了重要讲话，吉林省人社厅、教育厅、财政厅、长春工业大学、长春市政府、通化县政府有关负责人分别在会上作了发言。     

强化服务 拓展渠道 打造就业新局面 吉林省多措并举促进大学生就业创业

正吉林省现有高等院校58所,每万人拥有大学生人数居全国前列,作为全省就业工作的政策指导和公益服务部门,吉林省人社厅不断加强对高校毕业生就业创业工作的支持和扶持力度,通过一系列着实有效的措施,推进高校毕业生就业。服务就业新思路促进就业新模式实施离校未就业毕业生实名制登记,实现就业服务"一对一"。从2009年开始,吉林省在全国率先实现了高校离校未就     

全国将开展高校毕业生就业服务月活动

为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》,促进离校未就业高校毕业生尽快实现就业,人力资源和社会保障部决定于今年9月在全国集中开展＂2011年高校毕业生就业服务月＂活动。     

不让任何一个毕业生在就业中掉队发挥各级平台优势力促高校毕业生就业

2014年年初以来，为做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生就业，将国家及省内出台的各项优惠政策落到实处，让高校毕业生真正享受到各项“含金”措施，吉林省各地结合地域实际，不断创新，经过近一年的不懈努力，高校毕业生就业促进工作取得了不菲成绩，各地出现了不少成功的、特色鲜明的创新做法和措施。     

关于开展高校毕业生就业推进行动的通知

今年以来,各地认真贯彻落实党中央、国务院关于普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业的决策部署。积极实施各项政策措施．开展形式多样的就业服务活动,高校毕业生就业工作取得有效进展。当前,高校毕业生就业形势仍然十分严峻,工作任务十分繁重。为贯彻国务院第67次常务会议精神,定于今年7-9月。在全国开展“高校毕业生就业推进行动”。     

长春：“政校企”联合体促进创业就业

吉林省长春市拥有高校38所，2015年应届毕业生达11.4万人。面对十余万大学生的就业问题，长春市人社局积极转变思路，创新服务机制，自2013年7月正式启动“政校企”联合体促进大学生创业就业的服务模式。由政府主导，人社部门牵头，与在长高校和企业三方联合互动，充分发挥政府公共服务等职能优势，利用高校“产、学、研”成果和教育培训资源，充分挖掘企业技术、设施和吸纳人才等资源，优势互补、资源共享、互促共赢。2014年，该项工作被列入吉林省人社系统8项试点工作之一，2014年、2015年连续两年被列入长春市人社局的创新工作之一。截至今年4月，已经联合了政府11个相关部门、38所驻长高校、企业1000家次，共组织开展各类“政校企”联合体服务活动130场次，累计服务在校生、应届高校毕业生及未就业高校毕业生8万余人次。     

明确重点尽职履责全力做好高校毕业生就业工作

在6月18日召开的吉林省高校毕业生就业工作视频会议上，吉林省委组织部副部长，吉林省人社厅党组书记、厅长张志军作了发言，张志军表示，吉林省人社系统决心在吉林省委、省政府的正确领导下，认真抓好会议精神的贯彻落实，确保“三个到位”，努力实现今年高校毕业生就业水平“不降低、有提高”的总体目标。     

就业见习，突围“最难就业季”——就业见习：大学生就业路上的“缓冲带”

从1998年开始,国家调整对大学毕业生的分配安置政策,代而实行的总体就业政策是“不包分配、双向选择、自主择业”.自此就业难,就业压力大,成了众多高校应届毕业生不得不面对的现实.而随着近年来高校不断扩招,更让连年严峻的就业形势再添新愁.今年全国高校毕业生总数多达699万,“史上最难就业季”终于来临.为帮助高校毕业生缓解就业压力,顺利实现就业,成都市金牛区人社部门把促进高校毕业生就业放在突出位置.“其中最具积极意义的是实施高校毕业生就业见习制度,在大学毕业生和就业市场之间建立了一个良好互动的‘缓冲地带’,使就业市场像河流一样,健康地流动起来.”针对这一话题,近日,金牛区人社局负责此项工作的干久龙主任,对本刊记者做了详细解读.     

松原：立足四角色充分促就业

为做好高校毕业生就业创业工作,合理利用人才资源,吉林省松原市人才交流服务中心立足自身职能,努力当好“信息员”、“指导员”、“联络员”、“服务员”,旨在缓解高校毕业生就业创业压力,为高校毕业生提供更好更多的就业创业机会。     

“云招聘”开辟就业新渠道

为更好地做好今年的高校毕业生就业工作,人社部会同有关方面于3月20日启动实施主题为"职等你来就业同行"的百日千万网络招聘专项行动。行动为期百日,通过搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,集中开展线上招聘活动,提供超过千万个就业岗位。据了解,这是有关方面为进一步加大"稳就业"力度,近年来开展的规模最大、覆盖范围最广的网络招聘活动。     

内江市人才交流中心:就业服务“加减乘” 高校毕业生“甜”就业

开展“智汇天府”等高校毕业生线上线下招聘活动60场次,组织2万余家用人单位提供就业岗位信息,动态发布招聘岗位90万余个,累计促进高校毕业生就业10万余人……这是近5年来,内江市人才交流中心交出的高校毕业生就业服务成绩单。这份扎实的“成绩单”背后是内江市人才交流中心始终把高校毕业生就业工作摆在首位,以“入企参观+双线搭台”为促进就业做“乘法”,以“巧抓政策机遇+问需产业发展”为引才平台做“加法”,以“24小时承诺制+打包办”为办事流程做“减法”形成的独具内江特色的“温暖人社”生动实践,并取得显著的工作成效。     

泰兴市“七步并举”促进大学生就业

江苏省泰兴市劳动就业管理处面对高校毕业生就业工作遇到的前所未有的压力专门设立了大学毕业生就业与创业研究小组,对全市应、往届大学生的就业情况做了详细系统的研究。通过对劳动力市场今年应聘的大学生现场调查,了解大学毕业生就业困难的原因以及对其择业的影响因素,并根据其自身特点进一步提高服务的针对性,拓宽高校毕业生的就业渠道．建立起长效的就业服务机制．实行高校毕业生就业服务模式标准化,采取七项措施促进高校毕业生实现就业创业。