关于国有企业退休人员人事档案社会化管理的探索

国有企业退休人员社会化管理是进一步保障国有企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,而推进国有企业退休人员人事档案社会化管理是完善退休人员社会化管理的必经之路。从近两年对国有企业退休人员实行社会化管理所取得的成效不难看出,实行退休人员社会化管理既有助于国有企业“减负”,又让退休人员享受到退休后的“第二青春”。而国有企业退休人员人事档案的社会化管理,既可以保护退休人员的合法权益,又可以让他们在热爱的领域发挥余热,为促进社会和谐稳定发挥积极作用。     

烟台市企退人员上半年拿到33．52亿元养老金

据悉，截至6月底烟台市上半年共征缴养老、医；最失业、工伤、生育五项保费合计68．8亿元。其中，征缴企业养老保险费45．1亿元，比去年同期增收7275万元。实际缴费人数达117．3万人，全市企业养老保险净增5．6万人。截至今年6月底，烟台市为全市企业离退休人员32．37万人发放离退休费用33．52亿元，按时足额发放率和社会化发放率均保持100％。上半年，     

社区退管工作面临新考验

目前我国企业退休人员超过4000万人，其中3264万人纳入了社会化管理。随着人口老龄化进程的加快，企业退休人员将以每年300多万人的速度递增。     

给退休老人体检的医院 能否实行公开招标

为体现党和政府对退休人员身体健康与否的关心，地方社会保障部门，每年都要从财政上拿钱，为进入社区实行社会化管理的退休人员进行体检。这虽然是件小事，却让退休人员深感温暖，为之称好。     

社区网站增设“健康家园”内容好

某市一社区，一年前建立了社区网站，居民们想要了解掌握社区里的大小事，足不出屋，只要在家中轻轻点一下鼠标，就能达到目的。近日，社区网站在原有的栏目基础上，又增设了“健康家园”方面的内容。不仅建有实行社会化管理的退休人员的体检手册、     

湖北省上调企业退休人员养老金

湖北省上调企业退休人员养老金的新政已经出台，自2011．年1月1日起，湖北省280万企业退休人员养老金在连续6年上调的基础上，再次上调。     

企业离退休人员社会化管理应重视的几个问题

离退休人员社会化管理服务工作,是建设社会主义精神文明和实践科学发展观的具体要求,是完善社会保障体系、提升现代城市品位和档次的重要内容,关系到千家万户离、退休老人的切身利益,关系到社会稳定和进步,事关改革发展稳定和国家长治久安的大局.进入新时期,企业离退休社会化管理服务工作任务会更重、难度会更大、要求会更高,对工作人员提出了更高的要求.本文笔者就新时期从事企业离退休社会化管理服务的工作人员应重视的几个问题谈点粗浅看法.     

怎样做好养老金领取资格认证

随着离退休人员养老金全面实行社会化发放，冒领养老金的问题日益凸现，这不仅加大了社保基金的管理难度，造成社保基金的流失，而且还干扰了社会保障制度的正常运行，影响社会的公正和谐。实施离退休人员领取养老金资格认证（以下简称生存认证）,需要及时地掌握离退休人员的生存情况,以堵塞养老保险金被冒领的漏洞，防止活人领死人的钱。     

要闻集锦

对党政领导干部的选拔任用实行全过程监督检查据《人民日报》报道:中共中央办公厅日前印发《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,对党政领导干部选拔任用工作全过程加强监督检查,防止和纠正选人用人上的不正之风,保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。我国加快推进企业退休人员社会化管理服务中办、国办日前转发了劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》,要求加强组织领导,努力创造条件,加快实施步伐,推进企业退休人员社会化管理服务工作。其基本形式是将企业退休人员直接纳入…     

2010年湖北省调整企业退休人员基本养老金政策出台

近日，湖北省2010年调整企业退休人员基本养老金政策出台。从2010年1月1日起，湖北省近256万企业退休人员基本养老金按月人均130元的标准上调，增加部分春节前发放到位。这是自2005年以来，湖北省连续第6年调高企业退休人员基本养老金水平。其调整的具体方案如下：     

莫让退休老人望“卡”兴叹

社区里70岁的杜大妈，近日病故了。他的独子在办理母亲的丧事时，感到人手不足，于是便找出母亲生前保存的一张《企业退休人员社会化管理服务卡》，按照卡上的联系电话，打给了社区就业和社会保障工作站：请求派2个人来帮忙。因为联系卡上为老人提供的六项服务中，丧事服务就是其中的一项。可是电话那边的回复，让杜大妈儿子失望了。工作站协理员告诉他，社区工作太忙，抽不出人来。放下话筒，老人的儿子真想痛哭一场，自己母亲退休这么多年来，他可是第一次求助于社区，没想到未能如愿。     

退休人员社会化管理服务浅析

随着市场经济的发展和改革的深化，以及人口老龄化的进程，企业退休人员的管理服务不可避免地向社会化方向迈进。这是一个涵盖面很广、很深的重要理论和实践课题，需要着力进行不断的探索和深入的研究。     

湖北省企业退休人员养老金上调

2009年1月1日起，湖北省236万企业退休人员养老保险金再次上调，每人每月至少上调60元。此次湖北省养老金上调是自2004年以来，连续第5次上调养老金。这次上调后，全省企业退休人员人均每月养老金将突破1000元。     

新时期国企离退休职工服务管理新思考

做好离退休职工服务管理工作是各级离退休服务管理组织和离退休管理人员责无旁贷的神圣职责。 在中国特色社会主义的新时期，离退休职工养老金已社会化发放，离退休职工服务管理工作将逐步迈向社区化管理的过渡时期，如何进一步做好国企离退休职工服务管理工作，是值得探讨的问题。     

湖北省2013年调整企业退休人员基本养老金方案出台

近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（鄂人社发[2013]20号），决定自2013年1月1日起，为湖北省2012年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员增加基本养老金。     

劳动和社会保障部发出《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知

近年来!在实行养老金社会化发放!特别是向异地居住退休人员发放养老金过程中!冒领问题时有发生"为规范管理!堵塞漏洞!国家劳动和社会保障部于!"#$年%月!!日发出通知!决定对异地居住退休人员领取养老金资格进行协助认证工作"异地居住退休人员是指已参加基本养老保险#退休后居住在非养老保险关系所在地的人员"各地社会保险经办机构负责对所辖地区异地居住退休人员的资格协助认证工作进行管理和指导"协助认证工作应以方便退休人员为原则!由退休人员居住地所在街道$乡镇%劳动保障工作机构负责办理&尚未建立街道$乡镇%劳动保障工作机构的!暂由退…     

要闻集锦

李岚清：推进老龄事业与建设小康社会协调发展据新华社报道：2月13日，国务院副总理李岚清在全国老龄工委第五次全体会议强调，要采取有力措施，推进老龄事业与全面建设小康社会协调发展。为此，当前要重点抓好四个方面的工作：一是积极探索企业退休人员社会化管理的有效办法，大力推进企业退休人员社会化管理的进程。二是把老龄工作的重点放在社区、基层，重在办实事，抓落实。加快城市社区老年服务设施和服务网络建设，形成老年服务体系。积极探索、建设农村养老、医疗保险和最低生活保障制度，重点做好特困老人的救助帮扶工作。三是加强…     

企业退休人员养老金调整春节前到位

劳动保障部、财政部联合下发通知，决定从2008年1月1日起，为2007年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，劳动保障部宣布，确保2008年春节前将调整后的基本养老金发放到企业退休人员手中。此次调整采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，调整时将与退休人员缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。     

湖北省企业退休人员养老金上调具体办法出台

从2008年元旦起，湖北省再次全面上调企业退休人员养老金的具体办法出台，具体为： 调整范围：2007年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。 调整时间：从2008年1月1日起执行。     

企业退休职工实行社会化管理必须解决好的几个问题

实现企业退休职工社会化管理，是社会主义市场经济的客观要求，也是我国老龄工作的重要任务。因此，全国一些地区，在探索企业退休职工社会化管理方面已经迈出了可喜的步伐，取得了一定的成绩，积累了成功的经验。但同时也存在一些困难和问题，它直接影响着企业退休职工实现社会化管理的进程，必须引起社会各方面和有关管理部门的高度重视，并认真加以解决，才能使此项工作更加顺利地进行。