要闻

正中共中央政治局委员、国务院副总理马凯在川调研时强调——巩固和发展就业稳定增长的良好势头中共中央政治局委员、国务院副总理马凯近日在四川调研时强调,要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,创新体制机制,完善扶持政策,加强职业培训,提升服务水平,巩固和发展就业稳定增长的良好势头。马凯深入成都市人力资源市场、青羊区少城街道办事处便民服务中心、四川大学和成都高新区大学生创业园调研了解就业工作情况。他指出,今年以来,各地区、各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持实施就业优先战略     

新就业形态劳动者权益保障调研

成都市青羊区通过开展多种形式的劳动普法和维权服务,力争实现新就业形态领域企业利益与职工权益“双维护”。维护新就业形态劳动者的劳动保障权益,事关更充分更高质量就业和社会和谐稳定。成都市青羊区统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益,积极调研督导,开展多种形式的劳动普法和维权服务,力争实现新就业形态领域企业利益与职工权益“双维护”、经济发展与共同富裕“双促进”。     

成都市青羊区:促进新形势下重点群体更高质量就业

成都市青羊区就业局以牢牢树立就业工作“发展”为导向,突出产业融合,促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等稳定就业。2021年,青羊区就业局被省委办公厅、省政府办公厅评为“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”。完善机制,夯实基础,进一步增强基层就业服务能力强化组织领导保障。持续加强对全区就业工作的组织领导和统筹协调,成立青羊区促进就业创业工作领导小组、区灵活从业人员服务管理工作联席会,形成党委政府主导、人社部门牵头、相关部门配合的齐抓共管“大就业”工作格局。     

青羊启动"创业天府?青羊行动"确保全区就业稳定

成都市青羊区就业服务管理局紧紧围绕区委"五星品质"建设"五新青羊"工作部署,积极推动"创业天府·青羊行动",着力保障高校毕业生、失业人员、"4050"就业困难人员、零就业家庭等重点就业困难群体就业,全区就业形势总体稳定,就业资金安全运行.2015年被成都市委、市政府授予"成都市模范单位".     

青羊区——登记调查“双轨制”促进居民充分就业

温大姐作为成都市青羊区的一名普通失地农民,过去除了务农外,她没有其他的一技之长,而现在,她成为了一名小区保洁工.不出社区,每天八小时的稳定工作,让她在实现自我价值的同时,还有了更多的时间照顾家人.去年起,青羊区在全市率先引入了第三方调查机构,采取登记失业率与调查失业率相结合的"双轨"统计方式,更为真实而客观地了解和掌握全区农民集中居住区的居民就业、失业情况,更有针对性地开展就业服务,确保全区农集区居民充分就业.     

青白江区促进就业措施积极

成都市青白江区劳动保障局今年以来采取多项措施，大力实施就业优先战略并取得实效。该区建立和完善了区、乡镇（街道）、社区（村）三级劳动保障工作平台，大力开展“送培训、送岗位、送政策”到村到户活动；依托市、区网络就业平台和省外劳务基地．收集和储备就业岗位。有效促进城乡劳动力转移输出：大力开发机关企事业单位、乡镇（街道）、社区的公益性岗位．有效解决就业困难人员就业问题；     

成都市青羊区: 落实就业"发展"导向实现就业形势稳定

今年以来,成都市青羊区就业局切实贯彻落实成都市人社事业"1663"工作部署,以稳就业、保就业为基础,牢固树立为民服务意识,紧扣"人文青羊·航空新城"建设,实施积极的就业政策,突出抓好重点群体就业,服务产业经济发展.全年力争实现城镇新增就业1.5万人、城镇调查失业率在5％左右,实现就业形势稳定.     

成都市锦江区率先创建“充分就业服务示范区”

成都市锦江区为切实帮助再就业困难群体实现再就业，不断加大工作力度．率先提出了健全就业管理责任、就业援助、就业培训、就业维权保障的“四大工作体系”，并组织全区街道(乡)、社区开展创建“充分就业示范区”活动：充分发挥区、街道、社区三级劳动保障工作机构的职能作用，加大初级就业扶持力度的工作目标．创建了成都市乃至全国首个“充分就业服务示范区”。     

青羊 就业随梦想比翼齐飞

正3月20日,经过长达10个月的不间断刻苦学习,成都市青羊区"梦之翼残疾人动漫培训就业基地"的首批学员顺利结业。23名完成学业的学员中,除2人因身体及个人原因未能通过考核外,其余21人均顺利完成学业,并与成都梦之易文化创意中心签订就业合同,签约率达91.3%。青羊区在致力于残疾人高端就业道路上迈出了坚实的一步。"PPE模式"闯出技能培训新路子长期以来,残疾人的就业一直限制在低端职业领域,大多数残疾人从事的主要是一些诸如守门看车、摆小摊之类的     

青羊 蒲江 青蒲互动促进就业服务

正近年来,按照"资源共享、优势互补、共同推进"的合作原则,成都市青羊区和蒲江县两地充分发挥各自的区位优势,在就业培训、人员招募、就业援助、软件资源等方面采取"四互动模式",进一步挖掘两地的就业岗位,有效促进更多的劳动者实现就业。蒲江县地处成都平原西南边缘,总人口约26万,生态农业发展较好,但工业基础薄弱,当地劳动力培训和输出就业     

强化公共服务促进充分就业——成都市金牛区全方位促进就业增长

成都市金牛区就业局围绕"十二五"就业服务工作发展规划,落实省、市、区推进就业工作的总体部署,紧密结合成都市"北改"重点工作要求,坚持贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以促进城乡劳动者就业为总揽,以推动高素质就业为重点,以落实促进就业政策为抓手,加快就业服务信息化建设,健全就业援助长效制度,全方位促进就业增长,全面推动实现更高质量城乡充分就业. 近年来,金牛区就业局紧紧围绕"北改",深入实施就业优先战略,努力促进城乡充分就业.2010年至今,全区共指导帮助城镇新增就业56166人,下岗失业人员再就业27814人,其中就业困难人员就业7528人,城镇登记失业率控制在4％以内,无新增零就业家庭;认真做好藏区"9+3"学生就业促进工作,帮助143名藏区学生成功就业;开展城乡创业培训1328人,培训合格率100％,培训后创业成功率50％以上,组织发放小额贷款8960.5万元;组织开展农民工培训27754人,其中,农民工在岗培训9682人,农村劳动力技能培训18226人,品牌培训1470人;完成成都重大项目人力资源招募7112人.     

松原:创建高质量就业社区

正吉林省松原市就业服务局把创建高质量示范社区创建工作作为今年的重要工作任务,积极组织开展了系列活动,创建高质量社区工作取得了显著成效。松原市现有17个街道,80个乡镇,社区121个,行政村1 117个,按照吉林省人社厅《关于开展"高质量就业示范社     

青羊:打造街区孵化平台成创客舞台

创"明堂模式" 重振少城生机 青羊区少城街道奎星楼街55号,一排银杏树与几幢装饰着落地玻璃窗的老房子引起来往路人的注意.这里是文艺青年们的"圣地"——明堂文化创意孵化基地. 明堂文化创意孵化基地所在的少城街区,是成都市最具历史记忆的老街之一,历来也是文人墨客爱驻足的地方.正因厚重历史和严格规划限制,这个街区面临人气不旺、产业不兴、功能老化的"城市病".     

青羊区:开展“四大行动”稳定就业基本盘

2020年,成都市青羊区就业局实施就业优先政策,以政策促稳企、以稳企促稳岗、以稳岗促就业,实施“四大行动”稳定就业基本盘,确保了全区就业形势总体稳定。开展企业用工保障行动,保障企业用工需求建立重点企业用工“一对一”联络和24小时调度保障机制,协助青羊区2个市级重点企业、8家百强企业召回员工17029人。     

社区就业打造“绿色通道”

成都市锦江区龙舟路街道河滨社区累计登记失业人员391人，其中尤以“4050”就业困难人员居多。社区工作人员面对严峻的就业形势，投入了满腔工作热情，率先提出“创建零失业社区”目标，创新再就业援助与就业岗位对接方式，着力打造社区就业“绿色通道”。     

兰溪:就业服务进社区

本刊讯为加快社区劳动保障平台的建设,强化社区服务,夯实基层劳动保障服务体系基础,近日浙江省兰溪市人事劳动保障局成立就业服务工作队,分赴全市18个社区,从6月份起,利用半年时间深入开展“进社区、帮就业”活动。就业服务工作队利用业余时间,深入社区,倾听群众心声,了解社情民意,指导社区劳动保障工作。就业服务队的工作任务:一是协助社区建立劳动保障平台,做到社区劳动保障室人员、场地、职责三落实,使社区劳动保障有序开展工作;二是建立社区劳动保障信息网络,逐步形成畅通有效的劳动保障部门、乡镇(街道)、社区三级信息网络;三是将劳动…     

青羊区:创新工作思路,推进就业精准扶贫

近年来,成都市青羊区就业局紧紧围绕民生工作大局,瞄准区内"五类人员"的重点帮扶,力抓蒲江、简阳、得荣等地区的对口支援,着眼"就业岗位推荐+职业技能培训+产业项目带动"的扶贫思路,促进就业困难群众稳定就业,脱贫奔康,取得较好成效.     

成都市青羊区:“2+2+2”工作法 探索基层公共就业服务新实践

近年来,成都市青羊区就业局深入贯彻落实各级稳就业保就业决策部署,实施积极的就业政策,在促进就业供需对接、提升优化就业环境、创新就业服务模式等方面持续用力、改革创新,积极探索基层公共就业服务新实践。     

社区服务空间大--江西省社区就业状况调查

据今年初对江西省21个街道(社区)开展的就业潜力专项调查资料显示,近年来,街道(社区)管理和服务机构数量逐年增加,就业人数快速增长,今明两年呈继续增长趋势。一、街道(社区)管理和服务机构现状及就业前景被调查的21个街道(社区)实有付比例,确定补充医疗保险支付的数额s’,并得出补充医疗保险资金需支付的总医疗费用t=参保人数p×平均发病率η×补充医疗保险支付的数额住户146213户,常住人口484783人;现已安排就业16098人,其中,吸纳下岗职工5677人。有15家街道(社区)设有机构2001年200个数就业人数个数街道(社区)管理182698183物业管理37373…     

创新社区服务 打造就业亮点——记成都市高新区肖家河街道兴蓉社区

成都市高新区肖家河街道兴蓉社区以贯彻落实国家、省市区新一轮就业再就业政策为契机．以创建“充分就业社区”工作为突破口．树立“就业是第一责任”的工作理念，充分发挥社区促进就业、帮扶闲难群体再就业的作用．积极探索建立就业帮扶的长效机制．大力推进民生工程．取得了显著成效。