浅谈工业设计中情感化设计

设计传递的是一种思想,一种情感交流,一种生活方式;他需要的是共鸣,不管我们设计的产品外观有多漂亮,如果没有体现出生活的“情感元素”,那都是失败的!从十八世纪发生在英国的工业革命的浪潮后,席卷各地.它使工场手工业转变为大机器生产阶段.与此同时,人类开始用机器批量化得生产各种产品,有了新的劳动分工,商业得到了发展,设计活动进入了工业设计阶段.而情感化也慢慢的融入到工业产品设计当中去.本文将通过几个方面谈一下情感化设计在工业设计的发展和应用.     

留学大潮二十年

1977年8月邓小平提出：国家要赶上世界先进水平，要从科学和教育着手，要扩大派遣留学人员。1978年12月，中国向美国派遣了新中国成立以来也是改革开放后的首批赴美国留学人员，拉开了改革开放时期中国人留学海外的序幕。此后20年间，中国大陆累计向海外派遣40余万留学人员，形成了中国近、现代留学史上前所未有的留学大潮。一、迈开留学海外的步伐改革开放时期，中国大陆学人留学海外分为三阶段（1978－1983）为起步阶段。此时，中国刚进入改革开放时期，留学人员数量小，以公派为主，以进修人员和访问学者为主体。当年，留学人员中研究生…     

新智库,新角色

2015年1月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》。
　　我国历史上首次出台专门针对智库发展的意见，标志着继十八大提出建立中国特色新型智库后，中国智库的发展已经进入了“真刀实枪”的实践阶段。结合本次《意见》、国外智库功能定位和中国发展环境特点，未来中国特色新型智库将扮演怎样的新角色？     

中国企业向全球招聘人才的创新策略——由欧莱雅商业策略竞赛得到的启示

一、案例 欧莱雅校园企划大赛1993年首创于法国，每年举行一次，主要针对大学三年级以上的学生，中国大学生于2000年首度参加此项赛事。赛前，欧莱雅会提供给各大学的参赛者一份计划书，告诉参赛者比赛的内容，需要设计出的产品。要求参赛者在3～4个月的时问内，设计出产品并拿出样品，制定出产品的促销与推广计划、广告计划以及销售计划、[第一段]     

伊莱克斯的培训理念

伊莱克斯是世界上最大的电器生产商，进入中国市场仅3年，其产品份额已经占到中国市场的10％。伊莱克斯中国区的培训经理崔春兰表示，培训为公司的快速发展提供了巨大支持，伊莱克斯在培训上的巨大投资为公司本身带来了丰厚的回报。     

欧柏林音乐学院走入中国——访欧柏林音乐学院院长戴维·斯达尔

2008年4月，欧柏林音乐学院（Oberlin Conservatory of Music）向北京辅仁音乐学校赠送了30架艾塞克斯牌立式钢琴，双方的合作也进入合作办学的阶段。欧柏林音乐学院，这座有着百余年历史的美国音乐学院正向更多的中国学生敞开大门。     

“中澳教育合作与人才培养项目”备忘录签订

中国教育部有关负责人4月19日说，对中澳高校直接对接课程等做出明确规定的。中澳教育合作与人才培养项目”备忘录的正式签订．标志着中国对公民自费出国留学管理以及留学服务已进入规范和成熟的阶段。     

建筑外墙保温节能之浅见

近年来我国建筑外墙保温正在迅速发展,受到了高度重视,是一项适用范围广、含量高的重要的建筑节能技术。目前,我国外墙保温技术已进入了跨越式发展阶段,该技术和产品已有充分发挥的空间。     

跨世纪中国教育与人才培养

跨世纪中国教育与人才培养□纪德尚世纪之交，全球范围内的经济竞争、科技竞争进入白热化阶段。为了抢占未来竞争的制高点，世界工业化国家把竞争的焦点对准了人才竞争。据此，未来学家纷纷作出预测———新的教育时代已经开始，未来世纪将是教育的世纪。昔日辉煌，再度辉...     

浅谈礼赠品设计和人的需求

当市场经济高度发达,商业竞争进入到一个白热化的程度,人们对礼赠品的需求也从原来的低级阶段向中级阶段发展,而礼赠品设计的关键就在于如何满足消费者的需求上。     

透视海尔跨文化融合的三大法宝

海尔在经过了第一阶段的名牌战略和第二阶段的多元化战略后，自1998年开始进入了国际化战略阶段。在涉足这个新领域过程中，由于地域的差异性，使得不同的文化背景形成了巨大文化差异，海尔不可避免地面临来自不同国家的文化体系；中突。虽然文化的差异性给海尔开展国际化经营带来了巨大的挑战．然而海尔首席执行官张瑞敏于2005年12月25日宣布海尔进入第四个发展阶段——全球化品牌战略阶段。     

CEO叩问:你是不是“行业高手”

中国还没有形成美国式的职业经理人市场,创业者、投资人、经理人三方仍处在公司治理及管理机制的博弈之中,但是无论所有制形式(国有、股份或私有),企业的命运都取决于企业家(CEO为代表的核心团队)的思维与行动能力。中国市场经济的历史非常短,在过去企业竞争的决定因素里面,产品、渠道、执行力、价格、广告、促销等技术性的因素,都在某一个历史阶段发挥了关键的作用;机会、资源等等企业之外的外在因素,也发挥了一定的作用。进入21世纪,尤其是2010年以     

论“设计中国”中的中国设计

近年来,在我国建筑设计及建筑装饰行业都不断听到有人高呼"设计中国"的口号。中国作为世界闻名的东方古国、人类的文明的发源地之一,在宗教、文化、科学、建筑等方面的都有着深厚的根基。随着历史的发展,外来文化不断进入,然而随着中国经济的崛起,"中国创造"越来越被国人重视。进入21世纪"设计中国"的口号在业界应运而生,为当今中国的建筑空间设计及装饰设计领域,带来一些新的思考。     

浅析城市规划及管理人才战略

改革开放以来．中国的城市从自发到自觉兴起了工业化、现代化、国际化、信息化的浪潮，截至2003年，我国的城市化率已经达到了40．6％，占世界人口1／5的中国已进入了城市化的加速期。在我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新发展阶段。如何推动城市化进程和搞好城市的建设与发展是我国经济生活的大课题。现有的人才观念滞后，人才管理体制创新滞后。都不利于人才效能的充分发挥。     

建立中国设计学科继续教育的平台

面对21世纪的今天,经济的全球化,产品的国际化,信息传递的高速化,科技知识爆炸化,使中国的设计教育进入由封闭走向开放,由独立民族风格走向与国际接轨的时代。在设计教育中,继续教育是整体教学中的一个重要组成部分。换言之,设计学的继续教育不仅是一个重要的过程,而且是一个有益的提高和补充,应该采取切实可行的措施加以完善。     

苏州市服务外包人才培养模式初探

随着信息技术和软件产业的发展．以服务外包产业转移为主要特征的新一代世界产业结构转移正席卷全球。随着全球服务外包产业进入加速发展阶段．以服务外包为主的国际服务业也悄然向中国转移。目前，苏州市是全国服务外包4个示范区之一。通过调查研究，我们认为．在当前国际、国内形势下．     

工作DNA

工作的人，按资历的深浅，大致可以分为三种阶段：进入社会不久的新人、中层干部与高层主管。 在这三个阶段工作的人，可以比拟为三种动物。 刚进入社会不久的新人，像是一只鸟——刚刚孵化，开始学习飞翔的小鸟。小鸟面对广阔的天地，好处是机会无穷，无限的空间任其展翅。但是小鸟也要明确自己到底要如何成长。     

NOKIA:瞄准中国市场

1865年，在芬兰首都赫尔辛基开办了一家生产纸和纸浆的公司，取名NOKIA。它的创立者们大概不会想到：130年后，这家公司会成为世界最著名的电信公司之一；他们更不会想到，诺基亚的产品会销往亚洲市场，在被称为“神秘古国”的中国寻求发展。近几年，随着现代化步伐的加快，我国电信事业也出现了迅猛发展的势头。诺基亚公司抓住这一时机，不断加强和扩大与我国电信部门的合作，使它的先进技术和电信产品进入中国市场。中央电视台出现了诺基亚的产品广告，大街上的诺基亚广告牌也时有所见。位于北京建外大街的国际俱乐部是中外客商云集之地…     

如何用动态团队管理来实现敏捷组织

中国正在成为全球制造业中心，这就意味着很有可能出现这样的情况，一个产品的设计在欧洲，制造在中国，由美国总部进行品牌建设与营销。在这样的环境下。一个流程的协同就不只发生在一个组织内部了，而是让不同地区与部门协调起来。组成高敏捷度的动态团队，为一个项目或产品服务。     

引进高层次人才要舍得付出

当前,我国经济发展进入了"新常态"阶段,进入"新常态"阶段之后,引进人才情况也将发生变化。相关专业人士建议——进入"新常态"阶段后,我国经济发展将由过去以追赶型为主,逐步转向追赶型与创新型并存阶段,高层次人才、创新型人才成为我们引进的重点,但随之带来的是报酬问题。进入"新常态"阶段之后,引进