组工干部要注重能力建设

新形势下党的建设和组织工作面临着很多新情况、新问题,对组工干部的能力素质提出了更高的要求。组工干部要加强学习实践,不断丰富阅历,优化能力结构,做复合型人才。要通过举办组工讲坛、拓展课堂等活动,创新"组工干部培训月"活动内容和形式,不断开阔组工干部的眼界、思路和胸襟。深化"组织部长下基层"活动,坚持和完善组工干部"三个一线"挂职锻炼制度,开展各种开放式、体验式学习调研活动,让组工干部在服务发展、服务基层、服务群众的生动实践中积累提高。要建立下基层长效机制,把下基层与抓工作落实结合起来,推动广大组工干部想抓落实、敢抓落实、会抓落实,防止和克服"机关化"倾向。要适应互联网时代的新要求,善于运用现代科技手段推动工作,提高掌握和正确引导舆情的能力。     

组工干部应做到“四多四少”

一是多一点学习,少一点应酬。组工干部要增强学习的责任感和紧迫感,决不能因为工作忙、应酬多而放松了学习,要真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立终身学习的观念,在不断学习中提高工作能力和水平。二是多一些平常心,少一些优越感。组工干部应自觉摈弃优越感,保持一颗平常心。工作中要高人一筹,但不要高人一等;要放下架子,经常深入基层了解社情民意,主动与广大党员干部沟通交流。三是多一点实干,少一点浮躁。组工干部要正确面     

组工干部要有敬畏精神

组工干部要敬畏人民,在内心装着人民。要以人民为重,根植人民作主意识,牢固树立起人民当家作主观念,把人民置于心中最高地位;要拜人民为师,向人民学习,加强组织工作调研,开展组工干部下基层结对联系工作;要为人民服务,让人民得到实惠。选人用人要体     

增强五种意识提升服务经济发展能力

新时期,在全面推进党的建设的伟大工程中,组织工作任务越来越重,要求越来越高,这给组工干部提出了更高要求,组工干部素质能力的高低,决定着组织工作服务经济建设的水平。为了不断适应新时期组织工作发展的需要,组工干部要善于学习,自觉增强五种意识,强化自身综合素质,提升服务经济发展的能力。     

组工干部如何增强党性

面对新形势新任务,组工干部必须与时俱进,不断提升自身的能力素质。加强学习,转变思想。一要采取多种学习方式,学会自主学习、合作学习和终身学习,不断提高业务水平和服务群众的能力。二要不断更新学习内容,不断更新观念,提高自身素质。三要注重学习的实效性,注重学有所得,学有所用,学有所为,不断提高自身解决问题的能力。     

近期要论

我们党历来是重视学习的。每当革命和建设发展到一个重大转折时期，全党面临新的形势和任务的时候，更是特别强调加强学习。过去几十年来，我们党的事业取得的每一个发展和每一个胜利，都是同全党同志的学习进步密不可分的。回顾历史，在我们党几十年积累的丰富经验中，最重要的一条，就是坚持马克思列宁主义基本原理同中国具体实际相结合。坚定不移地走自己的路，根据各个时期党所面临的形势和任务的需要，刻苦学习，不断地进行新的创业。黄兴XX我Jfl的改革，已经发展到了整体推进和重声、突破相结合的新阶段，涉及经济、政治、文化、社…     

年轻组工干部需积极培养三种意识

正进取意识。首先,要有热情。因为只有满怀热情地去学习、去工作,能力才会提高,事业才能辉煌,人生才会精彩。其次,要保持积极向上的心态。要始终保持一种对组织负责、对领导负责、对岗位负责、对自己负责的工作态度和不断积极进取的精神风貌,通过努力和取得的业绩赢得组织和领导的认可,进而实现自己的人生价值。团队意识。首先,要懂得珍惜。每一位组工干部都     

组工干部严以修身要做到“三修”

正严以修身是党员干部应有的价值追求和政治品格,是作风建设的新标尺。组工干部严以修身,要做到修心为先,修德为本,修为为重。修心为先。一要树立正确的世界观。始终具有坚定的政治信念,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定。二要树立正确的名利观。对待一切功名利禄,要拿得起放得下,变压力为动力,激励自己加强学习,扎实工作,做出     

组工干部要争做“放心型”干部

<正>在"建设‘三型’部门、争创为民务实清廉表率"活动中,组工干部应充分履行管党员、干部和人才的职能,做一名让党和人民满意的"放心型"干部。争做干部作风的"风向标"。一是引领"学习风"。要坚持"学习、学习、再学习"的精神,带头学党史、党的     

组工干部要公道正派、干净干事

公道正派是组工干部的灵魂。各级组织部门要主动打破神秘感、消除优越感,构建更加开放的组织工作体系,规范程序,让权力在"阳光"下运行。组工干部要公道处事,正派为人,考察评价干部坚持一把尺子、一个标准,坚持原则,廉洁自爱,始终保持高尚的职业操守。对服务对象一视同仁,不看背景,不看来头,生人熟人一个样,不搞亲亲疏疏、团团伙伙。与干部保持等距离,与