黑龙江县域经济发展研究课题简介

“黑龙江县域经济发展研究”课题,是由省社科基金资助的重点课题。它以黑龙江省社科院重点学科区域经济学(县域经济)为依托,由学科带头人王占国研究员担任谋题组长,主要成员有应用经济所、文献信息中心等单位从事县域经济研究的学者和省政府有关部门的实际工作者及部分县(市)的县委书记或县长组成。几年来,课题组深入40多个县(市)、80多个乡(镇)、120多个行政村,进行了大量有关经济社会发展的问卷调查;围绕县域经济结构调整、财源建设、取消农业税对县乡财政的影响与对策、“五个统筹”战略与县域经济、化解乡镇债务与社会主义新农村建设等…     

《加强和改进我省未成年人思想道德建设对策研究》课题介绍

“加强和改进我省未成年人思想道德建设对策研究”课题由黑龙江省社会科学院当代社会主义所所长、研究员陈静主持完成。2004年初,前任省委书记宋法棠同志交办给我院七项重大课题,其中“加强和改进我省未成年人思想道德建设对策研究”课题,经过课题组成员近一年的共同努力,其结项成果《关于我省未成年人思想道德建设状况与对策建议的研究报告》得到了前任省委书记宋法棠同志的重要批示。他在批示中要求主管教育工作的省委领导和教育厅负责同志,在“研究明年工作时要很好地吸收该研究报告的研究成果,并制定落实具体措施”,并在省委九届六次全…     

促进社会主义新农村建设的一项基础工程——《黑龙江省村民自治研究》课题简介

由黑龙江省社会科学院院长曲伟研究员担任课题组组长、社会学与政治学研究所科研人员作为成员的“黑龙江省村民自治研究”课题,在美国福特基金会资助、黑龙江省民政厅支持下,从2004年8月至2005年8月,历时一年时间,进行了9个市县、34个村屯的深入研究,设计组织了1000多人的大规模问卷调查,顺利完成了25万字的研究报告。本课题的完成与出版,对于我们深化村民自治地位作用的认识,在理论与实践的结合中促进发展村民自治,乃至促进社会主义新农村建设都具有不可忽视的重要意义。“黑龙江省村民自治研究”课题组,概括了黑龙江省村民自治的主要特点:…     

关于黑龙江省轻工业结构调整的思考

关于黑龙江省轻工业结构调整的思考杜义在从数量主导型向效益主导型发展过程中，大力推进轻工业结构的“转型”和“升级”，改变经济结构不适应市场需求和消费结构状况，对于振兴和发展我省轻工业具有重要战略意义。一、通过推进市场化进程，进一步促进轻工业结构转型从最...     

黑龙江省产业发展的核心竞争力

国家“十五”计划提出 ,结构调整是主线 ,其中产业结构的调整是核心。黑龙江省产业发展的核心竞争力在于其比较优势和竞争优势。     

黑龙江省科技综合实力评价

科学技术作为第一生产力,对经济和社会发展的巨大作用,已为世人所公认。当前,在新技术革命浪潮的冲击下,科学技术对于经济、社会生活的渗透更加深入广泛,对其影响更具决定性。科技综合实力的研究是“科技兴省”中的一项基础工作,只有科学而客观地评价黑龙江省的科技宗合实力,才能明确黑龙江省科技发展的优势和劣势,寻找突破口,“科技兴省”才能成为有据可循的战略方针,从而为研究技术、经济、社会协调发展方针,制订经济、科技发展规划和政策措施提供依据。总之,科学技术的社会功能与作用,经济社会发展对科学技术的迫切需要以及党的十三大提出的把科学技术放在经济发展战略首位的方针构成了“科技兴省”的前提和社会基础;而科技综合实力的科学评价又是“科技兴省”方针得以正确制订和实施的必要准备,是“科技兴省”总体战略中不可缺少的一环。     

浅议民营企业面临的新发展机遇

在“夹缝求生”中成长起来的民营企业都在积极探索发展方向，拓展新的发展空间。“十五计划纲要”为他们指明了发展方向，也带来了新的历史机遇。“农业和农村经济结构调整”、“西部大开发战略的实施”、“经济体制改革”、“中国入世与走出去战略的实施”为民营企业提供了新的发展契机。     

关于有中国特色的企业家队伍建设问题的调查与思考

关于有中国特色的企业家队伍建设问题的调查与思考中共黑龙江省委组织部课题组一、企业高级管理人才的选拔必须打破旧的用人模式企业家队伍建设的一个重要问题是选人用人。从我们近一段时间对黑龙江省不同类型企业的调查中感到，发展市场经济和建立现代企业制度，把按什么...     

资料丰赡、数据确凿、论析缜密——读《边境地区县域经济发展研究》

在两个文明建设中，经济建设是物质文明建设的主体，其中含边境地区县域经济发展的内容。为此，黑龙江省委社会科学工作规划办公室将“黑龙江省县域经济发展与对策”列为“九五”期间哲学与社会科学的重点课题，黑龙江省社科院副研究员、高级经济师王占国同志承担了这一课...     

黑龙江省国有大中型企业走向市场的主要障碍及对策

黑龙江省国有大中型企业走向市场的主要障碍及对策梁若旺当前黑龙江省的经济已结束徘徊，走出低谷，国民经济出现了快速发展的好势头，我们必须抓住这个良好的机遇，实现“两个根本转变”。本文仅就该省国有大中型企业走向市场的障碍及对策，谈点初步的认识。一建立现代企...     

西部地区人才结构调整的困难与对策

文章从新世纪人才工作根本任务出发论述了西部地区人才结构调整的困难与对策。     

“一队伍三中心”：广州市荔湾区街道管理体制改革新探索

广州市荔湾区于2009年开始街道管理和服务体制新探索，在街道组建“一队伍三中心”，并以此“四大机构”为载体在社会管理和服务平台、大综治大执法格局、网络化管理等方面大胆探索，形成了街区社会管理和服务的“荔湾模式”。本文在分析街道管理体制改革的“荔湾模式”的基础上，探讨了当前街道管理体制改革面临的困难及解决的对策。     

“复关”对黑龙江省冶金工业发展的影响及对策研究

“复关”对黑龙江省冶金工业发展的影响及对策研究高邦彦一、“复关”对我省冶金工业发展的影响恢复我国关贸总协定缔约国地位后，对我省冶金工业的发展既有利也有弊，利大于弊。有利方面主要有：１．有利于推进全行业改革的深化，把企业推向市场。长期以来，我省冶金工业...     

对国有银行商业化根本障碍——金融软约束的探讨

全文共包括三部分。第一部分说明了金融软约束是商业化的根本障碍。此部分从阻碍国有银行商业化进程的四种表现入手，引出了导致这些问题的深层次的根本问题———金融软约束。第二部分着重分析了造成软约束的根本原因。主要从现实改革中的问题、“国有”基本特征、经济规律、社会环境和宏观经济改革等方面分析了软约束问题严重存在的原因。特别是作者在“国有基本特征”和“一般经济规律”两方面比较深入透彻地分析了这一问题，并从经济学的角度提出了“商业化问题的关键不在于国家一味‘放权’，而在于实行产权多元化、交易化”和“国有银行的纯粹国家独有性质不改变，金融软约束问题就难以解决”的论断。第三部分也是本文探讨的重点，提出了建立金融约束环境的总体思路与对策。笔者以为，今后金融组织体制改革应借鉴国有企业的“抓大放小”改革方略进行总体上的结构调整。在此基础上，笔者着重就抓住国有银行的商业化，如何对产权、所有制、组织等进行结构调整，进而建立起金融硬约束环境提出了自己的观点。     

对黑龙江省投资环境的调查与研究

对黑龙江省投资环境的调查与研究黑龙江省社会调查事务所投资环境课题组一、黑龙江省投资环境的现状及特点资金、劳动力、基础结构、国有资产存量结构等多方面构成一个省份或地区的投资环境。一个地区的投资环境状况直接制约着该地区经济发展的速度与水平。为此，我们选择...     

“383工程”的理论思考

根据省委、省政府要求,我院在1989年年初组成了“383工程研究”课题组,对“383工程”本体进行分析、预测和对策研究。“383工程”既取得了初步成效,也遇到了许多难题。“383工程”本身虽然是一个工作方案和工作目标,但它也隐含和涉及一些理论问题。这里,对“383工程”中某些问题力求作些实证分析和理论思考。     

教育链、产业链、创新链“三链”融合发展研究——以陕西秦创原创新驱动平台建设为例

党的二十大报告提出“推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合”,充分体现了我国对教育、科技、人才融合发展的迫切需求。目前,我国仍然存在“三链”脱节、资源不能有效整合、缺乏创新动力等问题。该文从“三链”融合机制出发,立足陕西省秦创原创新驱动平台建设,总结分析秦创原平台背景下陕西省推动“三链”融合发展的对策及方法,为更好地促进科技创新及经济发展提供有益参考。     

黑龙江省农村个体私营经济发展的制约因素及对策研究

黑龙江省农村个体私营经济发展的制约因素及对策研究胡尚志，张承元，孟繁宏，何力田，关澍适省委提出开辟“第二战场”以后，农村个体私营经济的发展势头越来越猛，在农村经济中的地位和作用明显增强，成为发展农村社会主义市场经济最积极、最有活力的因素。然而，我省农...     

发挥价格杠杆作用 促进产业结构调整

一、十多年的价格改革促进了产业产品结构调整党的十一届三中全会以来,随着整个经济体制改革的进程,黑龙江省价格改革也迈出了重要步伐。1.解决“原”字号产品价格偏低问题,推动了资源性产业的发展,促进了资源优势向经济优势转化价格改革以来,我省把调整“原”字号产品价格放在突出位置,重点解决,使资源产品价格偏低的问题得到了明显缓解。基础产品价格的大幅度提高,调动了基础产业部门的生产积极性,有力地促进了基础产业的生产发展,煤、木、油、粮等产品的产量都有较大幅度增长,保证了国民经济发展的正常需要。调整资源产品价格,还在一定程度上改善了“原”字     

加入WTO对黑龙江省石化行业的影响与对策

加入WTO给黑龙江省石化行业带来新的机遇。黑龙江省石化行业应采取“有所为,有所不为”的方针,加大技术开发力度,调整技术开发队伍结构,同时采取以高起点,高水平进行统一规划和布局的总体对策。