对职工教育培训有效模式特征与途径的思考

本文指出了当前职工教育培训普遍存在的问题,阐述了职工教育培训具有形式灵活多样、内容丰富实用、体制多元化以及结构网络化四个方面的特点,提出了有效的职工教育培训模式所具有的开放性、新颖性、实用性和可持续性的特征以及办好职工教育培训工作在理念、体系、方向、方法、内容和机制上的六种有效途径。     

加强铁路职工教育培训师资队伍的研究

在社会发展背景下,铁路运输事业的发展对专业人才的需求越来越高,因此加强对铁路职工的教育培训是现代社会发展的需求,而铁路职工教育培训师资队伍的专业化影响着铁路职工综合素质的提高,因此如何在现有基础上加强铁路职工教育培训师资队伍建设是本文主要探析和研究的问题。     

关于创建"品牌职教"的再思考

职工教育培训是一个社会性话题.如何搞好职工教育培训,既是形势赋予培训机构的重要任务,也是职工自身生存发展的需要.我们提出"和谐职教、品牌职教、效益职教"的奋斗目标,正是基于此种目的.创建"品牌职教"是职工教育工作的重中之重,我们应该在"品牌"上大做文章,做好文章.那么,如何使职工教育成为品牌,成为名牌?笔者认为必须在以下几个方面下工夫.     

加大职工教育培训力度 争创现代化学习型企业

企业的进步和发展,不仅需要高级专业技术和管理人员,而且需要大批受过良好职业教育和培训的高素质劳动者.因此,不断加强职工教育培训,争创现代化学习型企业显得尤为重要.     

加强高校领导干部教育培训工作的对策

加强干部教育培训工作对提高大学管理水平具有十分重要的意义,必须按照干部队伍专业化建设的要求,根据高等教育改革与发展的需要,结合干部队伍的实际情况,采取多种途径,切实提高干部教育培训工作的有效性和针对性,提高高校干部的专业化水平。     

对加强和改进基层党校党员干部教育培训工作的思考

目前,我国在基层党员干部教育培训方面仍在不断的加大投入,为我党的现代化发展建设做出积极贡献,同时成为我党迈向规范化与标准化发展不可或缺的重要工作项目之一。因此本文就加强和改进基层党校党员干部教育培训工作的思考展开探究,并总结出加强基层党校党员干部教育培训工作的有效途径及其做好改进工作的相关措施。     

加强企业干部教育培训的实践与探索

在社会经济不断发展的现代社会,企业干部教育是企业稳定发展的关键所在。企业干部教育应该从实际需求出发,探索进取,改革创新,不断改进培训模式与策略,构建完善的企业干部培训体系。本文从不同角度分析了加强企业干部教育培训的策略,其中包括跟随时代的脚步发展、改革课程体系、完善管理机制体系、构建严密的培训组织,以期进一步加强企业干部教育培训的效果。     

武汉铁路局武汉职工教育培训基地

武汉铁路局武汉职工教育培训基地是武汉铁路局唯一从事职工教育培训的专业机构。下辖武汉、襄樊、信阳三个培训站。现有在职职工380人,其中研究生学历4人,大学本科学历147人,大专学历98人,中专及以下学历131人;高级技术职称     

检察业务培训实训模式研究——新时期检察院系统业务培训方法探索

检察教育培训就是要把检察队伍打造成一个在价值取向、行为模式和职业道德等方面具有共通性和一致性的共同体.规范和加强检察教育培训是检察官职业化进程的迫切需求,检察教育培训通过对检察官的素质教育实现检察官的职业化.检察业务培训者的素质对于司法的公正与效率有着更为直接的作用,检察官教育培训就是要通过对检察人员的素质教育实现检察官的职业化,从而实现整个培训工作实用性和前瞻性的有机统一.     

外来务工人员教育培训需求与对策

在上海城市流动人口逐年递增、外来务工人员在城市生存竞争中培训需求不断增强的情况下,上海外来务工人员教育培训工作存在着一些困境和问题:外来务工人员的教育培训缺乏制度化、教育培训信息不畅达、教育培训课程不尽合理、教育培训资金难以到位等。上海应健全外来务工人员教育培训制度和规范,畅通外来务工人员教育培训信息和渠道,合理安排和设置外来务工人员教育培训课程,加强落实外来务工人员教育培训资金和项目。     

加强会计管理工作 提高企业经济和社会效益

加强企业的会计管理工作对企业经营目标的实现,以及企业长期发展而言至关重要。因为会计工作不仅仅是企业决策的重要依据,更决定了企业一个时期的发展方向,是企业经济效益和社会效益最大化的重要保证。为此,就需要加强企业内部控制建设和会计从业人员的教育培训,推动会计准则的完善和会计法律制度等建设,从制度建设、人才培养、业务交流等方面加强企业会计管理工作,提高企业的经济效益和社会效益。     

对新形势下企业党校做好干部培训工作的思考

企业党校担负着领导干部的教育培训工作,只有围绕企业改革发展的中心工作,创新培训理念、创新培训内容、创新培训方式,加强和改进干部培训工作,才能提高干部培训工作的实效。     

北京市加强社工教育，为民政工作者增能

北京市民政局在推进社会工作人才队伍建设的过程中，加强社会工作教育培训，通过制定社工教育培训规划、建设社工培训基地、开展分层次分类别培训、整合社工教育培训资源、加强试点单位专业培训等措施，向广大民政干部普及了社会工作理论和知识，为做好新时期新形势下的民政工作奠定了良好的人才基础。     

新形势下如何做好基层职工思想政治工作

近几年来,在社会的新思潮的影响下,企业基层职工的思想会受到外界各种思想的影响,带来一些混乱和不稳定的因素。作为企业的基层组织,应积极担起职工思想教育的重任,加强对职工的思想引导,并采取针对性的措施,在职工间开展相关的思想教育活动,教育职工爱岗敬业,将一些不利于企业发展的思想在萌芽阶段就消除。     

新形势下加强改进央企离退休职工思想政治工作初探

思想政治工作一直是我党的政治优势及优良传统,在社会主义市场经济不断发展和改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作面临着许多新的问题,需要进行进一步的加强改进。作为专门从事央企离退休职工管理的一员,服务离退休职工,做好离退休职工的思想政治工作是笔者应尽和职责和任务。在新形势下,加强和改进央企离退休职工的思想政治工作,是一个值得认真研究的课题。     

在企业发展中如何依靠职工,充分发挥职工的主体作用

国有企业和谐劳动关系的发展,是构建和谐企业的重要内容,是推动企业科学发展和全面振兴的必然要求。企业和谐劳动关系需要将全心全意依靠职工作为工作的着力点,使得企业保持良好的发展形势。目前国有企业群众性经济面临创新的需求,是引导职工共同致力建设现代化企业的战略性手段。针对目前职工的思想新问题,尊重职工的主体地位,抓好企业文化建设,围绕企业改革发展的大局,加强企业的民主决策、管理和监督,建立稳定和谐的劳动关系,充分维护职工的合法权益,提升职工的综合素质,切实发挥职工在企业发展大局中的主体作用。     

三江源地区生态移民教育培训研究——基于青海黄南州的调研

三江源地区的农牧民教育培训工作是三江源生态保护和建设工程中的一项惠及农牧民生产生活长远发展的民生工程，不仅有利于生态移民更新观念、增加收入、提高自身素质，而且有助于推动藏区经济发展，维护社会稳定，推进藏区现代化进程，对加强生态文明建设和建设富裕文明和谐新青海具有重要作用。     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

浅析加强和创新企业党员教育管理工作

党的十八大明确提出,要加强党员干部的教育培训工作力度,提高党员的基本素质,进而加强党的建设,完善党的工作的意义,希望通过建立健全的制度与机制,加强教育管理力度,提高教育管理水平逐渐完善煤矿企业党员的教育管理工作。     

精心打造现代化企业培训基地--记北京燕山石油化工有限公司教育培训中心

在北京市西南郊,坐落着一座占地225亩的现代化企业培训基地.它以"立足企业,面向社会,保证质量,争创一流"为办学方针,目前已初步建成集培训、研修、资格考试、技能鉴定、学历教育为一体的多层次、多功能、复合型的职工教育培训和人才培养基地.