地方高校核心竞争力的生态学思考

随着高等教育大众化进程的加快，地方高校面临着许多竞争和挑战，地方高校应转变观念，科学定位；建立科学民主的管理模式和生态化的运行机制；建立平等、探索、创新的人才培养模式；培育自然、和谐、先进的校园文化。     

浅析可持续发展的高校图书馆管理模式

随着计算机技术、多媒体技术以及现代通信技术的不断发展,高校图书馆的工作内容和管理模式都处于转变时期。那么可持续发展的管理模式在高校图书馆中处于重要的地位,本文主要对当前图书馆发展战略的制订原则进行了分析,在此基础上阐述了构建可持续发展的高校图书馆管理模式的相关建议。     

互联网时代高校图书馆管理模式创新

互联网时代中,信息传播速度和效率都大大提高,高校图书馆作为信息传播的主要场所,也应当改变传统的管理模式。本文就针对高校图书馆现有的管理模式进行分析,并且提出新时代图书馆管理模式创新的途径。     

浅议以人为本:高校学生管理的重要模式

本文主要对现今高校管理模式存在的不足进行分析,并讨论如何建立以人为本的高校学生管理模式。     

高职院校校园文化活动管理现状及原因分析

一直以来,高校文化活动的管理模式都是从学校、院系到班级的三层管理,限制了高校校园活动开展的深度和广度,因此传统的三级管理模式应当进行彻底变革。本文通过调查目前高职院校校园文化活动现状,分析原因,旨在推动高校校园文化活动建设的可持续发展。     

大学新生教育管理模式的创新思路

社会转型期,信息化进程快速发展和高等教育大众化要求高校学生管理模式相应变化。高校可从设立新生教育管理机构、搭建师生两个平台、抓好三支队伍建设和转变以学生为中心代替以管理为中心四个方面来创新大学新生教育管理模式,为学生工作提供新的思路。     

小议高校教学管理中柔性管理模式的运用

在高校教学管理过程中,管理方式的选择对于一个高校有着重要的意义。过去,我国高校的教学管理以刚性管理为主,利用制度来约束学生,制定规则来管理学生。伴随着我国高校高于改革的不断推进,以往的管理制度越来越呈现出与高校改革不相适应的劣势,对于高校人才的培养是一种阻碍。在高校教学管理中运用柔性管理模式对于提高学生管理效率,培养学生的兴趣爱好,提升综合素质有着重要的意义。本篇文章从柔性管理模式的科学内涵为起点,着重分析了高校教学管理中柔性管理模式运用的意义。希望本篇文章可以给高校教学管理工作人员一些借鉴和思考。     

新时代高校班团一体化运行机制对策研究

新时代高校班团一体化运行如何构建功能完备的机制,如何顺应并实现高校共青团改革思路,如何提升班团基层组织的活力和凝集力,都有很多较好的探索和经验。但是高校对班团一体化运行机制研究和践行较少,仅仅只是从班委会或者团支部单方面活动入手,没能形成科学,合理的运行机制。新时代高校班团一体化发展应从以下五个方面入手,构建起较为系统的工作体系和运行机制。     

浅析网络时代高校图书馆信息化管理的现状与建设

本文简要分析了当今21世纪网络信息化时代的到来,对传统高校图书信息资料管理模式的冲击。信息技术飞速发展的环境下,信息的传播更快、更广,而传统的纸质图书的管理模式不便于信息的交流与分享。因此高校传统图书资料管理要逐渐与新形势下网络信息平台相结合,更好地为高校的教学及科研服务。     

高校图书馆文献信息资源共建共享摸式探讨

文中从文献信息的角度分析了各高校文献信息资源共建共享的可行性与意义，具体探讨学校的文献信息资源共建共享模式与运行机制、高校图书馆电子资源共享平台建设项目管理办法。     

基于“互联网+”背景下高校教育管理模式的变革与创新研究

做好教育管理工作，可以为提高高校办学质量提供重要的保障。目前高校注重发挥“互联网+”教育管理模式的优势，对现有的教育管理模式予以及时的改革，凸显教育管理的创新发展活力。本文立足高校教育管理的实际发展现状，从过程性教育管理、自主教育管理、多层次教育管理等几个方面入手，分析了高校教育管理模式创新变革的有效方法，希望能够切实提高“互联网+”背景下高校教育管理工作的整体实效，为提高高校人才培养质量提供良好的条件。     

高校二级网站集群管理模式研究

通过分析研究当前高校二级网站存在的问题,探讨使用集群管理模式管理二级网站的优势,研究高校二级网站集群管理的模式建立方案.     

云南省高校体育场经营管理模式的研究

本文主要探究高校体育场经营管理中存在的问题,结合云南省高校体育场馆的现状,对如何提高高校体育场地合理的运营管理进行分析,旨在改善云南省体育场地的运营管理模式,提高其管理效率,做到最大化的利用高校的体育场地资源。     

浅析我国高校学生管理模式

伴随着社会的发展,人们对高等教育办学层次、高校学生管理工作等问题的关注日益提升,这也促使相关的管理工作者对高校管理模式进行了深思。本文在剖析我国高校学生管理模式问题的基础上,提出了解决策略,进一步完善了我国高校管理模式,以便更好地展开高校学生管理工作。     

柔性管理在高校学生教育管理工作中的应用

随着我国高校的扩招,尤其现在的高校都是以90后、00后学生为主,出现了很多的新问题,刚性管理已经不适应高校大学生教育管理工作。柔性化管理模式,是一种以人性关怀、个性自由发展为宗旨的教育理念。现在,很多高校学生教育管理方面都应用了这一柔韧性管理模式,更重要的是这种管理模式取得了很好的成效。     

论高校校长变革型领导

变革型领导是转型期高校校长应该采取的一种领导方式,当前高校存在一系列的不合理现象,这包括只注重事务性管理,轻视长远性办学规划,校长个人素质的不完善,对教师关注度较低,大多采用传统管理模式等。当前高校的现实状况折射出创办特色大学需要有蓝图、高校校长素质亟需提高、强调对教师自主权的重视、呼唤新型的管理模式,这就要求高校校长能采取包括实施愿景领导,提升自身素质,关怀教师,予以授权,转变传统管理模式,建立学习型学校等措施来促进变革型领导,推动高校发展。     

大学生社会实践运行机制的研究与探索

社会实践是大学生思想政治教育的重要环节,对大学生健康成长成才具有不可替代的重要作用.建立和完善社会实践活动的运行机制,使社会实践活动成为中国特色的社会主义高等教育的重要组成部分,是摆在高校教育工作者面前的一项重要课题.目前高校社会实践存在着内容单一、流于形式等薄弱环节,难以调动大学生参加社会实践的积极性.高等教育应主动适应经济建设的运行机制,建立社会和学校双向受益及教学、科研和生产相结合的运行机制,为大学生社会实践可持续发展提供保障.     

浅析独立学院的运行机制

独立学院的出现和发展,是高等教育办学体制的一个创新。目前,独立学院还处在创建试办阶段,如何在新的政策环境下求得新的突破,有许多问题需要继续探索,一个重要的问题就是如何建立与完善高校的独立学院运行机制。本文在分析现有独立学院运行现状基础上,构建了一个独立学院运行机制体系,为独立学院科学化的、规范化的运行提供参考依据。     

高校法务工作机制研究

本文重点围绕高校法务工作的运行机制进行研究,主要内容包括国内高校法务工作机构建设和运作的情况、岗位职责、人员安排现状,和结合东北石油大学法务工作具体情况,对加强高校法务工作建设提出建议。     

从标准化管理的视角探索五常管理模式的发展对策

进入新世纪以来,随着人们多元化的饮食需求不断增长和开放性外部社会环境竞争的持续加剧,高校饮食业已经感受到了生存的危机,纷纷寻找和探索先进的管理模式和管理理念。本文针对高校饮食业推行五常管理模式面临的困惑,分析了实施标准化管理的必要性,对"五常管理"模式的发展对策作出了探索性的思考,为高校饮食业有效推行"五常管理"模式提供了一点实践上的借鉴。