浅议艺术档案管理工作

艺术档案资料是为艺术工作、艺术研究需要而收集、购买的图书、报刊、录音、录像、照片、剧本等相关资料,是文化艺术单位和艺术工作者在艺术创作、演出、研究、文化交流等工作和活动中形成的对国家和社会有较高价值的各种历史记录,是宝贵的文化遗产.本文通过艺术档案的认识、制度、方法等全面浅析艺术档案的管理工作.     

浅谈公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化

在就业、创业成为民生热点的新形势下,提升公共就业人才服务机构档案管理规范化、科学化、信息化、市场化水平,打破传统格局,明确创新方向,扩大业务范畴,实现档案管理、代理、招聘资源体系和就业服务平台数据资源共享,做好适应需求、高效率发展、精准和创新服务,解决人才供需矛盾,是公共就业人才服务机构档案管理工作的有效优化途径。故本文就公共就业人才服务机构档案管理工作的模式优化进行探讨。     

关于新形势下档案管理人员素质的几点思考

本文从档案管理人员的基本素养、业务能力以及信息化能力等三个方面,浅析了新形势下档案管理人员的素质。     

论档案管理现代化

作为现代化重要工作和手段的计算机技术,已经进入管理科学的各个环节,（起作用）日益突出,其在档案管理现代化中也尤其重要。文中根据档案的特点,分析了档案管理现代化的意义。探讨了促进档案管理现代化的策略。     

浅议如何做好劳动保障档案管理工作

在新形势下,劳动保障工作任务越来越丰富,也越来越繁重,特别在世界经济全球化、一体化发展和国家间社会保障制度日渐改革的今天,劳动保障工作面临着许多新任务,直接关系到民情、民生、民意等重大问题。在劳动保障工作的各项活动中形成大量档案信息资源,这就要求档案管理人员提高认识,加强业务能力,最大限度地发挥档案资源价值。     

加强高校档案管理努力实现档案管理现代化

随着信息技术的高速发展,信息爆炸时代已经到来,现代化的手段在满足了人们对信息收集、整理以及保管方面要求的同时,对高校档案管理工作也提出了新要求、新挑战。高校的档案资料是影响高校发展的重要资源之一,其管理水平的先进与否直接关系到档案管理工作的各个环节,档案管理的价值已经得到越来越多高校管理者的认可。为了满足信息化时代对高校信息资源共享和使用率最大化的要求,高校必须借助先进的新技术手段,实现高校档案工作的管理现代化。     

现代化下的高校档案管理

本文主要分析高校档案管理在现代化中的发展要求及其存在的问题,并综合探讨在现代化信息技术下加强高校档案管理的策略和手段,对目前高校档案管理现代化具有一定的积极意义。     

浅析电力企业档案管理现代化

随着社会的发展,信息化时代来临,电力企业的档案管理工作也需要做出相应的变革以及更新,以适应电力企业的飞速发展。本文主要分析电力档案管理过程中,逐渐实现现代化发展,分析其实际情况,并且多角度对电力档案管理现代化工作的情况进行了针对性分析。     

以就业为导向的高职高专英语教学改革

根据《高职高专教育英语课程教学基本要求》和高职高专公共英语的现状、特点,探讨高职高专英语教学改革,包括授课内容的改革、授课方式的改革,侧重强调以就业为导向的教学改革。     

试论高校招生就业制度的改革

我国在恢复高考之后,就一直在探索更加公平的高校招生制度,与此同时,毕业生的就业制度也在不断地进行改革,形成了现在多元化,相对分权的招生制度以及扩大了毕业生和用人单位的选择权,以市场导向,政府调控,学校推荐,毕业生和用人单位双向选择为特点的就业制度。高校招生就业制度的改革也是随着市场经济体制不断发展的,与现实的经济发展水平相适应,是时代的产物。本文主要分析了近年来高校招生就业制度的改革状况。     

档案管理原理在档案管理现代化中的应用探讨

档案管理的原理和档案管理现代化之间有着紧密的联系。虽然档案管理的方式、制度等方面在不断的发展和变化,但档案管理的原理始终不变,只是在不同的时代条件下进行了合理的利用。只有这样,档案管理的现代化才能够得到更好的发展。本文重点阐述档案管理原理、档案管理现代化的必要性和档案管理现代化建设的重点。     

论高校档案管理的现代化建设

档案管理工作就是一个单位的文化建设。现代大多数高校都在不断地提高现代化水平,在档案管理中配置了一系列现代化设备,实现了办公数字化,促进了档案管理的现代化。健全档案管理制度,成立档案管理工作领导小组,配备固定专职档案员,形成以综合档案室为中心,形成档案管理网络体制,并将管理制度上墙,实现档案管理的制度化。     

论医院档案管理工作的改革与实践

作为医院在不同历史时期和不同条件下发生的重大事件、重要人物和工作等的记录者的档案管理,其改革和创新,在现今信息时代和高科技的环境下已经是必然的趋势。建立完善档案管理制度,提高管理人员的专业素质,促进档案管理的现代化和信息化,是为医院档案管理的工作途径和渠道的开发提供突破口。同时,在了解现今医院档案管理的现状和问题之后,各院应该针对自身的条件进行调整和制定新的有效的措施。     

大学生就业管理改革探析

随着教育事业的快速发展,各大高校也在不断变革中,伴随生源数量的不断增大,大学生就业问题开始逐渐凸显出来。那么如何做好大学生毕业后就业问题,开始成为各大高校认真审视的问题,本文重点从当前大学生的就业形势,简要做下分析,并提出一些相关措施,以供学习交流。     

大数据视角的高职院校档案管理改革研究

随着信息技术的不断发展,人们对于大数据技术的需求也在日益剧增。高职院校档案管理也在使用大数据技术。运用大数据技术管理档案对于高职院校来说既是一个机遇也带来很多问题。许多传统的高职院校还没有完全适应大数据技术档案管理的具体要求,因此,很有必要进行大数据视角的档案管理改革研究。通过对高职院校档案信息化建设现状进行分析,提出基于大数据视角的高职院校档案管理改革措施。     

提高档案管理现代化水平的措施

提高档案管理现代化水平是档案管理发展的必然趋势,是增强国家文化实力的有力因素,但目前档案管理还存在着许多问题,管理标准化程度不高,高级管理人员缺乏,档案管理经费投入不足等问题。提高档案管理现代化水平的过程中需要加强管理标准化、现代化、人才专业化、投入充实化等措施,实现提高档案管理现代化水平。     

浅谈如何加强档案管理工作

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持。同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。     

基于就业导向的中职课程改革策略

如果把新一轮的中职课程改革中的学校比作一辆赛车,就业导向就是它的方向盘,课程体系的设计、课程资源的开发、课程教学的提升、课程评价的拓展就是它的四轮驱动,方向正确、四轮发力才能使它在中职课程改革的赛道上跑得更好、更快、更远.本文对如何基于就业导向进行中职课程改革进行了论述.     

基于就业导向的高校专业课体系改革研究

高校毕业生人数的连年攀升,使高校就业工作面临着前所有未有的巨大压力。作为大学生核心就业能力培养的重要主角——专业课体系承担着艰巨的任务,基于就业导向进行专业课体系改革成为高校应对就业难的突破口之一。     

民办高校如何推进档案管理现代化

众所周知,民办高等教育已经成为了我国高等教育的一个非常重要的组成部分,而随着时间的推移,民办院校也必将在我国高等教育的发展过程中承担起重要的角色。因此,在民办高校面临着巨大的发展的机遇的同时,其档案馆的管理工作也迎来了新的挑战。