顺丰，一个离我们很近又很远的快递之王

操盘：低调、慎言北京空港物流园的中央坐落着顺丰速运的四层办公楼。这里是顺丰在整个华北地区的中转场,全封闭式管理、不许外人入内。办公楼对面,是全球顶级的物流公司荷兰天地快运（TNT）,而在办公楼顶层的一个神秘房间,布满了整齐划一的黑白屏幕,监控着顺丰的仓库收发信息、实时派件情况和车辆运行状态。黑色面包小车烙着规规矩矩的白色“SF”游走于各大城市的每一个角落,灰白的信件袋印着红色点缀的黑色“SF”,挟在行色匆匆的快递员的腋窝下。     

论大学生就业“瓶颈”——就业竞争力的培养和提升

日益激烈的大学生就业竞争，实际上就是大学生就业的瓶颈问题——就业实力与能力，即大学生就业竞争力的考验和优选。本文从大学生就业竞争力的概念着手，就竞争力的提升方法和途径进行了全面探释，为高校就业指导和大学生积极有效地就业提供理论参考。     

提升新建高校档案管理水平的有效途径

针对当前我国新建高校档案管理工作中存在的问题,提出了提升新建高校档案管理水平的具体措施。     

提高申通快递服务质量的对策

随着我国经济发展水平的提高,社会经济活动日益频繁,快递产业迅速进入中国,快递企业不断增加,业务范围逐步扩大,但是在众多快递企业飞速发展的过程中,快递企业的经营模式,服务质量等成为制约快递行业发展的重要因素,本文以申通为例对现存问题作简要剖析.     

提升河北文化产业核心竞争力的对策

十二五期间文化产业进入了其快速发展的时期。河北省文化产业建设虽然取得了可喜的成绩,但仍然存在不足。可以从政策支持、深入改革、资金投入、创文化产业精品、建立文化产业集群、加强文化产业人才培养等方面提升河北文化产业的核心竞争能力,将河北由文化资源大省建设成为文化产业强省。     

对职校学生进行法制教育的有效途径探索

文章从当前职校学生法治教育的现状入手,对职校进行学生法治教育的有效途径进行了探讨,以期引起大家对职校学生法治教育的重视,并为职校有效进行法治教育提供借鉴.     

快递是用来磨性子的

快递是个神奇的行业。因为我只从网上买书,所以对“如果你网购了一台电脑,快递给你送到的只是一堆零件;如果你买了一双皮鞋,基本上收到的只有两根鞋带”等状况并没有什么切身体会,就算书的包装被扔烂了,书还是能看的。但架不住我总买书,这个神奇行业依然给我的印象深刻。     

谈如何提升中职学生的社会竞争力

职业能力是一个人在从事职业活动和职业发展中的全部主观条件,而非简单完成某项具体工作的单一技能,它包括专业能力、方法能力和社会能力三方面。那么,如何才能提升中职学生的职业能力呢？本文从六个方面对中职学生的社会竞争力提升进行了探讨。     

高职学生提升就业竞争力的思考

高等教育扩大招生人数,将高职教育带动起来,使得高职院校及学生的数量增长非常快。高职院校的办学规模和学生数量在高等教育中比例不断增大,大学生就业的重点和难点也在高职毕业生身上,如果这类学生的就业问题解决了,就解决了大部分学生就业问题,还能促进高职教育的良性循环,高等教育迈向大众化的进程也被进一步推进。     

浅谈如何提升大学生自身就业竞争力

目前企业对人才的要求越来越高,但高校培养出来的毕业生与企业的用人标准存在一定距离,如何培养与企业"无缝"对接的人才,是高校应该思考的重要课题.     

延安旅游贸易服务的竞争力分析

随着全球的经济一体化和贸易的自由化的影响,延安市旅游服务贸易的发展也进入了新的发展阶段,出现了一系列新的问题。本文主要分析了解延安市旅游服务贸易的现状,并通过定量分析、对比分析等方法对分析延安市旅游服务贸易竞争力不足的主要因素以及有效的解决对策。     

提升农科大学生就业竞争力的对策探析

在当前高校大学生整体就业形势严峻的情况下，农科大学生就业问题更受关注。影响农科大学生就业的原因是多方面的，既有宏观层面的因素，也有微观层面的因素。从根本上提升农科大学生的就业竞争力，促使农科毕业生顺利就业，既是市场经济对高等农业教育发展的必然要求，也是现代经济和农业发展的客观需要。     

以党政合力提升国企核心竞争力

党的领导是国有企业独特的政治优势,也是最大优势。国有企业之所以能够快速发展,成功抵御经济风险,成为支撑中国经济腾飞的主要力量,在很大程度上得益于党建这个无可比拟的政治优势。随着改革的进一步深化,国企将肩负更多的责任和使命,面临更多的激流险滩,更需要党政形成合力,相互促进,更好地把国有企业的政治优势转化为核心竞争力,为增强国有经济活力、控制力、影响力,实现伟大的中国梦做出应有贡献。     

提升大学生就业核心竞争力的对策研究

提高大学生的就业核心竞争力不仅需要学校制定相应的对策,也需要学生自身明确自己的职业发展目标,不断学习,同时在老师,家庭等在多方面的推动下,不断提高自己的就业核心竞争力。目前来看,大学生的就业问题是一个非常重要的问题,全社会都在广泛关注。为了提高大学生的核心竞争力,我们就要从学校的理论教学和实践操作,老师的职业规划指导,学生自身,家庭帮助等方面进行讨论。希望能从这些方面提出一些有效的对策,来给大家一些参考意见,能帮助大学生提高自身的核心竞争力。     

提升高职院校就业竞争力因素初探

可以提升高等职业教育就业率的因素主要有:社会、高职院校和学生。就业率的高低既与市场发展状况有关,也与高职院校专业设置、就业服务工作及学生的就业定位等密切相关。     

用企业文化提升企业核心竞争力

企业的可持续发展依赖于企业的核心竞争力,而铸造优秀的企业文化是提高企业核心竞争力的关键因素。深刻理解企业文化、企业核心竞争力的内涵,分析企业文化与企业核心竞争力之间的关系,尤其是企业文化对企业核心竞争力的促进作用,对于提升企业核心竞争力,进而促进企业的发展与进步具有特别重要的意义。     

加强应收账款的管理 提升企业竞争力

应收账款清查的不及时、核对不准确,造成提供的会计信息不真实,将会给企业留下无穷隐患。     

提升高校毕业生就业竞争力途径初探

高校毕业生就业难作为社会热点问题,为家庭、高校、社会高度关注。本文针对高校就业竞争力的概念和提升就业竞争力的必要性,以及如何提升就业竞争力的有效途径作初步探讨。     

提升高校毕业生就业竞争力途径初探

高校毕业生就业难作为社会热点问题,为家庭、高校、社会高度关注.本文针对高校就业竞争力的概念和提升就业竞争力的必要性,以及如何提升就业竞争力的有效途径作初步探讨.     

承办体育赛事对提升廊坊市城市竞争力的促进作用

承办体育赛事对承办城市乃至国家有着深远的影响。文章从我国城市举办大型体育赛事的背景出发,通过分析大量案例,研究城市如何利用举办大型体育赛事这一优势资源,提升城市的竞争力,保持竞争优势,为廊坊承办体育赛事提升城市竞争力提供理论依据。