在企业工作标准上要克服四种倾向

<正>工作标准问题,表面看是一个作风问题,实际上是一个理想信念、思想觉悟、党性党风、道德品质、素质能力的直接体现,是衡量一切工作成效的标杆和砝码。工作标准的高低,决定着一个部门的兴衰,左右着一个企业的发展,关系着事业的成败。解决工作标准低,进取心不强,企业发展速度慢问题,重点解决以下四种倾向。一、把工作标准定在干就干到最好、干到极致上,克服"应付凑合"的倾向应付凑合是工作标准低的典型表现。有些同志工作马虎.应付凑     

如何当好班主任

班主任工作是学校工作的一个莺要组成部分,它就像一条纽带,维系着学校、家庭、教师、学生之间的关系,发挥着及其重要的作用.因此,作为"班集体灵魂"的班主任--绿叶的我也充分认识到自己所承担的历史重任,要孕育这些天真活泼的花朵,工作繁重.     

班主任工作的几种“常规武器”

班主任是学校工作的纽带,班主任的工作决定着学校工作的成败.要管好一个班级,引领学生健康成长,我认为下面的几种"常规武器"要用好.     

做好后勤服务工作的思考

在新形势下,办公室担负着非常重要的任务.它既要为领导指挥工作、进行重大决策当好参谋,提供必要的情况和依据;又要为实现领导决策进行具体的组织和实施工作.同时,它还是一个实实在在的服务部门,概括起来讲,就是要搞好"四个服务",即为领导服务,为机关职能处室服务,为基层单位服务,为群众服务.服务是办公室工作的宗旨.下面笔者就新形势下如何增强服务能力,提高服务质量,实现最佳服务的问题,谈几点粗浅的看法.     

坚持公文处理工作原则 提升公文处理工作质量

《党政机关公文处理工作条例》提出,公文处理工作要坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则,这既凝聚着公文处理工作的优良传统,也体现着新时代公文处理工作的本质特性和具体要求,是衡量工作成效和质量的标准和依据,必须贯穿于高校公文处理工作的全过程。     

在不断总结感悟中提升业务素质

每一名从事办公室工作的同志,尤其是刚从事这项工作的同志,要想提高业务素质和能力,在工作上做到不出纰漏、从容应对、群众满意、领导认可,并不断开创性地提高工作的标准和质量,除领导的悉心培养和同志们大力帮助外,自己在工作中不断地总结、感悟是十分重要的一个途径.     

浅谈企业工作报告撰写的“三忌三宜”

工作报告是一个单位统领全局、指导工作的"重头"文书,其在把握大局、指导工作、部署任务等方面发挥着较大作用,因而企业文秘部门和文秘工作者都比较注重工作报告的质量,但企业工作报告的撰写不同于党政机关工作报告.本人结合自己的写作经验,浅谈企业工作报告撰写当中应注意的几个问题.     

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一是处理好小事和大事的关系。人们常说：“办公室工作无小事。”因为办公室的许多工作是为党委、政府、领导服务的，是与中心工作息息相联的；一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全局工作，影响着领导形象，影响着机关和部门的声誉。因此，办公室主任要有小中见大的意识，要以如履薄冰、如临深渊的危机感、责任感，以办大事的标准，做好每件小事，切不可马虎从事，[第一段]     

企业党建工作面临的机遇与挑战思考

在任何企业的发展过程中管理的作用都是极为重要的,而管理当中政治管理又是很重要的一个方面,在政治管理当中党的组织建设问题又是一个核心问题所在,因此,我们要在企业管理中做好党建工作,尤其是面临着当前新时期的新局面,如何在党建工作中做出新的突破,迎接好新的挑战显得极为重要。本文就主要围绕着企业中的党建工作首先介绍了企业党建工作的主要内容和重要性,然后重点分析了当前企业中党建工作面临的主要问题,最后又针对这些问题提出了一些建议以期能够为党建工作的新形势有所助益。     

思想政治工作创新要坚持与科技创新相结合

当今时代是一个科学技术突飞猛进的时代,以信息技术、生物技术等为代表的高科技发展推动社会生活的各个方面都发生了深刻而全面的变化.思想政治工作也不例外,工作的对象、内容、环境、方式方法、手段都在不断变化着.开展思想政治工作,要增强工作的针对性、实效性,提高思想政治教育的说服力、吸引力,必须深入研究新科技革命背景下的思想政治工作的创新性问题.创新是科技发展的灵魂,同样也是思想政治工作的灵魂.思想政治工作的发展离不开创新.思想政治工作的创新包括多方面的内容,其中如何与科技创新相结合,是新形势下思想政治工作者应着力探讨的问题之一.