基于比率分析法的高校财务预警系统分析——以我国某重点大学为例

文章运用比率分析的财务分析方法，构建了高校财务预警系统，并以我国某重点大学2003年的财务数据为例，运用高校财务预警系统分析了其财务运行状况，发现其发展潜力、短期偿债能力和经营能力三方面表现欠佳，认为应对该大学2003年财务状况发出中度警报。最后，文章提出应该对大学的财务管理建立预警系统，并从风险预警角度为大学降低和规避财务风险提出了若干对策和措施。     

浅谈现金流量表分析在企业中的应用

由于现金流量与企业的生存、发展、壮大息息相关,所以企业越来越关注现金流量表。本文以现金流量表资料为主要依据,通过对现金流量的结构和比率指标分析,发掘数据中隐含的更有用信息,企业能借此预测未来、科学决策、抵御风险、提高效益。     

资产管理公司商业化收购交易方式的探讨

根据财政部2004年下发的有关规定,中国华融资产管理公司等四家金融资产管理公司(以下简称资产管理公司)在处置1999年政策性收购的不良资产的同时,可以积极地开展对境内金融机构不良资产的商业化收购业务。目前,境内金融机构的不良资产主要集中在国有商业银行。因此,通过资产管理公司的商业化收购,可以积极地参与我国金融风险的控制,以加速国有商业银行的股份制改造的进程,同时,解决资产管理公司待处置不良资产日趋减少,面临“等米下锅”的问题.     

基于控股股权的财务困境后续演变路径预警修正问题研究

控股股权状况对企业脱困具有重要意义。研究依据财务困境后续演变路径将困境公司归为两类——"价值型"困境好转公司和"垃圾型"困境恶化公司。通过构建和对比"财务预警模型"和"控股股权修正预警模型",探索困境公司脱困机理。研究结果表明:首先,要优化控股股权结构:适度提高控股股权集中度,有利于提高决策效率降低决策成本;法人控股有利提高市场竞争意识;通过提高控股股东直接资金流投入量,有利于降低控制权与现金流权的偏离度,促进控股股东与企业利益的协同。其次,要关注财务综合素质的提高:通过降低资产负债率、提高企业资产现金回收率、及时偿还到期债务、加速营运资金的周转、提高公司账面市值比率,稳定企业利益相关者投资信心,有利于企业顺利脱困。     

Z值模型在上市公司财务预警中的应用研究——以无锡尚德和英利能源为案例的分析

企业在经营规模快速扩大中容易产生较大的财务风险,财务预警则是指借助企业提供的财务报表、经营计划及其他相关会计资料,利用财会、统计、金融、企业管理、市场营销理论,采用比率分析、因素分析及多种分析方法,对企业的经营活动、财务活动等进行分析,发现并预测财务风险,本文选取两家光伏上市企业运用Z值模型水平,实证分析判断其破产风险。     

企业并购的财务问题分析

近年来,我国企业并购市场日益活跃,税务筹划和合作竞争成为企业并购的主要动因。企业通过并购虽然能够暂时摆脱经营困难,但在企业并购过程中仍存在许多风险问题,如由于信息不对称带来的估价风险,筹集并购资金过程中出现的融资风险,以及财务整合不利导致一系列财务问题等。为了解决这些问题,企业除要做好并购前的调查,改善融资方式外,还要制定正确的财务经营战略,规范财务制度,加强资产和负债的整合力度,确保企业并购成功,增强企业竞争力及应对金融危机的能力。     

提高企业竞争能力的财务方略

企业竞争力在很大程度上是由企业的财务能力决定的,实现企业战略必须借助于财务手段,通过提高筹资水平、强化负债管理、实施预算控制、精细企业核算、强化财务分析等方面制定并布局、运用与企业相应的财务方略,以提高企业的竞争力,实现企业可持续发展。     

企业超速增长与财务资源平衡管理

从企业超速增长的财务解释作为切入点,分析了企业超速增长所面临的资产结构与资本结构、盈利性与流动性、筹资决策与股利分配决策等种种财务问题,并在此基础上针对性地提出了财务资源平衡管理的策略。     

预防不良贷款的技术分析方法

降低不良贷款的途径:一是预防其产生;二是产生后的处理。本文就是从财务管理的角度介绍预防不良贷款的分析方法。商业银行在贷款发放前后通过分析借款人的财务报表和与偿债能力有关的财务比率,可以科学地判断贷款的安全程度。     

浅析企业财务分析在企业经济管理中的作用

本文就我国中小企业经营管理中普遍存在的问题，结合实例分析了传统财务管理和现代财务管理的不同，并阐述了现代财务分析方法在企业经济管理中的重要作用。     

基于分类DEA模型的企业跨国并购金融支持绩效分析

基于2005年至2014年样本企业跨国并购的数据,构建金融支持度量体系,通过分类DEA模型对不同金融支持度的跨国并购企业进行绩效分析,得出如下结论:一是强金融支持度下企业并购绩效明显要优于弱金融支持的企业,且财务信息类的金融支持、商业性金融支持对企业的并购绩效影响较为显著;二是股权收购的绩效增速要高于现金收购的方式,并购规模的大小与并购绩效增速在一定程度上呈正相关关系。     

品牌资产与经营策略因子关系的回归分析--对105家大中型企业的问卷调查

本文在对 10 5家大中型企业的调查基础上 ,通过数理统计方法 ,分析了国内企业品牌资产经营状况 ,在品牌资产各组成要素中提取了五个品牌资产最重要的构成因子 :品牌地位、顾客认知价值、品牌定位、品牌创新能力和市场执行能力 ;并在对企业品牌经营策略分析基础上 ,建立了品牌资产与策略因子关系的回归模型。     

基于企业财务结构的财务风险管理

财务结构包括资本结构与资产结构,前者是指企业权益资金与长期负债资金的比重,后者是指长期资产与流动资产的比重。正是由于负债的存在导致了财务风险的存在。本文围绕企业资本结构、资产结构两个维度,进一步探讨了财务结构与财务风险之间的作用机理。最后,提出了对财务风险控制的建议。     

我国基金投资评价方式实证研究——基于因子分析法的基金重仓股研究

基金投资已成为我国资本市场的重要投资方式。以基金重仓股票为研究对象,选取沃尔评分体系中的10个财务评价指标,以因子分析为主要分析方法,对18只基金重仓股进行了综合分析,指出基金投资考虑了公司的综合素质、资产运营、发展能力、偿债能力和财务效益等各个因素,以期对个人投资者简化投资分析,重点分析有关的财务信息、把握投资时机提供参考。     

资本结构理论的发展与我国企业资本结构优化

资本市场效率、利率、税收、通货膨胀、资产形态、盈利能力等宏观和微观因素对企业资本结构有较大影响。我国资本市场不发达,法律环境不完善,企业盈利能力差,资产运营效率低,代理人风险偏好等,使资本结构优化受到严重影响。应当按成本最小化原则确定最优融资策略,充分发挥证券市场功能,实现股权多元化,有效规避财务风险和股票融资偏好。     

媒介财务危机的成因及其预警系统的构建——以民营资本介入传媒业为视角

以民营资本介入为视角,媒介财务危机具有客观积累性、复杂多样性、突发性和灾难性等特征。对媒介而言,若在销售、投资、融资、成本管理、盈利能力、现金流和理财能力等方面稍有不慎,将会出现财务风险甚至无力支付到期债务或费用以及资不抵债的财务危机。引起媒介财务危机的风险主要有投资风险、偿付风险、资本杠杆风险和融资杠杆风险等。对此,应构建媒介财务危机的预警系统,进行财务比率综合分析,以预测媒介财务的安全状况。     

企业财务创新、动态财务能力和可持续发展能力的关系研究

在知识经济和超级动态环境下,企业财务创新、动态财务能力和可持续发展能力三者之间存在着较强的关联关系和积极的关联作用。本文通过对企业财务创新、动态财务能力和可持续发展能力相关理论的界定及其关系的研究分析,提出了三者之间的关系理论模型。该模型是将企业财务创新、动态财务能力和可持续发展能力放入一个模型中,以经济环境波动性为输入变量,将企业财务创新和动态财务能力这两个关联要素融合起来,揭示了它们对企业可持续发展能力的相互作用机理及其路径。     

基于哈佛框架的鞍钢股份财务分析

基于哈佛分析框架,分别采用横向与纵向对比法,从战略、财务、前景三要素对鞍钢股份财务报表进行分析,结果表明鞍钢股份整体资产经营管理效率低,盈利能力不佳,企业资金流动性不强,短期偿债能力弱.为摆脱困境,建议鞍钢要开拓销售渠道,进行技术及管理创新,实行产品差异化战略,在激烈的竞争中得以生存.     

中国农业生产率变化趋势与规律研究

提高农业生产率,追求高效的农业产业组织形式,是增加农产品有效供给的重要保障。本文基于连乘分解方法,对农业生产率进行度量,具体对中国农业劳动、土地与资本生产率以及地人比率、资本-土地比率的变化趋势和规律进行分析,进而测度农业产业组织绩效。结果表明:不同的农业产业组织形式有不同的绩效,同一农业产业组织形式在不同的环境条件下运行其绩效也有不同的表现。生产队集体农作制的最大弊端是限制了农业劳动力的流动,而家庭责任制的最大意义在于为农业劳动力的转移提供了疏通渠道。家庭责任制是内生于农业生产率提高所要求的增加土地-劳动比率的必然结果,农业产业组织形式应朝着有利于提高地人比率的方向变革来提高其绩效以及农业生产率。     

董事财务背景与企业研发投资

高阶理论认为,高管背景特征对其行为决策有重要影响。基于高阶理论,使用585家公司2007-2014年3564个年度观察值的非平衡面板数据,检验了董事会财务背景特征对企业研发投资的影响,并检验了董事长是否兼任CEO对两者关系的调节效应。利用固定效应模型进行回归的结果表明,财务背景董事数量越多、比例越高,企业的研发投资越多。董事长二元性对财务董事数量、比率与企业研发投资有显著负向调节作用,即当财务背景董事数量和比率一定的情况下,与董事长不兼任CEO的企业相比,兼任企业研发投资较少。稳健性检验表明实证的结果具有稳健性。研究拓展了高阶理论的应用范围,对企业高管的任用实践和相关理论研究提供了一定的启示。