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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
论现代企业制度与国有企业公司制改革蔡丽林建立现代企业制度作为深化企业改革的目标模式,为解决长期以来困扰企业的深层次体制难题指明了方向;公司制作为现代企业制度的一种典型的组织形式,是社会主义市场经济发展的必然要求。一、公司制改革为企业的进一步发展提供了...  相似文献   

2.
经过十几年的不懈努力,国有企业的改革与发展步入了一个新的历史时期、随着企业改革的纵深推进,日趋沉重的债务负担和人员过剩问题犹如两道无法逾越的天然屏障横亘在通向现代企业制度的关键要道上.显而易见,这两大难题的解决,两道天然屏障的逾越与否,直接制约着整个国有企业的改革进程,关系着一个个企业的前途命运乃至生死存亡.然而,比较起来,在这两大企业通病中,人员过剩问题更为严重,已成为制约企业纵深发展的头号难题.看来,只有面对现实,不遗余力地推进再就业工  相似文献   

3.
解决银企债务问题思路新探●王关义王钦近些年来,伴随着经济体制的改革,银企债务问题日益突出,阻碍了银行和企业改革的顺利进行,并直接影响到社会主义市场经济体制的建立。银企债务问题表现为两个方面:一方面是银行不良资产大幅上升;另一方面是企业的资产负债率不断...  相似文献   

4.
深化企业产权制度改革的难点剖析与对策建议赵昌智产权问题是搞活企业的中心环节。产权制度改革是建立现代企业制度的关键,也是建立市场经济体制过程中一个绕不开的难题。因此,要使企业产权制度改革取得重大进展,就必须针对实践中存在的突出矛盾和问题,采取有效措施,...  相似文献   

5.
国有企业三年脱困目标的基本实现,证明在市场经济条件下能够搞活搞好国有企业。从理论上讲,三年脱困的基本经验是改变了单纯依靠厂长经理的错误做法,通过发挥国家和企业两个积极性去解决企业结构调整、债务、冗员、社会负担及内部管理混乱等严重问题。这就是国有企业改革与发展的第三条道路,走这条新路以巩固和发展国有经济也符合社会主义市场经济的客观要求①。   一、国有企业改革的三大难题   国企改革需要解决三大难题:第一,怎样把国有企业推入市场 ?第二,如何在市场经济中搞好国有企业 ?第三,发展国有企业是否符合社会主义…  相似文献   

6.
建立现代企业制度是企业制度改革的必然趋势.在企业制度改革过程中,企业由过去高度集中的计划经济体制向市场经济体制转变,是一场深刻的脱胎换骨的变革.这场变革必然对人们的思想观念、价值取向、行为方式等产生深刻的影响.因此,做好当前企业的思想政治工作必须进行开拓性的探索和研……  相似文献   

7.
建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的前提和基础,也是企业改革的方向。建立现代企业制度,机构的设立及相互关系问题既是一个理论问题,又是一个实践问题,解决这一问题必须从理论与实践两个方面来把握。 一、股份制企业内部机构的设立是由我国的基本政治制度和现代企业制度的特性决定的  相似文献   

8.
石化企业是我国国有大型企业的重要支柱和基础产业,石化企业在深化内部改革、加大转换经营机制力度、夯实各项专业管理基础、积极创造条件进行股份制改造的准备和试点过程中,将会遇到一系列现实的、深层次的难点问题。如何面对和解决这些问题,是需要企业各级领导和主管部门下大气力认真研究和探索的。本文试图结合中国石化企业的实际,通过对各种难点的分析,寻求石化企业股份制改造的对策。 一石化企业股份制改造的难点分析  相似文献   

9.
改革与发展是中华民族90年代的两大历史革命。改革,就是通过市场取向改革建立起社会主义市场经济体制,发展就是保证国民经济持续、稳定和有效地增长。在过去的十几年里,应该说无论我国的体制改革还是经济发展都取得了很大的成绩,但同时也要看到,一方面市场经济体制尚没有建立起来,企业产权制度尚未真正改革,统一的市场体系还没形成,宏观调控的转换尚没完成;另一方面国民经济的发展模式尚没真正转换,低层次数量扩张时有所见,高增长与低效益并存,结构矛盾依然突出。解决上述问题,并使改革与发展协调配合将是90年代改革与发展的基本任务。  相似文献   

10.
中国企业的资产重组,是经济体制改革的产物.在我国由计划经济体制向市场经济体制转型中,企业的资产重组中存在着主体不清、法规不完善、运作不规范等诸多问题.研究企业资产重组的问题及对策,对推进我国企业改革具有重要的现实意义.  相似文献   

11.
经济体制改革对企业制度变革存在制约和影响关系.从国有企业建立现代企业制度的实践来看,经济体制、政府行为都是影响企业改革和发展的重要因素.面对建立社会主义市场经济体制的要求,企业制度建设要解决的任务是多方面的,其中有历史负担问题,制度不完善问题,与经济体制改革相衔接问题等等.本文从企业制度理论和系统理论的观点出发,研究和探讨国有企业制度变革的两个问题:国有企业制度变革的成本构成和社会总成本控制问题;企业制度变革中的经营者选择与监督问题.  相似文献   

12.
现代企业制度以及与之相适应的金融体系是我国具有特色社会主义市场经济体制的重要组成要素,这两者之间协调的、合乎比例的发展关系,是整个市场经济顺利发展的基础。因此,解决好目前银企债务危机问题,构筑市场经济条件下新型银企关系,是今后社会主义市场经济体制改革成功的关键所在。一、目前我国银企关系的现状建立具有中国特色的社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的最终目标,在社会主义市场经济体制下,银行与企业之间的相互关系必须遵守市场经济运作的基本法则,体现市场经济的基本特征。就是说,银企关系是一种平等互助关系…  相似文献   

13.
国有企业的改革已进入实质性,根本性的阶段,各种深层次矛盾浮出水面,其中过度负债问题十分突出.负债既可以使企业获取一定的利益,又会使企业面临诸多风险.为解决国有企业过度负债问题,可改革国有企业人事管理体制,建立社会主义市场经济监督机制,金融机构及市场进行相应运作,争取地方政府支持等多种方式.  相似文献   

14.
将原有作为行政部门附属物的国有企业转换为市场经济的活动主体,是社会主义国家经济体制改革过程的基本层面之一。在现代市场经济中,与市场经济相适应的现代企业制度是在整个市场经济体制演化过程中逐渐形成的;在由计划经济体制转化为市场经济体制的市场导向改革过程中,现代企业制度的形成需要经过一个艰巨的国有企业制度创新过程。一、建立现代企业制度,已成为构筑社会主义市场经济体制的中心环节本世纪末初步建立社会主义市场经济体制是中国人民90年代的历史任务。如果说80年代以松动原有计划经济体制为重点的改革过程是以搞活国有大…  相似文献   

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党的十四大确立我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.农村市场经济体制是社会主义市场经济体制的重要组成部分.中央多次强调指出:农业是国民经济的基础,农村稳定是整个社会稳定的基础,农民问题始终是我国革命、建设、改革的根本问题.因此,能否建立农村市场经济体制,直接关系到我国经济和社会发展的大局.党的十一届三中全会开始的我国经济体制改革,首先是从农村开始的,通过推广联产承包责任制,基本上解决了全社会的温饱问题.在经济体制改革的重心由农村转向城市之后.乡镇企业异军突起,出现了农村工业化和城市化的高潮,农村经济得到了长足的发展.现在正处在向社会主义市场经济全面过渡的时期,如何保持和巩固十几年来农村改革的成果,克服和纠正目前存在的问题,进一步加快农村的发展,具有极大的迫切性、现实性和战略性.本文就当前建立社会主义市场经济体制过程中,农村改革与发展若干问题作些初步探讨.  相似文献   

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通过深化改革来解决经济发展中出现的问题已成为我们的共识,而加快企业经营机制的转换、加速社会主义市场经济体制的形成是解决当前经济工作中出现的问题的根本出路所在。因为问题产生的原因从根本上来讲就是传统的计划经济体制还未得到根本转变,而合乎市场经济运行规律的新机制还未真正建立起来,新旧两种体制相互碰撞和摩擦。为此,我们必须大胆实践,加速社会主义市场经济体制的形成。  相似文献   

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近年来,随着通货膨胀的初步治理,失业、半失业人口的剧增,就业问题则日益突出。于是,为正确认识、有效解决就业问题,确立社会主义市场经济就业机制,树立社会主义市场经济就业观念,也就提到议事日程上来,这对整个社会,无论是企业乃至每个劳动者,都是十分必要的。一、社会主义市场经济体制下的竞争就业机制1、社会主义市场经济体制下竞争就业机制发挥作用的必然性。改革以来,我们的国有企业经历了放权让利、承包经营、转变经营机制等改革举措,但收效甚微,企业经济效益不断滑坡。近两年,国有企业进入了按现代企业制度要求进行公…  相似文献   

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在社会主义市场经济体制下,竞争是市场经济的最基本特征,而企业则是市场竞争的主体.企业要生存发展,就必须参与竞争.争得市场者,企业就充满生机和活力.失去市场者,企业就失去生命力.在新的形势下,如何提高和增强企业的市场竞争能力?这是当今我国企业亟需研究和解决的重要课题.  相似文献   

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国有企业和国家银行债权债务结,是我国从传统计划经济体制IRJ社会主义市场经济体制转轨过程中,国有资产经营管理低效运行现状在两个侧面的反映。当前,新疆国有企业对银行债务负担过重,国家专业银行对企业债权风险过大,已构成进一步深化企业和金融体制改革的突出障碍,也是方方面面甚为关注的热门话题。一、建立新型银企关系的必要性解决好银企之间的债权债务问题是建立社会主义市场经济体制的客观要求。社会主义市场经济体制的主要特征就是要实现资源的最佳优化配置,而资金要素则是资源的最重要组成部分,国家专业银行与国有企业又…  相似文献   

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在建立社会主义市场经济体制中,深化企业改革,转换经营机制,提高经济效益,是每个企业尤其是国有大中型企业面临的一项复杂的系统工程,它难度大,涉及的面广,要解决的历史的、现实的问题也很多。笔者认为,当前要在两个方面有所突破:一是理顺企业的产权关系,使产权模糊变成产权明晰;二是切实实行政企分开,将企业从行政束缚中解放出来。要实现这两方面的突破,最佳选择就是实行股份制。 1、股份制本身具有较强的适应性  相似文献   

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