居干待遇过低 何以拴心留人

社区工作者是社区建设的主体,社区干部队伍的素质高低和社区干部队伍的稳定与否,从根本上决定着社区建设事业的兴衰。社区干部队伍的现状如何?怎样解决社区干部队伍建设面临的困难和问题?是社区建设工作中的热点话题。西安市和成都市对社区干部现状的调查与分析,为我们认识和了解这一问题提供了一扇窗口,希望这一问题能够引起我们更多的关注与思考。     

IBM的“留人”法宝

正1911年,托马斯·沃森在美国纽约创立了一家IT公司。公司自创立以来,就以迅猛的姿态占领了市场,托马斯·沃森在发展市场的同时,也非常注重人才的培养和引进,正是有了这些优秀的人才,公司规模才更加壮大,经营的业务也越来越广泛。     

邻居的“特殊待遇”

菲儿是职业女性，婚后生下女儿交由家乡的母亲照顾，她与老公努力了几年，终于买下一所属于自己的小公寓。其实，这些年来菲儿与老公都是聚少离多，因为老公近年受聘到马来西亚工作，合约一签就是3年，通常只有她一人在家，就连搬进新家时，都是她独自叫搬运公司，从早上一直忙到晚上才搬妥。独自一人住新家，菲儿并不觉得害怕或不方便，因为左邻右合都很热情，尤其住在左边的男邻居，进进出出都友善地跟她打招呼，还交待她有事随时可以找他帮忙。     

巧用员工“职业周期”留人

<正>员工流失的原因是多样性的,但又与公司内外部环境、人力资源政策、管理机制、文化氛围等对员工心智变化的影响息息相关,从员工的职业周期的心智变化的角度去分析研究,可以找到问题的症结。     

档案馆里的“副部级”待遇

从华盛顿美国国家档案馆查找中国的抗战历史图片档案时,我所经历的服务令人印象深刻。我们一行七人,在没有预约且没有手持任何单位介绍信的情况下,就径直走进国家档案馆入口大堂的接待处。查找     

宜宾市翠屏区采取三项措施抓好换届后村（社区）党组织工作

为进一步提升村（社区）党组织服务群众的能力，四川省宜宾市翠屏区采取“访”、“训”、“建”三项措施，抓好换届后村（社区）党组织工作。     

档案馆里的“副部级”待遇

从华盛顿美国国家档案馆查找中国的抗战历史图片档案时,我所经历的服务令人印象深刻。我们一行七人,在没有预约且没有手持任何单位介绍信的情况下,就径直走进国家档案馆人口大堂的接待处。查找资料前,我们需要在电脑上填写一份申请表,和国内不同的是,上面不需要填写自己的职业和工作单位。由于我们中间有人不懂英语,     

别把“奢侈”当“待遇”

什么叫“中国式奢侈”?难道“奢侈”还有中外之别吗?要让我说,答案其实很简单,“中国式奢侈”,就是“花公款的奢侈”。因为花的是公款,所以出手就出奇的“大方”,同时也理所当然的会遭到公众的不满和反对。     

以“心”留人还是用“钱”押人

最近南方地区的一些企业出现了员工荒。究其原因是这些企业经常让员工加班却不加薪．还时常克扣员工工资，甚至在员工进厂时收取一定数额的押金以保其不走。但员工往往宁可押金不要，也要走人。     

民工子女教育“同城待遇”的战略意义

2001年，国务院颁发《关于基础教育改革与发展的决定》，显示了国家对解决民工子女义务教育问题的强烈决心。近年来，南京市也不断出台各项新举措，给予民工子女教育。同城待遇”，为解决民工子女上学难问题作出了有益的尝试。那么，民工子女教育的意义何在？有关部门为何要下花大力气解决这一问题？     

《随想录》的特别“待遇”

巴金（1904～2005）的老朋友潘际垌被派到香港《大公报》编副刊,他托黄裳向巴金约稿,正好当时社会上对日本电影《望乡》议论纷纷,批评声一片,巴金恰恰看过这部电影,认为影片不错,就于1978年11-月30日晚上写了篇文章,这就是《随想录》中的第一篇《谈（望乡）》。后来巴金觉得有很多想法需要表达,就在《大公报》上开设一个专栏,一篇篇写下去,一共写了150篇。     

中国还需要“感情留人”之道

现在常常会听到、看到一些优秀人才频频辞职、跳糟,当然这在现在看来也不是什么不得已而为之的下策,但确实也存在一些人才是被迫辞职,有的甚至被迫改行。有一位在某大公司谋职的A先生,由于一个小小的误会,他与他的上司有隔阂了。A先生也意识到了,时时找机会婉转解释,想摆脱这种不利的局面,但这个上司就是爱理不理。有些好心的同事想从中帮助A先生,结果也未能如愿。A先生好伤心:“我好不容易干到今天的局面,没想到这种事情会折磨我,我也不是为了要提升、加薪,     

给“计划”上计划

每年岁末年初,机关事业单位不仅会多、检查考核多,而且各种工作、活动计划也多。上边每部署一项工作,开展一项活动,都要下边制订、上报计划。诸如：招     

刘亚鹏:公司留人靠一个“予”字

公关是一个专业度与资源度高度整合的行业,对复合型精英人才的需求始终是业界的共同愿景,用关键点传媒执行总裁刘亚鹏的话来说,可谓千军易得,一将难求。近日,《国际公关》记者就如何打造专业团队与刘总进行了深入对话,他认为,公关公司管理层一定要想透并用好一个予字。     

在“姚餐厅”享受姚明待遇

“打球打成球星，吃饭吃出餐厅”。 有些篮球明星，不单单喜欢在赛场上奉献他们的绝技，还愿意把自己的私房菜与众人分享。据说，姚明的母亲方凤娣是为了方便姚明吃饭，所以动了开餐厅的念头，结果“姚餐厅”就在休斯敦诞生。     

在公社剧团享受“特殊待遇”

2007年元月10日,远在江西黎川县城的大表嫂不幸病逝,我们兄弟一行前往吊唁。其间,坐在轮椅上年逾八旬的大表兄,嘱咐儿子取出一本相册给我翻看。在几百张亲友的照片中,我发现了一张在上世纪60年代初,我和大哥、二哥的合影。这张老照片的意外发现,让我惊喜万分!因为它是至今仍保存完好、难寻的兄弟3人年轻时候的合影。多亏了大表兄有心,历经风风雨雨半个世纪,仍然妥善地收藏着它。征得大表兄的同意,我如获至宝地将其带回了家。     

“三步走”计划

学校是个“梦”工厂,给人造就了许多“梦”:强国富民的梦想、实现自我的梦想……而我便是其中的一个追梦人。可现实和梦想之间毕竟是有差距的!如何在就业压力不小的今天找到一份好工作?如何去和其他大学的毕业生竞争?如何才不会被社会所淘汰?这一系列问题从我刚踏进上海震旦进修学院起,就不断浮现在脑海中。开学了,我摸索着给自己制订了一个“三步走”     

宜宾市开展“健康共享”服务的实践与思考

<正>近年来,四川省宜宾市在推进人口计生综合改革中大力实施"健康共享"促进工程,积极为群众提供计划生育、优生优育、生殖健康服务,收到良好效果。实施"健康共享"促进工程是深化综合改革、创新服务机制的需要。通过全力打造"健康共享"服务品牌,推动人口计生发展模式多元化、工作载体新型化,推进人口计生工作职能转变、机制创新和服务转型,可为统筹解决人口问题创造良好的运行环境。为了更好地了解群众的需求,增强工程的针对性和有效性,2011年,我们在全市着力开展了"健康共享促进,需求调查先行"活动。对37 000余户进行了问卷、走访、座谈式需求     

“科教兴国”的关键之一是提高知识分子待遇

“科教兴国”的关键之一是提高知识分子待遇方惠坚张宏涛党中央提出了“科教兴国”的发展战略，这是我国２１世纪实现第三个发展战略目标的关键之一。下个世纪，国际间的竞争主要是科技的竞争、人才的竞争。我国改革开放以来，商品已经进入国际市场。在国际竞争中，产品要...     

事业单位“劳动合同制工人”退休待遇问题研究

改革开放以来,随着我国社会经济的迅猛发展,国内单位的劳动用工方式也随之呈现多样化。根据1986年国务院的"四个规定",20世纪80年代产生了一批"劳动合同制工人",但在该类人员退休待遇问题上,却产生了与普通事业单位编制人员不同的退休待遇,出现了形式正义与实质正义的冲突。解决这一冲突,应考虑以下三个方面:其一,从法律角度理性分析,事业单位"劳动合同制工人"就是普通劳动合同性质的劳动者,受包括现行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关劳动法律法规的调整和约束。其二,从事实角度客观分析,事业单位"劳动合同制工人"在职期间享有事业单位正式编制职工的身份,退休前所享受的工资、福利待遇与其他任何正式编制员工是没有任何差别的,唯一的区别就是事业单位依据1986年国务院的"四个规定"精神为该类人员办理并缴纳了社会养老保险。其三,从法的价值角度看,需要具体权衡形式正义与实质正义的关系,最大化平衡协调二者之间的冲突。