浅析社会资本视角下的社会实践与大学生就业竞争力培养的关系

当下中国日益严峻的就业形势对大学生的就业竞争力提出了更高的要求。本文用社会资本理论分析社会实践与大学生就业竞争力形成的关系,将以社会资本为基础的工作资源获取能力纳入大学生的就业竞争力中,进而升级大学生的就业竞争力。     

破解：610万大学生就业难题

当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济影响进一步显现,我国经济和就业面临严峻挑战,这使我国原本并不乐观的大学生就业形势雪上加霜。1月19日,国务院办公厅发出了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,针对当前高校毕业生就业面临的突出问题提出了一系列措施,进一步加大了解决大学生就业难题的政策力度。     

金融危机背景下大学生就业择业价值取向

大学生的就业情况可谓是每年都受到特别关注的焦点之一,而由于金融危机的影响,以至于我国的就业情况面临着空前的就业危机问题,同时金融海啸的到来再次影响了大学生的价值观,导致了他们出现择业就业误区。因此,引导大学生认清现实的就业形势,创新择业就业观,进行多途径的促进大学生就业成为了一个关键问题。     

新形势下大学生就业困境分析与对策研究

本文主要讨论了当下大学生更好开展就业工作的方法。主要的例子选择为印刷包装类学生,并对其就业压力进行了详细的分析,总结出了一套行之有效的就业紧张解决措施。     

开拓就业天地 百姓宜居宜业——营山县就业服务管理工作综述

2009年．营山县就业服务工作积极应对金融危机带来的压力和影响．按照“保民生、保增长、保稳定”的总体要求,紧紧围绕营山经济发展和建设川东北宜居宜业中等城市的总体目标．坚持政策保障就业、服务助推就业、资金支持．就业、环境吸纳就业、创业带动就业,强力实施就业促进工程．努力促进城乡劳动力和就业困难对象转移就业、稳定就业和实现再就业。     

就业意愿对就业的影响分析与对策研究——从大学生就业的视角

我国高校扩招源于1999年,教育部出提出,到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后,高等教育的规模发生了历史性变化。2004年,第一届扩招的大学生毕业,就业的局面逐步由"供不应求"过渡到"供过于求"。原因有二,一方面需要大学生的二三线城市,中西部地区,大学生不愿意去;另一方面大城市对大学生的需求量也在逐步饱和。从投入和产出的角度分析,高等教育普及,受教育的年限提高,投入增加,毕业却失业了,教育则没能达到合理的投资效益,针对大学生就业难问题,本文参考了国内外有关研究文献,通过问卷调查、统计分析等方法,从调整大学生就业意愿的独特视角,对我国当前大学生就业难的问题进行了分析和探讨,并针对性地提出对策建议。     

渠县就业服务管理局——创新思路 真情服务

渠县就业服务管理工作坚持以人为本,真情服务,创新思路,开拓进取,紧紧围绕建设渠县＂四大＂奋斗目标和实现充分就业,千方百计做好就业再就业工作,在促进经济发展和维护社会稳定中起了积极作用。     

巴中市就业服务管理工作——坚持民生为要务 扩大就业促和谐

今年以来,巴中市就业工作始终坚持以党的十七大精神为指导,紧紧围绕市委提出的重大发展战略目标任务,积极推进城乡统筹就业,奋力实施民生工程,大力开发就业岗位,狠抓职业技能培训,深入开展就业援助,积极兑现优惠政策,强化目标责任管理,创新就业服务举措,取得了显著成效,为推动巴中经济发展,促进社会和谐发挥了积极作用。     

大学生就业服务供给国际比较研究——以西方六国为研究对象

大学生就业已成为社会关注热点,不仅我国面临大学生就业难的困境,这一问题曾经在西方多国同样存在,这些国家通过不断探寻解决措施,有效地缓解了大学生就业难问题。西方发达国家主要通过制定多方协同的、以政府与高校为主导的以及以市场调节为导向的大学生就业服务供给模式,对大学生就业率的提高起了重要作用。     

秦皇岛市社会劳动力管理服务中心 一站式服务促就业

秦皇岛市社会劳动力管理服务中心系市人力资源和社会保障局所属公共就业服务机构,是市人力资源经理人协会发起单位。荣获河北省人力资源     

杭州市以创业带动就业破解大学生就业难题

受高校扩招以及国际金融危机的影响,大学生就业难问题日益突出。浙江省杭州市的大学生就业情况也不容乐观。2009年,在杭普通高校毕业生达到10万余人,比上年增加0.8万余人,创历史新高。     

蒲江县扎实推进就业服务提升工程

今年以来,蒲江县就业局提出转变就业服务理念,按"一批服务对象,一套解决方案,一抓到底落实"的"三个一"思路,针对高校毕业生、企业求职者、城乡创业者、被征地农民、就业困难人员及农村劳动力六类重点群体,开展就业服务提升工程。一是依托青年就业见习基地实践平台、县级培训资源及大学生创业扶持政策,引导高校毕业生多元就业。二是     

全力做好返乡农民工就业服务工作

受金融危机等因素影响,达州市部分外出农民工出现提前返乡趋势。对此,市劳动就业部门积极制定应对措施,切实掌握返乡农民工基本情况,帮助他们实现就业再就业,努力稳定就业局势。     

人力资源服务专题 我国人力资源服务业发展中面临的机遇与挑战

人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分,经过长期不断的发展进化,无论是在全球,还是在中国,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈。当前,我国人力资源服务业面临着诸多机遇与挑战。本文在分析全球以及我国人力资源服务业竞争形势的基础上,探讨其未来所面临的机遇与挑战。     

成都市温江区“1+N”高校毕业生就业辅导模式——全程化就业指导精细化就业服务

近年来,随着大学生就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业问题已然成为政府和社会关注的焦点问题,据统计,2013年,全国高校毕业生将达699万,被称为"史上最难就业季".成都市温江区辖区内共有西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学等10余所高校,应届高校毕业生近4万人. 面对这一严峻形势,为有效促进高校毕业生创业就业,温江区结合产业结构调整升级的需要,坚持以提升青年就业能力为目标,以青年(大学生)创业就业梦想季系列活动为载体,探索建立以创业竞赛、职业规划、创业者沙龙、就业实习等为手段的"1+N"(即1个导师团队和N个青年群体和学生,从职业规划、技能培训、实习见习到在岗提升整个就业过程中导师团队对学生进行全程跟踪辅导)分段式就业辅导模式,帮助高校毕业生提高创业就业能力.     

立足民生之本 贴近群众服务——荣县就业服务工作实现新跨越

近年来．荣县就业服务管理工作坚持立足民生之本．不断解放思想,主动作为．目前失业登记、就业指导、就业安置一条龙服务已日臻完善．就业服务网络覆盖城乡．为城乡劳动者构建了一座稳固的就业服务大厦。     

高校微信平台建设对提升大学生就业创业服务工作的对策研究

本文分析了当前微信平台在新媒体时代的重要作用,同时对高校在微信平台建设和应用等方面进行了调查,提出了各高校应根据自身特点和顺应信息社会的要求,针对就业创业工作建立服务学生、服务社会、服务企业的微信公众号的相关建议。     

大学生就业迎来新机遇

今年高校毕业生达765万人,再创历史新高.大学生就业情况成为各界关注的焦点.用动态眼光看大学生就业判断大学生就业形势如何,一个核心指标就是签约率.教育部门数据显示,截至今年5月1日,2016届毕业生签约率比去年同期略有上升.“从4月份的监测数据来看,多数监测省份进入市场求职的高校毕业生人数低于上年同期.这从一个侧面说明目前大学生就业形势总体平稳.”人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说.     

九台：打造服务创业就业大平台

当大学生创业就业形势的持续高热不退遭遇传统就业渠道超负荷的“傲娇高冷”,怎样有效破解大学生创业就业难题成为抢占人社工作第一阵地的当务之急。九台大学生创业园以摧枯拉朽之势异军突起,拔得吉林省创新创业就业的头筹,从2013年5月建设至今短短两年共入孵大学生创业孵化企业29家,创业人数87人,带动420名大学生就业,创业企业实现产值3000万元,上缴税金60万元。完成创业培训实训780人,职业技能培训实训800人,曾荣获吉林省人力资源和社会保障厅颁发的“吉林省大学生创业园”称号,现已成为长春地区乃至全省促进大学生创业就业、推动民营经济发展的一大亮点。