从要素学说看地方高校图书馆的困境

本文首先介绍了图书馆五要素,继而分析了我国地方高校图书馆要素建设存在的主要问题,最后提出了个人的观点和建议。     

图书馆馆员的专业化与能力提升

图书馆馆员是图书馆事业发展诸要素中最活跃的要素,是图书馆价值的实现者,是图书馆发展变革创新的主力,现代图书馆为读者提供专业化服务都是通过图书馆馆员来实现的。图书馆馆员要根据读者生理、心理以及行为特点,探寻读者在使用图书馆过程中的特殊性,从而有针对性、有区别地为读者提供专业化的图书馆服务。因此,深入研究并关注图书馆馆员能力的提升,对促进图书馆事业发展具有重要意义。本论文通过对图书馆馆员的专业化与能力提升的原因和内涵分析,重点阐述了专业化与能力提升的途径。     

浅论图书馆馆员应具备的素质

书籍、馆员和读者构成了图书馆的三个主要因素,而图书馆馆员做为其中人的要素,所应具备的素质在日常的图书管理工作中具有重要的作用。对于图书馆来说,馆员是图书馆的直接管理者,是图书馆信息的建设者,更是图书馆日常运行的直接操作者,所以说,图书馆馆员素质的高低直接决定了图书馆内在发展的动力。做为一名图书馆馆员,在日常工作中应具备过硬的政治素质、渊博的知识素质和良好的职业素质。     

浅谈控制图书馆业务外包质量的四要素

业务外包在图书馆发展中起到重要作用,但其质量问题也日渐凸现。本文通过外包业务的评估、建立图书馆外包质量标准、建立外包企业评估体系和外包跟进管理这四要素进行分析,论证控制图书馆业务外包质量的可行性。     

论如何使图书馆与读者越走越近

城市文化是一个城市的灵魂，城市文化建设的主要目的是为了提高广大市民的文化素质和生活质量。大同市图书馆作为本市文化的重要组成部分，它的文献收藏功能、信息传递功能以及建筑物的文化符号功能等，已经成为了大同市一个不可缺少的文化要素，如何能够更好的利用图书馆，让更多的市民走进图书馆，学习提高自身的素质，正是本文探讨的主要内容。     

论图书馆馆长实施情绪管理的意义与举措

图书馆的管理是一门科学,管理的对象包括了人、财、物,其中对人的管理是非常重要的。图书馆馆长只有在管理中抓住了人的管理这个最活跃的要素,才能抓住管理的核心。现代心理学的研究表明:情绪、情感在人的心理生活中起着组织作用,它支配和组织着个体的思想和行为。因此,情绪管理应该是管理的一项重要内容。现实中我们还十分清楚人的本性是情绪优先、理性居次,情绪对人的影响大过理性的判断。因此情绪也直接影响馆员的工作     

关于内蒙古医科大学数字化图书馆的建设

在信息化、数字化的时代,传统的图书馆已经不适合高校图书馆的读者需求,这就要求发展数字化图书馆和传统图书馆相结合的复合型图书馆。本文介绍了数字化图书馆的基本概念,以及建设数字化图书馆的重点。同时根据内蒙古医科大学图书馆的现状,介绍了内蒙古医科大学数字化图书馆的建设。     

新时期图书馆管理工作创新研究

图书馆是获取知识的重要场所,做好图书馆管理工作非常重要,新时期对图书馆管理工作又提出了新的要求,为此,在图书馆管理中创新管理方法非常有必要。本文主要从创新图书馆管理工作的意义出发,分析了图书馆管理创新的原则,并提出了几点新时期图书馆管理工作创新的措施。     

人性化背景下的图书馆管理制度的创新

目的：图书馆通过人性化的管理制度提高图书馆的服务质量,充分发挥图书馆应有的作用。方法：通过对传统的图书馆管理制度中存在的弊端进行分析,提出具有创新性的,更具有人性化的图书馆管理制度,为读者提供更人性化的服务。结果：增加了读者对图书馆的满意度,提高了图书馆的服务质量,达成了图书馆与读者之间的人性化的互动。结论：提出人性化背景下的图书馆管理制度的创新,是提高图书馆服务质量的重要方法。     

以人为本 做好党校图书馆的管理与服务

近几年来,图书馆界把“以人为本”引入了图书馆的管理与服务,使图书馆的管理与服务有了一个质的飞跃。 党校图书馆作为党校的文献信息中心,是党校教学工作和科学研究工作的重要组成部分。要使党校图书馆的职能得到充分的发挥,必须坚持科学发展观,坚持以人为本的管理与服务。而以人为本在图书馆中的应用,包括了图书馆内部的两大重要资源,即图书馆馆员和读者。     

浅析高职学院图书馆藏书布局

高职学院图书馆藏书布局直接关系到图书馆能否为师生提供良好的借阅环境,同时科学合理的图书馆藏书布局也是保证图书馆正常借阅功能发挥的关键。本文首先概述了现阶段我国高职学院图书馆藏书布局现状,进而提出了优化图书馆藏书布局设置的原则以及具体模式,并提出了强化高职学院图书馆规范管理的措施,可以为高职学院图书馆优化图书馆藏书布局管理提供合理的参考。     

图书馆联盟问题初探

网络环境下,图书馆之间的相互合作和资源共享显得尤其重要,于是越来越多的图书馆选择了一种新型组织形式——图书馆联盟。本文主要论述了图书馆联盟的特点,构建图书馆联盟的必要性,并对构建图书馆联盟的措施提出了自己的看法。     

信息化时代下图书馆档案管理工作创新

作为图书馆管理工作的关键部分,图书馆资料档案管理是确保图书馆各项社会活动与内部管理工作顺利开展的基本保障,它是从图书馆开馆之日起的原始记录,随着图书馆的发展壮大而发展,客观全面地记载了图书馆在不同发展阶段的发展历程,对于图书馆开展各项管理工作有很大的参考价值,随着当前信息化时代的到来,网络信息技术和计算机技术的普及与应用,对图书馆档案管理工作提出了更高的要求,本文正是基于这一角度出发,分析了图书馆档案管理工作的重要性以及其主要内容,结合当前图书馆档案信息化管理实际情况,论述了其中存在的问题并提出了几点解决对策。     

浅谈传染病医院图书馆人性化服务方式

为读者服务是图书馆的宗旨,建设“人性化服务”图书馆是当今世界图书馆界发展的方向之一,本文阐明了图书馆人性化服务的内涵,分析了医院图书馆提供人性化服务的必要性,并从多方面探索了传染病图书馆进行人性化服务的方式。     

图书馆员应具有的精神

目前我国图书馆存在职业精神缺失的情况。这些精神的缺失,影响了图书馆工作的开展和图书馆事业的发展。本文分析了图书馆职业精神的内涵,提出了培育图书馆职业精神的途径。     

浅谈新形势下高校如何做好图书馆读者服务工作

图书馆读者服务工作是图书馆发展的核心,是图书馆一切工作的出发点和归宿。读者服务满意程度决定了一个图书馆的整体水平,为了提高新形势下图书馆读者服务工作的质量和效益,针对目前图书馆为读者服务工作中的实际问题,分析了如何搞好读者服务工作。做好新时期高校图书馆的读者服务工作,直接关系到高校图书馆职能的正常发挥。本文结合图书馆工作实践,对如何做好新时期高校图书馆的读者服务工作做一些探讨。     

高校图书馆档案优化管理探究

正图书馆对高校开展教学和科研工作具有重要作用。近年来,高校图书馆的不断发展,对图书馆档案管理工作提出了更高要求,传统的档案管理工作方式已经不再适应新时期图书馆的发展需要。为此,各大高校必须将现阶段社会上的先进技术手段,计算机技术等应用到高校图书馆档案管理工作当中,提高图书馆的档案管理质量。一、高校图书馆档案管理的重要性分析首先,高校图书馆的档案管理可以确保图书馆工作顺利开展。高校图书馆档案作为图书馆工作的原始记录,对图     

图书馆办公室管理工作优化策略分析

新时期对图书馆办公室管理工作提出了更高的要求。图书馆办公室管理人员应提高自身的责任感,加强对图书馆的管理工作,充分发挥图书馆的价值。文章在探究优化图书馆办公室管理工作重要性的基础上,分析了图书馆办公室管理工作的发展现状,并总结出相应的优化策略。     

浅析图书馆的社会责任

本文浅析阐明了图书馆的社会责任,探讨图书馆社会责任的范畴,明确图书馆未来的发展方向,通过图书馆职能的发挥,提高图书馆的影响力,更好地实现图书馆的社会责任。     

论图书馆的人文精神

本文论述了人文精神的起源和发展,介绍了图书馆人丈精神的内涵,指出了人丈精神是图书馆发展的内在动力和精神内核,在实现由传统图书馆向现代图书馆跨越的过程中,需要不断重视并诠释新时期图书馆人文精神。