实行问责制是高校管理之重

随着国际高等教育市场的变化以及我国高等教育进入大众化,高等教育发展出现了许多亟待解决的问题,要从根本上解决这些问题,必须对高校进行问责。只有这样,才能更好更快地提高高等教育的质量,才能更好地实现高等教育所肩负的社会责任与社会期望。     

如何深入开展大学生社会实践活动的对策思考

大学生社会实践是一种以实践的方式实现高等教育目标的教育形式.在当今各高校普遍推行素质教育的同时,如何更好地开展大学生社会实践活动,宣传大学生社会实践活动,利用好大学生社会实践活动是本篇文章着重探讨的问题.     

如何深入开展大学生社会实践活动的对策思考

大学生社会实践是一种以实践的方式实现高等教育目标的教育形式。在当今各高校普遍推行素质教育的同时,如何更好地开展大学生社会实践活动,宣传大学生社会实践活动,利用好大学生社会实践活动是本篇文章着重探讨的问题。     

试论知识社会高校档案用户教育

随着人类逐渐步入知识社会,人类对档案中的有效信息也给予了高度的重视,这对于档案工作者来说既是机遇又是挑战。因此,加强高校档案用户教育至关重要,通过对各高校档案现状研究发现,只有合理的教育方法和模式才能更好的促进我国高校档案教育,才能更好的保障高校档案工作的持续发展。     

高校教学改革中存在的问题及对策研究

随着我国高等教育大众化进程的逐步深入,我们必须要适时的调整人才培养方法以适应社会经济发展的需求,这是因为,高校只有及时对教学进行改革,才能培养出社会需要的人才。近年来,高校教学改革正在逐步开展。在此过程中,我们发现还存在着诸多的问题,直接或间接地影响着高校教学改革的进程,甚至一度成为改革道路上的障碍。及时地解决这些问题,扫除改革中的障碍是当务之急,才能推进高等教育教学持续、快速、健康的发展,实现与时俱进。     

试论民办高等教育经济发展

民办高等教育是我国高等教育的组成部分,满足了人们对于高等教育的差异性需求和过度需求,制度安排是民办高等教育可持续发展的关键因素。教育可以有效地解决社会分层问题。民办高校首先应该积极进行调整,改善自身的教育供给质量,只有这样,才能进一步推动自身的发展。     

浅析贫困大学生就业难问题

随着我国高等教育规模的扩大,毕业生就业形式越来越严峻,高校贫困生就业问题也日益成为社会关注的焦点.本文从国家整体就业形式、高校就业指导及贫困大学生自身存在的问题等方面进行探析,以期能找到行之有效的途径帮助贫困生解决就业难问题.     

完善高等教育管理让大学更好地发挥其社会职能

现代大学承担着重要的社会职能.传播知识、弘扬文化、继承传统、创造文明一直是它的宗旨.然而,现实的教育体制和社会、经济发展水平却在一定程度上制约着大学更好地发挥其社会职能.这些外部消极因素很难在短时期内消除,故要使得大学的社会职能发挥得更好就需要从大学内部完善其高等教育管理机制,使得大学这台具有教学、科研、社会服务多重功能的“大机器”运转的更好,减少其在社会服务环节中的阻塞和停滞环节,最大效能的发挥其社会作用.     

浅论影响大学生社会适应能力的因素

在改革开放、发展市场经济和高等教育适应改革不断深化、拓展新的社会条件下,大学生的社会适应问题比以往任何时候都显得更加突出。社会适应能力是当今社会发展所需要的人才素质的重要组成部分。《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》将培养学生的社会适应能力列为课程目标之一。关于高校大学生社会适应能力的研究也逐渐成为学术界研究的重点问题。本文从影响大学生社会适应能力的因素的角度进行论述。     

浅谈高校人力资源管理

高校人力资源管理作为其管理的重要组成部分,管理水平和创新能力是衡量学校整体工作的重要指标之一,在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。知识经济时代,应不断实现人力资源管理创新,才能提高高校核心竞争力,促使高等教育事业得到更好的发展。但由于高校人力资源具有稀缺性、复杂性、能动性和流动性等特征,在人力资源管理方面还存在一些问题需要我们探讨。     

高校思想政治课现状研究

高校的思想政治教育课是对大学生进行思想政治教育的主要渠道,是大学生树立正确人生观、价值观的重要手段之一.思想政治教育课在高校中往往不被重视,教学效果难以保障,因此,只有进行教学改革,才能让大学生提高自己的思想意识,更好地建设国家.     

高校人才培养与社会需求研究

人才的培养是新世纪高等教育支持我国建设创新型国家和人力资源强国的必然要求,高校人才培养必须适应社会经济的快速发展。主要探讨在科学发展观指导下高校人才培养模式,优化人才培养方式,以缓解当前出现的高校人才培养与社会需求的错位现象。     

互联网时代高校大学生网格化管理存在的问题与对策研究

随着时代的发展和社会的进步,高等教育的大众化时代已经到来,接受高等教育的学生越来越多。相应的,高校对于大学生的管理也在加强。互联网时代下,高校管理体系与信息技术的融合越来越深入,大学生的网格化管理已经成为高校管理体系的重要组成部分。本文通过介绍网格化管理的概念以及高校大学生网格化管理的必要性,并结合当下高校的管理情况,分析大学生网格化管理存在的问题,提出相应的可行性对策,旨在促进高校大学生网格化管理更好地发展。     

高校马克思主义大众化教育路径对策探讨

从高等教育发展史,我们可以看到,由于整个社会的变迁以及高等教育自身的发展,高校的社会功能也相应地发生了变化。这种改变体现在高校政治功能的“垄断地位”被打破,高校开始承担文化、经济和国际交流等新的社会功能。随着这些社会功能的不断发展,一些大学甚至出现了重经济功能、轻政治功能的现象。新形势下,如何更好地发挥马克思主义大众化的教育作用,是关系到国家社会稳定和百年大计的重要课题。本文将从高校与马克思主义大众化教育的内在联系入手,分析我国在高校中推进马克思主义大众化教育的必要性,提出符合当代国情的马克思主义大众化教育实施路径,从而更好地发挥高校的社会功能,为社会主义建设事业添砖加瓦。     

社会组织在社会治理现代化中的作用

政府在社会深刻变化中遭遇社会治理困境,社会组织在参与社会治理中具有政府不可比拟的优势:有利于弥补国家政权组织治理资源不足的情况,有利于迅速、灵活回应社会问题,有利于促进社会治理理性化、专业化,有利于促进社会源头治理等。同时社会组织的外生性使其在社会治理中仍存在一些问题。要恰当定位政府的主导作用和社会组织的主体作用,加强政府对社会组织的引导和监管作用,才能促进社会组织更好地发挥社会治理作用。     

我国高等教育评估体制的现状及趋势分析

本文就我国高等教育评估的现状着重从教育评估体系的产生背景及职能构成两方面剖析了政府,高校,社会评估组织三者间的关系,在计划经济逐步向市场经济转化的背景下,高等教育评估体制所面临的生存危机。指出高等教育评估要适应社会主义市场经济发展的需求,在政府职能调整、社会评估体制构成、高校角色转变及政策健全等诸多方面需要不断改革和发展。     

对国有企业战略管理中企业社会责任融入问题的研究

基于我国现阶段还处于发展中国家的现实状态,国有企业的发展对促进我国国民经济地发展和综合国力的提升起着至关重要的作用。国有企业作为社会的重要构成部分,对社会肩负着重要的责任,因此,对国有企业战略管理中企业社会责任融入问题的研究就显得尤为必要。只有把国有企业所要融入和承担的社会责任理清,才能更好地引导国有企业的发展,才能更符合我国现阶段的基本国情。国有企业把自身所要承担的社会责任都很好的承担起来才能更加促进我国综合国力的增强。     

高校师资管理现状分析及应对举措

在知识经济时代，随着高等教育体制的进一步改革，高等教育事业的进一步发展，合理利用和有效开发高校人力资源是加强师资建设、充分调动教师队伍的积极性、更好地为学校、社会服务的核心内容。     

构建和谐高校中的问题及其处置

近年来，我国高校的危机事件已经严重地影响到高校的声誉与公信力。可以说，我国高校如果再不对危机管理引起重视，形成危机管理机制，就会给我国的高校发展带来更多的危机。高等教育的不和谐，必然带来社会问题；不能建设和谐的高校，和谐社会的构建将受严重制约。     

浙江高等教育结构与经济发展适应性研究

高等教育结构合理与否直接影响高等教育和社会经济发展,本文根据浙江省高等教育的发展现状,分析了浙江省高等教育结构中存在的问题,提出了优化浙江高等教育结构的思路.