让人口计生工作在企业有为有位

人口计生工作是企业文化、企业管理、企业效益的重要组成部分,政策性强,涉及面广,与职工群众息息相关。如何抓好企业人口计生工作,是我们坚持不懈的追求和研究的课题。     

发挥优势 做好企业人口计生工作

大庆油田现有人口47.9万人,其中,育龄妇女14.9万人,已婚育龄妇女10.9万人,每年新出生3000多人。多年来,大庆油田的人口和计划生育工作始终坚持＂夯基础、破难题、创特色、上水平＂,不断提升优质服务,深化机制创新。通过企业与地方政府的共同努力,逐步形成了＂依法管理、法人负责、规范运行、政府监督＂的长效机制。发挥企业自身优势切实履行企业人口计生工作职能油田企业具有严密的组织领导、雄厚的经济基础、稳定的职工队伍、先进的企业文化,在落实＂惠家工程＂,维护育龄群众生殖健康、提高出生人口素质、     

做好人口计生宣教工作的体会

做好人口计生工作,宣传教育是关键。进入新时期,如何深化和拓展人口计生宣传教育工作至关重要。     

如何做好企业人口计生工作——以大庆油田为例

随着国有企业体制改革的不断深入,在企业转换经营机制的过程中,人口和计划生育工作出现了一系列新问题、新情况,也带来了新的机遇和挑战。如何抓住机遇,深化改革,做好新形势下国有大型企业的人口和计划生育工作,是大庆油田面临的新课题。油田企业人口计生工作面临的困难和问题人口计生工作量和管理难度日趋增大。     

北京铁路局积极探索企业人口计生工作新途径

北京铁路局针对企业人口计生工作出现的新情况、新问题,及时调整工作重点,建立有效的管理机制,不断探索企业人口计生工作新途径。     

对新形势下人口计生工作转型升级的思考

计划生育服务网络是我国最为完整、计覆盖面最广的普惠性网络之一。推动这一网络进一步转型升级、功能拓展是提升群众生育、生命和生活质量的必经之路,必然趋势。要做好新形势下的计划生育工作,必须着力促进人口计生服务网络全面转型和升级,让人民群众切实感受到权益受保护,心情更舒畅,从而自觉接受管理、主动配合服务,积极参与到计生工作中来。一、注重队伍建设,转变思想观念,优化工作作风,为人口计生工作提供人力保障千秋大业,关键在人。作为＂天下第一准＂的人口计生工作,关键在于入伍是否具有强大的战斗力。人口计生队伍建设要以科学发展观为指导,建一流班子、     

北京地坛医院认真做好医院人口计生工作

北京市地坛医院是一所三级甲等医院,全院职工800多人。作为医院的计生部门,不仅为本院职工服务好,还为病人提供力所能及的帮助。地坛医院始终坚持党政一把手负总责、亲自抓人口计生工作,做到层层签订计生目标管理责任书。院领导小组每年初讨论医院工作计划时都将人口计生工作纳入重点,保证组织健全,保证经费投入,要求各级职责分工明确,有制度、有目标,落实计划生育目标管理责任制,确保计生工作落实到人,实现了全院晚育率100％,独生子女领取证率100％。     

坚持以人为本 做好企业人口计生工作

为做好新时期企业的人口计生工作,进一步提高认识,增强责任感、使命感和紧迫感,山东省莱芜市莱钢集团在坚持以人为本、促进人的全面发展的工作实践中不断创新,真正把基本国策落到实处。加强领导明确责任打造管理网络新体系组织有关部门制定科学可行的考核标准,并纳入经济责任制考核。部门主任与基层单位、科室负责人签订《人口与计划生育目标管理责任书》,各基层车间与班组签订二级《责任书》,及时将责任目标逐级分解落实到班组和个人,自上而下打造网络新体系,形成了党政领导亲自抓,计生宣传员具体抓,党政工团及有关部门齐抓共管的良好局面。部门主任、分管领导始终坚持每月听取计生办计生工作汇报,     

积极探索新形势下人口计生工作新路子

内蒙古包头市坚持以人的全面发展统筹解决人口问题,围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一主题,解放思想,勇于创新,全面推进人口和计划生育综合改革新机制建设,人口计生工作取得明显成效。2007年,全市人口出生率8.33‰,符合政策生育率97.29%,出生人口性别比104.72,已婚育龄妇女综合节育率90.97%,继续保持了低生育水平态势,为“ 建设经济强市、构建和谐包头”创造了良好的人口环境。     

扎实开展企业人口计生工作

新疆哈密地区露天矿计生委以开展创建优质服务先进单位为载体,以落实目标管理责任制为保障,着眼于满足人民群众的需要和促进人的全面发展,创新工作思路和工作机制,落实各项政策措施,突出四个重点,解决八个难点,切实提高人口计生工作水平。     

浅谈如何做好新时期企业人口和计划生育工作

人口与计划生育工作作为我们党建设有中国特色社会主义的重要组成部分,是全党全社会共同担负的一项战略任务,做好新时期企业计划生育工作,必须以科学发展观为指导,坚持走依靠宣传教育、依法管理、优质服务,统筹解决人口问题的道路。坚持以“党政一把手亲自抓、负总责”为核心健全完善有效的运行机制建立健全和完善计划生育工作运行机制,是稳定低生育水平、统筹解决人口问题的治本之策。党政一把手是人口和计划生育工作的第一责任人,没有党政一把手的高度重视,人口和计划生育     

以信息化建设构建人口计生工作新格局

近年来,甘肃省人口计生工作信息化建设努力适应人口发展和计生事业新形势,以需求为导向,强化应用,为促进人口计生工作新格局的形成提供了有力支持。     

努力抓住三个环节 与时俱进做好人口计生工作

面对新时期统筹解决人口问题的新形势、新任务、新要求和新特点,要想扎实、有效、持续做好与人民群众密切相关的人口计生工作,就必须抓住三个重要环节,与时俱进推进工作。     

学习实践科学发展观 做好新时期人口计生工作

溆浦县地处湖南省西部,是山区人口大县,总人口为86．3万人,其中已婚育龄妇女17．5万人。面对新形势、新任务、新要求,全县人口计生系统深入开展了学习党的“十七大”精神和科学发展观理论活动,提高了认识,坚定了信心。县人口计生委坚持科学发展,着力改善民生,促进社会和谐,通过拓展工作领域、创新工作思路、转变工作模式、形成工作合力,为建设富裕和谐的新溆浦营造了良好的人口环境。     

全面推进人口文化建设 提升人口计生工作软实力

近年来,江西省宜春市始终把握先进文化的前进方向,坚持宣传教育为主的方针,依托深厚的文化底蕴,着力推进人口文化建设,倡导文明思想,传播婚育新风,进一步提升了人口计生工作软实力。     

构筑企业人口计生工作新框架

湖南省株洲市辖区内各类企业密布。据统计,目前,按类型划分,全市有各类企业和经济实体7858家,其中国有控股企业106家,集体企业98家,股份、外资、合资、民营等各类非公企业7654家。企业员工47.71万多人,已婚育龄妇女10.13万余人。     

推进国企人口计生工作的思路与方法

国有大型企业是社会的中坚和基本国策的有力支撑者。作为一五建成的特大型医药企业,华北制药集团曾5次获国家级计生先进的殊荣。近年来由于各种原因,企业的计生工作受到不少干扰和制约,怎样在复杂与不利的形势面前,发挥国企稳定计生政策、稳定人心,做社会的坚强基石作用,继续推进企业人口计生工作的创新发展,是国企人口计生工作面临的重要挑战。面对这些挑战,华药集团高层统筹,大胆探索,取得了较好的社会经济成效。     

大力推进人口文化建设 营造人口计生工作良好氛围

为促进新时期人口文化繁荣发展,天津市北辰区着力推进人口文化建设,并注重与重点工作有机结合,取得了明显的效果。将人口文化建设与打造精品宣传阵地相结合提升人口文化的影响力一是打造文化景观精品。实施＂一镇一品＂工程,鼓励镇街挖掘地域特点打造既有艺术品位又有人文内涵的人口文化园、人口文化一条街或人口文化社区。目前,全区已建成围绕运河文化,突出＂家庭幸福＂和＂传统美德＂;体现天穆村600年回族文化与人口文化相融相通;突出＂生命历程＂主题等高标准人口文化园或人口文化社区8处。     

对当前人口计生工作的思考

如何找准、抓住人口计生工作存在的问题,制定有效的对策、措施,切实依法行政,是认真贯彻落实人口计生法律法规的关键,也是适应新形势、推动人口计生工作上新水平的根本途径。     

深入贯彻科学发展观 努力做好农村人口计生工作

安徽省人口计生工作伴随着改革开放的进程取得了巨大成就,低生育水平连续17年保持稳定;但人口问题仍然是我省最基本、最突出、最需要考量的问题。为此,我讲几点意见：