郑煤集团组织机关人员“走基层”要“身入”更要“心入”

根据郑煤集团公司领导关于公司机关人员要感受基层生活、体验井下工作环境、了解基层工作情况、帮助解决问题的工作要求,近日,     

"身"入一线解决问题

２００２年是中央提出的调查研究年、转变作风年，各级领导机关就加强和改进党的作风建设相继提出了一系列要求。新年伊始，特别是笔者从２００２年４月份担任县长后，将工作的重心向下转移，把时间和精力向一线倾斜。通过大半年来的扎实工作，我深深体会到，不“身”入一线，深层次的问题就很难发现；不“身”入一线，问题彻底解决就会有困难；不“身”入一线，县委、县政府的决策就难以认真落实。去不去一线，到不到现场，对问题的感受不一样，决策的价值更不一样。“从群众中来，到群众中去”，是我们党一贯坚持的重要思想方法。同样一个…     

干部如何做到“身在基层、心入基层”

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮11月25日与第3期县委书记任职培训班学员座谈时，勉励新任县委书记要建立与人民群众的直接联系，经常到下面去，到群众中去，做到“身在基层、心入基层”。     

新班管理应先"动其心"后"约其身"

新的学期即将到来,又将有一些新的班主任走上岗位.作为一个新班主任,如何管理班上的学生,特别是后进生,每个人都有自己的方法和策略.但从何处着手,作为一个新班主任,往往把工作重心摆在了用班规班纪严格约束上,认为"没有规矩,不成方圆"纪律是学习的保障,自然是以班规班纪约束为本.     

领导干部心理调适要突出"六心"

心理健康是领导干部素质健全和全面发展的重要标志。领导干部心理素质的优劣不仅决定着自身能力水平发挥得好坏,而且直接影响着其所在地区和单位事业的发展。因此,培养干部的健康心理是当前干部工作中需要予以足够重视和认真对待的重要问题。中组部最近出台的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,明确把心理健康作为领导干部考核的一个重要指标。那么,领导干部如何保持心理健康呢?我认为,在组织上关心关爱的同时,更需要领导干部进行自身的心理调适,重点要注重突出“六心”。一、摆正人生导向,树立官德…     

组工干部下基层要“身下”更要“心下”

组工干部下基层,体现了组工干部脚踏实地、求真务实的作风,在实践中,不但要"身下",更要"心下"。只有"心下",才能赢得信赖。只有不事先指定考察点,不打招呼、不搞陪同,直接进村入户搞调研,真正急群众所急,想群众所想,解群众所难,才能增进与群众的     

修身先修心 心正则身正

曾子曰,欲修其身者,先正其心。党员干部加强党性修养、锤炼思想作风,同样要从"心"开始。对事业要有忠诚之心。要忠诚于党的事业,忠诚于军队的使命,政治上坚定,思想上纯洁,行为上自觉,时刻牢记自己的信仰和所担负的使命。对组织要有感恩之心。不管组织赋予什么任务、安排什么工作,都要坚决完成,不搞变通,不打折扣。     

曾维：既要有爱才之心 更要有用才之能

懂人才是大学问,聚人才是大本事,用人才是大智慧。能不能把沈阳打造成为具有国际竞争力的先进装备制造基地,进而实现全面振兴,推动发展方式转变,最有力的支撑在人才,最可持续利用的资源是人才。回顾沈阳老工业基地建设发展历程,人才始终是立市之根、强市之基、兴市之要。     

要经济,更要质量

现下的市场上，出现不少十万元以下的所谓经济型轿车，经权威部门检测，大部分是粗制滥造的。暴露出某些制造商们急于占领市场，为了赚钱不惜牺牲质量的浮躁心态。这种只要经济，不重视质量的情况在家电行业、房地产行业更加突出。由于价格战升温，大量低价家电采取了偷工减料，以次充优，对关键部件如彩管甚至采取“小马拉大车”的手段。而一些中小城市推出的经济适用房，要么高档得游离出“经济适用”的概念，要么就是在材料上“经济”得叫人不敢使用。要经济，更要质量，没有质量作保证的经济就等同于低劣。时下，国人的购买力已拉开了档…     

要事业,更要爱情

因为我是单身,所以要相亲! 在上海工作或者生活的经理人都可能有被父母或朋友押着去相亲的经历!从美国硅谷回来的李军,周末的早晨刚参加完一个号称700人的集体相亲联谊活动。晚上,他在朋友的鼓动下又赶往一个俱乐部参加另外一个“相亲”派对!“国内这种活动真有人气呀!”久居美国的他不禁感慨! 芝加哥大学MBA杜景涛独自坐在办公室里,望着窗外陆家嘴的夜景,心里不免觉得有些“好笑”:读了那么多书,走了那么多     

心入画境品自高

王承善，山东潍坊人，1969年毕业于山东大学。山东画院艺术顾问；中国函授大学分校香港辅导站副站长，教授。     

纠错之话须以信入心

人非圣贤,孰能无过。当部属在工作中出现这样或那样的过失时,领导者能否深入浅出地把问题弄明白、道理讲清楚,使被批评者心悦诚服、知错而改,达到说服教育的目的,就要看领导者对谈话式纠错方法的把握了。领导者在谈话中如果能采取新颖入心、可听可信的语言,将会收到意想不到的教育说服功效。对习惯性错误,要刺其痛处,不能和气糊弄。批评是为了纠正错误,对症下药即可药到病除。每个人在长期的工作、生活中都形成了自己的习惯,但有些人的习惯是不符合单位的工作制度和要求的,特别是个别刚参加工作的同志,其有些习惯实际上就是坏毛病。玉不琢不…     

核心价值观教育如何“入脑入心”

正人类社会发展的历史表明,核心价值观是一个民族、国家最持久、最深层的力量。目前在全国高校,社会主义核心价值观"进教材"和"进课堂"问题巳经基本解决,但如何真正解决核心价值观教育"入脑入心"问题,尚须从方法论上做文章,即从"因为教,所以学",向"基于学而设计     

服务更要创名牌

<正> 名牌产品是企业的宝贵财富,“服务名牌”更是企业的无形财富;企业靠名牌产品开拓市场,更要靠“服务名牌”占领市场。这已成为我国许多企业和企业家的共识。精明的企业家从创名牌产品效应和激烈的商战中得到启迪:在创名牌产品的同时,更要创“服务名牌”,才能在对手如林中站稳脚跟。市场经济的竞争,不     

如何写出走心入心的好文稿？

<正>如果说在体制内,或者说在职场内,对于多数人来说,有一门技能是硬通货,那么这门技能就是“写作”。因为“写”是除却“说”之外的一种有力表达形式,所写的东西可超越时空限制长久存在。无论我们身处职场任何阶段,最不能松懈的便是修炼写作之技能。至少,不能让写作成为我们的短板。既然写作如此之重要,那么我们该如何下手呢？套用时下流行的一个网络句式,我们谈公文写作,不能只谈公文写作。公文公文,其目的为“公”,其载体为“文”,即通过文法实现经世致用之目的,简单来说,就是传播观点、统一思想、推动工作。     

供暖延迟要退赔更要反思

12月11日,合肥市召开新闻发布会,向被延迟供暖的小区和单位道歉并公布了退赔方案。方案规定,根据推迟供暖的天数,予以不同的费用退还和赔偿。另外,合肥市政府已对合肥皖能发电有限公司和合肥热电集团提出严肃     

决策失误要追究更要预防

<正>据报道,深圳将加大国有资产重大项目投资的监管,逐步建立重大项目“谁审批谁负责”的决策失误追究制度(2月9日《江南时报》12版)。深圳市要建立决策失误追究制度,这很好。但笔者认为,同时还应建立防范机制,以预防决策失误。