少数民族高校毕业生就业促进政策的作用与经验初探——以内蒙古自治区少数民族高校毕业生政策为例

少数民族语言授课大学生就业问题关系到少数民族基础教育的稳定发展,关系到我国改革发展稳定大局、民族团结和社会和谐发展。本论文通过分析我国大学生就业政策和内蒙古自治区少数民族高校毕业生就业政策及经验,论述了少数民族高校毕业生就业促进政策的作用与重要性。     

工科院校大学生就业情况调查与分析——以某工科院校为例

大学生就业既是一个关系到社会发展的经济问题,也是一个关系到社会稳定的政治问题,所以高校毕业生就业越来越受到社会关注。以大量的调查为基础,分析了工科院校大学生的就业现状,并提出了相关的对策和建议。     

大学生就业瓶颈及对策分析——学前教育专业毕业生就业调查

就业是民生之本,大学生就业关系到学生的前途,关系到学校的发展,关系到社会的稳定。在此就学前教育专业毕业生就业进行了深入的调查,发现毕业生自身存在的问题和不足,并提出了相应的发展对策。     

浅析当前大学生的就业难点与对策

大学生就业不仅关系到学生个人的前途,更关系到整个社会发展的稳定.而目前大学生面临的就业难已成为不容忽视的问题.     

当代大学生就业难的原因与对策研究

近几年,大学生就业问题越来越受社会关注。解决大学生就业问题不仅关系到大学生自身人生价值的实现,同时也关系到国家的繁荣和稳定。因此,从大学生就业现状出发,剖析造成大学生就业难的多方面原因,进而提出有效解决大学生就业难的对策就具有重要意义。     

关于多方努力共同破解大学生就业难题的思索

大学生就业难已成为一个社会性问题,大学生就业问题关系到社会的稳定和国家的发展。大学生就业难原因众多,破解大学生就业难需要政府、高校、用人单位、大学生4方面共同努力,多管齐下。     

探索经济发展与大学生就业的先锋力作——读沈超教授的《经济发展与大学生就业》

随着我国高等教育的快速发展,大学生就业难变得越来越突出。如何有效解决大学生就业难问题关系到社会的稳定和高等教育的可持续发展。因此,研究大学生就业问题是事关我国经济社会和高等教育发展的重大课题。     

社会学视野下大学生就业问题分析

我国应届毕业生人数已创历史记录,庞大的就业群体给社会造成了巨大压力。解决好大学生就业问题,关系到高等教育能否长期健康发展以及社会和谐稳定。将大学生就业问题放置于经济社会变革的大背景下,从大学生就业现状入手,探析影响大学生就业难的社会原因,并提出解决大学生就业问题的对策,以期为促进大学生就业提供参考借鉴。     

大学毕业生就业特点探究

大学生就业问题关系到国家建设发展、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康发展。研究毕业生的就业特点,总结就业指导工作的经验教训,是高校就业指导部门的重要工作之一。以大连交通大学为个案分析影响毕业生就业的积极和消极因素,并在此基础上探讨解决毕业生就业困境的主要对策。     

对大学生就业创业教育引导的思考

大学生就业创业是社会关注的热点,关系到高校的发展,关系到社会的和谐、稳定。对大学生进行就业创业教育引导,是解决大学生就业创业难的重要措施之一。为此,分析大学生就业创业的现状,有利因素,教育引导的意义、作用、途径、方法等。     

大学生就业指导工作的思考与探索

高校大学生就业问题已成为全社会关注的热点,它关系到人民群众的切身利益,关系到经济发展和社会稳定。高校应针对就业指导工作的现状和存在的问题,研究、探索一条适合我国国情,切合学校和学生实际的大学生就业指导工作的新路子,进一步提高高校就业指导工作水平。     

打造高校毕业生在市场机制下的就业竞争力

高校毕业生的就业问题不仅是学生个人问题,它涉及到千家万户的切身利益,关系到众多家庭的和谐与幸福,可以上升到民生和社会发展与稳定的高度。应在经济发展方式和调整经济结构新形势下提高认识,建立大学生就业长效机制,增强毕业生就业竞争力,从而引起社会各界重视,有效缓解大学生就业压力。     

大学生就业问题的分析及对策

大学生就业形势日趋严峻,就业问题已成为社会各方面关注的焦点,大学生能否顺利就业关系到毕业生切身利益、关系到高等教育的发展和科教兴国战略的实施、关系到国家经济建设以及和谐社会的构建。因此,有必要对当前大学生就业中存在的问题进行深入分析,并提出可行性较强的对策。     

大学生职业生涯设计教育研究

大学生就业是就业中的重点问题,不但关系到个人和学校的发展,而且关系到国家的发展与构建和谐社会。目前,我们国家正逐步形成市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制。高校为了促进大学生就业、提高大学生的就业率,做了许多方面的工作。     

实践"跟进式教育",破解大学生就业难题——基于苏州科技学院大学生就业状况的调研

大学生就业关系到经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高校的健康、协调和可持续发展。在当前就业形势异常严峻的背景下,大学生就业存在着极其突出的矛盾和问题。结合我校＂跟进式教育＂理念的实践成效,构建一个助推学生、学校、社会三元互动的大学生就业工作体系,是缓解大学生就业难的关键,是破解我校大学生就业难题的应有之举。     

大学生如何度过就业"寒冬"

大学生就业既是一个经济问题,又是一个政治问题,直接关系到我国社会主义现代化的进程,关系到社会的繁荣和稳定.因此,高校毕业生就业问题,需要引起高度重视,切实加以解决.这一问题的解决,有赖于国家、社会、家庭和每一个大学生本人的共同努力.     

高校思想政治教育与大学生就业路径

当前高校就业形势日趋严峻,大学生的就业问题成为社会关注的焦点和热点,这不仅涉及到每个大学生的切身利益,更关系到高校的持续良性发展,进而影响到国家和政府的人才储备以及社会的和谐稳定。因此,以思想政治教育为切入点,多维度探究影响高校毕业生就业因素,通过拓宽思想政治教育实践路径,进一步提高大学生主观能力和道德素质,改善就业环境,最终提升大学生的就业竞争力,拓展学生的就业空间。     

新形势下高校毕业生就业工作信息化建设探究

随着我国产业结构的调整、经济体制的转型、高等教育持续扩招,相关制度和培养模式的滞后等多种因素,使得高校毕业生就业形势日益严峻。而大学生就业问题关系到高校和谐健康可持续的发展,关系到社会的安定稳定和广大人民群众的切身利益。文章通过对高校毕业生就业信息化建设的意义、存在的问题等进行探讨,提出其解决对策。     

多维度下的贫困大学生就业问题解析

在激烈的市场竞争中,毕业生面临着严峻的就业压力与考验,相比较而言,贫困大学生的就业问题显得更为突出与棘手.能不能处理好、解决好这个问题同样关系到社会的稳定与发展.基于此,有必要对贫困大学生的就业问题进行厘析,从社会需要、从贫困大学生就业的"五大弱势"入手,寻找和谐社会语境下的解决途径.     

大学生就业与高校教育管理者的责任

在解决大学生就业问题中,首先要解决高校教育管理者的认识问题。从国家层面来讲,大学生是国家宝贵的人才资源,他们的就业问题关系到一代人的成长,关系到国家的未来;从民生层面来讲,实现大学生充分就业,可以解决广大高校大学生个人的发展问题,对于维护社会和谐稳定大局意义重大;从学校层面来讲,大学生就业状况是社会检验、评价学校办学水平的重要指标,是学校核心竞争力之一。高校、社会以及用人单位都要主动适应经济形势的变化,相互协作,勇于承担责任,为大学生的就业提供指导,以多种方式促进大学毕业生的就业,提高人才培养质量,提高人才核心竞争力。落实科学发展观、深化高等教育改革就是要改变传统就业教育的思维模式,变单纯的就业教育为培养创新人才的创业教育,使大学生不仅是求职者,更是工作岗位的创造者。