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“心理学最伟大的发现莫过于我们可以借由改变我们内在的世界而达到改变我们外在的世界”。——威廉·詹姆斯说话的原则意思确定。一位妻子跟丈夫说:“当年,因为所有人都不同情你,所以我嫁给你”。丈夫说:“是啊,自从你嫁给了我, 所有的人都同情我了!”这两个“同情”不是一个概念。要作有效沟通,意思必须确定,首先想好要说什么。 相似文献
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《恋爱.婚姻.家庭:养生》2017,(4)
正经常有女读者问某顺:“一面是前途和事业,一面是爱的那个人和共同的小家,我要选择哪一个?如何做才能两全其美?”某顺总是这么答她:“看你最需要什么,抓住你最需要的,放下你次需要的,这就是你的成功了,不要妄想两全其美。”可很多女人咨询后仍然将信将疑,她们说: 相似文献
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一分钟的自我介绍,犹如商品广告。在短短60秒内,针对“客户”的需要,应聘者要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要给对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想的就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司 相似文献
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《中国妇女(英文版)》2004,(9)
也许可以假设孔子是把生活变成了哲学,而后才把哲学应用于生活。甚至可以说,哲学家的任务就是把生活变成哲学,而把哲学变成生活则是活动家们的本事。很多人嘲笑不会行动的哲学家,而忘记了他们善于思考的优点。读孔孟之“道”,更加懂得要与人分享快乐。在经典中发现快乐,接受一种哲理的熏陶,是人生的一大乐趣。 相似文献
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最近和一位朋友聊天,聊起了当年的一些尴尬事,他大笑一顿后,传授了几个“说人坏话被捉到”时怎么应付的诀窍,令我茅塞顿开,想必你看完也会有同感。朋友语重心长地说,要逃过此劫难的第一个诀窍就是:不要在办公室里议论你的单位或你的上司。“无论你的年薪多高,公司对你多么重视,总会有一千个一万个不满意,累积到不能承受时,找个人倾诉,是让自己避免爆发出来的好办法,问题是———要懂得选择场合。”老实说,直到目前为止,还难以找到比抱怨更能消解心头恨的方法。时不时与三两同事,找一个角落,把公司里里外外痛骂一番,出完了气,再挺起胸膛回去… 相似文献
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一个游客来到一个采石厂,问了三个工人他们在做什么。第一个工人不耐烦地回答:“你看不出我在切割石头吗?”第二个工人回答:“我是在养家糊口。”第三个工人放下凿子,挺起胸膛,很骄傲地说:“我在盖教堂!” 相似文献
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