山东省科技投入与经济发展现状分析及策略研究

通过分析山东省科技经费、科技人员等科技投入与经济发展的现状,提出了促进山东省科技进步的一系列发展战略,如人才生态化,技术标准化等等,为山东科学技术工作的可持续发展和经济社会的和谐发展提供了有益的借鉴.     

我校召开人才工作会议,提出:全面实施“人才强校”战略

10月13日至16日，我校召开了人才工作会议，全校讲师以上职称的教师，副处级以上干部参加了会议。会议听取和讨论了校长秦秋田作的人才工作报告和《渤海大学师资队伍建设工作暂行条例》。党委书记傅庭林在会上作了重要讲话。校长秦秋田在人才工作报告中回顾了学校近年来人才工作情况，分析了人才工作现状，谈到了对人才工作的几点认识，提出了“十一五”期间人才工作思路。他指出，“十五”期间，校党委始终重视“人才强校”战略，学校大力加强人才引进和在职人员培养的投人力度，逐步实现人才工作的系统化、规范化。近几年来，我校人才队伍…     

深化管理体制改革 改进管理工作方法

我校在各级机关领导的关心和支持下,经过全校教职工的努力建设,科技工作得到很大的发展,在科技队伍、科研规模、科研能力及科技水平等诸多方面,已具相当实力,成为我国国防科研,尤其是兵器科技中不可缺少的、稳定的科研基地.“八五”以来,我校的科技工作在“七五”的基础上又上了一个新的台阶,1991年至1993年,我校承担的研究与发展项目为765项,到款科研费为13043万,平均每年投入科技人员折合全时人数为700余人,共鉴定成果155项(预研成果65项),获部省级以上奖励133项(预研成果58项),其中国家级奖励13项(预研成果5项),学术论文和科技专著在全国高校中的排名也有了较大的提高,1993年公布的四大检     

山东省高校科技投入的分析与建议

山东省高校科技投入的分析与建议宋伯宁一、对山东省高校科技投入的分析（一）科技人力分析山东高等院校学科齐全，人才荟萃，知识密集，具有效强的科研能力。据１９９０年科技统计，山东５１所高校共有教职工４６７０４人，其中科技活动人员为３６５６９人，在科技活动人...     

《EI》网络版收录郑州大学工学院科技论文统计与分析

利用美国《工程索引》(《EI》)网络板数据库,对收录郑州大学工学院1990～1999年间科技论文进行统计与分析,通过对各学科被收录科技论文进行比较排序,对两个重点学科抽样调查及被收录科技论文较多的期刊调查,较客观地评价了我校科研工作状况.由分析结果得出,尽管10年来,我校科技阵容逐渐壮大,一支高水平科研队伍正在形成,但被《EI》收录论文不平衡,科研投入尚显不足,与全国重点院校相比,差距甚远.建议要加强学科建设,加大人才引进和科研资金的投入.在情报服务工作上,应加强被《EI》收录期刊的宣传,保证《EI》收录期刊的收藏,定期举办《EI》     

乡镇卫生院公共卫生人力现状及需要量预测

目的:了解乡镇卫生院公共卫生人力配置现状,对公共卫生人力资源的需要量进行合理预测。方法:通过自行设计的调查问卷,对江苏省高邮市所有21个乡镇卫生院的152名公共卫生人员进行询问调查,计算完成公共卫生服务的总工时和年人均有效工时。结果:乡镇卫生院公共卫生人力资源结构不合理、数量相对不足;按照卫生服务需要法预测结果为高邮市乡镇卫生院每万人需配备公共卫生服务人力2.71人。结论:加大乡镇卫生院公共卫生人力投入数量,加强公共卫生人力培训,优化人力结构。用卫生服务需要法对乡镇卫生院公共卫生人力预测的结果合理可信。     

株洲师专学生健身休闲现状调查分析

通过问卷调查、文献资料搜集和数理统计等方法,从健身休闲活动次数、时间、项目、动机、消费投入和影响因素对我校学生参加健身休闲活动的现状进行调查分析,有针对性地提出了加大体育经费投入、进行科学引导、加强组织与管理等相应措施.     

天津滨海新区科技人员科研绩效影响因素实证分析

天津滨海新区科技人员的科研绩效对滨海新区科技创新和区域发展有着重要的意义。从以往的研究理论中推演出工作满意度与科研绩效关系的研究假设;通过对天津滨海新区“科技工作者实际工作状况调查”的问卷数据进行实证研究;在假设检验的基础上,提出了滨海新区科技人员科研绩效影响因素模型,并对提高滨海新区科技人员的科研绩效,提出了相应的对策与建议。     

毕业生择业情况调研报告

毕业生择业情况调研报告黎丽，何秋敏为了具体了解电力工业的发展对人才的需求，做好高年级学生的职业道德教育和择业工作。我们进行了两次抽样调查：一次是《大学生求职意向调查》，一次是《校友职业调查》。以下就《大学生求职意向调查》作些分析。我们对我校九一级本科...     

适应市场经济办学 拓宽妇女教育新路

根据全国妇联的要求,对各级专职妇女干部要实行妇女工作岗位培训。几年来,我校按计划分期分批地对全市乡镇街道以上专职妇女干部进行了妇女工作专业课的培训。为她们开设了妇女心理学、妇女人才学、家庭社会学、妇运史、调查与统计等九门妇女知识课。至今年11月底,我们将全部完成培训计划,待明年对新上岗干部和学习缺门者进行补课后,我校按上级规定的培训任务即将全部完成。今后如何拓宽妇女教育新路?这是我们全校教工关心深思的问题。我们感到,妇干校对干部的培训工作应冲破单一的妇女工作理论方面的培训,根据社会主义市场经济的需要,培养复合型,能适应外向型经济需求的人才。通过培训增强他们参与社会竞争的能力。所以我们在办学中进行了一些改革,对课程设置,招生对象,收费,聘教师,结     

我校将召开八九年电子科大学术讨论会

为庆祝建国四十周年和推动我校科研、教学两个中心的发展,活跃学术空气,提高全校教师、科技人员的学术水平,我校拟于今年9月25—27日召开八九年电子科大学术讨论会。     

广州大学科研与学科建设工作会议将于今年10月召开

为了贯彻落实广州大学“十五”发展规划，全面了解新组建的广州大学科研与学科建设工作的现状，探讨我校科研和学科建设服务广州市经济和社会发展的有效途径，建立我校科技创新的新机制，促进学校科研和学科建设工作的开展，学校决定于今年１０月召开全校科研与学科建设工作会议．会议的主题是：准确定位，特色建设，创新发展，实力贡献．广州大学科研与学科建设工作会议将于今年10月召开     

以科学发展观为指导提高本科教学质量的实践与思考——以山西农业大学本科教学为例

高等教育教学质量是高校发展的永恒主题,也是高校的生命线,只有紧紧抓住这条生命线,才能真正实现结构、效益和规模的协调发展。通过长期深入的调查研究,对我校本科教学工作的现状进行了认真的分析,从学科专业建设、教学改革、教学管理等方面入手,梳理出影响和制约我校教学工作的主要问题,并结合我校实际,提出了全面提高我校本科教学质量的建议,这对于全面贯彻落实科学发展观具有重要的意义。     

商业银行金融科技投入产出效率研究 ——基于三阶段DEA方法

[提要]将研究视角聚焦在商业银行发展金融科技的内部投入，基于2019年18家上市银行披露的最新数据，运用三阶段DEA方法研究我国上市银行的金融科技投入产出效率。结果显示：在剔除环境因素的影响后，银行金融科技投入产出效率整体上升，但总体水平有待提高，规模效率上升但仍低于纯技术效率；不同性质银行的金融科技投入产出效率差异明显：综合效率呈现国有银行>股份制银行>地方性银行的特征，国有银行的规模效率最高，股份制银行的纯技术效率最高，地方性银行表现最差；在不同环境因素的作用下，科技人员投入或信息科技投入表现出不同程度的冗余。商业银行急需变革传统粗放式的金融科技人力和财力投入，提升从事技术研发的高端科技人才数量和技术研发投入在金融科技资金投入中的比例。     

新时代我国高等教育投入结构的优化策略

高等教育投入结构是否合理对大力筹集高等教育发展经费、尽快实现高等教育现代化具有重要影响。通过分析我国高等教育投入结构的现状，可以发现高等教育投入比例失衡，质量与公平难以兼顾；科技人才培养投入不足，创新发展动力缺乏；高等教育投入机制老化，助力经济发展效能低。针对高等教育投入结构存在的问题及其成因分析，合理调节投入比例，双向保障质量与公平；明确聚焦筹资重心，重点培育科技创新人才；推动投入制度改革，高效助力经济可持续发展是新发展格局下优化高等教育投入结构的具体路径。     

民族地区高校科技工作存在的问题及对策

民族地区高等院校科技工作是全国高校科技工作的一部分，一直以来，由于多处于边远贫困地区，其发展非常艰难，往往落后于其他高校。在市场经济条件下民族地区高校的科技工作如何走出适合自身条件的路子，以促进民族地区的社会和经济发展的确是一个值得探讨的问题。一、我校科技工作有在的主要问题及对策在社会改革和市场经济的大潮冲击下，我校稍有起色的科研工作遇到了种种问题，矛盾越来越突出，以致阻碍和抑制了我校科技工作的深入发展。其中最突出的是人才问题、经费问题、管理问题和科研工作的量化问题。1、人才问题人才是科研工作的…     

建设良好学风 培养合格人才

本文从理论分析学风问题入手,论述学风建设在高等教育、培养跨世纪人才中的重要地位和作用,提出了在实际工作中搞好学风建设值得注意的有关问题及实施的具体方法、步骤,强调了目前我校搞好学风建设的关键在于调动全校各职能部门的积极性,形成一个齐抓共管的局面。     

江西省竞技体育后备人才的培养现状及对策

通过文献资料、调查问卷、专家访谈等方法,对江西省竞技体育后备人才的培养体制、规模、结构、模式等现状进行了分析与总结,提出了在新时期推进我省竞技体育后备人才培养工作中转变政府职能、树立新的人才观念、强化激励机制等相关对策。     

浙江民营企业人力资源现状及开发方式研究

根据2002年7-8月浙江师范大学100多名大学生，对浙江6个地区3000多家民营企业、4000多名企业员工进行的人才结构、管理方式、市场需求等情况的调查资料，分析了浙江民营企业人力资源管理的现状，并对浙江民营企业和高校人才开发与培养方式提出了自己的观点和看法．     

关于教育实习情况的调查分析

随着社会主义市场经济的发展,社会对中学师资的质量要求越来越高,学校能否培养出既有较高质量,又适应市场需求的人才是学校生存与发展的关键。为了提高教育实习质量,寻求实践教学环节改革的方法,我们对目前的教育实习现状进行了相关调查研究。一、教育实习现状调查通过对我校不同专业、不同层次的253名本科毕业生和14名不同实习学校的指导教师进行调查,初步了解了教育实习工作质量现状。具体结果如下表：在调查表中,共计有10）名学生提出不同的意见和建议。其中,提出应加强教育实习力度,增加实习基地,拓宽实习点建议的学生占53％…