进城就业人员的艾滋病宣传与防治

我省是劳务输出大省，去年全省向非农产业累计转移就业农村劳动力1490万人，其中各级就业服务机构直接组织输出260万人，农村劳动力进城就业为输入地和我省城镇的经济发展和城乡一体化建设，以及社会的稳定作出了积极的贡献。     

四川省人民政府办公厅转发省劳动厅关于做好城镇失业和就业登记工作意见的通知

省劳动厅《关于做好城镇失业和就业登记工作的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。关于做好城镇失业和就业登记工作的意见省人民政府:"九五"时期,我省新增劳动力将持续增加,国民经济增长所能提供的就业岗位不能满足劳动力充分就业的需要,城镇劳动力供大于求的矛盾十分尖锐;与此同时,在产业结构调整和企业探化改革的进程中,城镇失业人员还将大量增加,我省劳动就业面临着巨大的压力,就业形势严峻。做好城镇失业和就业登记工作,对于准确、及时、全面地掌握我省城镇失业和就业的基本状况,为制定就业规划及就业政策提供可靠依据,具有十分重要的意义。根据国务院和省政府关于做好劳动就业工作的要求,以及劳动部新近颁布的《就业登记规定》,现对做好我省城镇失业和就业登记工作提出以下意见:     

简讯

胶州市多“路”并进铺设就业大道今年以来,山东省胶州市紧紧围绕全市改革发展稳定大局,坚持科学发展观,强化措施,多路并进,全力促进城乡就业再就业工作。1—10月份,已安置城乡劳动力2.6万余人,其中农村劳动力2.1万人,城镇失业人员就业率达75%,城镇登记失业率控制在1.0%以内。胶州市的做法是:经济铺路把发展经济与扩大就业紧密结合起来,借助外资等非公经济的迅猛发展,把就业主渠道转移到外资、私营等非公有制经济上来,转移到第三产业上来,转移到自主创业上来,开辟了全方位、立体化的就业安置渠道。积极引导失业人员和农村劳动力到外企中就业,…     

浅议我省的妇女就业问题

四川省是全国人口第一大省,妇女劳动力资源十分丰富。维护妇女就业的合法权益,充分开发利用和合理配置妇女劳动力资源,是全省就业工作中一项带有战略性的任务。新中国成立以来,由于各级政府始终不渝地倡导男女平等和妇女解放,并为扩大妇女就业做出了卓有成效的努力,使我省妇女就业人数不断增加,妇女就业的领域日益扩大。目前,活跃在全省各条战线的妇女劳动者,已经成为推动我省经济发展和社会进步的一支重要的生力军。一、我省妇女就业工作概况据统计资料表明,1993年末,全省城镇各类经济单位中,女职工为353.31万人,占职工总数的35.82%;在乡村从业人员中,妇女劳动力为2449.6万人,占乡村从业人员总数的47.29%。1993年与1980年相比,我省城镇女职工数量增长了41.67%,女职工占城镇职工     

伸出援助之手--江苏省泰州市援助再就业困难群体工作纪实

近年来,江苏省泰州市以健全市场就业机制为中心,积极依托劳动力市场"三化"建设,健全和发展劳动力市场信息网络,强化就业岗位开发,切实把援助再就业困难群体工作真正落到实处,促进了全市再就业工作,维护了社会稳定和发展大局.去年,全市提供就业岗位4万多个,安置城镇劳动力就业1.4万人,其中就业困难群体5千多人,培训下岗失业人员3.3万人(免费培训1.5万人),培训后有2万多人实现了再就业,办理劳动保障事务代理人数达3.4万人,其中免费为失业人员办理劳动保障事务代理2.5万人.     

我国就业结构出现四个变化

随着劳动制度改革的不断加快和劳动力市场的日益完善,1995年我国就业结构出现了四个变化:一是城乡劳动力"双向流动"模式正在形成,有更多的城镇劳动力流动到乡村就业。据测算,全国1.3亿乡镇企业从业人员中,城镇劳动力占10%左右。二是私营、个体经济从业人员迅速增加,就业比例不断上升。到去年末,全国城乡私营个体从业人员达5060万人,比上年增加636万人。三是城镇职工中其他经济类型单位职工所占比例持续上升,国有、集体职工所占比例下降。到去年末,国有单位职工比上年减少     

构建"六大机制"促就业--姜堰市从应急措施向长效管理转变

近年来,江苏省泰州市的县级城市姜堰市着眼于构建就业工作的长效机制,大力实施积极的就业政策,多措并举推进就业、再就业工作,取得了明显成效。去年,全市新增就业6300多人,新增劳务输出2.06万人,城镇登记失业率控制在3.7%以内,有力地促进了经济发展和社会稳定。姜堰市是较早推行企业改制的地区。该市以“三置换一保障”为主要内容的企业改制工作,从1997年开始,2002年全面到位。在企业改制过程中,逾3.4万名失业职工流向社会,就业工作面临巨大的压力。失业职工“三少两多”的矛盾十分突出。“三少”,一是高技能失业人员少。据统计,全市初中以…     

今年上半年我省“再就业工程”实施情况

今年上半年。我省下岗、失业职工总人数为67.5万人,其中,下岗职工人数63.1万人(国有企业60.6万人),失业职工4.4万人;上半年国有企业新增下岗职工28.3万人,新增失业职工2.2万人。上半年,全省共组织30余万下岗、失业职工参加再就业工程,其中下岗职工27万多人,失业职工2万多人;有20.2万名下岗、失业职工实现分流安置和再就业,其中,国有企业下岗职工18.4万人,失业职工1.8万人。在已实现再就业的国企下岗职工中,劳服企业安置了0.6万人,占劳服企业上半年新安置人数的46.6%。初步统计,通过各级就业服务机构和职业介绍机构指导和帮助,城镇失业人员已实现就业为7万人,是同期全省城镇登记失业人员35万人的20%,占全省就业指导计划15万人的46.7%。     

2012年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2012年,我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下,紧紧围绕"稳定增势、高位求进、加快发展"工作基调,创新举措合力攻坚,取得了新的成绩。一、劳动就业"就业促进"民生工程深入实施,就业局势保持总体稳定。到2012年末,全省城乡劳动力资源总数达到6387.0万人,比上年末增加44.0万人。年末城乡就业人员4798.3万     

都江堰市 不畏艰难 自立自强

都江堰市总人口63万,劳动力33万（其中农村劳动力21.8万）。＂5·12＂特大地震,导致都江堰市15万从业人员瞬间失业,城镇登记失业率一度超过8%,一二三产业百废待兴,因灾关破停产企业职工和城乡居民约32万人（次）社会保障无着落,统筹城乡就业和社会保障形势异常严峻。三年来,饱经灾难洗礼的都江堰人民,在中央、省、市及全社会关心帮助下,艰苦奋斗、自强不息,实现了涅槃重生。人社系统干部职工不畏艰难、自立自强,全市统筹城乡就业和社会保障工作通过三年艰苦卓绝的努力,取得了巨大的成绩。     

坚持城乡统筹 稳定充分就业

近年来．成都市温江区按照中央和省市贯彻落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展的总体部署和要求．始终把稳定就业、统筹城乡充分就业作为改善和保障民生的出发点,纳入富民惠民丁作的重要内容．坚持城乡统筹的思路和办法,实施积极的就业政策．全区稳定就业工作成效明显。截至目前,温江区城乡就业人员达19．45万人．农村劳动力转移规模达5．22万人．城镇登记失业率控制在2．3％以内．失地农民就业率达95．5％以上．零就业家庭动态消除。     

成都市——统筹城乡就业社保 推进城乡一体化

近年来。成都市结合自身实际。创造性地开展工作，全市城乡统筹的就业社保工作取得了显著成绩．城乡统筹的就业社保工作格局基本形成。2005年全市城镇新增就业12万人．帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1．8万人．培训下岗失业人员4．4万人．城镇登记失业率为3％。为近5年摄低水平；失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移就业10万人．培训农村劳动力33．6万人次，培训后的就业率保持在70％左右，已登记失地农民和农民集中居住区就业率达到70％。     

如何规范劳务输出工作

在我国当前城乡就业都面临巨大压力的情况下,劳务输出工作,作为城乡广大失业人员的一条较为有效的就业渠道,应成为劳动就业部门的一项主要工作。宜宾作为劳务输出县,自1993年以来,已累计组织输出11万余人,创劳务纯收入2个亿,实现了县委、县府本届政府组织输出十万劳务大军,创劳务纯收入1个亿的战略目标。为促进我县经济发展,稳定全县就业局势、保持社会稳定起到了极其重要的作用,实践中我们感到这项工作中也还有不少问题,主要是仍     

依托劳动保障助推社会和谐胶州市多措并举促进劳动保障工作见成效

山东省胶州市在构建和谐社会中,注重发挥劳动保障助推经济社会和谐发展的作用。2006年转移城乡劳动力就业3.1万人,城镇失业人员就业率达82.5%,城镇登记失业率控制在1%以内。企     

青白江区 深化共创共享机制促进城乡充分就业

按照成都市委城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略部署和建设世界现代田园城市的战略定位,青白江区以开展＂深入完善共创共享机制维护群众合法权益＂主题活动为契机,深入实施就业优先战略,全力促进城乡充分就业。2010年,全区农业富余劳动力10.67万人,向二、三产业转移9.6万人,转移就业率达89.97%;城镇从业人员8.3万人,新增就业6332人,动态消除零就业家庭,有劳动能力和就业愿望的城镇失业人员再就业率达95%以上,城镇登记失业率控制在2.4%以内;城镇居民人均可支配收入20127元,同比增长12.47%;农村居民人均纯收入7871元,同比增长16.31%。     

全省就业局长工作会议在成都召开

为贯彻全国就业工作会议精神,研究我省就业工作面临的新形势,以及进一步做好城乡就业工作的有关政策和措施,全省就业局长工作会议5月5-7日在成都召开。全省23个市、地、州就业局局长和办公室主任、省级产业系统及省直机关就业办负责人参加了会议。省劳动厅刘继邦厅长、陈彪副厅长、省劳服企业协会会长孙景联出席了会议。会上陈彪副厅长传达了全国就业工作会议精神。刘继邦厅长向大家介绍了全省经济发展状况及当前就业工作面临的严峻形势,强调了当前抓好就业工作的重要性和紧迫性。指出就业工作必须围绕培育和发展劳动力市场这个中心进行转变,必须全面加强就业服务体系建设。孙文杰局长作了     

1997年四川省劳动事业发展情况

一、劳动就业1997年末,全省职工人数为681.6万人,比上年末减少11.2万人,其中:国有经济单位职工506.2万人,减少14.2万人;城镇集体经济单位职工131万人,减少2.4万人;其他各种经济类型单位职工44.4万人。增加5.4万人。全省劳动就业工作稳步开展,就业局势基本稳定。通过各级就业服务机构和各类职业介绍机构的指导和帮助,18.3万名城镇失业人员通过多种渠道实现了就业,其中到国有企业的3.9万人,占就业人数的21.3%;到城镇集体企业的4.4万人,占就业人数的24%;到其他经济类型企业(含城镇私营企业)的3.9万人,占就业人数的21.3%;从事个体劳动的4.1万人,占就业人数的22.4%;尚有2万人通过其他渠道实现了就业。国有企业吸纳失业人员就业的主渠道地位已被集体企业和个体经济组织所替代。到1997年末,全省尚有城镇登记失业人员26.7万人,城镇登记失业率为3.41%。随着产业结构调整和国有企业改革力度的加大,以及"减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并"政策的实施,企业下岗职工和失业职工的数量呈上     

认清形势把握机遇做好农村就业工作

重庆直辖后,我省仍然是一个农村劳动力剩余大省。到1996年末,省乡村劳动力3867.23万人,乡村实际所需要劳动力2160.64万人,剩余1706.55万人,剩余率44.13%;预计到2010年,乡村劳动力将达到4476.19万人,乡村实需劳动力2187.8万人,剩余2288.39万人,剩余率51.12%;因此,做好今后农村就业工作意义十分重大。正确认识和把握当前农村劳动力开发就业工作的有利条件和不利因素,是深入搞好此项工作的前提,我们应该清醒地认识到,虽然我省农村劳动力的就业工作取得了很大的成绩,但从目前的情况来看,就业形势不容乐观,无论是农村劳动力的就业结构,还是流动就业规模,都面临着不少困难和问题:一是农村剩余劳动力存量大、增幅快,占全国的1/10,平均耕地1.8亩,本来就低于全国的平均水平,而且还在逐步减少,因而农业内部吸纳量     

农村劳动力流动的原因分析

众所周知,人多地少是我省的基本省情,全省1.1亿人口,9000多万农民,5000多万农村劳动力,耕地面积6400多万亩,按一个劳动力分担4.5亩耕地计算,剩余劳动力占农村总劳动力的一半以上。无容置疑,这是促使我省农村劳动力流动的基本因素。除此之外,分析促使农村劳动力流动的其他因素,对于我们做好农村就业工作也是十分必要的。一、城乡、地区差距拉大从我省城乡的发展来看,城乡差距是在扩大而不是缩小。1978年我省城乡人均收入之比为2.4∶1,1985年为1.7∶1,1993年拉大到3.1∶1,1993年四川农民的纯收入人均才698元,全国为921.4元,只相当于全国农民纯收入的75%。     

劳务输出 培训先行

南充市410万城乡劳动力,农村劳动力占83.9％,每年向外输出城乡劳动力达140万人左右。如此庞大的劳务输出大军,如何提高他们的技术水平,近年来,该市劳动就业部门充分发挥了培训就业职能作用,每年培训城乡劳动力达8万人左右,为其外出就业创造了条件。