试论如何做好老干部服务管理工作

正离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和建设的功臣,是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。做好离退休老干部的服务管理工作,对贯彻执行党的老干部工作的方针和政策,构建和谐社会,具有十分重要的意义。当前我国社会已进入老龄化加快发展时期,离退休老干部队伍发生了很大变化,人员越来越多,需求越来越广泛。新的形势赋予离退休老干部服务管理工作新的内容,也对老干部工作者提出了新的要求。长庆油田地处陕甘宁革命老区,自然环境恶劣,工作地域分散,社会依     

试论如何做好老干部服务管理工作

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是中国革命和建设的功臣,是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。做好离退休老干部的服务管理工作,对贯彻执行党的老干部工作的方针和政策,构建和谐社会,具有十分重要的意义。当前我国社会已进入老龄化加快发展时期,离退休老干部队伍发生了很大变化,人员越来越多,需求越来越广泛。新的形势赋予离退休老干部服务管理工作新的内容,也对老干部工作者提出了新的要求。     

探索利用社区资源做好离退休老干部服务工作途径

依托社区资源服务管理离退休老干部，是新形势下老干部工作的必然要求。只有利用社区资源，才能为离退休干部提供更多更好的服务，也才能满足他们多样化、个性化的服务需求。     

做好老干部思想政治工作应强化三个服务意识

老干部是我们党和国家的宝贵财富。做好离退休老干部工作，既是党的老干部政策的具体表现，也是各级党组织和老干部工作部门的工作职责。笔者在多年的老干部工作实践中，对“服务”二字深有体会。     

老有所乐 老有所学——探究如何充分发挥老干部活动中心的作用

1982年2月,中共中央作出了《关于建立老干部退休制度的决定》,随着党的离退休干部制度的建立,党中央向老干部工作提出总的要求,要全面做好老干部的工作,充分发挥老干部的作用。30多年来,在泉州市委、市政府的领导和市委老干部局的指导下,泉州市的各级老干部活动中心逐渐创立并发展起来。老干部活动中心能够满足老干部的精神文化需求,是老干部政治学习的课堂、文体活动的主要阵地和重要场所。做好老干部活动中心工作,全心全意为老干部服务,对提高老干部工作服务水平,实现老有所乐、老有所学有着极为重要的意义。     

论新时期离退休老干部工作

我们国家的离退休老干部工作已经走过26年的历程.随着社会的进步与发展,使离退休老干部工作领域发生了深刻的变化,面临着许多新情况和新问题,如何认真贯彻党和国家关于做好离退休干部工作的一系列方针、政策,努力探索离退休老干部工作的新途径、新办法,不断提高老干部工作者的基本素质,是摆在各级党政领导面前的一项具有战略意义的政治任务.     

高校老干部思想政治工作探析

高校离退休老干部思想政治工作不容忽视，高校离退休干部多年的工作经验依然是我们要依靠的宝贵资源，由于离退休老干部受职务差异，文化差异、性格差异等的影响，他们的思想状况存在各种各样的不同，因此也给高校思想政治工作带来了很多困惑。面对老干部思想政治工作中出现的新问题、新情况，要求我们必须认真分析总结各类问题，从加强思想政治工作的高度，提高对老干部工作的认识，创新老干部思想政治工作的思路和方法，做好老干部思想政治工作。     

浅谈新形势下如何做好老干部工作

老干部工作影响着社会经济发展大局，做好老干部工作是又好又快推进各项事业的重要组成部分。为此，我们以更加宏观的站位、更加宽阔的视野、更加强烈的责任，深刻认识和把握新形势下的老干部工作，把上级要求和本单位本部门实际结合起来，以科学发展观为引领，强化创新理念，不断提高管理服务能力，积极探索做好老干部工作的方法，健全管理服务组织和制度，妥善处理好各种利益关系，化解矛盾，维护稳定，进一步调动广大离退休干部参与卫生监督改革发展，发挥老干部积极作用。     

新形势下提升离退休干部党组织生活参与率的创新路径

加强离退休干部党组织建设是推进党的建设新的伟大工程,是巩固党的执政基础的重要方面,也是在新时代做好老干部工作的关键所在。如何规范和创新党组织生活方式,提高离退休干部党员党组织生活参与率,是老干部工作急需研究解决的问题。本文结合上海市C区近年来老干部工作实际,采取座谈交流、问卷调查、走访慰问的方式进行专题调研,对提升离退休干部党组织生活参与率进行了深入探索。     

对干休所管理工作的思考

正干休所是新中国创立者和社会主义建设事业开拓者的居集地,是我们党尊重历史、重视厚爱老干部的重要标志。干休所的服务管理工作是我们党离退休干部工作的一部分。使休养人员健康长寿,幸福地安度晚年,这不仅是休养人员的愿望,也是党和国家对他们的愿望。我所在的干休所是副局级以上离退休老干部休养所。休养人员来自驻陕航天各单位,他们各自有不同的经历,     

论新时期老干部工作的人性化管理

老干部为我国的革命事业和社会主义现代化建设立下了汗马功劳,他们是我们党、国家和中华民族的宝贵财富,在构建社会主义和谐社会的进程中具有举足轻重的地位和作用。在新时期,我们应以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,切实做好离退休老干部的管理和服务工作,     

浅谈人事档案管理存在问题及解决方法

新时期,医院的服务管理工作需要有人事档案作为坚实的保障。规范医院人事档案管理,就应该切实做好宣传和组织工作,针对人事档案管理中存在的问题不断提出完善措施,构建全面而完整的管理机制,加强人事档案管理员的职业素养培训,实施人事档案管理信息化。     

如何做好离退休干部管理服务工作

为全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策,不断开创新形势下离退休干部工作的新局面,本人结合单位实际,浅谈如何做好新形势下离退休干部管理服务工作.     

论国企离退休干部工作的创新与发展

离退休干部是当前社会一个特殊群体,他们的幸福关系到社会保障体系的完善,关系到民生工程的建设和发展,更关系到社会发展的大局。在构建和谐社会的过程中,离退休干部相关工作部门和工作人员应该践行"以人为本"的基本理念,以着力提升老干部的幸福感为己任,创新管理服务工作方式方法,结合不断变化的社会背景,具体问题具体分析,统筹规划,在重视离退休干部工作的前提下,探索新的工作思路,提升工作效率和服务水平。     

高层言论

正习近平中共中央总书记、国家主席、中央军委主席老干部工作是非常重要的工作,在我们党工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度,认真做好新形势下老干部工作,把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。2014年11月26日在会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表时李克强国务院总理坚持改革创新,面向全球市场,加快发展高技术、高附加值服务外包这一"绿色产业",促进大众创业、万众创新,推动从主要依靠低成本竞争     

大数据时代事业单位人事档案数字化与人才服务信息化建设方法研究

随着数字化技术的快速发展,事业单位人事档案管理和人才服务工作面临新的机遇与挑战。因此,为了适应数字时代的发展要求,文章详细分析了人事档案管理信息化建设的价值,深入探讨了事业单位人事档案管理工作存在的问题。并在此基础上提出了大数据时代事业单位人事档案信息化建设策略。可重点聚焦构建信息化档案管理平台及数据安全管理机制等层面,以期实现人事档案数字化与人才服务信息化的全面升级。     

增强离退休党组织活力 全面打造老年人幸福圈

2013年,福建华电漳平火电公司离退办以"增强离退休党组织活力,全面打造老年人幸福圈"为课题,围绕提升老年人幸福指数,在公司全体离退休党组织和退休人员中进行了深入调研,通过认真分析解读老同志现状,深入了解老同志需求,全面掌握公司全体离退休服务和管理上好的做法,为公司做好新一轮创业时期下离退休服务管理工作和离退休党支部建设工作进行有益的探索。     

离退人员“文化养老”刍议

正贯彻落实离退休人员尤其是老干部两项待遇(政治待遇、生活待遇)问题是从事离退服务管理的重要课题。本文从文化养老出发,论述了建立一种新型的老年价值观,大力推进"待遇养老"向"文化养老"的转变,积极探索"文化养老"新机制。从而开辟了新型的落实离退休服务管理工作的新思路。     

增强离退休党组织活力 全面打造老年人幸福圈

2013年。福建华电漳平火电公司离退办以“增强离退休党组织活力．全面打造老年人幸福圈”为课题，围绕提升老年人幸福指数，在公司全体离退休党组织和退休人员中进行了深入调研．通过认真分析解读老同志现状。深入了解老同志需求，全面掌握公司全体离退休服务和管理上好的做法，为公司做好新一轮创业时期下离退休服务管理工作和离退休党支部建设工作进行有益的探索。     

对干休所管理工作的思考

干休所是新中国创立者和社会主义建设事业开拓者的居集地，是我们党尊重历史、重视厚爱老干部的重要标志。干休所的服务管理工作是我们党离退休干部工作的一部分。使休养人员健康长寿，幸福地安度晚年，这不仅是休养人员的愿望，也是党和国家对他们的愿望。我所在的干休所是副局级以上离退休老干部休养所。休养人员来自驻陕航天各单位，他们各自有不同的经历，尤其在各项改革不断深入，人们思想观念、价值取向发生了深刻变化的形势下，部分老同志思想波动大：既有对往昔峥嵘岁月的追忆，也有对步入老年期的无奈。