公立医院以学科链党建推动党支部工作有效覆盖的实践

加强公立医院高质量党建，必须强化党支部战斗堡垒作用。同济大学附属上海市第四人民医院充分发挥党支部政治功能，推动以学科专业为纽带，以大科支部为龙头，以节点支部串成“链”的基层党建创新实践，促进党务工作与业务工作深度融合，实现基层党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。     

公立医院基层党建问题及改进策略

在实际工作中,个别公立医院存在重业务轻党建、党建和业务“两张皮”、党建工作方式陈旧等问题。医院可通过组织融合、思想融合、方式融合、工作融合、考核融合,积极探索出一条党建与业务有效融合、以高质量党建引领公立医院高质量发展的新路径。     

公立医院基层党支部量化考核体系的构建

本文以右江民族医学院行政第三党支部开展量化考核工作为例,探索公立医院基层党支部加强和规范党内政治生活量化考核体系构建的有效路径,为公立医院基层党支部构建标准化和规范化的量化考核体系提供参考依据,以高质量党建引领公立医院高质量发展。     

PDCA循环在公立医院党支部党建档案管理中的应用

本文基于当前公立医院党支部党建档案工作现状,探讨了PDCA循环在党支部党建档案管理中的应用及对基层党建档案管理标准化、规范化建设的重要意义。     

新时期公立医院党委办公室工作思考

公立医院党委办公室要通过重新定位办公室职能,提升工作站位,着力提升办公室人员工作能力;在加强基层党建、强化党建与业务融合、开展督查督办强化落实执行等方面下功夫,提升党委办公室工作效果,为公立医院高质量发展做出贡献。     

公立医院党建品牌建设路径研究

基层党建品牌建设要立足实际，围绕公立医院的中心工作、服务发展大局，与业务工作深入融合，切合党员群众实际需要，使党建品牌充分发挥示范引领带动作用。     

新时期加强公立医院党建工作的创新举措

中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》对加强党建工作、促进公立医院高质量发展有着重要的作用。本文积极用党的创新理论武装头脑,将医院发展指标纳入基层党支部建设考核标准,创新党建"层级联动"工作载体,利用"互联网医疗+党建"模式深化服务型党组织建设,取得了一定的进展。     

党支部书记如何抓好基层党建工作

做好基层党支部的党建工作,需要建立一个很好的带头组织作用的基层党组织。党支部书记在基层党组织中发挥的作用是非常关键的。作为基层工作落实的第一责任人,党支部书记更是党的政策执行过程中政策的理解者、落实者。因此将党支部对基层党建工作的重要作用,以及如何做好基层党建工作的措施进行分析,对于党支部书记的培养和工作的落实,都具有重要意义。     

国有电力企业基层党支部联创联建模式探究

本文以乌东德水电站施工区的工作实践为例,对国有电力企业基层党支部联创联建模式进行了提炼和总结,为如何凝聚不同国有电力企业基层党支部力量、充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、促进国有电力企业基层党建工作与生产经营深度融合提供参考和借鉴。     

夯实基层党建工作 提升图书馆服务水平——以安康学院图书馆支部党建工作为例

本文从基层党建工作对高校图书馆发展的重要意义入手,结合安康学院图书馆党支部在基层党建工作中的主要措施,按照“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的思路,不断提升党建工作科学化管理水平,从而提升图书馆服务水平。     

三级公立医院党支部换届的实践与思考

2018年6月,中共中央办公厅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,揭开了党的十九大后公立医院党建工作的新篇章,实行党委领导下的院长负责制,提升公立医院党建工作水平成为今后医院党建工作的大方向。之后,国家卫生健康委员会和教育部分别出台了加强公立医院党建工作的实施办法及高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见。作为北京大学附属医(学)院,恰逢党支部任期届满,在这些文件精神的指导下,北京大学口腔医(学)院党委开展了党支部换届选举工作,对党支部的设置与支部书记的选配标准都做了新的调整,换届后更加强化党支部的政治功能与组织力的提升,在中央精神指导下的换届实践中,对面临的一些问题进行了思考。     

高校教工党建与专业建设深度融合的探索与实践

高校教工党支部以“基层党建制度、教学团队、教学整改、社会服务、人才培养”为抓手，在党建中融合专业建设，在专业建设中夯实党建实效，既能发挥基层党建的战斗堡垒作用，又能增强基层党建工作的实效性和影响力。     

新形势下加强公立医院党建和业务深度融合对策研究

目前,公立医院党建与业务已基本实现了深度融合,但仍有不充分、不全面、不深入、不均衡等问题。通过加强党的领导,全面推进党建与业务的融合,深入推进各项保障措施的实施;在新形势下,强化分级指导、加强工作交流,强化基层医院党建与业务的深度融合。     

融合党建引领公立医院护理学科高质量发展实践探索——以中国医学科学院血液病医院为例

当前，如何推动党建与业务深度融合、协同发展，已经成为公立医院管理的热点、焦点、难点问题。文章以中国医学科学院血液病医院党委为例，从思想、人才、业务、优质护理等方面对其进行的党建与护理业务深度融合实践进行分析，以期为推动护理学科发展，提升党建工作水平提供借鉴。     

以党的政治建设为统领推进党支部考核工作不断优化

党的力量来自组织,组织的基础在党支部。在党的政治建设的统领下,建立一套定量与定性相结合的指标考核体系,引导党支部各项工作不断走向规范化、制度化,促进党建工作与业务工作相融合,持续提升党支部组织力,是党建工作的基本任务。     

构建企业学习型党支部长效机制的思考

对企业党支部现有问题分析及学习型党支部的涵义进行了论述,认为存在着学习氛围还不够浓厚、学习内容还不够全面、学习效果还不够明显的问题,应从构建企业学习型党支部工作机制、将学习型党组织建设与学习型企业建设紧密融合、将学习型党组织构建纳入基层党建工作考核体系等几方面做好工作。     

围绕中心工作充分发挥基层党支部作用

<正>基层党支部是党在各单位组织中的战斗堡垒,是党的各项工作和战斗力的基础。本文通过抓教育、抓业务、抓攻关,分阶段确立攻关目标,围绕中心工作,充分利用基层党支部的作用,发挥党员模范带头作用,创建支部党内口碑,推动公立医院改革顺利进行,保障医院健康持续发展。     

某大型公立医院智慧型党建平台的设计与应用

本文介绍了某大型公立医院积极探索党建传统优势与信息技术深度融合的有效路径，自主开发建立智慧型党建平台，实现了基层党建工作信息化、智能化、可视化、数据化，充分发挥了基层党组织在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中的重要作用，确保党的工作走在前列。     

新时代环境下党建引领医院青年工作的实践探索

本文以公立医院为例，从理论层面出发，探讨了新时期党建引领医院青年工作的理论基础；探讨新时代环境下党建引领医院青年工作的必要性及实践探索，旨在进一步推进党建工作与业务工作的深度融合，促进医院各项事业的健康、快速和可持续发展。     

国有企业基层党组织党员积分制管理实践探究

国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。如何发挥基层党建引领带动作用,构建党的建设与生产经营深度融合新路径。中海化学大峪口公司通过“党员积分制”管理,着力推动“五个转变”,压实党员责任担当,激发党员争先意识,使党建与业务融合更加紧密。