有为有位 努力提升企业档案的价值

随着市场竞争的加剧,提升企业的竞争力迫在眉睫,企业的各项工作都必须围绕提高企业的效益。企业档案工作也不例外,企业档案通过档案服务渗透到企业的各环节,为企业的各项工作服务,提高企业生产管理效率,提升企业的竞争力,企业档案才能彰显价值。档案工作人员首先要意识先行,转变观念,从内心深处树立档案服务理念,服务于企业的各项工作;细致耐心地做好档案的基础工作,为档案服务提供保证;用热情周到的服务态度,让利用者如沐春风,让企业档案被更多人知更多人识;利用一切机会学习有助档案管理的知识,提升档案管理能力;摆脱传统管理手段的约束,创新档案服务手段,不拘泥于形式,利用现代科技,高效地为企业各项工作服务,使企业档案在企业各领域发挥巨大作用,有所作为,为企业档案在企业赢得重要的位置。     

健全现代企业档案制度 做好企业档案管理工作

为了使现代企业档案工作制度化、规范化,更好地为现代企业领导的科学决策和各项工作服务,使企业迅速发展,充分发挥档案的作用,必须从两方面入手:一是提高对依法治档的认识。二是建立健全现代企业档案的各项规章制度;必须加强档案基础工作,重视制度建设,防止档案材料的流失;在深化改革过程中,提高档案人员的业务水平,改善档案队伍的知识结构,造就更多的适应企业档案工作特点的业务能手、技术骨干、专业带头人。     

对信息化时代企业档案工作的思考

在对档案管理工作的认识上很多人存在一个误区,那就是档案管理工作可有可无,对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识.其实,档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用.本文针对档案工作在企业中的重要性、企业档案现状,以及创新途径、发展方向等方面进行了阐述.     

浅谈档案工作机制创新

档案记录、保存了企业过去的活动状况，为企业发展提供了参考和科学研究的可靠资料。企业要重视档案工作，创新工作机制，使档案工作全面发展。     

提高企业档案业务指导人员的能力

近年来，随着企业对档案工作的重视程度不断提升，对档案管理人员的继续教育工作也取得了较快发展，为企业档案工作更好地服务于现代化建设培养了大批辅助性的档案管理人才，这无疑提高了企业档案管理的水平。但是就目前企业档案业务指导人员的整体状况看，还不能适应企业档案工作发展的需要，仍普遍存在着档案专业技术素质不高、开拓性差、缺乏新的工作思路、微机操作技能不高和骨干力量青黄不接等现象。     

提升企业档案服务能力的思考

企业档案是企业各项管理工作的基础。如何去提升企业档案服务能力,笔者认为,档案工作者应围绕企业中心工作,把握企业发展脉搏,与时俱进,在扎实知识功底,创新思维方式,掌握现代技术,夯实档案基础上下功夫。     

论企业档案工作的规范化与信息化

企业的档案工作对企业的成长有着极为重要的参考作用和凭证作用。然而,目前的档案管理工作,在其规范化和信息化进程中遇到了诸多的困难,企业很多人对档案管理的规范化和信息化缺乏重视,档案工作制度缺乏科学性,档案工作人员素质参差不齐,资料残缺、失真严重,而要解决这些困难障碍,必须强化档案工作的职能,重视档案交接程序,制定、完善科学严谨的档案管理制度,建章立制,规范档案工作的操作程序。     

浅析企业工程项目中档案资料的管理与监控存在问题和对策

企业档案工作作为企业管理的一部分,必须适应现代企业和新时期的发展需要,树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。档案工作人员亦应创新思路,积极探索和体现观念、机制,开拓档案管理的各项功能,使档案在服务中发挥经济效益。     

企业档案管理创新与服务模式的思考

企业档案管理与服务是企业档案管理工作的中心,档案管理工作借助服务方能起到其应有的功效,方能促档案事业同社会经济的和谐发展,促使档案事业生机勃勃与充满活力,步入可持续发展的轨道。本文通过对企业档案服务内容与服务领域的创新及企业档案服务模式的创新两方面工作内容的分析,探讨了一些企业在创新档案管理与服务模式方面的方法。     

档案工作体制机制的创新与思考

由于档案工作在我国重视程度比较低,所以很多企事业单位认为档案工作不是很重要,严重缺乏对档案的管理意识,影响着档案工作的效益。档案管理的不足也体现在管理制度方面,管理制度严重缺乏创新性,没有引进新思想。本文对档案工作如何管理和如何创新进行研究。     

浅谈道路旅客运输企业文书档案的运用

企业行政事务领域的文书档案工作，在维护企业正常生产中的运用，因企业的发展情况和企业领导人的重视等各种因素的影响而存在差别。尤其是在道路旅客运输企业中，企业文书档案运用在一定程度上依然处在比较滞后的状态。     

围绕企业中心工作发挥档案信息作用

在企业现代化发展过程中，档案管理工作是一项贯穿于企业各部门、各层次之中的基础性工作。南京际华3521特种装备有限公司档案管理工作坚持集中统一管理原则，建立健全了企业档案工作的各项规章制度和档案管理网络，档案人员能够熟练掌握档案整理方法，并用立足服务、创新服务、拓展服务的思想，最大限度的使档案在开发和利用过程中，使企业产生出良好的经济效益和社会效益，从而提升了档案的信息利用价值。     

企业档案创新管理思路探讨

企业的经营发展离不开档案管理工作,从一定程度上讲,企业档案具有维护权益、提高效益、改善管理、促进经营的作用。因此,轻视了档案管理工作,会让企业的生产经营遭受不良影响,甚至会影响企业的利益。所以,企业一定要重视档案管理工作,要学会创新管理思路,从而提升企业在市场竞争中的能力。本文就结合笔者工作经验谈一谈如何搞好企业的档案创新管理。     

大数据时代档案服务科学化探讨

文化与科技的融合为档案服务创新带来了新的契机,将大数据等信息技术运用到档案服务领域的成效突出。在大数据时代,各种档案信息资源以数据化的方式呈现,传统的档案管理机制难以适应时代发展需求,阻碍档案服务工作的科学化、规范化以及可持续化。现如今,大数据技术这一词汇频繁见于国家档案局印发的各种文件中,足以凸显大数据技术对于档案服务的意义。本文致力于研究大数据技术与档案服务的融合,寻求档案服务科学化的路径,希望能够创新档案服务工作的各项要素,为档案服务工作的开展做导向。     

浅谈如何做好档案工作,突出企业档案保管期限表

档案工作是企业管理工作的重要组成部分,与企业持续稳定发展息息相关。在档案工作中,企业必须贯彻执行国家档案局颁布与施行的相关规定,做好档案收集、归档、保管、利用、管理等各项工作,为企业生产经营服务。本文从国家档案局第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》的角度出发,对如何做好档案工作,突出企业档案保管期表进行探讨。     

浅析企业档案工作存在的问题及对策

企业档案记录着企业发展的足迹与历史,企业档案工作是企业管理的重要部分,在企业生产经营工作的作用凸显,充分认识企业档案工作的重要性,把档案工作列入企业发展规划和议事日程,发挥档案在企业各项工作中的作用。本文全面分析企业档案工作存在的问题,就企业档案管理提出几点建议对策。     

服务与创新引导企业档案工作不断向前发展

创新是档案事业发展的不竭动力,服务是档案工作永恒的主题。企业档案工作必须与时俱进、开拓创新,以创新思维指导档案工作实践,这是对企业档案工作的要求,更是企业档案工作自身发展的需要。     

企业档案人员应具备三项基本功

企业档案是企业各项活动的真实记录,它对维护企业经济利益和历史面貌发挥着重要作用。如何做好企业档案利用工作,为企业各项工作和发展提供有效服务,是企业领导和档案工作者应该认真思考的问题。一、熟悉馆藏是企业档案人员的基本功1964年第6期《档案工作》刊发的《档案工作者要大练基本功》一文提出,做档案馆工作应具备的基本功是:熟悉档案内容,熟悉档案所属时代或所属地区的历史,熟悉档案工作的制度和方法。在目前企业档案数量更多、利用档案更广泛的情况下,更有必要要求档案人员熟悉馆藏。真正做到了这一点,不仅可以为做好各项基本工作、…     

创新是保持档案事业可持续发展的动力

创新是各项工作的动力源泉,为做好档案工作也需要不断地进行创新,特别是要从意识、理论、方法、体制、服务和管理手段等方面进行创新,在创新过程中还要注意处理好创新与继承、创新与实践、创新与学习的关系,只有这样档案事业才会呈现出生机,才会与时俱进,不断发展。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求,观念创新是实践创新的基础。在信息时代,档案工作者要适应经济社会发展的需要,服务经济建设和企业发展,就必须创新观念,主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识,档案工作的创新就无从谈起。因此,档案工作者要适应档案工作网络化的要求,在工作中渗透创新思想、开展创新实践。