新时期国企党建工作实践初探

本文立足于新时期国企发展的实际,指出了当前国企党建工作中存在的主要问题,在此基础上探寻新时期优化国企党建工作的有效路径,以期为广大国有企业提升党建工作实效性提供行之有效的参考。     

新时期加强企业党建工作的对策探讨

党的十八大报告强调,要全面提高党建科学化水平,创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。在新时期下,对企业进行党建工作,不仅是企业的经济问题,而且还是企业的政治问题。企业党组织建设的是否完善、政治核心作用是否能够完全发挥出来,要求企业与时俱进、积极的探索并构建企业党组织的政治核心作用的机制、体制、方法途径。     

新时期石油企业党建工作改革及发展

石油企业作为一个有着光荣传统的重要企业类型,也是我国国民经济建设的重要基石,其发展及运营情况对社会的稳定、能源的安全以及经济的发展都起着不可估量的重要影响.但是,当前市场化、全球化的形势下,也成为了石油企业改革与发展的关键时期,企业党建思想政治工作也面临着一些前所未有的难题.本文对党建工作的改革展开了探讨,就新时期石油企业党建工作改革的意义作了简要分析,并提出了新时期石油企业党建工作改革的有效路径,希望能为实际工作起到一定的指导作用.     

新时期如何加强企业党建工作创新研究

本文分析了信息时代基层党建工作面临的新形势,总结了当前党的建设创新措施的具体工作。笔者认为,党建工作的创新,应从创新工作理念、党建制度、工作形式、工作载体、党校教育活动等方面出发,同时注重党建工作实效性的提升,还需要具有信息时代的特点,以防止新时期党建任务出现失误。     

新时期石化企业基层党建工作探讨

党建工作是国有企业加强改革与发展的重要保障。石化企业在推动现代化社会发展上起着非常重要的作用。但是,石化企业基层在开展党政建设工作过程中仍然存在较多亟需解决的问题。本研究就在探讨石化企业基层党建工作重要性和存在问题的基础上提出一些提高党建水平的意见,以期能够更好地消除石化企业基层存在的错误和消极思想,推动石化企业党建工作科学化发展。     

新时期国有企业开展党建工作的思考

国有企业在我国经济占比中占据着重要的位置。在新时期,我国的党建工作环境、经济发展环境都出现了一定的变化,在此情况下,在国有企业当中开展党建工作,需要党建工作人员重新出发,探索新时期国有企业开展党建工作的方法,以促进我国国有企业党建工作的发展。     

新时期如何加强国有企业党建工作的思考

国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。但是,随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,国有企业党组织必须认清方向,找准位置,适应新情况、探索新途径,以创新精神不断加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用。     

新时期推动林业企业开展党建工作的思考

林业工作处于转型的重要时期,现阶段的林业企业党建工作需要应对复杂的社会环境和众多新情况。文章在阐述党建工作对林业企业的重要性的基础上,围绕毕拉河林业有限责任公司的党建工作实践进行分析,指出当前林业企业党建工作中存在的一些问题,提出改进林业企业党建工作的具体措施,以供参考。     

新时期企业基层党支部发展党建工作研究

党建是国家治理体系的核心,各级各类基层组织和社会团体,在党的统一领导下各司其职,发挥应有的作用。本文在理论基础上,通过论述企业基层党支部党建工作的意义,提出加强理论与实践相结合、提升基层党员素质、完善党内监督机制、坚持创新与改革等加强党建工作的途径。     

浅析对加强新时期企业党建工作的认识

大庆精神铁人精神一直是企业文化的动力,是企业党建力量源泉,在这种精神的感召和引领下,我们一直努力加强企业党组织建设,强化企业管理的内在要求。本文结合企业自身发展的特点,对新时期国有企业的基层党组织建设提出一些自己的看法。伴随着社会主义市场经济发展的深入和扩大,国有企业在深化改革的过程中需要转换机制和完善现代企业制度,这对基层党组织建设提出了新挑战。只有改进了党的基础建设工作,加强党的政治核心作用才能适应新时期的各种发展要求。     

新时期企业党建创新工作的基本思路分析

党建工作作为企业的重要组成部分,对企业的发展具有直接的影响。创新推动人类不断进步,为此还应加强企业党建工作的不断创新,增强企业内部活力,促进企业与时俱进、快速发展。本文主要探讨了新时期企业党建创新工作的基本思路,旨在为相关工作者提供借鉴。     

新时期油田党建与思想政治工作的思考

用科学发展观指导油田企业思想政治工作。要围绕企业的中心工作来开展思想工作,需要你做什么,思想政治工作就做什么。党组织的战斗力不强,我们就要强化;党员素质不高,我们就要加强教育。实践证明,党支部只有紧密团结、凝聚全体党员和员工,才能真正发挥党组织的堡垒作用,才能真正推进各项事业的蓬勃发展。     

新时期高校党建工作存在的问题及对策

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,积极做好高校大学生党建工作,特别是大学生党员的教育和管理工作,是关系到党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的一项重要战略任务。本文从新时期高校党建工作的现状谈起,分析了高校党建工作中存在的问题并提出了解决问题的对策。     

新时期高校党建工作探索与研究

习近平总书记指出,高校是培养社会主义建设高科技人才的基地和摇篮,对我国经济、文化发展起到了积极的促进作用。加大力度搞好高校的党建工作,是办好新时期中国特色社会主义大学的根本保证。本文简要分析新时期高校党建工作的重要意义,找出党建工作中存在的问题,提出合理性的对策,为相关部门提供理论依据。     

新时期公立医院党建工作的实践与思考

近年来,医院党委在上级党委领导下,扎实推进卫生计生事业发展和深化医药卫生体制改革。不断追随时代发展的步伐,坚持以改革精神推进党的建设,以法治思维和法治方式建制度、明法度、严约束,切实将制度治党贯穿于党建工作全过程,不断提高管党治党水平,与时俱进,创新医院的党建工作。     

新时期国有企业基层党建工作的现状与对策

本文从国有企业基层党建工作的发展现状入手,分析造成国有企业基层党建工作薄弱的原因,提出加强和改进国有企业基层党建工作的措施。     

新时期事业单位基层党建政工工作的创新思考研究

新时期发展背景下,我国事业单位面临着机遇和挑战并存的发展局面。基层党建工作的重要性也逐渐突出,充分做好党建政工工作已经成为事业单位提高自身核心竞争力的首要任务,只有充分发挥基层党组织的模范作用和先进作用,才能够促进事业单位稳定发展。     

新时期高校教师党建工作的深层思考

本文主要对新时期高校教师的党建工作进行深层思考,先阐述高校教师的党建工作现状,再分析基层党组织及教师党员具备的特点,以此为依据,提出开创网络在线服务、注重先进指导工作、关心党员群众利益、营造良好工作氛围等有效途径,目的在于有效提升高校教学质量和教学效果,并为高校未来发展奠定良好基础。     

新时期国有企业党建工作与企业文化的有机结合研究

国有企业党建工作是党的建设理论和实践在国家经济建设中的表现,是党的路线方针政策在国家宏观经济领域的一种主导地位表现.而在市场经济体制逐步成熟的新时期,国有企业面临着全新的发展态势和契机,其党建工作方法也要转变思路,开拓进取,实现体制性创新.本文重点探讨新时期国有企业党建工作与企业文化建设的有机结合.     

新时期煤炭企业党建思想政治工作策略探析

企业是市场的重要组成部分,当今社会的竞争形势非常严峻,一个企业要想生存和取得发展,企业核心方面的竞争力是关键因素,而企业的党建思想政治工作是企业核心方面竞争力的立足点和出发点,做好这项工作意义重大。本文对新时期煤炭企业的党建思想政治工作进行分析和探讨,以企业的实际情况为基础,以适合企业的长远发展为方向,以做好党建思想政治工作为目标。