对加强新时期工程建设企业党建工作的思考

加强工程建设企业的党的思想政治建设是顺应时代发展的要求。本文从工程建设企业党建工作的重要性入手,对加强新时期工程建设企业党建工作的相关方面进行了论述。指出了工程建设企业党建工作中面临的问题,并提出了新时期加强工程建设企业党建工作的几项建议。     

新时期研究生党建工作模式的创新与实践

扎实做好新时期研究生党建工作模式的创新和实践,即符合中央对高等教育体制规划的要求,也顺应高校研究生党建工作面临的实际。本文通过对新时期高校研究生党建工作面临的困境分析,提出了从完善基层党组织培养机制、研究生综合素质提高机制、党建工作载体创新、以及党建工作过程中的三位一体机制的应用四方面来进行高校党建工作的开展。     

推进国有企业党建工作创新路径分析

对国有企业的党建工作加以推动是有利于国企改革成功的重要方式,但在新时期,党建工作本身有了新的内涵,也提出了新的要求,在国有企业从事党务工作的人需要在新时期对党建工作有所创新,并能一直坚持不懈地积极对待党建工作,使国企的党建工作更为良好,保持党的先进性。本文对党建工作的新方法进行分析,找出使国有企业保持健康发展的方法。希望对推进国有企业的党建工作能有一点实际作用。     

新时期深化供电企业党建工作的有益探讨

新时期基层党建工作要求是把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要,如何贯彻新时期基层党建工作要求,保障企业改革和发展和谐稳定成为供电企业当前亟待解决的课题,本文以临沧供电局2013年来的党建工作实践为例,对新时期供电企业如何开展好党建工作进行了探讨。     

提升供电企业党建工作水平的思路

随着我国经济的高速发展,各地对电力的需求与日俱增,在这个新形势之下电力企业的管理水平和竞争力水平都有了更高的要求。为了达到这些新时期的要求,在电力企业中充分发挥党的指导作用,要通过有效的党建工作来调动电力企业员工的工作积极和主动性。党建工作是推动电力部门管理工作开展的有效出发点。本文就是进行深入的思考和研究,就如何提高党建工作的水平提出的一些建议。     

国有艺术院团党建工作的认知与思考

本文分析了国有艺术院团党建工作现状,结合工作实际,对国有艺术院团党建工作进行深入思考,积极探索新时期国有艺术院团党建工作取得成效的途径和策略。     

职业院校基层党建工作创新引领发展路径研究

本文以新时期职业院校党建工作的困境研究分析作为基准点，探讨在新时期职业院校党建工作中所面临的问题，并结合学校实际，研究新时期职业院校党建工作创新路径内容。     

对新时期地勘单位党建工作的思考

本文通过分析当前地勘单位党建工作现状,深刻挖掘新时期党建工作过程中存在的问题,结合实际,探索适应新时期地勘单位党建工作的新模式、新思路、新常态,把党建工作与单位经济发展相结合,助推地勘单位党建工作再上新台阶。     

新形势下医院党建工作思路及对策

在新时期,加强医院的党建工作不仅仅能够促进党组织的政治核心和战斗堡垒作用的发挥,同时对于医院的改革发展也有着十分重要的作用.本文主要分析了新时期医院党建工作所存在的问题,并就加强医院党建工作的途径进行了探讨.     

高校学生党建工作管理与创新机制探究

加强高校学生党建工作是新时期党的工作的重要组成部分。从深入了解高校学生党建工作的现状和可能存在的问题入手,就如何开展高校学生党建工作和创新工作机制进行了探讨。     

新时期加强基层党建治理模式创新性的思考

本文基于新时期加强基层党建工作创新模式的思考，对呼和浩特市基层党建工作现状进行分析，从而体现基层党建对于工作模式创新的推进和落实。     

新时期国有企业开展党建工作的思考

国有企业在我国经济占比中占据着重要的位置。在新时期,我国的党建工作环境、经济发展环境都出现了一定的变化,在此情况下,在国有企业当中开展党建工作,需要党建工作人员重新出发,探索新时期国有企业开展党建工作的方法,以促进我国国有企业党建工作的发展。     

新时期加强大学生党建管理工作研究

必须充分认识新时期加强高校学生党建工作的重要意义,结合学校工作实际,积极探索,大胆创新,努力开拓新时期高校学生党建工作新思路与新途径。     

浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点

随着我国社会与经济蓬勃的发展,党建工作一直是事业单位关注的重要内容,现阶段事业单位的党建工作还存在许多有待解决的问题,例如对党建工作的重要性的认识还不够深刻、业务水平比较低等方面将严重制约事业单位党建工作的开展。为做好新时期事业单位的党建工作,党建工作的战略创新已是目前首要关注的重点,战略创新可通过信息化党建、先进的党建工作、培养党建能力这几个方面开始着手,坚持将新时期事业单位党建战略创新落实到位。     

新时期国企党建工作实践初探

本文立足于新时期国企发展的实际,指出了当前国企党建工作中存在的主要问题,在此基础上探寻新时期优化国企党建工作的有效路径,以期为广大国有企业提升党建工作实效性提供行之有效的参考。     

企业党建质量管理体系的探讨

新时期、新形势,对企业党建工作提出了新的要求,企业党组织必须积极推进党建工作创新,才能更好地发挥战斗堡垒作用。将ISO9000质量管理理念引入企业党建工作,探索建设党建质量管理体系,为创新党建工作、全面提高党建科学化水平提供了新的思路。本文将对党建质量管理体系的重要作用进行论述,并对建设方法与需要注意的问题进行深入探讨。     

创先争优凝心聚力 科学发展破解难题——对河南鑫山公司流动党员管理的调查思考

非公经济党组织成立后如何围绕企业的经营发展开展工作？如何领导企业的科学发展,为企业提供动力支持？这是新时期非公企业党建工作面临的新课题。河南鑫山公司作为一个占全省建材市场份额超过60％的非公企业,积极主动探索非公党建工作的新思路,形成了“围绕市场抓党建”工作的新方式。这种新方式就是通过积极谋划党组织凝聚人才新途径、创先争优新载体、党建工作新机制,破解三大难题,成功实现了党建工作与企业和谐发展的双赢。     

新时期烟草企业党建工作高质量发展的思考

随着社会的发展进步,我国烟草企业也逐渐适应当前的改革趋势开始重视党建工作的完善与发展,而在新时期的烟草党建工作中,如何强化党组织的政治核心,开拓党建工作新形式,进而使烟草企业党建工作可以顺利开展从而提升企业的核心价值观、改善精神面貌已经成为当下企业党建工作的重点所在。基于以上,本文主要对新时期提高烟草企业党建工作质量的措施加以分析。     

国有企业基层党建工作开展路径创新研究

党建工作是各地、各类组织的中心工作之一,新时期,应对国有企业基层党建工作的开展路径进行创新。文章首先简述了国有企业基层党建工作创新开展路径的必要性,在此基础上分析了相关创新要点,最后探讨了可行的创新方式以及具体措施,尝试推动国有企业基层党建工作的路径创新,提升党建工作成效。     

魅力党建与党建效益

在社会主义建设的新时期不失时机地推动和加强党的建设具有非常重大的现实意义和深远的历史意义,所谓"魅力党建",同时党的建设有助于提升执政水平和执政能力,更好地领导和推进社会主义各项事业的顺利发展,即是"党建效益"的概括表述。本文结合大桥局五公司党建工作的具体情况,分析了魅力党建和党建效益的基本内涵及其辩证关系,接着结合五公司的实际情况分析了新时期党建工作面临的挑战和机遇,最后论述了党建工作的效益,从经济效益、社会效益和组织效益等三个大的方面进行了分析和论证。