健康中国战略背景下公立医院党建工作创新策略探究

在健康中国战略体系当中,公立医院必须认识到当前党建工作存在的主要问题,从而及时给出相对应的处理方案。本文针对公立医院党建工作中的常见问题进行分析,并提出加强公立医院党建工作的创新策略。     

党史学习教育引领医院基层党组织建设的实效性研究

当前,公立医院党建工作存在认识不充分、行动不到位和方法缺乏创新等问题。本文以安徽医科大学第一附属医院为例,研究在党史学习教育背景下,公立医院基层党组织加强党建的思路举措,为促进公立医院健康发展提供借鉴。     

新时代公立医院党建工作创新研究

本文论述了新时代公立医院基层党建工作的重要意义,分析了党建工作存在的主要问题,提出新时代加强党建工作的创新路径。     

新时期医院党建工作研究——评《医院党建故事100》

随着社会的不断发展,医院党建工作面临着前所未有的挑战。就当前医院党建工作实际情况而言,普遍存在如何加强党员教育管理、提升党组织活力、创新党建工作方法等难题,所以需要不断探索科学有效的途径以推进医院党建工作的有序开展,进一步推动医院的健康稳定发展。由中国卫生计生思想政治工作促进会编著、中国人口出版社2016年出版的《医院党建故事100》一书为读者系统梳理了公立医院各级党组织建设和党员的典型事例。     

新时期公立医院党委办公室工作思考

公立医院党委办公室要通过重新定位办公室职能,提升工作站位,着力提升办公室人员工作能力;在加强基层党建、强化党建与业务融合、开展督查督办强化落实执行等方面下功夫,提升党委办公室工作效果,为公立医院高质量发展做出贡献。     

在基层党建工作中加强档案管理的重要性和对策

党建工作是公立医院在实际运营管理过程中必不可少的重要环节,对于医院的政策导向和稳定发展具有重要意义。而充分利用档案资源开展党建工作是新形势下党建工作的重要方法,本文探讨了在基层党建工作中加强档案管理的重要性以及加强档案管理为基层党建工作服务的对应策略。     

建设学习型、服务型、创新型基层党组织

自党的第十八大代表大会之后,中国基层党建工作开始逐渐落实。以"形势的发展,事业的开拓、人民的期待"为主导思想的党建工作,成为提高党组织创新精神、科学化发展水平的重要手段。在以改革创新精神为主,科学发展观念为辅的党建工作中,应充分体现出党和国家事业全局的战略高度,并为加强基层党组织建设指明方向。基于此,本文将结合学习型服务型创新型基层党组织建设内容,探讨完善党建工作体系的解决对策。     

开创党办工作新局面 切实推进公立医院党建工作

党办作为党委综合办事机构,处于承上启下、协调左右的中枢位置,既是一部保障党委工作运转的"机器",也是一个展示党委形象的"窗口",能切实推进公立医院党建工作。本文从以思想政治工作为基础,牢固树立为人民服务的宗旨意识;以党风行风建设为抓手,大力营造公立医院风清气正的良好氛围;以强化党办人员素质为先导,夯实公立医院党建工作根基这三个方面进行了阐述。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。"这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业,要全面推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求,深入贯彻落实科学发展观,用全新的党建理念,破除不适应煤矿党建工作的体制障碍,不断创新机制     

论医院“支部建在科室上”的重要意义及实践启示

新形势下,深入贯彻落实党中央加强公立医院党的建设精神、弘扬我党“支部建在连上”的优良传统、落实“支部建在科室上”的党建工作模式,是目前全国公立医院都在积极探索的发展课题。本文旨在分析“支部建在科室上”的重要意义,对其创新实践进行了探索,为其在基层医院的落实提供一些参考。     

浅析建筑施工企业基层党建管理工作

加强建筑施工企业项目党建工作是巩固建筑施工企业基层组织建设的重点工作，近年来，建筑施工企业的项目党建工作取得了长足的发展，进一步填补了基层党组织的空白点，扩大了党建工作覆盖面，夯实了党的基础，为企业发展提供了组织、队伍保障。但当前项目党建工作仍存在薄弱环节，项目党建工作亟待创新。基于此，本文对加强与创新项目党建工作机制，彰显基层党建工作亮点，提出了可行的解决方案。     

新时代公立医院党建档案管理的规范性和创新性

党建档案管理是党建工作的重要内容。在医疗卫生改革新形势下,公立医院党建档案管理工作规范要求不断提高,党建工作是党务工作的重要部分,随着医疗体制改革的深化,档案管理工作出现新的问题,必须加强档案管理工作,才能保证党建工作深入推进。本文分析医院档案管理的重要性,指出档案管理中存在的问题,探讨在新时代特色社会主义指导下公立医院档案管理工作的规范化管理对策。     

新形势下医院基层党支部党建与业务工作融合发展的实践

基层党支部是医院各科室发展的坚强战斗堡垒,新形势下将基层党支部的建设和业务工作有机融合有非常重要的意义。本文将结合公立医院基层党支部党建和业务工作融合的举措及成效,分享实践经验和体会,希望对进一步提升公立医院的基层党建水平提供参考和支持。     

医院党建领航高质量发展的路径探索与实践——以淮安市第一人民医院为例

淮安市第一人民医院认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,坚持党委领导下的院长负责制,全面落实“健康中国”战略和新时代卫生与健康工作方针,不断创新党建工作路径,将党建工作融入业务和管理工作各个环节,坚持“抓党建,强业务”,有效实现党建领航医院高质量发展。     

公立医院党建品牌建设路径研究

基层党建品牌建设要立足实际，围绕公立医院的中心工作、服务发展大局，与业务工作深入融合，切合党员群众实际需要，使党建品牌充分发挥示范引领带动作用。     

实现“五个融入”提升森工企业党建科学化水平

党的十八大确立了"五位一体"的发展格局,其中生态文明建设已列为重要位置。在新的起点上,对森工企业党建工作提出了更新更高的要求。内蒙古大兴安岭林区正在全面加强生态建设,推进转型发展,如何提升党建科学化水平,实现"创新发展、转型崛起、富民兴林"成为新时期林区各级党组织的重要课题。笔者认为,要准确把握改革发展的新思路、新举措,必须抓好"五个融入",使党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。     

论公立医院廉政文化建设的实践与创新

在全面从严治党的背景下,廉政文化建设对于医疗卫生行业的反腐倡廉工作有着非常重要的意义。医疗卫生事业与人们的日常生活密切相关,公立医院的医疗服务工作直接面向社会大众。因此,公立医院需要加强廉政文化建设的实践与创新,以推进医院又好又快地发展。     

公立医院基层党支部量化考核体系的构建

本文以右江民族医学院行政第三党支部开展量化考核工作为例,探索公立医院基层党支部加强和规范党内政治生活量化考核体系构建的有效路径,为公立医院基层党支部构建标准化和规范化的量化考核体系提供参考依据,以高质量党建引领公立医院高质量发展。     

浅谈学生党建工作进公寓

随着社会的发展以及高校的特殊环境,公寓党建已经是高校党建工作的重要阵地,是发挥党员学生模范带头作用的重要平台。目前公寓党建工作还存在一些小瑕疵,但我们应不断推进其结构创新、制度创新,加强队伍建设、理论学习,重视实践工作,不断完善高校的党建工作。     

三级公立医院党支部换届的实践与思考

2018年6月,中共中央办公厅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,揭开了党的十九大后公立医院党建工作的新篇章,实行党委领导下的院长负责制,提升公立医院党建工作水平成为今后医院党建工作的大方向。之后,国家卫生健康委员会和教育部分别出台了加强公立医院党建工作的实施办法及高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见。作为北京大学附属医(学)院,恰逢党支部任期届满,在这些文件精神的指导下,北京大学口腔医(学)院党委开展了党支部换届选举工作,对党支部的设置与支部书记的选配标准都做了新的调整,换届后更加强化党支部的政治功能与组织力的提升,在中央精神指导下的换届实践中,对面临的一些问题进行了思考。