议加强基层单位廉政文化建设

廉政文化建设是党风廉政建设的基础性工作,是在既吸收、借鉴中华民族优秀传统文化成果,又深刻总结我们党长期以来反腐倡廉工作经验的基础上形成的先进文化。加强廉政文化建设,对于贯彻落实科学发展观,加强反腐倡廉工作具有重要而深远的意义。因此,加强廉政文化建设,是当前构建和谐单位所面临的紧迫课题。     

浅谈公立医院建设医院廉政文化的意义

公立医院要平稳、有序、健康发展,就要注重＂以文化人＂,大力培育廉政文化积极探索与检察院共建医院廉政文化,营造廉政行医、关爱病人的医德风尚和文化氛围,形成富有特色的;廉政文化品牌.     

新时期公立医院人力资源管理与开发分析

目前,我国公立医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,很大程度上影响了医院的可持续发展和整个医疗卫生队伍素质的建设。随着改革开放和市场化进程推进的加快,在医疗卫生事业中起主导作用的大中型公立医院管理体制的弊病日趋显示出来。本文拟就人力资源管理与开发等相关问题进行分析,试图从中找出问题的症结所在,为新时期的公立医院人力资源管理与开发提出建议。     

浅析新形势下的廉政文化建设

社会主义廉政文化建设是我们党长期反腐工作以来对党风廉政建设的全新升华,是对中国传统文化的传承和发展,具有中国特色的文化形态。廉政文化建设既能丰富党风廉政建设的内涵,又能提高党群干部的思想觉悟认识,促使他们树立正确的人生观和价值观,提高执政和防腐能力。笔者从廉政文化建设的发展历程出发,着重分析了廉政文化建设在党风廉政建设中的作用,最后分析廉政文化建设存在的问题并提出相关的解决措施。     

浅谈如何创造性地开展我县交通系统廉政文化建设

廉政文化建设是先进文化建设的一项重要内容，也是进一步加强廉政建设的有效载体。作为全县经济发展先行官的交通系统，要按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进廉政文化建设，力求取得实实在在的效果。现结合本人工作实际，就如何创造性地开展交通系统廉政文化建设，谈一点粗浅的看法。     

适应新医改要求加强现代医院经济管理

随着医疗卫生体制改革的深化,公立医院在经济管理上面临着许多新的问题。公立医院的和经营风险和财务风险也逐步加大,因此,公立医院应按照《2011年公立医院改革试点工作安排》的要求,加强对公立医院履行功能定位和发展建设、投融资行为的监管,强化预算、收支、资产、成本核算与控制等财务管理的监管。从建立健全公立医院经济管理体系;建立成本核算与管理控制体系; 实行全面预算管理和全成本核算等方面,进一步强化公立医院经济管理工作。     

新时代推进公立医院基层党组织思想政治工作路径研究

随着医疗卫生行业改革的不断深化和公立医院党的建设的全面推进,提高医院职工凝聚力的思想政治工作尤为重要。本文以工作医院为例,探讨在新时代,如何创新推进公立医院基层党组织思想政治工作。     

加强公路廉政文化建设的思考

廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部分,它是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物,对构建和谐社会,全面推动公路事业又好又快发展具有无形的、潜在的推动力量。因此,加强公路廉政文化建设十分至关重要。     

刍议新医院财务制度下公立医院固定资产的管理

新医院财务制度的颁布和实施对公立医院在进一步深化医疗卫生事业改革和发展新形势下的财务管理工作提出了更高的要求。公立医院资产的管理水平成为评价公立医院综合实力的一个必不可缺的条件。公立医院的固定资产是医院资产的重要组成部分,加强公立医院固定资产的管理具有重要的现实意义,本文主要对公立医院加强固定资产管理的措施进行了简要的探讨。     

思想政治工作视域中的医院廉政文化建设探析

医院廉政工作开展的好坏,不仅影响到广大医务人员综合素质的提升和医院形象的塑造,更是关系到社会的和谐稳定。本文在简要阐述医院廉政文化建设与思想政治工作相互关系的基础上,结合目前医院廉政文化建设中所遇到的问题和不足展开分析探讨,针对性提出推进医院廉政文化建设的发展建议,旨在抛砖引玉,相互交流,推进相关工作的更好开展。     

加强国有企业廉政文化建设

加强国有企业廉政文化建设是深入开展反腐倡廉工作的有效载体。加强廉政文化建设有利于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会环境、舆论环境和人文环境，有利于营造廉洁从政的文化氛围，有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线，推动党风廉政建设的深入开展，实现党风和社会风气的进一步好转。本文主要论述了加强国有企业廉政文化建设的必要性及如何加强企业廉政文化建设。     

市场经济背景下公立医院激励机制的研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,市场调节作用的日趋增强,由于医疗卫生服务存在自然垄断的特点,加上政府补偿机制不到位,公立医院的公益性体现不充分,人民群众对医疗卫生服务的需求快速增长,医患矛盾突出。加上医院激励机制存在一定缺陷,以及医疗市场竞争不断加剧,医务人员的工作热情度下降、医务人员的服务意识淡薄、高层次人才流失等现象严重,本文借鉴国内外激励方面的成功经验,根据公立医院的特性以及激励机制现状和问题,提出了构建更加完善、科学、合理的激励机制,提高公立医院医务人员的工作积极性,实现坚持公立医院公益性和提高医务人员工作效率的双重目标。     

推进企业廉政文化建设的思考

廉政文化是以廉政为思想内涵的一种文化表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是中国先进文化的重要组成部分。而企业廉政文化是一个企业文化的重要组成部分，是企业廉政工作在文化层面上的延伸。大力推进企业廉政文化建设有利于推动企业文化的建设发展，更有效地推进企业反腐倡廉工作，是预防腐败体系与构建腐败惩治的重要保障。     

对廉政文化建设的实践与探索

所谓廉政文化,是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。廉政文化对党风廉政建设和反腐败工作具有导向作用,是一个值得深入探索和实践的新课题。一、基层廉政文化建设的实践和探索近年来,广大基层单位结合自身特点和基层工作实际,积极开展了多种形式的廉政文化活动,收到了较好的效果。(一)注重针对实效性,增强廉政文化的渗透力     

浅析公立医院财务管理存在的问题及对策

随着医疗卫生改革的深入和新医院会计制度的实施,医院如何适应新形式下的发展,对公立医院的财务管理工作提出新的要求。公立医院财务管理方面出现了很多的问题,本文依据本人在医院工作的实践经验,分别从预算管理机制、成本核算方法、财务分析等方面对公立医院财务管理存在的问题和相应的解决对策进行了阐述。     

公立医院如何加强成本管理

随着医疗改革政策的推出,我国医疗卫生事业正处于多元化发展的趋势,其政策要求对医疗卫生事业要形成多元化的投资形成,鼓励社会资本发展医疗卫生事业,促进非公立医院的发展.在这种形势下,市场要求公立医院应当重视内部的经营管理,重视成本核算,以便于在激烈的市场竞争中获得发展.因此,探索公立医院加强成本管理的对策对于提高公立医院的成本管理水平具有重要的意义.     

浅谈基层央行廉政文化建设

<正>近年来,各级央行系统认真把开展央行廉政文化建设作为反腐倡廉的一项有效途径和方法,普遍进行了部署和落实,取得了一定成效。本文拟从央行廉政文化的一般性概念入手,指出央行廉政文化建设的必要性,结合基层央行部门工作实际情况,探寻加强央行廉政文化建设的长效途径。一、央行廉政文化的概念     

体制机制创新：廉政文化建设改革的制度逻辑——基于广西的分析

广西廉政文化建设需要在坚持基本制度的基础上大力进行体制机制及其协同创新。在体制方面,创新中央与地方各级廉政文化建设的权力双向确认体制,创新中央与地方各级廉政文化建设的复线履行责任体制,创新地方各级廉政文化建设的开放循环多元利益体制;在机制方面,创新中央与地方各级廉政文化建设的开放循环交流机制,创新中央与地方各级廉政文化建设的立体式政策扩散机制,创新广西地方各级廉政文化建设的契约型政策效果评估机制。     

公立医院公益性的缺失与回归

新医改提出"从改革方案设计、卫生制度建立到服务体系建设都要遵循公益性的原则","公立医院要遵循公益性质和社会效益原则",这些都是维护医疗卫生事业公益性的鲜明体现,这种公益性回归是科学发展、共创和谐的必然要求。把"基本医疗卫生制度"当成一种公共产品向全民提供,都将享有基本医疗卫生服务的基本权利,这表明我国医改的公益性方向已明确。本文从回归公立医院的公益性来阐述缺失的原因,并且提出回归的意见,以期对此次医改提供一些建议。     

CIS在公立医院品牌构建中的应用

<正>医疗卫生体制改革和医疗服务的市场化强化了公立医院品牌建设的必要性和复杂性。企业形象识别系统理论的应用有助于形成公立医院品牌构建的有效途径,基于该理论,公立医院应当在理念、行为和视觉方面构建品牌建设的关键要素和策略。随着医疗卫生体制改革的不断深入和市场竞争的日益激烈,医疗领域已经全面开放,民营资本、外资、中外合资的不断进入使得医疗领域走向市场化[1]。医院的品牌代表着一个医院的特色,它是医院在长期的医疗服务、教学、科研等经营性或公益性活动中向公众提供的服务承诺和