新时期公立医院党委办公室工作思考

公立医院党委办公室要通过重新定位办公室职能,提升工作站位,着力提升办公室人员工作能力;在加强基层党建、强化党建与业务融合、开展督查督办强化落实执行等方面下功夫,提升党委办公室工作效果,为公立医院高质量发展做出贡献。     

在新常态下谱写党办工作新篇章

当前,党委各项工作已经进入新常态.党办作为党委的“前哨”“后院”,如何在新常态下开展工作是不得不思考的问题.笔者认为,要在新常态下做好党办工作,就必须以习总书记提出的“五个坚持”为统领,以争做党性坚强的党办人为目标,积极践行“三严三实”要求,全面提升“三服务”水平,不断开创党办工作新局面.     

想大事谋全局创一流 强素质增活力树形象

全面提高党委办公室工作科学化水平这一重大课题,为做好新形势下的党委办公室工作描绘了新的蓝图、指明了前进方向。地市一级党委办公室既是同级党委的枢纽部门,又是整个党委办公系统的重要一环,尤其需要认清形势、找准位置,既恪尽职守"干好自己的活",又积极主动"做好全局的事",以各项工作的优异成绩为推动"三服务"事业科学发展做出新的更大贡献。一、党委办公室是核心枢纽部门,只有贴紧中心、服务大局才能有效履职尽责。切实增强政治意识,锤炼党性忠诚可靠。牢记党办姓"党",把讲党性、靠得住作为     

基层党建工作服务科学发展

基层党建工作必须以科学发展观为统领:坚持"发展是第一要义",努力把党建优势转化为推动发展的优势;坚持"以人为本",不断激发党员干部和人才的创新创造活力;坚持"统筹兼顾",着力构建城乡统筹基层党建的新格局;坚持"全面协调可持续",进一步提升党建工作整体水平。     

基层党建工作服务科学发展

基层党建工作必须以科学发展观为统领:坚持"发展是第一要义",努力把党建优势转化为推动发展的优势;坚持"以人为本",不断激发党员干部和人才的创新创造活力;坚持"统筹兼顾",着力构建城乡统筹基层党建的新格局;坚持"全面协调可持续",进一步提升党建工作整体水平.     

多重改革下的国企公立医院思想政治工作难点及对策研究

<正>在中国共产党成立100周年之际,中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,对思想政治工作提出新要求。新形势下,国企公立医院面临国企改革、企业医院改革、公立医院改革、事业单位改革等多重改革形势,给思想政治工作提出新要求、新挑战。以党建为引领,强化党委主体责任,发挥党委领导作用;政工政研融合,吃准摸透改革政策精神,聚力医院高质量发展以及充分发挥政工干部、核心员工、党员队伍等关键群体的示范带动作用,是破解国企公立医院思想政治工作难题的有效方法。     

党办综合协调工作的章法

<正>综合协调是党委办公室最重要的职能之一。党办工作千头万绪,每项工作的顺利推动和落实都需要综合协调贯穿其中,只有把协调工作做好了,才能让机关运转处于高效、有序、和谐的状态,进而推动其他工作扎实开展。笔者曾在党办综合协调岗位锻炼多年,对如何做好综合协调工作有一些初步的感悟和体会,简言之就是"三要"。一要理解什么是综合协调。就党办而言,综合协调就是要正确处理组织内外各种关系,使之和谐一致、配     

以“四有”工程示范点建设推进公立医院党建工作的实践研究

广东省清远市妇幼保健院党委主动适应新形势和新要求，以“四有”工程示范点为抓手，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和工作方式，在抓好班子建设、强化支部管理、打造党建品牌和树立先进典型四个方面进行实践，并取得成效，为公立医院推进党建工作提供了借鉴和启发。     

以思想政治工作为着力点促进企业健康快速发展

中国重汽集团青岛重工有限公司党委以思想政治工作为着力点,加强党建工作,努力做好企业思想政治工作,准确把握思想政治工作定位和要求、不断创新思想政治工作机制和方法、打牢思想政治工作的"奠基石"、打造思想政治工作的"快车道",促进了企业健康快速发展。     

加强医院党办工作 促进医院科学发展

医院党办工作的发展程度直接决定了医院内解放思想与改革创新的程度,直接影响着医院未来的长远发展。医院党委办公室是党委综合协调部门,作为特殊的职能部门,这就要求党办工作人员运用科学的发展观武装头脑、统一思想、实事求是,不断进行工作理念的创新。只有充分发挥医院党办工作的发挥,才能推进医院的科学发展。     

新时期加强公立医院党建工作的创新举措

中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》对加强党建工作、促进公立医院高质量发展有着重要的作用。本文积极用党的创新理论武装头脑,将医院发展指标纳入基层党支部建设考核标准,创新党建"层级联动"工作载体,利用"互联网医疗+党建"模式深化服务型党组织建设,取得了一定的进展。     

“两清单一规范”压实党建工作责任

正分层量化明责任。围绕"两学一做"学习教育常态化制度化、"设星定级、评星晋级"、党员积分定星管理、软弱涣散党组织整顿等党建工作重点,分别研究制定"两清单一规范",即《县(市、区)党委抓基层党建工作清单》《市直单位党组(党委)抓基层党建工作清单》《党支部组织生活18条规范》,列出重点、量化目标,引导各级党组织把工作重心放在抓基层、打基础上,推动基层党建工作由"软任务"变成"硬指标"。     

在“致广大而尽精微”中做好党办工作

<正>习近平总书记在二〇二二年新年贺词中指出：“我们要常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，‘致广大而尽精微’。”“致广大而尽精微”出自《中庸》，意为既达到宽广博大的宏观境界又深入精细详尽的微观之处。党委办公室作为党委的综合职能部门，承担着服务党委决策、保障党委部署落地见效的重要职责。新时代赋予了新的发展任务，对党办服务党委决策部署落细落实提出了更高标准、更严要求，做好党办工作，不仅要着眼于“致广大”，观大势、谋大局，提升站位、登高望远；还要致力于“尽精微”，将具体工作落细落小落实，脚踏实地、积微成著，把握好“抓大”和“善小”的关系，以全局谋一域，以一域服务全局，提升党办服务发展、服务决策、服务大局的能力水平，以党办的高质量服务保障工作推动地方党委决策部署落地见效和地方经济社会高质量发展。     

华亭煤矿推行党建工作质量管理体系的探索

正近年来,华亭煤矿党委按照集团公司党委关于全面推行党建工作质量管理体系的具体要求,结合实际,积极探索,勇于创新,坚持以科学发展观为指导,以ISO9000族标准这个科学方法推进基层党建工作,以党建工作质量管理体系这个科学制度保障基层党建工作,有效地克服了基层党建工作中存在的机制不完善、运行不规范、落实不彻底等诸多问题,做到了创新形式为内容服务、创新过程为结果服务、创新程序为业绩服务,并通过持续改进,使党建工作标准更完善、程序更严谨、过程更精细、工作更扎实、效果更显著,初步取得了"创新方法、提升质量、服务中心、促进发展"的效果,矿井党组     

三级公立医院党支部换届的实践与思考

2018年6月,中共中央办公厅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,揭开了党的十九大后公立医院党建工作的新篇章,实行党委领导下的院长负责制,提升公立医院党建工作水平成为今后医院党建工作的大方向。之后,国家卫生健康委员会和教育部分别出台了加强公立医院党建工作的实施办法及高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见。作为北京大学附属医(学)院,恰逢党支部任期届满,在这些文件精神的指导下,北京大学口腔医(学)院党委开展了党支部换届选举工作,对党支部的设置与支部书记的选配标准都做了新的调整,换届后更加强化党支部的政治功能与组织力的提升,在中央精神指导下的换届实践中,对面临的一些问题进行了思考。     

基层党办要做好“三”字文章

正基层党办既要为党委精准高效运转提供保障,又要在第一线服务群众,在贯彻落实中央决策部署的"最后一公里"中发挥积极重要作用。从实践经验来看,基层党办需要做好以下几个方面工作。发挥"三个职能"。党办工作点多面广,但大体可分为协调、把关、落实三大职能。党办做好这三个方     

健康中国战略背景下公立医院党建工作创新策略探究

在健康中国战略体系当中,公立医院必须认识到当前党建工作存在的主要问题,从而及时给出相对应的处理方案。本文针对公立医院党建工作中的常见问题进行分析,并提出加强公立医院党建工作的创新策略。     

持续践行“五个坚持” 创建“五型四率”机关

党办是服务党委、服务基层、服务群众的重要部门,高校党办如何结合优势特点,充分发挥“四最一中枢”的作用是本文探讨的重点。本文以持续践行“五个坚持”为主线,以“三服务”工作为主体,着力谈谈党办如何围绕“三服务”工作建立“五型”机关,打造“四个表率”,为高校党办工作提供思路。     

新时代对我国公立医院党建工作的几点思考

加强公立医院党的建设是新时代全面从严治党的新要求,理解和落实党委领导下的院长负责制、打造符合医疗卫生行业特点的党建品牌、加强紧密型医联体党的建设工作,已经成为当前亟须解决的重大问题。本文结合工作实际,提出了解决方案。     

融合党建引领公立医院护理学科高质量发展实践探索——以中国医学科学院血液病医院为例

当前，如何推动党建与业务深度融合、协同发展，已经成为公立医院管理的热点、焦点、难点问题。文章以中国医学科学院血液病医院党委为例，从思想、人才、业务、优质护理等方面对其进行的党建与护理业务深度融合实践进行分析，以期为推动护理学科发展，提升党建工作水平提供借鉴。