国企政工工作的职能定位与模式创新思考

国有企业是国家的经济支柱,国有企业的管理状况直接关系到国民经济的发展。政工工作作为企业管理的重要组成部分,对于提高企业职工的思想意识,把握企业的发展方向有着非常重要的作用。为此本文将结合我国国企政工工作发展的现状,分析政工工作的职能定位,并提出开展政工工作的模式创新策略,旨在促进国企政工工作的开展。     

提升国企纪检监察工作的方法

作为国企党建工作、管理工作的重要组成,纪检监察工作在国企运营与发展中有着极为突出的作用。在新时期,纪检监察工作重要性更加突出,所面临的挑战与工作任务也更加艰巨,需要通过不断提升纪检监察工作水平的方式,对工作开展质量进行保证。通过对国企纪检监察工作问题的分析,对该项工作提升方式方法展开深入探究,期望能够为纪检监察工作开展提供一定支持。     

国企党建存在的问题及完善对策

国企党建工作是国企坚持中国共产党领导的主要表现,是国企独特的政治资源,与事业单位等党建工作开展有着自身的特殊性,精准定位国企党建问题,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,着力解决国企党建问题,有助于促进国企高质量发展的实现。本文首先阐述了相关涉及概念内涵,然后就新时代国企党建工作重要性及其开展优化的必要性进行了分析,给出了国企党建工作完善对策。     

在新常态下如何改进企业政工和纪检监察工作

时代的飞速发展,经济社会的迅猛发展,使整个社会环境变得极为复杂,充满着诱惑与陷阱,这增加了企业政工和纪检监察工作的难度,最终会阻碍企业进步发展的步伐。因此,在经济新常态下,企业应该进行政工和纪检监察的改进工作。本篇文章首先从思想认识、领导体制、工作机制这三个方面对影响企业建立政工和纪检监察工作机制的因素做了分析,其后从加强领导思想教育、健全纪检监察体制、重视员工心理诉求、从严管理应用技术、多方监督深化效能这五个方面对新常态下改进企业政工和纪检监察工作举措做了相对应的探讨。     

企业文化建设中政工人员的作用——以中交铁道设计研究总院为例

政工工作是企业工作的重要组成部分。政工人员在企业文化建设中发挥着主心骨、定盘星、压舱石、净化器的重要作用。加强国企文化建设,以人为本,全面贯彻落实党的十九大精神,发挥社会主义核心价值观的引领作用,坚定文化自信,树立企业文化品牌,打造一流的铁道设计文化。本文从文化建设概述出发,分析了政工人员在企业文化建设中的重要作用,探讨了如何发挥这一重要作用,旨在为相关文献阅读者提供借鉴。     

新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

本文以国有企业做好基层党建思想政治工作的意义为切入点,展开分析,提出通过优化国有企业政工队伍、深入培育和践行社会主义核心价值观、开展党建带群团工作等三种途径切实加强国企思想政治工作建设。希望我国各大国有企业管理人员在工作期间,不仅要注重企业经济效益的提升,同时还要运用多元化方式,开展基层党建思想政治工作,为今后推动国有企业长远发展提供依据。     

基于反腐倡廉建设解析纪检监察监督工作创新措施

我国社会主义制度的不断完善,需要国家政府加强对反腐倡廉工作的建设,创新纪检监察监督工作,以适应新的社会发展要求。政府开展反腐倡廉和纪检监察监督工作,主要的目的是实现对党的统一建设,推进党建的创新实践。所以,在纪检监察监督的建设过程中,以反腐倡廉工作作为基础,实现创新,具有重要的作用。     

基层纪检工作存在的问题及对策思考

对国企而言，基层纪检监察工作是维护党纪、促进企业和谐健康发展的一项重要基础工作。认真分析基层纪检监察工作中存在的主要问题，不断开辟新形势下纪检监察工作的新途径，对企业发展具有重要意义，有利于提高纪检监察工作的服务保障能力。     

对国企政工工作可持续发展的思考

国有企业是国民经济发展的基础,实现自身的可持续发展是履行政治、经济、社会责任的必然要求,而国企政工工作,为国有企业承担着思想保障的重任,其自身的可持续发展尤为重要。本文主要是对国企政工工作可持续发展进行深入地分析,并提供一些可行性的思考建议。     

提高行政单位党务政工工作水平研究

在社会主义市场经济体制蓬勃发展的态势下,行政单位在开展党务政工工作的过程中,内外部环境出现了巨大的变化,要求党务政工工作部门与时俱进对各项工作加以创新,紧随时代发展潮流,不断提高自身工作质量和工作水平,促进党的领导作用不断彰显,指引行政单位的未来建设和科学发展。本文从提高行政单位党务政工工作水平的措施入手,针对具体的措施加以探究。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

随着我国社会主义经济的不断发展,企业经济发展面临着难得的机遇和巨大的挑战,尤其是在市场经济的激烈竞争环境中,企业的稳定发展是十分重要的,而企业政工工作是稳定企业发展的重要基础,政工工作必须得到足够的重视。但是在目前实际工作中,企业政工工作存在着较多问题,影响了企业其他工作的开展,基于此,本文对政工工作存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

国企纪检监察部门“主动式”工作模式探究——在思想政治教育视域下

本文着重分析国企纪检监察部门如何破除传统,实现“主动式”工作模式,发挥思想政治工作的作用,高质量推动国企实现反腐倡廉和党风廉政建设目标。     

新形势下如何做好油库党务政工工作

伴随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善,我国的企业在发展的进程中党务政工工作取得了很大的进步,在很大程度上促进了企业的可持续发展。在油库管理工作之中,党务政工工作对于提升油库管理的水平发挥着重要的作用,然而在党务政工工作开展的过程中还存在着一些问题,在很大程度上制约了油库管理水平的提升。本文将就当前我国油库党务政工工作中存在的问题进行相关的介绍,并就新形势下如何进一步提升油库管理工作中党务政工管理工作的水平提出一些具体的措施。     

国企党建和思想政治工作的实践与探索

企业中的思想政治工作在国企党建中起到了决定性因素,国企的发展与员工素质和员工的文化密不可分,只有最大程度加强国企中的思想政治工作,才能促进国企快速发展。国有企业党建工作的领导者和实施者是国有企业中的政工部门,企业文化的方向取决于企业中的文化思想,所以国有企业中做好并且完善政治思想部门是很有必要的。     

浅议国企基层纪检监察工作

在当今时代背景下,国有企业作为社会市场经济发展的重要基础项目,其发展状况直接关乎到整个社会的经济建设进度。对此,积极加强国企基层纪检监察工作的力度显然是十分有必要的。本文就我国国有企业纪律检查监察工作的基本现状、其现阶段工作所存在的各种问题以及对完善国企基层纪检监察工作所提出的几点建议做出具体论述。     

关于如何加强国有企业基层党建政工工作

党建工作的有效开展是推动国有企业发展的重要支撑,因此,国有企业应将加强企业基层党建政工工作作为企业发展战略的重点内容,认清社会主义市场经济发展的趋势并结合企业的实际生产经营状况选择合适的方式实现基层党建政工工作的顺利开展,使其发挥出应有的政治核心作用。本文就目前我国国有企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析与阐述,并提出了相关益于提高基层党建政工工作质量的方法和建议。     

浅谈国有企业项目部如何做好纪检工作

<正>纪检监察机关担负着维护《党章》和执行《行政监察法》的重要职责。切实加强纪检监察工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的政治保证,是建设社会主义政治文明的主要任务,是全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求,是提高党的执政能力的客观需要。纪检监察工作在保障企业改革发展中的重要作用是纪检监察工作的监督性质所决定的。企业经营管理工作离不开监督,改革发展更要靠监     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

政工工作是企业思想政治工作的关键项目,对企业长远发展有重要影响。政工工作的开展,以国家政策为导向,以实现企业发展为目标。政工工作的开展程度与企业的建设发展程度息息相关。目前,我国大部分企业都已开展政工工作,但是开展情形并不算好。政工工作的薄弱面,对企业的可持续建设有不利影响,所以加强企业政工工作势在必行。     

关于做好国有企业纪检工作的思考

加强对国有企业的监督,特别是加强新形势下国有企业纪检监察工作,是实现国有企业改革与发展顺利进行的重要保证。为此,要紧密联系当前形势,坚持从实际出发,认真研究国企纪检监察工作的创新思路及相关对策,企业纪检工作的思想方法、思想观念都要与时俱进,纪检工作人员必须要不断学习,纪检工作的工作方法、工作方式也要不断创新,才能使纪检工作有效开展,跟上时代步伐,才能为企业保驾护航。     

对加强党组织凝聚力开创政工工作创新局面的认识

<正>文章重点针对加强党组织凝聚力的政工工作开展方向进行介绍,并给予企业发展中基层党组织的作用,对政工工作开展创新局面进一步探讨。总结增强基层党组织凝聚力的有效意见,帮助企业建立有效的政工工作团队基础。党组织工作开展中,需要承担起政治决策的传递责任,通过政治思想引导提升企业员工凝聚力。政工工作开展更应该全面统筹现有资源,对政工工作开展路径进行全新规