新形势下进一步加强医院党建与业务工作融合

加强党建引领,使党建工作与医院业务工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升有着巨大的推动作用。新形势下,从思想认识、组织建设、人才培养等方面加强机制创新,进一步加强医院党建与业务工作融合。     

对党建引领开展医院宣传工作的研究

以党建引领医院高质量发展是公立医院发展的出发点。宣传是提升党建工作影响力的重要手段,也是提高医院知名度、社会影响力的重要措施。新时代应用好各种新媒体等宣传平台,促进医院高质量发展,切实做到党建、业务双融合,促进医院快速高质量发展,为本市乃至全国精神卫生事业做出贡献。     

强化党建引领 助推健共体高质量发展

健共体建设的关键在于一个"共"字,做到同频共振、双向融入、同心同向,这就要求我们发挥党建的作用和优势,坚持以堡垒带领攻坚、以模范引领风尚、以创建统领全局,引领健共体建设迈上新的台阶。本文以玉环人民医院健共体集团党建工作为中心,阐述健共体建设中党建的引领作用,介绍健共体党建引领的创新做法和崭新尝试,探索更加优质的建设方案。     

地方应用型高校党建工作新模式探究——以铜陵学院电气工程学院教工第二支部为例

地方应用型高校开展样板支部建设是一个时代课题，对引领党建工作，发挥基层党组织机能和提高人才质量等方面具有重大意义。铜陵学院电气工程学院教工第二支部紧扣教师党建工作特点，提出了以党建引领为抓手，引领“教学科研”“师资建设”“人才培养”和“服务社会”四个方面均衡发展，提高七个“有力”能力培养的新的基层党建工作模式。     

科学发展观引导下的医院党建工作思考

医院是贯彻执行党的路线、方针和政策,落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体。而党建工作作为医院改革、发展、稳定的坚强保证,对增强医院综合竞争力,促进医院可持续发展起到重要的作用。本文以贯彻落实科学发展观为统揽,阐述了加强医院党建工作的基本思路,充分强调了医院党建工作的重要性。在科学发展观的指引下,不仅促进医院的建设和发展,更要使人民群众的医疗保健需求得到最大的保障,落实好党的建设工作。     

贵州党建引领基层社会治理体系与治理能力现代化的探索路径与现实启示

基层党组织建设对完善基层社会治理体系、提升基层治理能力有着非常重要的影响。近年来,贵州充分发挥了党建工作在基层社会治理体系与治理能力现代化建设中的引领作用。基于此,文章总结了贵州党建工作的主要路径和措施,探索出网格化、多元化、数字化等赋能基层治理的新模式,以期为相关党建工作实践提供参考。     

基于“七个有力”标准推动四型党支部建设——以淮阴工学院自动化学院学生党支部为例

淮阴工学院自动化学院在党支部建设方面遵循“七个有力”标准,按照新时代党建工作总要求,坚持以政治建设为统领,以制度建设为抓手,结合学院的学科优势和特色,创新党建工作方式方法,注重“1+N”学习互助品牌打造,以党建引领学风,使支部党建工作始终走在学院前列。     

开创电网发展和党的建设新局面

党的十九大标志着中国特色社会主义进入新时代。电网企业作为国有能源骨干企业,坚持党的领导、加强党的建设,是公司改革与发展的根本和灵魂。本文从坚持党的领导、加强党的建设对做好电网发展各项工作的重要作用入题,从党建引领保障、改革发展方向、企业发展能力三个维度,探讨如何在新时代以一流的党的建设工作,引领和保障一流的企业建设,奋力开拓电网发展和党的建设新局面。     

医院党建工作与业务融合途径探讨

随着社会经济体制的不断发展,人们物质生活水平不断提高,我国对于公共性投入不断增加,医疗改革不断深化。在这样的大背景下,必须加强医院的党建工作,找准党建工作与医院业务工作结合点和切入点,在医院建立具有本医院特色的党建工作,积极将医院党建工作与医院业务相互融合,有利于提高医院业务水平。本文将对加强医院党建工作的重要意义以及医院党建工作与业务融合过程中存在的问题进行分析,提出相应的解决策略,以供参考。     

基层党建引领提升涉农高校人才培养质量研究

涉农高校发展需全面落实贯彻党的建设，坚持立德树人原则，并充分发挥党建引领带头作用，切实提升人才整体质量。党的建设可以为人才的聚集、培养和选拔提供有力保障和引导。高校应充分发挥基层党建引领功能，以马克思主义和社会主义核心价值观为指导思想，建设高素质学生工作队伍、创新管理服务理念，引领学生形成正确思想观念，促使其坚定政治立场，练就过硬本领，不断提升人才培养质量。     

基层党支部“五化”建设探讨

医院通过做好基层党支部建设,将党建工作融入医院发展的各项工作当中,有利于提高广大职工队伍的凝聚力,有利于提升医疗服务工作水平,从而推动医院进一步发展。本文结合医院实际工作情况,结合基层党支部"五化"建设要求,对医院如何做好基层党支部建设进行探讨,对医院通过完善基层党支部建设为发展提供组织保障进行分析。     

新医改背景下医院党建工作探讨

近年来,在国家政策的指引下新型医疗体制改革已深入到我国的各大医院,给医院的党建工作带来了极大的冲击,原有的党建工作模式难以满足医院改革发展的需求。因此,为了满足医院党建工作的顺利开展,进而增强政治思想教育在医院发展中的核心作用,必须要更新观念、创新思想、与时俱进地探索医院党建工作,坚持一切以科学发展观为理论基础,结合医院的实际工作加强对党组织的建设工作,使党组织真正发挥出应有的功效,充分发挥党员的模范带头作用,以促进新医改下医院各项工作的顺利开展,为人们提供更加优质的医疗服务。本文就新医改下如何加强医院的党建工作的实效性进行了探讨,提出益于党建工作顺利开展的新方法,新思路,以期我国的医疗事业能健康稳定发展。     

论高校后勤服务型党组织建设

党的十八大提出了创新基层党建工作,进一步加强基层服务型党组织建设的重大部署。作为高等教育体系的重要组成部分之一,高校后勤是高校实现人才培养、科学研究、社会服务的支撑与保障。新形势下,如何顺应时代潮流,加强组织建设,提高党建能效,提升服务水平,是高校后勤党建工作必须解决的问题。建设服务型党组织必须以人为本,加强后勤党员人才队伍建设,以群众教育实践活动为契机强化党员服务意识教育。     

如何做好基层党建工作

基层党支部一直是我们党保持活力、贯彻落实党组织要求的基层单元,只有从基层党建出发,全面加强基层党组织建设,才能保持党组织优势,为党的发展打下坚实基础,为企业的高质量发展保驾护航。文章从党支部的定位、党支部建设存在的问题以及如何抓好党建工作三个方面展开论述,以项目党支部建设为背景,探讨如何做好基层党建工作,引领企业高质量发展,为企业提供强有力的思想保障和组织保障。     

传承红色基因 迈向新的时代 为健康南京建设砥砺前行——南京市中心医院党委贯彻“三服务一争创”的实践与思考

近年来,南京市机关事务管理局面向全局系统开展"三服务一争创"作风建设活动,即"服务好全市中心工作、服务好机关高效运转、服务好干部职工切身利益,争创干部职工信得过、满意度高的服务性部门",作为全局系统作风建设的重要内容,关系方方面面。南京市中心医院作为管理局直属事业单位,贯彻"三服务一争创",便是坚持党建引领,传承红色基因,坚持和继承工作中的好作风,又要不拘泥于现状、以勇于创新的精神,面向社会提供更为优质的医疗服务,将医院打造成专科健全、技术领先、服务真诚、人民满意的现代化综合医院。     

以科学发展观为统领促进民政事业新发展

民政工作是以民生及社会建设为关注重点的政府工作,如何以科学发展观统领民政事业,充分发挥民政部门在建设、管理和服务社会中的重要作用,是摆在民政部门面前的一个重要研究课题。笔者认为,民政事业要想科学发展,必须建立     

新时期加强公立医院党建工作的创新举措

中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》对加强党建工作、促进公立医院高质量发展有着重要的作用。本文积极用党的创新理论武装头脑,将医院发展指标纳入基层党支部建设考核标准,创新党建"层级联动"工作载体,利用"互联网医疗+党建"模式深化服务型党组织建设,取得了一定的进展。     

县级供电公司党建多维度联创的探索与实践

国家电网有限公司将党建引领作为实现"三型两网、世界一流"的根本途径,突出强调要推动党的建设与改革发展同向聚合、相融并进,以一流党建引领保障一流企业建设。立足新形势、新要求,县级供电公司党建工作面临前所未有的发展机遇和发展挑战。基于此,文章就多维度联创及县级供电公司的党建活动中存在的问题进行论述,以期为多维度联创的顺利实施提供理论指导。     

刍议“互联网+”时代医院党建模式创新

医院是保障人民生命健康的重要公益性机构,医院党建工作的开展可以保持医院工作开展方向始终坚持"为人民服务"的工作理念,充分发挥医院的公益属性。随着信息时代的到来,医院党建工作模式与工作环境也发生了新的变化,推动了医院党建工作的开展,为医院党建工作提供了新的方向。本文将从传统医院党建工作中的不足、"互联网+"背景下医院党建模式创新工作原则和创新工作策略三个方面进行详细的分析,刍议"互联网+"背景下的医院党建模式创新工作模式的开展。     

新形势下加强医院党建思想政治工作与人力资源管理工作研究

医院为人民群众的健康生活提供了重要保障,与个人生活质量和社会发展紧密相连。本文分别总结了医院党建思想政治工作、人力资源管理工作以及二者之间的关系,并且从医院管理者落实思想教育的作用、加强医院党建思想政治工作人员建设以及保障医疗人员心理健康三个角度,探究了加强新形势下医院党建思想政治工作与人力资源管理工作的途径。