试论职工思想政治工作与文化创新的构建

思想政治工作是党建工作的重点内容,加强职工思想政治工作对促进单位文化及其他各项工作的顺利开展具有重要意义。但面对当前单位职工思想政治工作中存在的问题,必须对职工思想政治工作的开展引起高度重视,实现职工思想政治与文化工作的创新,提高职工的思想政治素养,以促进单位长期稳步发展。本文就对职工思想政治与文化工作的创新及其构建进行探讨。     

职工思想政治工作有效载体初探

加强和改进对职工的思想政治教育取决于我们思想政治工作者如何运用和创新思想政治工作的有效载体。继承和改进传统载体，寻找和运用新型载体，是创新思想政治工作载体的两个方面。提升和优化新闻媒体等传统载体，开发和利用网络、环境等新型载体，开展健康向上的文化活动等应当是目前思想政治工作的有效载体。     

企事业单位妇女思想政治工作研究

现代社会,人才才是社会最大的资源,企业作为吸收人才的载体是企业自身文化建设的最关键因素。企业员工自身的价值观、世界观、道德观是能够体现企业文化的象征。企事业单位妇女思想政治工作也是企事业单位重要的工作内容之一。进而,如今的时代,企事业妇女思想政治是企业内部文化建设的关键条件。当今社会处于创新转型期,企业自身的企业文化尤其需要员工的思想管理。本文通过对当前企事业单位妇女思想政治工作开展中存在的问题进行分析和探讨,提出了更好地增强妇女思想政治工作的几点建议。     

深化文明创建活动 提升思想政治工作水平

深化文明创建活动,渗透中国特色社会主义精神文明理念,是事业单位思政工作开展的主要素材,对于干部职工思想政治工作水平提升具有重要促进作用。本文就事业单位的思政工作进行分析,依托于单位文明创建活动,可以有效提升思想政治工作水平,营造良好的工作氛围。     

以人为本,增强水管单位思想政治工作的活力

本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新;分析了以人文本的思想如何在单位中展开;合理的提出了建设高素质思想政治工作队伍的条件;对水利单位思想政治工作开展的研究有一定的参考价值。     

“互联网+”时代医院思想政治工作研究

随着我国医疗体制改革的不断深入,医院在不断提升专业水平和服务质量的同时,对医院思想政治工作的开展也越来越重视,通过正确的思想政治引导,可以为医院指明发展方向,为医院进一步深化改革提供内在动力。医院的思想政治工作必须要与时俱进,创新思想政治工作的模式和方法,新时代的医院思想政治工作可以充分依托互联网优势,探讨互联网与思想政治工作的融合发展方式。文章就主要针对"互联网+"时代医院的思想政治工作相关内容展开讨论。     

新时期企业思政工作的创新机制初探

随着社会的发展,经济的进步,人们的生活水平不断的提高,在思想政治方面有了清楚的认识,人生观、价值观呈现出了多元化的趋势。新时期环境下,各种文化思想观念相互交织激荡,使得企业思想政治工作面临着严峻的形势,企业管理和文化建设过程中思想政治工作十分的重要。本文就新时期企业思政工作的创新机制进行了探讨。     

在创先争优中强化新闻行业思想政治管理工作

在新闻行业开展创先争优活动是做好思想政治工作的有效载体,也是一次提高思想政治工作水平的良好契机.把创先争优的要求融入到新闻工作者的岗位实践中,引导他们立足本职,发挥良好的职业道德与业务素质,做好党和人民的喉舌,具有十分重要的意义.     

新时期基层思想政治工作创新初探

加强基层思想政治工作,是促进企业稳定发展的有效手段。结合时代发展和变化,要坚持"三个贴近",通过优化基层思想政治工:作网络,进一步增强基层思想政治工作的战斗力;要坚持"三个面向",创新基层思想政治工作方式方法,进一步增强基层思想政治工作向心力;要坚持"创新载体",拓宽基层思想政治工作渠道,进一步增强基层思想政治工作的综合力,从而推动企业和谐稳定发展。     

实施员工辅导计划的实践与探索

研究、试点、实施员工辅导计划，是新形势下创新思想政治工作方式方法的重要探索，也是企业思想政治工作、企业文化建设以及党建工作新的切入点和重要载体。本文总结和提炼开展员工辅导计划的主要做法和基本经验，为推行员工辅导计划提出一些建设性意见和建议。     

农业科研院所党建工作目标之思考

农业科研院所是我国科研单位的重要组成部分,要结合农业科研院所实际进一步明晰党建工作的目标,并紧紧围绕目标开展工作。政治目标是农业科研院所党建工作的首要目标,业务目标是农业科研院所党建工作的关键目标,社会目标是农业科研院所党建工作的重要目标。     

围绕工作定位 充分发挥思想政治工作优势

思想政治工作是一项复杂的系统工程，必须依托有效的活动载体，才能把各项工作任务落到实处。建立和完善制度是思想政治工作规范性的根本保证，也是激发各级组织做好思想政治工作的内动力。本文重点介绍水矿集团汪家寨矿区综合管理处近来来紧紧围绕“服务、稳定、发展、创新”工作定位，充分发挥思想政治工作优势，具体做出的工作成就。     

浅析如何做好移动企业思想政治工作

本文在重新认识移动企业思想政治工作重要性的基础上,探索性的从提高移动企业员工思想政治工作重要性的认识,围绕移动企业发展中心做细抓实思想政治工作,开拓与创新移动企业思想政治工作的有效载体,采取适当的方式方法开展企业思想政治工作几个方面,探讨了做好移动企业思想政治工作问题。     

做好精神文明建设档案工作的重要性

各级精神文明单位开展精神文明建设工作是培育和践行社会主义核心价值观的重要手段,也是各级精神文明单位引导员工参与精神文明建设工作的重要载体,是在基层开展物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设的重要组成部分,是在中国特色社会主义新时代创新性开展党的思想政治工作和加强意识形态建设的重要表现,是推进社会主义精神文明建设和推进全社会协调发展的有力手段。     

新时期思想政治工作与现代企业人力资源管理异同点研究

对于企业而言,思想政治工作在现代企业人力资源管理中有着不可替代的作用。人力资源管理师思想政治工作的重要载体,思想政治工作是现代企业人力资源管理的基础,二者相互补充,相互促进。把企业思想政治工作融入企业人力资源的开发与管理,能够充分发挥思想政治工作的特殊作用,有利于推进建设现代企业。那么如何在人力资源管理中用有效的思想政治工作来使人力资源管理的各项工作得以顺利实施?这就要求做好两者之间的"异"、"同"工作,实事求是,求同存异,并进行不断地磨合创新,始终坚持"以人为本"思想方针来贯彻工作的始终,做好思想政治工作和人力资源管理工作。     

高职院校二级学院“90后”学生干部队伍培养浅析

新形势下高职院校学生管理服务工作的时代挑战使高职院校二级学院"90后"学生干部在加强和改善大学生思想政治教育方面发挥着十分重要的作用。通过对高职院校二级学院"90后"学生干部现状的研究分析,可以充分了解到"90后"高职院校学生干部存在的不足,根据存在的不足提出切实可行的措施,不但有利于学生干部个人发展,同时也有助于大学生思想政治教育工作的创新开展。     

试论新形势下高校思想政治工作的创新

创新是高校思想政治工作之魂,是高校思想政治工作的重要主题。在新形势下,高校思想政治工作创新不仅必要,而且是高校培养和造就社会所需合格人才的先导,具有十分重要的意义。     

关于如何有效开展基层思想政治工作的探索

基层的思想政治工作是我们进行思想政治工作的重要基础,有效开展基层思想政治工作具有十分重要的意义。必须通过各种各样的工作方法在基层中开展思想政治工作,充分发挥出基层思想政治工作人员的作用,推动基层思想政治工作的顺利开展,让基层员工以更加饱满的热情投入到基层工作中来,最终推动基层单位的长远发展。本文探讨了有效开展基层思想政治工作的途径。     

退岗不褪色是离休干部思想政治工作的中心环节

离休干部是一个特殊的群体。如何做好他们的思想政治工作,是摆在各级领导和党组织面前一项十分重要的任务。通过实践与探索,我们认为开展"退岗不褪色"教育,是根据离休干部自身特点,抓好思想政治工作的重要内容和中心环节。     

新形势下做好国有企业思想政治工作面临的问题及对策

随着社会主义市场经济体制建设的不断深入,国有企业思想政治工作的开展也出现了诸如思想政治教育的重视程度降低、力量分散、广大职工的思想和认识呈现多元化等问题。本文通过对当前国有企业思想政治形势和思想政治工作困境的分析,从工作机制、观念、内容、方式方法等方面进行探索和创新。