基于“互联网+”高校图书馆智慧化服务模式研究

在信息技术不断发展的环境下,各个高校纷纷基于互联网技术来进行创新与改革,"互联网+"平台的融入,使得各高校图书馆得到了较为迅猛的发展,同时逐步进入智慧化服务模式之中。本文就"互联网+"高校图书馆智慧化服务模式进行了研究,希望以此有效发挥高校图书馆存在的价值。     

“互联网+”背景下图书馆工作的革新思路分析

"互联网+"时代为图书馆工作带来了新的意义与新的思路,有效利用"互联网+"环境能够给图书馆工作带来十分有益的转变。当前图书馆的发展受到网络信息化挤压已经进到了瓶颈期,合理利用"互联网+"思维创新图书馆工作能够获得较好的发展。     

“互联网+”时代高校图书馆阅读推广策略研究

在信息技术的带动下,"互联网+"时代悄然改变着各行各业,也渗透到了人们的生活、学习和生产工作中,产生了深刻的影响。图书馆作为高校储存和输出知识的重要阵地,其阅读推广形式亦需紧跟"互联网+"时代的脚步,凭靠互联网的优势不断改革创新,从而满足当代大学生的阅读需求,如碎片化阅读与移动阅读。本文从"互联网+"的时代特点出发,简述高校图书馆阅读推广的意义和现状,从而提出阅读推广的有效具体策略。     

“互联网+”时代高校图书馆阅读推广工作建议

本文围绕"互联网+"时代高校图书馆阅读推广工作建议展开分析,通过分析当前高校图书馆阅读推广工作的基本情况,提出促进高校图书馆阅读推广工作顺利开展的可行性对策。     

新时代高校图书馆数字阅读推广探析

新时代读者阅读习惯或和信息行为随着"互联网+"的发展不断深入,为了符合读者的阅读习惯,提高大学生的阅读兴趣,高校图书馆数字阅读推广模式也有必要进行创新,本文就新时代高校图书馆数字阅读推广进行简要的探讨。     

“互联网+”模式下传统图书馆服务创新

随着社会的不断进步,许多新科技和新模式应运而生,其中包括采用通信技术的"互联网+"模式,这个模式能够与社会中的各行各业进行融合,有力地促进各行各业的发展。现在传统的图书馆服务已经渐渐跟不上社会发展的步伐,"互联网+"模式的出现为图书馆服务的创新提供了新的思路和方式。本文分析了"互联网+"模式下传统图书馆服务创新的必要性、面对的挑战以及创新策略。     

“互联网+”视域下党校干部培训模式研究

将"互联网+"技术应用于党校开展干部培训的过程中已经成为未来党校培训的一个必然趋势。现阶段,各行各业都在应用"互联网+"技术,这一技术能够从根本上改变人们的工作和生活方式。将这一技术应用于党校培训,可以起到积极的引导的作用。"互联网+"的教育方式能够改变传统的教学形式,提高党校干部培训的有效性。本文主要分析了"互联网+"对党校干部培训的重要意义,指出将"互联网+"融入到党校干部培训过程中的制约因素,并提出了具体的培训优化途径。     

“互联网+”时代高校个性化思想政治教育工作新探索

"互联网+"作为一种新的发展形式,对高校个性化思想政治教育的发展带来了宝贵的机遇与严峻的挑战。"互联网+高校个性化思想政治教育"是当今社会高校思想政治教育发展的必然趋势,但是由于"互联网+"时代的到来,致使高校学生在互联网的影响下,在思维表达方式和思维模式上都受到影响,在这种实情下,为了达到高校个性化思想政治教育培养学生的目的,应该把握好"互联网+"发展的新形势、新内容,抓住其在社会发展进程中与时俱进的特点,从而推动思想政治教育的个性化发展,增强高校的吸引力和影响力。     

论“互联网+”时代图书馆阅读推广策略

由于现代社会信息技术的不断进步,"互联网+"应运而生,并得到了迅速的发展。"互联网+"作为一种较为新颖的模式,对生活和社会造成了巨大的影响。图书馆作为现代社会对知识予以传播与储存的主要阵地,现阶段我国大部分地区的图书馆均存在着利用率不高以及推广范围狭窄等相关问题。基于此,本文谈谈在"互联网+"时代如何做好图书馆的阅读推广工作,以供参考。     

提高高校图书馆员素质的措施

本文从高校图书馆馆员素质的现状入手，提出了提高馆员素质的三大措施：完善人才培养机制，重视馆员“补差”培训，馆员学术研究。     

浅议如何提高高校图书馆馆员的素质水平

"图书馆服务所发挥的作用,5%来自图书馆的建筑,20%来自信息资料,75%来自图书馆员的素质"。想要更好地发挥高校图书馆的作用,除了有完善的基础设施及各类齐全的藏书外,优秀的图书馆馆员也是不可或缺的。本文通过对提高高校图书馆馆员素质意义的思考,以及对当下高校图书馆馆员的素质状况进行分析,提出提高高校图书馆馆员素质的有效方法。     

“互联网+”背景下高校档案管理现状及对策探究

为切实满足时代发展的要求,需要将互联网技术合理应用到高校档案管理过程中,充分利用互联网技术来激发高校档案管理的活力,有效提升高校档案管理的实效性。本文通过深入分析"互联网+"背景下高校档案管理的现状,并根据实际情况下提出"互联网+"背景下高校档案管理的策略,旨在提升高校档案管理的实效性。     

高校图书馆岗前培训浅议 --馆本岗前培训

“百年大计，教育为本”，培养和造就一支品德优良，素质精湛的馆员队伍，是图书馆事业兴旺发达的重要前提。常言道：好的开端是成功的一半，为此图书馆对新馆员开展岗前培训尤为重要。针对目前高校图书馆现状及存在问题，提出了岗前培训的重要性和培训的内容与措施。     

构建基于“互联网+”的“2+4”教育培训新模式——以企业集团财务公司为例

围绕企业集团财务公司的"构建有效的教育培训平台,丰富培训内容,优化培训方式,大力培养适应新形势新任务的复合型金融人才"的教育培训发展目标,笔者想通过构建具有集团财务公司特色的"互联网+"教育培训体系,谈些尚不成熟的想法,以期赢得共鸣,当然,"互联网+"培训模式构建,涉及内容很多,方法很细,本文只作概要性设想,为抛砖引玉之举。     

试论“互联网+”时代高校档案管理

随着网络技术的不断发展,人们步入了"互联网+"时代。在此时代中,信息技术被广泛用于各个行业之中,朝着信息化、智能化、自动化的方向发展。基于此,本文阐述了在"互联网+"时代,高校档案管理所面临的机遇与挑战,然后对档案管理进行思考,以期提升高校档案管理工作的效率与质量。     

高校设备档案管理存在的常见问题及对策

随着我国经济快速发展和教育改革进程不断推进,高校仪器设备的数量和档次也不断提升,设备档案管理工作越来越重要。本文探讨了在"互联网+"和大数据的时代,通过加强制度建设,提升业务水平、提高"互联网+"技术等,加强高校设备档案管理工作,提升设备档案管理水平。     

“互联网+”背景下高校档案管理工作方式

"互联网+"是时代发展同信息化发展的必然趋势,作为高等院校的档案管理工作,也应紧跟时代发展的趋势,根据自身的情况更新观念,提高业务水平。在"互联网+"背景下,并不是单纯地将档案等信息电子化,而是将二者有机结合在一起。本文通过阐述"互联网+"同高校档案管理的深度融合,并提出相应的解决策略,以期为同行提供些许经验。     

论如何提高高校图书馆馆员的素质

本文论述了在新时代下如何提高高校图书馆馆员的素质,以适应当前高校图书馆的发展。高校图书馆馆员应适应信息时代的要求,加强自身学习,提高业务水平,实现可持续发展。最后阐述了持续提高馆员的素质的途径及方法。     

论如何提高高校图书馆馆员的素质

本文论述了在新时代下如何提高高校图书馆馆员的素质,以适应当前高校图书馆的发展.高校图书馆馆员应适应信息时代的要求,加强自身学习,提高业务水平,实现可持续发展.最后阐述了持续提高馆员的素质的途径及方法.     

图书馆转型及其风险前瞻

随着"互联网+"时代的到来,信息技术的发展为实现图书馆的转型发展提供了新的机遇。在互联网时代,图书馆将面临新的转型风险,如何减少图书馆运营的成本,提高图书馆的使用效率,成了值得我们思考的问题。本文在研究过程中对互联网时代如何规避图书馆转型时期所面临风险进行研究,并提出相应的转型策略。