论提高高校图书馆文献采访质量的几种途径

高校图书馆文献采访工作质量的高低直接影响馆藏的质量。采访人员应根据本馆自身的性质、特点、任务、经费和读者等因素,通过掌握采访相关动态信息,建立采访质量控制机制等途径,来提高文献采访的质量。     

论提高高校图书馆文献采访质量的几种途径

高校图书馆文献采访工作质量的高低直接影响馆藏的质量.采访人员应根据本馆自身的性质、特点、任务、经费和读者等因素,通过掌握采访相关动态信息,建立采访质量控制机制等途径,来提高文献采访的质量.     

高职院校提高文献采访质量策略浅析

文献采访工作是图书馆文献资源建设的重要环节。 文章首先剖析了高职院校文献采访工作所面临的困境,从制定藏书发展规划、读者需求调研、改变传统选书模式、拓宽文献采访渠道等四个方面提出了图书馆提高文献采访质量的策略,最后得出结论,高职院校图书馆应结合实际发展需要,选择适合自己的文献采访方式来提高文献采访质量。     

提高文献采访质量的几个必要环节

本文提出要提高高校图书馆文献采访质量,必须充分获取需求信息,有效疏通供给渠道,严格规 范采购流程,注重提高人员素质。     

浅议高校图书馆图书采访工作

图书馆的资源采访工作是图书馆资源建设的关键,是图书馆的基础工作,是图书馆的核心工作,更是图书馆为高校学科建设、科研服务提供必要的资源保障的重点工作。图书馆的资源采访质量不仅影响着图书馆馆藏文献资源的利用率、影响着读者的使用率,也关系到图书馆文献资源建设的合理性、科学性。     

高职学院图书馆文献采访部如何提高馆藏图书的质量

文献采访部门是图书馆文献资源建设的重要入口部门，是图书馆馆藏建设中的基础性工作，这个环节的工作质量决定了图书馆信息资源的整体水平，直接关系到图书馆整体藏书建设质量的好坏，关系着图书馆藏书结构与质量的命脉，在图书馆建设中占有举足轻重的地位。如何将这些期刊准确地订购并科学地管理起来，是文献采访工作者应当重视的问题。     

用户导向视角下高校图书馆采购模式的创新

本文主要对比分析了现阶段高校图书馆图书采购的主要模式,而后探讨了以用户为导向图书采购新模式的践行方法,此模式的应用可以满足读者的阅读需求,也符合图书馆的发展需要。要求在运用用户为导向图书馆采购模式的过程中,应当将用户作为主体,并结合读者的阅读需求,高效完成图书采购工作,保证采购过程的有效性与科学性,尽可能提高图书馆馆藏质量,还可确保图书利用率。     

图书馆中图书采访质量的影响因素

认真分析影响中文图书采访质量的因素，对于做好图书采访工作，促进图书馆文献资源建设具有重要的现实意义。本文就在指明采访原则的基础上，从三个方面研究了影响中文图书采访质量的因素。     

新形势下图书馆采访工作问题与对策

正随着科学技术的不断深入发展,图书馆的采访工作好坏将决定一个图书馆是继续生存还是被淘汰出局。所以,如何认识图书采访工作面临的新形势、新环境,如何针对新形势下图书采访工作存在的问题提出合理化的建议,寻找一条适合新形势下图书馆健康发展之路,是图书馆工作者们必须认真思考的问题。一、当前我国图书馆采访工作面临的新变化(一)图书出版和发行趋于市场化。随着市场机制的不断深入和完善,图书     

网络时代图书馆情报服务工作思考

随着信息技术的发展,互联网的繁盛,图书馆也逐步引入网络信息技术开展工作,有效提高了图书馆情报服务工作的质量。对此,本文以网络时代图书馆情报服务工作为主要探究对象,既谈了其面临的挑战,也提出了相关优化策略,为图书馆工作人员提供借鉴。     

新形势下图书馆采访工作问题与对策

随着科学技术的不断深入发展．图书馆的采访工作好坏将决定一个图书馆是继续生存还是被淘汰出局。所以，如何认识图书采访工作面临的新形势、新环境。如何针对新形势下图书采访工作存在的问题提出合理化的建议，寻找一条适合新形势下图书馆健康发展之路，是图书馆工作者们必须认真思考的问题。     

如何提高公共图书馆采编工作质量

"采编"就是指采集信息和编辑信息,其作为图书馆馆藏资源建设中的基本任务,直接影响到图书馆各项职能能否正常发挥出来,关乎整个行业的发展。基于此,本文对提高公共图书馆采编工作质量的方法进行探究,以期为公共图书馆馆藏资源建设工作提供参考依据。     

信息环境下高校图书馆提高读者培训工作质量的新思路

读者培训作为素质信息教育的窗口,是高新图书馆工作的重要组成部分,读者培训工作质量的好坏直接影响到图书馆各种信息的利用效率,从而影响高新图书馆服务教学科研功能的发挥,因此,高校图书馆提高读者培训工作质量具有重大的实际价值。然而,在当今各大高校图书馆中,高校图书馆培训工作存在培训人数少、培训内容单调和匮乏等问题,严重影响了读者培训工作的质量。本文就高校图书馆提高读者培训工作质量的论题,提出了相应的解决办法。     

信息环境下高校图书馆提高读者培训工作质量的新思路

读者培训作为素质信息教育的窗口,是高新图书馆工作的重要组成部分,读者培训工作质量的好坏直接影响到图书馆各种信息的利用效率,从而影响高新图书馆服务教学科研功能的发挥,因此,高校图书馆提高读者培训工作质量具有重大的实际价值。然而,在当今各大高校图书馆中,高校图书馆培训工作存在培训人数少、培训内容单调和匮乏等问题,严重影响了读者培训工作的质量。本文就高校图书馆提高读者培训工作质量的论题,提出了相应的解决办法。     

关于提高党政机关文秘工作有效性的思考

新形势下,党政机关被赋予了重要的历史使命,因此,提高党政机关文秘人员的工作有效性意义就更为深远。文秘在党政机关中位置重要,且承担着重大任务。一定意义上讲,文秘的工作水平可以直接反应党政机关的水准、质量与能力。因此,提高党政机关文秘人员的工作有效性势在必行。本文特就此提出几点认识,以期能够为机关文秘人员实现工作有效性提供一定的参考价值。     

论高校图书馆人力资源的开发和利用

高校图书馆人力资源管理是指通过采取一系列有效的管理措施,建立科学的运营机制,对图书馆人力资源进行整体规划、培训管理、选拔录用等,以达到对高校图书馆资源进行有效的计划、组织、控制和协调,从而开发高校图书馆管理人员的工作潜能,提高他们的工作绩效,增强他们的事业心,为高校图书馆营造出一种和谐融洽的工作氛围。当前我国高校图书馆人力资源的开发和利用虽然已经逐步走上正轨,但是仍然还存在很多问题,本文试图通过分析高校图书馆中人力资源管理中存在的问题,提出相应的解决办法。     

试析高校图书馆图书编目工作的问题及解决方案

图书编目工作是高校图书馆的重要职能之一,随着时代的发展,高校图书馆的影响力也在日渐壮大,就目前来看,高校图书馆内图书编目工作质量的优劣,也在影响着高校图书信息资源的利用率和服务的范围。因此,高校图书馆的图书编目工作应该更加规范化,建立起科学有效的图书编目流程,提高高校图书馆内图书编目人员的综合能力。     

论行政事业单位会计内部控制

对于行政事业单位来说,内部控制是管理制度当中非常关键的环节,事业单位只有做好了内部控制工作,才能够更加有效的提高单位财产的使用效率,并且能够提高工作的有效性。而在我国目前的很多行政事业单位当中,会计内部控制环节还是比较薄弱,因此,制定有效的会计内部控制策略时非常重要的。本文将从会计内部控制概述、行政事业单位在会计内部控制工作中存在的问题以及健全会计内部控制的有效对策三部分进行简要的分析。     

高校图书馆典藏工作探究

正图书馆作为社会主要的藏书机构,采访、编目、典藏是文献资源建设的3大支柱。典藏工作的好坏直接关系到馆藏布局是否科学、合理、人性化,馆藏文献是否得到最有效的利用。然而,随着近些年电子技术的发展,图书馆工作的重心越来越向数字图书馆的建设方向偏移。这就使原来就不是很被重视的典藏工作更加被忽视。一、高校图书馆典藏工作现状(一)典藏功能在图书馆工作中的弱化。尽管典藏工作非常重要,但是典藏工作长期得不到重视也是不争的事     

新时期做好图书馆读者服务的有益探索

随着现代信息技术的发展,人们正的步伐也正在向有序的信息空间迈进,进入以信息资源共享为目标的新时代。这时图书馆的外部信息环境和内部机制也发生着重大转变,准确把握图书馆读者工作的发展趋势,有效提高读者服务工作质量,是广大图书馆工作者必须思考的重要课题。在新形势下,图书馆读者服务工作要不断地推陈出新,从形式和内容上都要适应社会发展的需要。