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《办公室业务》2019,(6)
<正>陕西中能煤田有限公司是一家由私营企业经过两次两制而成的现代化国有控股企业,成立于2003年,建有规范的法人治理结构。10多年来,公司秉承"不求最大但求最好"的核心理念,实现由小到大、由弱到强的快速成长。2013年底,由于资源重叠问题下辖榆阳煤矿被政策性关闭。2014年起,公司按照"三转三安三变三成"战略总部署,以"一体两翼"为支撑,以"第四代新矿井争先探索者、关闭矿井转型率先实验者、煤矿托管服务领先实践者"为发展定位,以"五位一体、共融共赢,四大事业、同兴同强,优先聚力袁大滩、转型升级,争先奋力托管矿、平安创利"为格局,以"三年双五百、五年双千万"愿景目标引领,正致力于打造国有煤矿关闭自 相似文献
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从对曲斗矿的地质构造、生产布局和技术管理等影响矿井资源回收率的各种因素进行分析,以期在资源枯竭濒临闭坑的老矿区中寻找遗漏煤层,有效地延长老矿井的服务年限。 相似文献
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本文以资源枯竭煤矿—白家庄矿为例,分析了白家庄矿服务业发展中存在的问题、形成这些问题的根源,并提出了加快发展以"白家庄矿"为例的资源枯竭煤矿服务业的思路。 相似文献
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资源型城市是国家经济建设发展进程中的主力军,然而既然是资源,就有走向枯竭的一天。资源型城市的发展通常遵循"资源—产品—污染"的发展趋势,这种单向流动的态势必将导致资源的再生速度低于资源的消耗速度,随之而来的除了经济发展速度放缓的直接问题,还有城市生态环境恶化、人口大量失业等次生问题。资源枯竭型城市亟待经济转型,这是世界性的难题,但同时也是经济发展与和谐社会构建的必经之路。本文以耒阳市这一资源枯竭型城市为例,首先通过梳理资源枯竭型城市经济转型的基本理论,结合耒阳市的具体发展状况,揭示资源枯竭对耒阳市带来的改变与影响,进而探讨耒阳市经济转型的对策与办法,以期对耒阳市未来的经济发展政策制定贡献自己的微薄之力。 相似文献
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万山矿区汞矿资源丰富,但随着矿产资源的枯竭,矿区关闭后留下了具有历史文化价值的矿山遗迹资源,开发矿山旅游对万山矿区有着十分重要的意义。本文通过构建矿山旅游资源评价指标体系和结构模型,分析矿山旅游资源开发的影响因素,运用层次分析法对万山矿区旅游资源进行定性和定量的分析与评价。 相似文献
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随着自然资源的普遍衰退,海洋渔业资源面临枯竭,产业结构迎来了一个巨大的转变,渔民纷纷转产转业。本文主要通过调查舟山群岛新区渔民就业转型的实践采论述资源枯竭型产业的转型与其就业转型的特征、理论、政策、问题以及启示,揭示了城市功能、产业构成与就业结构的变化特征及其内在联系。 相似文献
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<正>"地上盛产粮油棉,地下富藏油气盐",这曾经是潜江人引以为豪的口头禅,也是潜江地产资源丰富的真实写照。早在2009年以前,潜江市江汉油田石油开采业在市工业总产值的比重一度高达70%-80%,但经过多年的勘探开发,境内石油资源已濒临枯竭。2009年3月,潜江赫然被国务院列为全国第二批资源枯竭型城市之一。面对如此困境,潜江该如何转型?资源接续渐替石油资源虽濒临枯竭,但潜江人善于应变。上帝为其关 相似文献
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煤矿水害被称为"五大自然灾害"之一,地面水害,可造成房屋冲毁,井口堵塞、淹没,山体滑坡。井下水害,可使井下空气湿度增大,恶化作业环境,可造成停工停产、淹井,工作面、井巷被冲垮、被毁坏,各种机电设备、金属支架、轨道等均受到腐蚀。生产增大难度,造成吨煤成本增加,甚至可威胁人身安全,造成人员伤亡,危害之大。因此,煤矿加强矿井水害防治,确保矿井安全生产,意义重大。 相似文献
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《领导文萃》2014,(3)
正晋江档案馆成立于1959年3月,馆藏档案、资料20余万卷(册),位居福建县(市)级馆前列。现为"国家一级档案馆"、"全国中小学档案教育社会实践基地"。先后获评"全国档案系统先进集体"、"福建省档案系统先进集体"、"泉州市巾帼文明标兵岗"、"晋江市文明单位"等荣誉称号。1984年7月,晋江档案局成立后,实行局、馆两块牌子,一套人员制度,行使档案行政管理和管理利用两种职能。经过几代档案人的努力,晋江档案事业正开启"开放的档案欢迎您"的新的历史篇章。档案规范管理有效强化。以"提高依法治档水平,增强全民法制意识"为目标,不断加大档案法制宣传和档案执法力度,通过专项执法、重点督导等 相似文献
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针对"互联网+"背景下档案信息资源的服务模式问题,分析当前档案服务存在的弊端,探讨档案信息个性化服务的概念和特征,提出获取档案用户特征、兴趣、行为、需求的方法,构建档案信息个性化服务模型,阐述了其中推荐引擎的实现思路,为档案服务部门转变服务模式,主动及时提供用户所需的档案资源提供参考,也是"互联网+智能+档案"服务的一种尝试。 相似文献
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<正> 近年来,随着经济体制改革的深化,现代企业制度的建立,产业结构的调整,经济增长方式的转变,一部分国有企业呈现出勃勃生机。但也有相当部分国有企业仍然连年亏损,有的甚至资不抵债。究其亏损的原因:既有经济体制改革不到位和产业结构不合理的问题,也有企业经营管理者的问题。就企业经营管理者自身的问题而言, 相似文献
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