疾控机构档案管理探讨

疾控机构即疾病预防控制中心,英文简称CDC,其主要任务是预防和控制各种疾病,推动健康,保障安全。疾控档案是疾控中心的工作人员在长期的疾病预防和控制的科技活动中累积起来的所有资料,这些档案资料对疾控工作的开展有着重要意义。在实际的疾控机构档案管理中,及时准确的找出其中的问题以及造成这些问题的因素,针对这些问题进行科学探究,寻找更加适合档案管理的方法和策略,提高疾控机构档案管理的工作效率。     

新时期疾病预防控制档案信息管理的现代化要求

做好疾病预防控制档案信息管理工作对于总结疾控工作,指导今后疾控预防有着深远的意义,疾控档案管理信息化有很多方面工作需要加强。     

浅析疾控机构档案管理存在的问题与对策

档案管理是一项需要专业支持具有法律约束效应的工作,它要求管理者严格遵循政策要求,不能轻易泄露相关内容,有序的档案管理能够为其他工作提供高效的支持.为了提高单位整体管理水平,加快构建高效公共卫生体系建设,便于群众和政府更好的处理档案有关事务,必须加强对疾控机构档案工作的管理.要在各级疾控机构走向科学化、规范化和制度化的道路上客观准确的正视发展现状,充分了解疾控机构档案管理工作发展中的障碍,从而制定出一定的解决对策,让疾控机构档案管理工作更加顺畅的进行.     

大数据时代疾控档案管理研究

大数据信息时代给疾控档案管理工作带来相对复杂的难题,而疾控档案管理与进一步做好疾病控制工作、保障人民群众身体健康安全息息相关,因此对于疾控档案管理工作有着较高的要求。目前,疾控档案管理工作在大数据背景下存在着一些必须解决的问题。笔者将针对问题进行分析,并提出一些有针对性的建议。     

疾控机构档案信息化建设浅析

疾控机构作为疾病预防与控制以及处理突发性公共卫生事件的重要公益事业单位,其基本档案资料是疾控工作内容的直接反映,做好疾控档案资料的管理对于疾控工作的科学化建设具有重要的保障作用。目前疾控机构档案的信息化管理工作已经展开,部分机构的档案资料已经实现电子数据化,信息化管理也初具规模。然而实践中仍然存在一些问题,影响了疾控档案信息化建设的正常进程。本文就此问题提出了自己的建议。     

疾控档案信息化管理的思考

随着全球化、信息化和网络化的发展,电子档案已成为档案管理中不可或缺的组成部分。疾病预防控制档案为各项疾控工作提供了可靠的参考和依据,具有较强的法律效力和使用价值。因此,疾控档案管理工作应当顺应时代的潮流,加强对档案信息化管理的重视与研究,推进疾控档案管理信息化进程。     

如何加强疾控档案规范化管理服务水平

疾控档案记录着疫情监测与疾病防控的信息,反映着全民健康状况,疾控中心档案管理规范化对全市疾控工作发展具有重大意义,关系着全民健康水平,研究疾控档案管理现状,提升服务水平,成为促进疾控事业发展的关键环节.本文通过分析疾控中心档案管理现状,发现疾控档案管理中的问题,并对加强档案规范化管理对策提出建议,为提升疾控中心服务水平、推动疾控事业稳定快速发展奠定了基础.     

疾控机构青年职工思想政治现状与对策研究

在我国开始提倡"健康中国"的理念下,疾控机构的主要职责是面向社会展开公共卫生服务、有效预防控制疾病、确保广大人民群众身体健康以及生命安全。疾控机构基层组织为疾控事业良好稳定发展改革提供了强有力的政治支持,对提高疾控机构核心竞争实力,促使疾控事业不断进步与发展。青年职工是组织建设中的重要一份子,其思想政治水平的高低程度直接反映出总体队伍建设的质量,所以,需要深入探究青年职工的思想政治现状,采用有效的对策来强化青年职工的教育和管理。本文从疾控中心思想政治工作的作用入手,分析了疾控中心职工思想动态特点,并且探讨了疾控机构青年职工思想政治现状及对策。     

信息技术在疾控档案管理中的应用

在疾控中心各项管理工作中,疾控档案管理属于十分重要的内容及组成,能够为疾控工作的开展提供较好理论依据。在当前疾控档案管理工作中,信息技术的应用可使疾控档案管理水平得以有效提升,使档案管理得到更加理想的效果,因而较好利用信息技术实施疾控档案管理具有重要作用及意义。本文分析信息技术在疾控档案管理中的应用,从而为信息技术的应用提供较好的理论支持。     

对疾病预防控制部门档案信息化的几点思考

在疾病预防控制部门档案管理工作中，大力开展信息化建设，可以有效地提高档案利用效果，为疾控工作的开展提供良好的依据，提高工作效率，这是当前疾病预防控制部门工作的重点内容。     

浅谈疾控机构业绩档案的管理

疾控机构专业技术人员业绩档案是管理人才的重要依据,是单位专业技术实力的客观凭证,也是实验室认可和疾控绩效等考核的一个量化指标。本文作者结合档案工作实际和当前疾控工作形势,提出了加强业绩档案管理的一些看法。     

浅谈疾控机构业绩档案的管理

疾控机构专业技术人员业绩档案是管理人才的重要依据,是单位专业技术实力的客观凭证,也是实验室认可和疾控绩效等考核的一个量化指标。本文作者结合档案工作实际和当前疾控工作形势,提出了加强业绩档案管理的一些看法。     

浅谈疾控机构业绩档案的管理

疾控机构专业技术人员业绩档案是管理人才的重要依据,是单位专业技术实力的客观凭证,也是实验室认可和疾控绩效等考核的一个量化指标。本文作者结合档案工作实际和当前疾控工作形势,提出了加强业绩档案管理的一些看法。     

疾控部门档案信息化之我见

近些年来,我国医疗事业的不断进步给人们的健康带来福利,医疗事业的发展使人们的健康得到保障.同时为了防止疾病的传播疾病控制部门也开展了相应工作.疾病控制中心推出了档案管理制度,本文就疾控部门档案信息化进行分析,并且发表了一下个人见解,希望给相关单位一些建议.     

浅论思想政治工作在疾控机构管理中的作用

新时代背景下,思想政治工作对于疾控机构的管理作用愈发明显,优化思想政治工作并开创疾控机构思想政治工作新格局则具备了一定的战略性意义。在本文当中,笔者着重对思想政治工作在疾控机构管理中的作用进行了分析,并就如何加强现阶段疾控机构的思想政治工作提供了可行建议,以期为相关领域工作者提供一定参考。     

新时期疾控人员思政工作路径选择

思想政治工作是一切工作的生命线。本文认为疾病预防控制机构的思想政治工作，必须紧紧抓住维护人民健康和生命安全这根主线，深刻分析新时期疾控人员思想特点和内在原因，围绕疾控机构业务工作，找准切入点，搭建好平台，结合制度建设、文化建设，打造高素质的疾病预防控制工作队伍。     

浅谈疾控档案管理存在的问题及对策

本文阐述了在信息高速发展的今天,针对疾控中心的工作特点,分析疾控档案管理中存在的问题,并针对性提出解决对策,提高疾控档案的管理质量,以适应现代社会发展的需要。     

遵化市疾病预防控制中心人力资源状况分析

<正>为了解我市疾病预防控制机构卫生人力资源的现状,客观地评价了我市疾病预防控制体系前后7年的人力状况,分析存在的问题和原因,为提高疾控机构卫生人力资源管理水平,促进我市疾控事业的发展提供参考依据。一、资料和方法     

疾控档案管理中的不足及改进措施

本次研究主要从疾控中心的工作特点出发,对疾控档案管理中的不足进行探讨,同时提出了有针对性的改进措施,从而提升疾控档案管理的质量,满足当今社会发展的需求。     

疾控机构岗位设置与人员聘任的实践思考

岗位设置和人员聘任是决定疾控机构人才建设的关键所在,因此深入思考当前疾病机构岗位设置与人员聘任情况,明确当前问题,提出相应对策是非常重要的。本文就某地级市疾病预防控制中心岗位设置与管理实践存在的问题进行了分析和思考,并在此基础上提出了增加疾控机构编制总量、加强人事管理等解决方法,科学设置岗位、优化岗位比例和以人为本科学地做好各级岗位聘任工作等几点加强疾控机构岗位设置和人才聘任的措施。