信息时代档案工作者应具备的素质和能力

本文通过分析信息时代档案管理工作原理和管理人员素质与能力的要求,发现当前档案管理人员素质和能力不足的问题,审视信息时代档案管理人员的素质和能力,促进信息时代档案管理理论的发展。     

数字化时代高校档案管理信息化建设

随着社会的快速发展,信息量剧增,档案管理的工作难度也随之增大,高校档案管理人员要及时认识到传统档案管理中存在的不足,转变管理理念,积极与时代相融合,构建出现代化、信息化管理体系,实现档案管理工作模式的创新和优化,进而达到提升档案管理效率的目的。     

人性化管理理念下医院行政档案管理的优化

人性化管理理念下,医院行政档案管理需要总结传统人工管理的不足,并顺应时代发展潮流,这样才能达到"解放人力,提升人的管理工作"的最终目标。所以,利用科技的力量重整档案管理过程,是人性化管理理念下优化医院行政档案管理工作的最好方式。     

职业高中学校档案信息化路径研究

职业高中学校档案信息化可有效提升信息档案的可靠性,便于档案数据记录、保存、调用、修改。对职业高中学校档案管理中存在的职员工作积极性不高、档案管理效率低下、档案数据真实度不足、档案管理机构人员冗余等情况,应积极应对,在加强档案管理信息化时,应从组织体系、人员管理、设备及软件管理、数据管理等方面着手,推动档案管理高效化。     

档案管理模式改革在医院中的应用

如今,档案管理模式已经广泛应用于各个领域,特别是医院以及其相关领域。由于档案管理有利于提高医院管理的质量和效率,提高患者的满意度,所以档案管理模式改革深受医院的重视。本文通过分析当前阶段档案管理模式存在的不足,分析档案管理的意义,并为如何更好地实现医院的档案管理改革提出建议。     

医院档案管理现状及对策研究

正医院档案管理人员需要做好相应的管理工作,保证各项档案的完整性,这样可以为医院今后的发展提供更多的数据,增强医院的服务水平。医院档案管理涉及的内容比较多,许多档案资源相对比较宝贵,管理人员应该要提升自身的专业管理水平,最终达到医院档案管理目标。但是在实际的管理中,许多医院档案管理不到位,医院领导对档案管理工作不够重视,使得当前医院档案管理水平较低,影响到医院的进一步发展。一、医院档案管理现状     

医疗人员业务档案管理存在的问题及对策

本文针对医院医疗专业技术人员个人业务档案管理存在的问题进行分析,探讨改进医疗人员业务档案管理的措施,要求采取提高档案管理重视程度,加强制度建设,强化管理人员的业务培训,完善保管条件等相应措施,认真做好医疗人员业务档案的各个环节管理,促进医疗人员业务档案不断完善和管理水平的稳步提升。     

浅谈精细化管理在医院档案管理中的运用

本文主要探讨的是医院档案管理这个技术领域中,对档案精细化管理模式进行运用的一些方法。档案管理方案有很多种,根据不同的情况,人们会采用不同的管理方案。总的来说,传统的档案管理方式效率比较低,因此科技含量高、操作流程更加合理的精细化管理方案慢慢变成新时代企业档案管理的主流,医院档案管理人员应当尽快引进,以此提升医院的效率。     

规范化建设在医院档案管理中的应用与实践

医院档案管理是保障医疗质量和提升医疗服务的重要环节。规范化建设在医院档案管理中发挥着关键的作用,它涵盖了档案管理的各个方面,从档案的创建、归档、借阅到销毁等环节都需要进行规范化管理。文章通过分析规范化建设在医院档案管理中的应用与实践,探讨规范化建设对提高档案管理效率,确保档案安全、优化资源利用等方面的积极影响。通过规范化建设,医院能够更好地管理和利用档案资源,提高医疗服务的质量和效率。     

浅谈在新的形势下如何提高我院档案管理水平

如何在新形势下提高医院档案管理水平,是每个档案管理人员面临着挑战的一项工作,随着医院业务的不断发展,对档案管理提出了更高的要求,传统的档案管理因存在不足,使档案管理满足不了医院各方面管理的要求,要探索切实可行、符合本单位实际的档案管理新方法、新思路,才能进一步提高我院的档案管理水平,更好地为医院各项管理服务。     

医院档案管理的改进与完善思路

对于医院而言,医院档案管理是其中非常重要的一部分,所以相关人员需要对其加以重视,但就目前我国大部分医院档案管理的实际情况来看,医院管理人员不但没有对档案管理加以重视,反而在管理的过程中存在许多问题,因此,如何改进并完善医院档案管理逐渐成为相关人员所研究的重点课题,本文也将针对医院档案管理的改进与完善思路进行相关的阐述。     

关于医院档案信息化建设的几点思考

在现代医院管理中,大型医院普遍实行了信息化管理,HIS系统、OA办公系统及网站的开发与应用,极大的提高了医院管理的水平和效率。但是医院在进行档案管理的信息化建设方面仍然存在着诸多的问题,没有专职档案管理人员、对于医院档案管理的重要性认识不足、没有建立系统的档案检索工具等,文章从管理层加强了档案管理重要性的认识,以提高档案管理水平。     

加强医院设备档案管理的重要性及有效策略

设备档案管理是医院综合档案的重要构成,加强此项工作有益于医院医疗服务质量和技术水平的全面提升。医院管理者及档案工作人员应充分认识到这一点,针对当前医院设备档案管理中存在的实际问题,采取强化设备档案管理意识、健全设备档案管理制度、加强档案人员队伍建设等有效策略,切实推进医疗设备档案工作的有序开展。     

精细化管理对于医院病历档案管理水平的影响

本文主要探讨精细化管理对于医院病历档案管理水平的影响。选取病历档案资料作为研究样本,根据不同的管理模式分为研究组和对照组。比较实施精细化管理前后的首页质量合格率、缺页缺项率和医患纠纷发生率;比较实施精细化管理前后的病历档案管理人员绩效考核合格率和考核评分。得出的结论是:将精细化管理应用于医院的病历档案管理后,明显提高了病历档案管理人员业务能力,提升了病历档案管理的水平,值得学习和推广。     

医院档案规章制度的建立标准与人员配置问题

医院档案管理工作是医院管理中非常重要的一个环节,做好医院档案管理工作能够提升医院整体水平.医院档案管理工作要制定出相应的规章制度,实现医院档案的规范化、科学化管理,大幅度提升医院档案管理的工作效率,促进档案管理工作的高效运转.本文简要探究了如何建立更有效的医院档案规章制度,分析在各项规章制度下的人员配置问题,提出医院档案管理系统性提升建议.     

医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究

医院档案管理对医院而言非常重要,因此,医院档案管理人员需要较高的综合素质。本文以医院档案管理人员素质建设的途径和策略探究为重点内容,分析了医院对档案管理人员的素质要求,并结合实际提出医院档案管理人员素质建设的路径,即:强化档案管理人员的思想素质培训;加强档案管理人员的专业知识技能;提升档案管理人员新技术运用的能力。     

新时期行政管理在医院建设中的重要性

正当今知识经济时代和网络时代的快速发展,给医院发展带来极大动力,也给医院行政人员带来了极大的冲击。医院行政管理人员如何适应新形势的要求,努力提高管理综合素质,提升医院管理效能,更好地服务于临床医疗,是每位行政人员面临的新课题。一、医院行政管理人员来源及现状     

加强社会保险档案管理的对策及建议

现阶段,社会保险档案管理存在重视度不足、缺乏统一管理制度、缺少专业管理人员、管理设施配置不足等问题。要想提升社会保险档案管理水平,需提升对于这项工作的重视度,实现档案管理的规范化和制度化,建设专业的社会保险档案管理队伍,推动社会保险档案管理信息化建设。     

医院科研档案管理存在的不足与应对措施

随着当前医院管理能力不断提升,科研事业也迎来了迅猛发展的势头,这就对医院科研档案管理工作提出了更高的要求。只有不断提升医院科研档案管理工作的水平,才可以将科研档案的作用充分的发挥出来,进而更好的支持医院的科研工作。笔者研究医院科研档案管理工作的作用,并分析当前医院科研档案管理工作存在的不足,从而提出加强医院科研档案管理工作的一些措施。     

品管圈在某三甲医院人事档案管理中的应用

目的:探讨品管圈活动在医院档案管理中的应用,提出改进档案管理工作的建议。方法:采用品管手法解决档案管理中存在的问题,对比实施品管圈前后人事档案管理的情况。结果:品管圈活动实施后,已归档档案完整率由46.48%提升到81%,档案管理更加规范,档案管理人员的业务能力有所提高。结论:将品管圈运用到人事档案管理工作中,能显著改善医院人事档案管理,提升医院人事档案管理水平。