浅谈思想政治工作者如何用担当扛起责任

随着国际形势的风云变幻和国有企业深化改革的大势所趋,对于国有企业的党组织建设和思想政治工作者提出了更高的工作要求。只有以过硬的担当精神,坚持进行自我革新和自我提升,才能扛起全面从严治党和从严治企的重任。     

新时代呼唤新作为——浅析新时代档案工作者的使命与担当

党的十九大作出了"中国特色社会主义进入新时代"的重大政治论断。2018年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,面对新时代和新的发展站位,档案工作者必将肩负更重的责任,承担更新的使命与担当。笔者试就当前在档案工作者中存在的几个突出问题以及如何牢记使命、强化担当进行简要分析,不妥之处,敬请斧正。     

干部担当作为激励机制的历史回溯与时代构建

本文从历史角度溯源,梳理了党员干部激励机制的发展逻辑,并结合新时代背景,从思想建设引领、注重发展平台建设、完善配套制度体系和优化监督生态环境四个方面出发,形成了一个整体部署、结构全面、协调推动的一体化激励机制。     

新时代科技档案工作者的新思想新担当新作为

新时代档案工作呈现出信息化、多样化和社会化的特点,管理方式的优化、服务模式的开发和档案需求的不断增多给科技档案工作者提出了新的要求。在新时代,科技档案工作者应在对党忠诚中、履行职责中、服务大众中不断展现新担当和新作为,为我国档案事业的发展贡献力量。     

加强新时代工会工作者思想政治建设的思考

新时代,工人力量融入社会发展,创造社会价值,离不开工会工作者的引导和教育。要想工会工作者坚持党的领导、执行党的决定、落实党的部署,最根本的办法是加强工会工作者思想政治建设工作。     

浅议思想政治工作者的有效倾听

倾听是人际交往过程中的一种重要形式。文章围绕倾听在思想政治工作中的重要性,以及影响倾听的主观性障碍和客观性障碍,提出有效倾听的途径。     

新时代大学生担当精神培育研究

担当是大学生立身之本.党的十九大报告指出,我国已经进入新时代,一个时代有一个时代的使命,新使命呼唤新担当.大学生作为国家未来建设的主力军,担当精神显得尤为重要.本文从培育大学生担当精神的必要性出发,针对大学生担当精神的现状,探索培育大学生担当精神的路径.     

思想政治工作者的素质问题研究

社会、经济、文化的发展对思想政治工作提出了全新的要求,要提高思想政治工作的成效性,就必须提高思想政治工作者自身的素质.本文分析了提高思想政治工作者素质的必要性,提出思想政治工作者要坚定立场,不断学习,投身实践,勇于创新,提升自己的政治素质、知识素质、能力素质,为思想政治工作的发展和创新注入生机和活力.     

国有企业如何落实激励干部新担当新作为

本文对国有企业如何落实激励干部担当作为进行分析和探讨。首先,应该深刻认识新时代落实激励干部新担当新作为的必要性和紧迫性;其次,应该从四个方面来具体落实:在企业内部做好思想引领工作是基础、在企业内部健全科学管理制度是手段、在企业内部实施科学激励机制是辅助、在企业内部突出党建工作作用是关键。     

新时代医院宣传思想工作的新作为与新气象

新时代、新作为、新气象"是党的十九大所提出的重要内容,是我们开展各项工作、强化自身建设的重要精神指引和行动方向。医院思想宣传工作近年来其重要性不断得到强调与强化,在党的十九大精神指引下,我们更应该从自身出发,积极寻找与党的十九大重要精神相契合的点,推动医院思想宣传工作更上一层楼。     

做好新时代国有企业思想政治工作浅谈

中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位,是以习近平同志为代表的中国共产党人,对我国发展历史方位的重大政治判断,是一项关系全局的战略考量。进入新时代,国有企业发展面临新形势新要求新挑战,改革发展任务艰巨,如何做好新时代国有企业思想政治工作,如何进一步统一思想、凝聚力量,激发党员群众干事创业的激情、攻坚克难的斗志,做强做优做大国有企业,是新时代背景下需要我们严肃思考的一个新课题。     

新时代互联网企业思想政治工作探究

本文阐述了企业思政工作的现实意义,总结分析了互联网企业的特点,从推动党建工作写入企业章程、推动思政工作纳入企业运行机制、引导企业明确归口部门和责任人等方面提出互联网企业思政工作的方式方法。     

试论思想政治工作者的基本功

思想政治工作的地位作用和党对它的要求，决定了思想政治工作者必须具有崇高的理想、坚定的信念、优秀的品质，同时必须具备较高的业务素质和扎实的基本功。本文着重从思想政治工作者的理论功底、学会在生产经营活动中做好思想政治工作、善于做人的工作等三个方面，阐述思想政治工作者的基本功。     

新时代如何做好国企职工思想政治工作

国企要关注基层职工的思想政治工作,让基层职工全身心投入企业发展工作当中,通过职工队伍的壮大来提升管理效率,有效提升企业整体发展水平,让企业取得长久的发展潜力和发展动力。在新时代,加强国企的基层思想政治工作,对提高企业的凝聚力和核心竞争力、促进企业长足发展有重要的意义。如何做好职工思想政治工作是国企所要重点考虑的问题。本文对新时代如何做好国企职工思想政治工作进行了探析。     

新时代加强基层党组织思想政治工作的思考与实践

基层党组织思想政治工作是全面从严治党的重要抓手。很多资料均表明思想政治工作的有效开展有利于干部职工思想觉悟水平的强化,更有利于符合社会发展趋势新思想的开创和保障。当前我国处于全面改革开放的新时代,各类新思想以及新观念不断涌现,致使社会环境越发复杂化,因此需要通过基层党组织思想政治工作的有效开展,甄别错误思想的同时促进企业整体凝聚力与战斗力的提升,不仅可确保企业的良好发展,而且于社会进步有积极意义。鉴于此,本文主要就新时代基层党组织思想政治工作开展过程中存在的问题进行整理分析,然后结合问题提出加强基层党组织思想政治工作的有效对策。     

新时代研究生思想政治教育人文关怀对策研究

本文主要通过阐述新时代研究生面临的压力,提出进一步加强思想政治教育人文关怀,分析新时代研究生思想政治教育人文关怀的原则,提出人文关怀的对策.     

新时代高校教师思想政治工作的优化与创新

本文基于新时代高校教师思想政治工作的特点,以及当前存在的问题,构建整体协同的立体化工作体系和师生互促的融合机制,对加强和提升教师思想政治素质、有效落实立德树人根本任务、培养新时代社会主义建设者和接班人具有重要意义。     

新时代公立医院思想政治教育工作浅谈

党的十九大报告宣布中国特色社会主义进入了新时代,给我国社会主义提出了新的发展定位。而在党的十九大宣布中国进入新时代的同时,对我国医疗服务事业的体制改革和医疗服务水平提出了更高的要求,对公立医院提出了更高的展望,希望其能够实现更大的社会公益价值,为我国民生作出更大贡献。因此,在新时代,公立医院思想政治教育工作遵循党的十九大精神,从多方面落实思想政治教育工作,促进医院整体的思想政治水平,从而提高医院为人民服务的医疗水平。