以院史馆为核心的新型医疗文化空间构建研究

医院院史馆承载着医院厚重的历史,是医院文化的汇聚和积淀,更是医院未来发展的起点和根系所在。院史馆建立在丰富的院史档案基础之上,是医院发展到一定阶段的历史产物。文章在空间理论视阈下深刻剖析院史馆独特的“空间”属性,结合院史馆收藏、研究、展览、宣传和教育的功能目标,探索以院史馆为核心的医疗文化空间构建策略,总结在医院院史馆等医疗文化空间建设实践中的经验和做法,以期为同类问题提供研究参考。     

医院院史馆建设的程序规范——以同济医院院史馆为例

院史馆是向参观者展示医院从建立到发展壮大的历史过程,对广大观众进行院史教育、回顾和借鉴历史的最好模式,是保存院史记忆、传播历史知识、研究医院有价值的文物材料的永久性非营利机构。院史馆建设应遵循建设程序规范,努力做到:领导的准确定位和支持;文案撰写先于招标;设计细节的考虑;预展先于开放;制度先行指导后续管理。     

新时代院史档案对医院文化建设的意义

伴随新时代医院院史档案管理工作精细化、内涵化的不断深入,院史档案对医院把握时代脉搏、凝聚发展活力起到了越来越不可或缺的作用。本文通过探讨院史档案在医院文化建设中的重要意义,阐释其在医院文化创新发展中的作用,为新时代医院文化建设的推进提供参考。     

新时代院史档案对医院文化建设的意义

伴随新时代医院院史档案管理工作精细化、内涵化的不断深入,院史档案对医院把握时代脉搏、凝聚发展活力起到了不可或缺的作用,本文通过探讨院史档案在医院文化建设中的重要意义,阐释其在医院文化创新发展中的作用,为新时代医院文化建设的推进提供参考。     

医院档案管理在医院文化建设中的价值分析

现代医院管理中较为重要的一环便是医院文化建设,医院文化建设基本上是一个医院的精神代表和灵魂体现,在其中能够发现医院的办院宗旨、管理理念和全院的价值导向,甚至包括医院的社会公众形象,代表着医院精神和物质文化的有机结合。而医院文化建设中比较关键性的部分就是医院的档案管理,医院的档案包含着医院文化建设和医院历史等多方面资料和重要信息,代表着医院历史的真实程度。而目前看来,在医院综合实力与医院社会形象的提升方面,充分发挥档案管理的作用非常重要。本文将基于此,详细探讨医院档案管理在医院文化建设中的价值。     

基于院史馆建设的医院档案规范化管理研究——以曲靖市某医院为例

本文从云南省曲靖市某医院筹建院史馆过程中发现医院档案管理存在的问题入手，针对归档资料不全、专题档案收集不全、开发利用不够、实物档案的收集和评估机制不健全等问题，提出强化档案制度管理，重视专题档案、人物档案、实物档案的收集、整理、开发等工作，以促推医院高质量发展。     

实践科学发展观 推进医院新跨越——济宁肿瘤医院学习实践科学发展观初见成效

近年来,济宁肿瘤医院认真贯彻落实科学发展观,坚持走“诚实办院、服务立院、科技强院、人才兴院、文化治院、环境美院”之路,深入开展“医院管理年”、“两好一满意”、“学习实践科学发展观”活动,内强素质,外塑形象,不断健全完善各项规章制度,创新管理体制和机制,积极推进医院“管理科学化、服务人性化、诊疗规范化、医患和谐化”建设,大大提升了医院核心竞争力,加速了医院跨越发展的步伐。     

加强医院文化管理打造“医院优质文化链”

百年老院，文化积淀丰厚，崇尚卓越，追求一流。努力打造“医院优质文化链”，铸造军魂、院魂、医魂、薪火相传，不断谱写新的华章。本文从文化概论、医院文化释意、医院文化链、成效与感悟四点浅论，谨恭同道参考。     

江苏财院专业文化建设与职业素养培养研究

专业文化建设与职业素养是高职院校品牌建设的生命力,鉴于专业文化建设的特点,本文介绍了专业文化建设过程中的缺失,并相应地提出了适用于江苏财院专业文化建设与职业素养培养的建设性措施与探讨方案,有助于形成江苏财院特色的专业形象和文化内涵建设。     

贯彻落实科学发展观实现医院发展新跨越——商丘市第二人民医院建设发展纪实

在商丘市委、市政府的正确领导下,在省卫生厅和市卫生局的具体指导下,商丘市第二人民医院以党的十六大、十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以创新发展理念,转变发展模式,提升医疗质量和经济效益,推动医院发展为主线,紧紧围绕医院党委班子建设、党员队伍建设、医德医风建设、科技兴院建设和医院文化建没五大工作重点,不断改进和完善办院条件,积极打造豫东名院.     

医院文化与医德医风建设研究

加强医院文化建设,促进医德医风建设;搞好医德医风建设,加快医院文化体系的形成,使医院文化建设与医德医风建设两者相互促进,相辅相成。针对当前医院文化与医德医风建设中存在问题,要进一步提高对于医院文化建设重要性的认识,正确认识医院文化与医德医风两者的关系;加强制度文化建设;加强医院品牌建设;建立健全医务人员医德医风教育长效机制。     

建设医院文化 打造医院品牌

医院文化与医院品牌两者相辅相成,互相促进,医院文化建设和品牌建设的目的都是为了提升医院的美誉度与老百姓对医院的信任度。我院将打造医院品牌与创新医院文化并重,通过加强医院文化建设,展示医院品牌实力;提高医疗服务质量,树立医院品牌形象;加强医德医风建设,确保医院品牌信誉;加大宣传力度,提高医院品牌知名度,有力地推动了医院稳定、协调、可持续发展。     

加强医院文化建设提升核心竞争力

即将实施的医药卫生事业体制改革政策,给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战。医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量。该丈论述了医院文化建设与核心竞争力的关系,通过医德医风建设是医院文化建设的基础,“以病人为中心”的服务理念是医院文化建设的前提,以人为本是医院文化建设的核心,医疗管理是医院文化的有力保证等四方面,解析在新医改形势下该如何加强医院文化建设提高医院核心竞争力进行创新和探讨,医院通过加强医院文化建设来提高核心竞争能力,以适应医疗市场变化。     

档案文化视角下的医院文化建设探析

医院档案文化是医院文化重要的组成部分,对医院文化建设具有积极的促进作用。本文对医院文化与档案文化的关系、医院文化建设中档案文化发挥的作用等进行分析,并从档案文化视角出发,提出医院文化建设的策略,希望能够为医院文化建设工作提供帮助。     

医院档案文化建设体系构建

医院档案作为医院发展变化的历史记录,是文化传承与发展的重要载体。医院档案文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分,具有重要的基础作用和独特的自身优势。加强医院档案文化建设是新形势下医院档案事业获得新空间、实现新跨越的迫切需要,是提升医院软实力的重要举措,具有深远的战略意义。文章主要阐述了医院档案文化建设的重要意义,就科学做好医院档案文化建设进行初步探索。     

浅析医院制度文化建设的传承与创新

医院制度文化建设的传承与创新的最终目的是为了给患者提供更好的服务,也需要医院规范医护人员的行为,建立以人为本的价值观念,最终提高医院医护质量。本文首先概述了医院制度与医院文化的基本概念,阐述了医院制度文化建设的内涵,分析了基于卓越绩效准则的医院制度文化建设的传承与创新措施:优化过程管理、创新医院管理理念、强化以患者为导向的经营和优化绩效规划和资源配置。     

加强医院文化建设 塑造良好医院形象

本文从提高职工素质、打造医院文化、构建和谐社会的视角,阐述了医院文化的形成、内涵、作用,将医院文化与职工服务理念,人文素质、精神文化以及医院纠风建设、团队建设相联系起来,提出了打造医院文化的现实路径。     

论医院文化创新在提升医院综合竞争力上的作用

医院文化是医院在其自身发展过程中形成的具有鲜明个性特色的、能够持续推动医。院发展的内在动力，它是借鉴企业文化发展而来。一个医院的文化跟其发展的历史、制度的变革、地域的特点、人员的组成都有关系，它是医院发展的软实力，越来越多的医院开始重视医院文化建设。特别是在硬件条件已经缺乏差异性竞争的可能性后，医院文化上的竞争更加激烈。医院文化又可以推动医院综合竞争力的提升，同时，医院综合竞争力的增强又可以通过长时间的沉淀、固化转化为医院文化。     

试析医院档案管理在医院文化建设中的作用

档案是回顾历史最重要的载体之一,医院档案在医院管理中发挥着重要作用,是医院传承历史的见证者,更是为医院发展决策起到了决定性作用。医院档案与医院文化作为医院管理的两大要素之一,两者相辅相成,医院档案传承了医院文化,为医院文化建设提供直接重要的信息,医院文化的不断发展和积累,又为医院档案贡献了重要的历史资料。本文主要就档案管理工作对医院文化建设的作用展开讨论,并针对现阶段医院的文化建设提出了相应的管理建议。     

医院政治思想工作的三个基本点

医院的思想政治工作不同于其他企业、其他机关和部门,具有其特殊性。那么怎样做好医院思想政治工作：关键点就是要在全院员工思想当中形成正确的核心价值观的理念,培养全院员工要有强烈的主人翁意识和爱岗敬业的奉献精神,这是办院的支撑点,着重点还是要加强医院文化建设,使全体员工对医院文化的认同感和归宿感。